dr n med. Magdalena Golachowska

Wykładowca akademicki, naukowiec, doradca żywieniowy, specjalista psychodietetyki, tłumacz, autor projektu OPB. Często występuje na konferencjach naukowych, prowadzi szkolenia specjalistyczne dla profesjonalistów (przyszłych i aktualnych dietetyków, lekarzy i psychologów), a także warsztaty i wykłady popularnonaukowe dotyczące prawidłowego odżywiania, odchudzania i prozdrowotnego stylu życia. Uwielbia marchewki! Wędruje po lasach, wspina się w górach, biega, pływa kajakiem, nurkuje, jeździ na wycieczki rowerowe, kocha narty zjazdowe i biegowe, kiedyś tańczyła flamenco oraz tango, występowała nawet kilkakrotnie w teatrze. W międzyczasie praktykuje sztukę oddechu i relaksacji. Mówi o sobie:

„Specjalizuję się w ogólnosystemowym podejściu do pacjenta. Zdrowie jest pojęciem szerokim i często wykracza poza samo prawidłowe odżywianie. Zdrowy styl życia naprawdę jest łatwy do prowadzenia, a przy tym bardzo satysfakcjonujący, bo daje lekkość, dobrą koncentrację, energię i dobre samopoczucie na co dzień!”

W pierwszej części wywiadu dr n med. Magdalena Golachowska opowiedziała m.in. dlaczego postanowiła zająć się projektem „Odnowa PsychoBiologiczna” i dla kogo został on stworzony. Zapraszamy do drugiej części niezwykłego wywiadu.

Czy uważa Pani, że ten holistyczny program „Odnowa PsychoBiologiczna” przynosząc korzyść np. kobiecie dbającej o siebie, przyniesie ją również jej rodzinie, a być może wpłynie na bardziej zdrową przyszłość nie tylko jednostki, ale i społeczeństwa?

Mam taką nadzieję i taki jest też pośredni cel tego programu. Najlepszym sposobem, by przyciągnąć innych, jest bycie wzorem do naśladowania. Pokazanie, że można być zdrowym, można dbać o siebie, zmieniać nawyki mając swoją pracę, rodzinę, obowiązki… Uczestnicy nie namawiają nikogo na siłę, nie zmuszają swojej rodziny do zmian. Natomiast domownicy, obserwując wykonywanie tych zadań, sami zaczynają się interesować i próbować tego u siebie. O to właśnie chodzi!

Chciałabym, aby takie zdrowe nawyki szerzyły się jak kula śniegowa wśród wszystkich osób z otoczenia, nie tylko rodziny, najbliższych, ale może także wśród znajomych z pracy? Już kilka razy udało się zrobić taką rewolucję, rozpoczynając od jednej osoby. Im więcej zdrowych ludzi wokół nas, osób, które dobrze się czują, są uśmiechnięte i pełne energii, tym przyjemniej dla każdego, prawda?

W OPB poza merytoryką w postaci 32 lekcji oraz towarzyszącymi tym lekcjom zadaniami spotyka Pani uczestników prawie na żywo. Są elementy, gdzie odpowiada Pani na pytania podczas 4 dodatkowych webinarów. Jak ważny jest kontakt z uczestnikami?

Filmy i zadania dotyczą podstawowej, ale dość ogólnej wiedzy. Choć podaję wskazówki jak dopasować niektóre zalecenia indywidualnie (np. jak obliczyć właściwą dla siebie ilość wody lub dzienną kaloryczność), to niektóre osoby mają inne dodatkowe pytania, cierpią na jakieś dolegliwości, które wymagają wejścia w większe szczegóły. Kontakt na żywo z uczestnikami utrzymujemy dzięki grupie wsparcia na Facebooku oraz właśnie na webinarach. Myślę, że taki kontakt też jest cenny, ponieważ każdy może zadać swoje pytanie bezpośrednio i uzyskać ważną dla siebie odpowiedź. To istotne także i dla mnie, ponieważ widzę, czym najbardziej interesują się uczestnicy, jakie mają wątpliwości, pytania, czy są jakieś rzeczy wymagające dal樂威壯
szego wyjaśnienia. To pomaga w ciągłym ulepszaniu Programu OPB.

Poza Panią, w programie jest Rafał Augustyn, polski olimpijczyk i wielokrotny medalista oraz Monika Wicińska, trener i wice mistrzyni Polski w tańcu. Jakie jest ich zadanie? Na zamkniętej grupie jest także Joanna Bonowska, dietetyk i instruktor odnowy biologicznej. Co proponujecie tam dodatkowo?

Współpraca z fachowcami jest bardzo cenna, a wręcz niezbędna. Oferujemy uczestnikom dodatkowe wsparcie w każdej ważnej dziedzinie, prowadzone i nadzorowane przez ekspertów. Uczestnicy są więc w naprawdę dobrych rękach. Codzienny ruch jest jednym z podstawowych elementów zdrowego stylu życia, a sporo osób ma z tym kłopot, bo często uważają, że ruch ma sens tylko wtedy, gdy jest to intensywny trening, na co trudno im znaleźć siły i czas wśród wielu obowiązków. My pokazujemy jak łatwe i sensowne jest wdrożenie nawet kilkuminutowych ćwiczeń w codzienną rutynę.

Nasi sportowcy: Pani Monika Wicińska i Pan Rafał Augustyn pokazują jak wykonywać ćwiczenia poprawnie, proponują zestawy konkretnych ruchów oraz prostych i bardzo energetycznych układów tanecznych dla osób o różnym stopniu wytrenowania. Dzięki temu wysiłek jest bezpieczny, skuteczny oraz wesoły!

Pani Joanna Bonowska, dietetyk, pomaga grupie wsparcia na Facebooku pod kątem kulinarnym. W programie mówimy dużo o zdrowym jedzeniu, odżywczych produktach, bilansowaniu posiłków, o nowych sposobach na przyrządzanie różnych potraw. Dla uczestników, którzy nie mieli z tym wcześniej do czynienia takie pokazanie krok po kroku jak przygotować np. potrawę zawierającą białko roślinne, może być wielkim ułatwieniem. Pani Joanna ma wiele niezwykłych pomysłów, podaje łatwe i smaczne przepisy na posiłki dla dorosłych i dzieci, na potrawy okolicznościowe: zdrowe desery, przekąski na święta oraz inne uroczystości. Potrafi zainspirować nawet te osoby, które do tej pory nie czuły się w kuchni zbyt pewnie!

Jak ważna jest opieka Ambasadorów programu OPB? Te osoby są bardzo zaangażowane, odczuwają spokój, bo wiedzą, że mają Pani wiedzę i wsparcie. Czy dokonuje Pani szkoleń również dla nich?

Tak, spotykamy się na zebraniach internetowych. Ambasador jest bezpośrednim opiekunem każdego uczestnika, musi mieć dużo wyrozumiałości, empatii, ale także posiadać umiejętność pomocy w przeróżnych trudnościach, które mogą się pojawić oraz mieć szerszą wiedzę, by móc odpowiedzieć na podstawowe pytania.

Ważne jest, aby Ambasadorzy dobrze rozumieli ideę całego Programu OPB. Sami przechodzą przez cały cykl, by mieć własne osobiste doświadczenie. Na naszych spotkaniach wymieniamy się wrażeniami, rozmawiamy o różnych sytuacjach pojawiających się w czasie programu, pytaniach, wątpliwościach i wspólnie szukamy sposobów na ich rozwiązanie.

Program OPB przekracza powoli granice Polski i wkrótce zostanie udostępniony w języku angielskim. Czy odczuwa Pani dumę? Co byłoby spełnieniem Pani marzeń?

Tak, już wkrótce Program OPB zostanie przygotowany w wersji anglojęzycznej, będzie więc mógł dotrzeć do wielu krajów i do wielu uczestników znających ten język. Oczywiście jestem z tego bardzo dumna, ale przede wszystkim bardzo gorąco dziękuję i składam głębokie ukłony dla osób, które pomagają w realizacji tego zamierzenia. Pani Isa Dittongo, Agnieszka Kaczmarska, Joanna Bonowska, Rafał Augustyn, Monika Wicińska oraz liczna grupa Ambasadorów.

Co jest moim marzeniem? To aby jak najwięcej osób mogło odczuć, jak proste jest prowadzenie zdrowego stylu życia, jak smaczne są zdrowe i odżywcze posiłki, jak przyjemny i wesoły może być wysiłek fizyczny, jak łatwe może być odchudzanie i utrzymywanie właściwej masy ciała. Zdrowie i dobre samopoczucie jest wartością nie tylko dla każdej zainteresowanej osoby, ale także dla wszystkich nas, dla całego otoczenia. Przecież tak przyjemnie jest przebywać wśród ludzi, nawet zupełnie obcych, którzy są pełni energii, zadowolenia, spokoju, czują się dobrze i są zdrowi!

Pozdrawiam

Magdalena Golachowska

Artykuł Mity z internetu VS wiedza z uniwersytetu – wywiad z dr n. med. Magdaleną Golachowską cz.2 pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Małgorzata Golachowska – autor projektu OPB

dr n med. Magdalena Golachowska

Wykładowca akademicki, naukowiec, doradca żywieniowy, specjalista psychodietetyki, tłumacz, autor projektu OPB. Często występuje na konferencjach naukowych, prowadzi szkolenia specjalistyczne dla profesjonalistów (przyszłych i aktualnych dietetyków, lekarzy i psychologów), a także warsztaty i wykłady popularnonaukowe dotyczące prawidłowego odżywiania, odchudzania i prozdrowotnego stylu życia. Uwielbia marchewki! Wędruje po lasach, wspina się w górach, biega, pływa kajakiem, nurkuje, jeździ na wycieczki rowerowe, kocha narty zjazdowe i biegowe, kiedyś tańczyła flamenco oraz tango, występowała nawet kilkakrotnie w teatrze. W międzyczasie praktykuje sztukę oddechu i relaksacji. Mówi o sobie:

„Specjalizuję się w ogólnosystemowym podejściu do pacjenta. Zdrowie jest pojęciem szerokim i często wykracza poza samo prawidłowe odżywianie. Zdrowy styl życia naprawdę jest łatwy do prowadzenia, a przy tym bardzo satysfakcjonujący, bo daje lekkość, dobrą koncentrację, energię i dobre samopoczucie na co dzień!”

Pani Magdo projekt „Odnowa PsychoBiologiczna” jest Pani pomysłem. Kiedy został on stworzony i dlaczego? Co jest w nim innowacyjne?

Pomysł stworzenia kompleksowego programu OPB chodził mi po głowie już od dawna, ale przybrał swoją formę w sierpniu 2020. W tym programie nie dajemy po prostu zaleceń, które należy bezrefleksyjnie wykonywać. Głównym celem jest zaoferowanie uczestnikom prostej i łatwej drogi ku zdrowiu, która uwzględni wprowadzenie na stałe różnych nawyków, przekazanie wiedzy żywieniowej w prosty i zrozumiały sposób oraz rozprawienie się z popularnymi mitami, często bardzo szkodliwymi. W efekcie uczestnik będzie zupełnie samodzielny, będzie umieć sam podejmować decyzje żywieniowe w różnych sytuacjach, jakie jego życie przyniesie. Zwiększy się jego samoświadomość, słuchanie oraz interpretacja sygnałów płynących z ciała, poszerzy umiejętność właściwego zaspokajania różnych potrzeb. To program, który daje wiedzę, wsparcie w czasie wdrażania nowych umiejętności oraz pomoc we wszelkich trudnościach, które mogą się pojawić na tej drodze.

Jest Pani naukowcem, więc poszukiwanie nowych rozwiązań jest pewnie Pani pasją. W OPB korzystacie z żywności funkcjonalnej. Czy nie burzy to częstego przekazu dietetyków i lekarzy, że jeśli odżywiamy się dobrze, to suplementy nie są nam potrzebne?

Tak, nauka co chwilę przynosi nowe, ciekawe informacje, weryfikuje stare nieskuteczne metody. Nauka to nie tylko lepsze rozumienie potrzeb organizmu, ale także inżynieria i technologia pomocna w tworzeniu nowych rozwiązań. Temu służy właśnie dziedzina technologii żywności i projektowania środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego. Tryb życia w XXI wieku wymusza oszczędzanie czasu, gdzie jest to tylko możliwe. Ile osób żyjących w mieście ma możliwość uprawiania własnych warzyw i owoców, hodowania „szczęśliwych” kur? A przecież wiemy, że świeża żywność jest potrzebna, szukamy produktów organicznych, ekologicznych, certyfikowanych. Ideą żywności funkcjonalnej jest właśnie dostarczenie niezbędnych składników odżywczych w sytuacjach, gdy zwykła dieta nie wystarcza, gdy brakuje czasu i możliwości. To bardzo sprytne i inteligentne rozwiązanie w dzisiejszych, a pewnie i nadchodzących, czasach.

Jako naukowiec przeglądam najnowsze badania dotyczące jakości żywności, tworzenia nowych preparatów, a jako doradca żywieniowy i praktyk jestem otwarta na wykorzystanie takich produktów uzupełniających dietę. Osobiście także z nich korzystam, już od wielu lat. Zaczęło się od eksperymentowania i testowania na sobie, korzystania w warunkach braku dostępu do normalnych posiłków, ale ich korzystny efekt jest na tyle zauważalny, że są stałym elementem mojej codziennej diety. Zwłaszcza że mój tryb życia jest dość intensywny i podróżuję coraz więcej. Stosowanie żywności funkcjonalnej w Programie OPB jest ważnym elementem, który może przyczynić się do pełniejszego odżywienia, szybszego uzupełnienia wszelkich niedoborów, wzmocnienia organizmu, unormowania flory jelitowej, co ma wpływ między innymi na odczucie sytości i łaknienie (sytość pojawia się wcześniej, trwa dłużej, maleje łaknienie na słodycze, a rośnie apetyt na warzywa). Wtedy cały proces, czyli wprowadzanie nowych nawyków żywieniowych i stylu życia oraz utrzymanie zmian będzie po prostu łatwiejsze. Taka żywność jest także szczególnie pomocna gdy jesteśmy poza domem, na przykład w podróży, w miejscu pracy gdzie nie ma możliwości przygotowania czy kupienia pełnowartościowego posiłku, wtedy gdy nie ma czasu na zjedzenie zwykłego posiłku.

W Programie OPB korzystamy z produktów firmy Juice Plus Company, z serii Complete. Są to odżywki w postaci koktajli, batonów oraz zup warzywnych, zbilansowane pod kątem makro i mikroskładników, zawierające pełnowartościowe białko roślinne, błonnik, witaminy i minerały w przyswajalnej formie i odpowiedniej ilości. Proponujemy także preparaty służące do uzupełnienia diety w niezbędne nienasycone kwasy tłuszczowe (omega-3, -6) oraz kwasy tłuszczowe omega-5, -7, -9, a także ekstrakty warzyw, owoców i jagód zwiększające podaż witamin, enzymów roślinnych i fitoskładników. Do ich produkcji używa się wyłącznie surowców roślinnych, są więc dobrym uzupełnieniem diety dla wegetarian i wegan, dla osób na diecie wykluczającej jajka i mleko. Są także pozbawione glutenu i odpowiednie dla alergików. Produkty te są przebadane naukowo i klinicznie (ponad 40 publikacji naukowych, dostępnych w bazie PubMed), mają niezbędne certyfikaty jakości (m.in. Instytut Fresenius).

Czy suplementy diety są potrzebne? Oczywiście to zależy jakie suplementy, dla kogo i po co. W dietetyce głównym zadaniem specjalisty jest nauczenie pacjenta takiego komponowania posiłków z naturalnych produktów, które zaspokoją jego wszelkie potrzeby odżywcze. Ale w praktyce, w codziennym życiu pełnym innych obowiązków często jest to trudne, kłopotliwe czy wręcz niemożliwe. W diecie Polaków brakuje kwasów omega-3, jodu, wapnia, witaminy D3, błonnika. Należy jednak pamiętać, że niektórych suplementów diety nie należy zażywać bez konsultacji z dietetykiem lub lekarzem, powinno się wcześniej wykonać badania diagnostyczne, ponieważ nadmiar może być równie szkodliwy co niedobór. Nawet jednorazowa konsultacja z dietetykiem pozwoli ustalić rodzaj brakującej substancji, określić dawkę i czas suplementacji.

Wiemy, że kocha Pani sport i ma wypełniony grafik: nurkowanie, kajaki, rowery, góry… Z drugiej strony wykłady na uczelni, prace naukowe, tłumaczenia fachowych książek, studenci. Czy można tyle zadań pogodzić z OPB?

Ale proszę pamiętać, że ja nie robię tego wszystkiego jednocześnie. Każdy z nas ma do dyspozycji 24h na dobę i 365 dni w roku. Oczywiście, że da się tak ułożyć swój grafik, by wypełniać obowiązki zawodowe, mieć czas dla bliskich, czas na odpoczynek, rekreację, rozwijać swoje pasje i poszerzać wiedzę. Właśnie dlatego zadania domowe w Programie OPB są tak mało czasochłonne, proste do wykonania w każdych warunkach – w domu, na wakacjach, w zimie czy w lecie. Nie wymagają żadnego dodatkowego sprzętu ani specyficznych okoliczności. Można je włączyć w rutynę codziennego dnia praktycznie zawsze.

Co ciekawe i co wyróżnia nasz program od innych to fakt, że zadań domowych wcale nie  trzeba wykonywać zawsze na 100%. Przecież każdemu zdarza się czasem gorszy dzień, choroba, nawał obowiązków czy nawet zwykły brak ochoty. To normalne. Dlatego właśnie nie stosujemy podejścia zero-jedynkowego – „zrobione/niezrobione”, ale wprowadziliśmy pewną skalę punktową, nagradzającą nawet najmniejszy gest wykonany w kierunku wykonania jakiegoś zalecenia. Dzięki temu łatwiej jest utrzymać motywację i wrócić do pełnego zaangażowania po chwili przerwy.

Stosuje się Pani do swoich zaleceń?

Oczywiście, że sama stosuję się do tych zaleceń. Przetestowałam je osobiście już wiele lat temu. To działa. I jest to możliwe do wykonania, nawet gdy ktoś ma bardzo napięty grafik i zagospodarowaną każdą chwilę. Dlatego właśnie dzielę się tym z uczestnikami programu.

Dla kogo jest ten program?

Choć zabrzmi to mało specyficznie – program jest stworzony z myślą o wszystkich. Mówimy w nim o absolutnych podstawach zdrowego odżywiania i zdrowego stylu życia dla człowieka, każdego przedstawiciela gatunku Homo Sapiens Sapiens. Wiedza jest przekazywana na ogólnym poziomie i w sposób zrozumiały dla wszystkich, zadania są możliwe do wykonania dla każdego, w każdych warunkach. W programie może uczestniczyć młodzież, dorośli, seniorzy, kobiety i mężczyźni. Skorzystają osoby zdrowe, które chcą lepiej zrozumieć funkcjonowanie swojego ciała i wdrożyć właściwą profilaktykę, by utrzymać zdrowie i dobre samopoczucie na długie lata.

OPB

Osoby z nadwagą dowiedzą się o wielu mitach i szkodliwych informacjach, które są obecne w internecie i często prowadzą do porażek w odchudzaniu i efektu jo-jo. Uczestnictwo w programie pomoże im wdrożyć i utrzymać dobre nawyki, absolutnie konieczne, by schudnąć w sposób bezpieczny i utrzymać te efekty na zawsze. Wiele informacji znajdą dla siebie sportowcy, osoby z różnymi schorzeniami i dolegliwościami, w których zmiana stylu życia i odżywiania się może złagodzić objawy i przyspieszyć powrót do zdrowia.

Ponadto, mówimy nie tylko o jedzeniu, ale także o higienie snu, o pozytywnych emocjach, o sposobach na rozładowanie napięcia i opanowanie stresu. Myślę, że naprawdę każdy znajdzie tu dla siebie cenne informacje i pomocne wskazówki.

Po 4 miesiącach OPB planuje Pani dalszą edukację dla uczestników?

Uczestnicy po ukończeniu programu dalej mają ciągły dostęp do grupy wsparcia na Facebooku, mają kontakt ze swoim Ambasadorem. Uczestnik może także sam zostać Ambasadorem i przekazywać te informacje dalej oraz pomagać kolejnym ludziom. Wiadomo, że pomaganie innym w podążaniu taką drogą jest najlepszym sposobem na utrwalenie wiedzy, utrzymanie dobrych nawyków – by stać się wiarygodnym wzorem do naśladowania.

Zastanawiamy się nad rozszerzeniem Programu OPB na przykład poprzez opracowanie bardziej szczegółowych materiałów przeznaczonych dla różnych grup np. żywienia małych dzieci, kobiet w ciąży i karmiących, osób o większej aktywności fizycznej, osób borykających się z pewnymi schorzeniami.

Ciąg dalszy nastąpi…

Artykuł Mity z internetu VS wiedza z uniwersytetu – wywiad z dr n. med. Magdaleną Golachowską cz.1 pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Savvi

To specjalizująca się w odzieży life stylowa i niszowa firma dla kobiet, na której czele stoi Rachel Domingo z 20-letnim doświadczeniem w branży mody. Savvi weszła na rynek w 2019 roku.

Celem firmy jest stworzenie dobrze zaprojektowanej i luksusowej odzieży, która świętuje piękno oraz różnorodność kobiet, a jednocześnie pozwala im budować biznes, sprzedając produkty. Ciuchy podzielone są na 3 różne kategorie (sportowe, codzienne, eleganckie) w wielu rozmiarach, a ceny wahają się od 40 do 100 dolarów.

Plan wynagrodzeń Savvi

Plan wynagrodzeń zawiera 13 rang partnerskich z wymaganiami, które musisz spełnić, aby je uzyskać. Im wyżej awansujesz, tym więcej pieniędzy możesz zarobić.

• Rep – Sprzedaj 50 przedmiotów lub zarejestruj osobę z pakietem
• Advanced Rep – Osobiście rekrutuj 1 osobę, 300 osób w zespole
• Senior Rep – Osobiście zatrudnij 1 osobę, pojemność zespołu 1000
• Lider – Osobiście rekrutuj 2 osoby i zatrudnij zespół 2500
• Zaawansowany Lider – Osobiście rekrutuj 3 osoby i zatrudnij 5000 osób
• Senior Leader – Osobiście rekrutuj 5 osób i zatrudnij 10 000 osób
• Kadra kierownicza – Osobiście zatrudnij 8 osób, zespół 20.000 osób
• Advanced Executive – Osobiście rekrutuj 10 osób i zatrudnij 50 000 osób
• Senior Executive – Osobiście zatrudnij 12 osób, wielkość zespołu 100.000
• Dyrektor – Osobiście zatrudnij 12 osób, pojemność zespołu 250.000
• Advanced Director – Osobiście rekrutuj 12 osób i zatrudnij 500 000 osób
• Starszy dyrektor – Osobiście zatrudnij 12 osób, pojemność zespołu 1.000.000
• Diamond Director – Osobiście zatrudnij 12 osób, wielkość zespołu 2.000.000

Savvi opiera swój plan na prowizji detalicznej oraz rezydualnej. W zależności od tego, jaką rangę masz i ile przedmiotów sprzedajesz w miesiącu, pozwoli Ci to zarobić 25% – 50% na wszystkich sprzedażach, których osobiście dokonujesz. Istnieje również sporo bonusów, które można otrzymać w ramach ich planu (np. dodatkowe pieniądze i punkty na wakacje). Więcej o ich planie możecie znaleźć w internecie, np. na platformie YouTube.

Cena członkostwa

Istnieją 4 różne pakiety, które możesz wybrać podczas rejestracji w Savvi.

• Podstawowy = $99
• Wartość = $499
• Super wartość = $799
• Dodatkowa wartość = $999

Podsumowując…

Strona Internetowa Savvi mówi:

Kobiety przychodzą do Savvi, aby stylizować swoje życie. Od tego, jak wyglądają i jak się czują, przez sposób, w jaki służą i wzmacniają innych, jak projektują swój dzień. Robią to wszystko z Savvi i Ty też możesz! Wzmacniamy artystę w każdym. Wierzymy, że jesteś projektantem swojego życia, autorem swojej rzeczywistości (…) i zapewniamy Ci sposób na styl życia, którego naprawdę pragniesz. (…) Niezależnie od tego, czy robisz zakupy w naszym sklepie i doświadczasz naszego stylu, czy dołączasz do naszej społeczności Savvipreneurs, którzy są na misji, aby zebrać i wzmocnić pozycję ludzi na całym świecie. Zapraszamy.

Firma Savvi wydaje się legalną okazją biznesową, szczególnie dla kobiet. Bycie nową firmą ma również swoje wady, ponieważ trudno powiedzieć czy działają dobrze. Kiedy pojawi się na polskim rynku? Czy przetrwa wśród otaczającej ją konkurencji? Będziemy obserwować ich rozwój i informować Was na bieżąco.

Artykuł Odzież w MLM – dobry pomysł na biznes? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Historia

Marka Fenix Global Group powstała dzięki połączeniu wizji piękna, zdrowia i niezależności z wieloletnim doświadczeniem biznesowym.

Podkreślając piękno kobiet od początku oferowaliśmy biżuterię srebrną próby 925, której wysoka jakość srebra szła w parze z przystępną ceną detaliczną. Zainteresowanie ofertą Fenix Global Group sprawiło, że dziś możemy tworzyć prężną markę, w której ofercie poza biżuterią znajdują się francuskie zapachy, wysokiej jakości kosmetyki, suplementy diety, kawy oraz herbaty.

Prezes zarządu Mirosław Grudzień

Oferta

Sprawdziliśmy ofertę Fenix Global Group, którą znajdziecie na ich oficjalnej stronie www.fenix-global.com. Okazuje się, że posiadają oni wiele produktów w bardzo przystępnej cenie:

– Biżuteria srebrna próby 0,925;

Większość biżuterii pokryta jest rodem, aby zwiększyć jej trwałość, nadać blasku oraz zniwelować ryzyko korozji – znika przez to m.in. problem czernienia. Biżuteria pokryta rodem jest odpowiednia dla osób cierpiących na alergię (w tym na metale). Rod nie wywołuje uczulenia. Na oficjalnej stronie firmy znajdziecie kosmetyki zarówno dla kobiet jak i dla mężczyzn.

– Kosmetyki;

Katalogi zawierają głównie produkty do pielęgnacji twarzy, włosów, ciała i rąk, które produkowane są zgodnie z zasadami GMP (Good Manufacturing Practice) oraz systemem zarządzania jakością ISO 9001:2008. Kosmetyki Fenix Global Group spełniają wszelkie warunki wymagane zarówno polskimi jak i międzynarodowymi przepisami dopuszczającymi kosmetyki do obrotu i stosowania na terenie Polski i Europy. Nie są testowane na zwierzętach.

– Suplementy Diety;

Firma posiada w swojej ofercie Suplementy Diety Vitae. Ich produkcja odbywa się na podstawie standardów i wymagań systemów jakości zgodnie z normą ISO 9001:2008 oraz HACCP. Ideą Suplementów Vitae jest poprawa zdrowia od środka, co wpłynie również korzystnie na zdrowe samopoczucie, prawidłowe funkcjonowanie układu odpornościowego oraz wygląd skóry, włosów i paznokci.

– Zapachy dla Niej i dla Niego;

Wszystkie zapachy są komponowane przez kreatorów zapachów w jednej z najstarszych i najbardziej uznanych francuskich firm perfumeryjnych w Grasse. Kolekcja obejmuje zapachy dla kobiet jak i dla mężczyzn.

– Kawy oraz herbaty;

W Katalogu Fenix Global Group znajdziecie wysokogatunkowe, unikatowe odmiany kawy oraz herbaty z różnych zakątków świata.

Dystrybutor firmy ma stały rabat na zakupy 25%, a przy rejestracji nie ma obowiązku zakupu zestawu startowego.

Tutaj można się zarejestrować.

Ambitny plan marketingowy

Od połowy września zmieniamy Plan Marketingowy. Będziemy zapewniać za osiągnięcie wyznaczonych planów sprzedażowych i rozwojowych samochód w prezencie – na własność, nie w leasingu, czy kredycie.

Członek Zarządu, Dyrektor Rozwoju Struktur Sprzedażowych – Mateusz Wilczyński

Cel firmy

Głównym celem Fenix Global Group jest stać się firmą o zasięgu światowym tak, aby Klienci mieli dostęp do produktów w każdym kraju na Ziemi, a Partnerzy mogli stać się wolni finansowo niezależnie do tego skąd pochodzą i gdzie mieszkają. Co ciekawe, firma otwiera się na osoby od 16. roku życia!

Daje, więc młodzieży możliwość:

• łatwego startu w dorosłość jeszcze przed studiami,
• rozpoczęcia kariery już od 16-go roku życia,
• zarobienia pierwszego miliona przed 30-tką,
• stworzenia własnej firmy bez większego nakładu finansowego,
• ustalania własnych godzin pracy,
• łączenia życia prywatnego z zawodowym

Wyróżnienia

Uznanie Klientów oraz motywacja do działania sprawiają, że produkty marki Fenix Global Group zdobywają liczne nagrody i wyróżnienia.

Podsumowując…

Uważamy, że Fenix Global Group daje wiele możliwości, które pozwolą osiągnąć wolność i niezależność finansową. Czy ten mocny zawodnik przetrwa na rynku pełnym rekinów biznesu? Będziemy bacznie obserwować firmę i informować Was na bieżąco.

Artykuł Fenix Global Group – zarób swój pierwszy milion przed 30-tką! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Praca zdalna

Sprawdź wiarygodność firmy

Znajdując ogłoszenie w Internecie związane z pracą zdalną, należy przede wszystkim zwrócić uwagę na to czy dotyczy ono wiarygodnej firmy i czy podana jest strona firmowa. Rzetelna, profesjonalna firma powinna ją posiadać. Zatem przed podjęciem współpracy warto przewertować Internet po to, aby odnaleźć najważniejsze informacje, które są związane z daną jednostką.

Podejrzane wymagania pracodawcy

Jeśli Twój potencjalny pracodawca wymaga od Ciebie „od wejścia” podania numeru PESEL, wysłania skanu lub informacji z Twojego dowodu osobistego bądź prawa jazdy to znak, że powinna zaświecić Ci się w głowie czerwona lampka. Może to służyć wyłudzeniu danych osobowych, a to już mały krok od popełnienia przestępstwa!

Niespotykany adres e-mail

Choć e-mail firmowy podczas biznesowych korespondencji nie jest wymagany, to należy przyznać, że wygląda w oczach odbiorcy profesjonalniej. Jeśli dostaniesz więc na skrzynkę pocztową wiadomości od pracodawcy oferującego Ci szybki zarobek – zwróć uwagę na to czy jego adres e-mail nie jest podejrzany, niespotykany.

Uważaj na piramidy finansowe!

Zwróć szczególną uwagę na tych, którzy oferują Ci zakup bezwartościowych pakietów/ paczek i tym podobnych rzeczy, które mają generować zyski i pomnożyć Twój kapitał w niewiarygodnie szybki sposób pod przykrywką marketingu wielopoziomowego. Bez względu na to, z jaką propozycją się spotkasz, miej na uwadze, że tak kolorowe scenariusze zwykle są czarno białe. Żywotność piramid finansowych jest krótka, więc możesz na tym więcej stracić niż zyskać.

Niejasne warunki pracy

W pracy dostajesz umowę, ktoś za Ciebie odprowadza podatek, ktoś zleca Ci konkretną czynność do wykonania, a potem rozlicza z efektów. Jeśli pracodawca szuka pracownika, zależy mu na osobie o konkretnych kompetencjach, które podaje w ogłoszeniu. Jeśli jest on niezdecydowany, nie wie, czego chce, to nie warto tracić czasu na taką współpracę.

SCAM

Scam (ang. Confidence trick) – to oszustwo polegające na wzbudzeniu u kogoś zaufania, a potem wykorzystanie go do wyłudzenia np. pieniędzy. Strony www oferują wysokie zyski najczęściej w zamian za niewielki wkład pracy lub przesłanie kwoty pieniędzy. Może to być też wypełnianie ankiet, wprowadzanie danych online, odbieranie reklam w poczcie elektronicznej. Nie daj się w to wciągnąć!

Podsumowując…

Czego unikać, szukając pracy zdalnej?

• Pracy, która nie ma podanych żadnych danych firmy i nie posiada rzetelnej strony firmowej
• „Nowych projektów internetowych”, które obiecują Ci pewny zysk
• Serwisów, które na dzień dobry proszą o PESEL lub dane dowodu osobistego bądź prawa jazdy
• Nie wyjaśniają, w jaki sposób generowane są środki
• Używają podejrzanych adresów e-mail i nie podpisują się imieniem oraz nazwiskiem

Artykuł Praca zdalna – na co należy uważać? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Czym jest MLM?

Pełna nazwa skrótu MLM brzmi Multi Level Marketing, określany również jako marketing wielopoziomowy, sprzedaż bezpośrednia, soft marketing, marketing bezpośredni lub network marketing.

Marketing wielopoziomowy

Opiera się na rozbudowanych sieciach sprzedażowych, gdzie głównymi dystrybutorami produktów firmy są niezależni sprzedawcy, którzy mogą albo zająć się sprzedażą bezpośrednią w kręgu swoich znajomych, rodziny lub mogą też budować swoją strukturę partnerów i czerpać z działań swojego zespołu dochód pasywny.

Multi Level Marketing jest jedną z nowszych metod dotarcia do klienta. Aby wyjaśnić genezę jego powstania, trzeba prześledzić historię sprzedaży.

Jedną z pierwszych form sprzedaży były stragany obwoźne należące do kupców. Powstały po to, aby dostarczać produkty klientom i zaspokajać ich potrzeby. Następnie pojawiły się sklepy wielobranżowe (z czasem specjalistyczne), markety, dyskonty i hurtownie, a także sprzedaż wysyłkowa, bezpośrednia i telewizyjna. Ze sprzedaży bezpośredniej wyłania się MLM. Zadaniem partnera (zwanym też niezależnym dystrybutorem lub współpracownikiem) jest sprzedaż produktów swoim klientom oraz pozyskiwanie nowych osób do współpracy. Dzięki temu partner otrzymuje prowizję ze sprzedaży własnej oraz sprzedaży pozyskanych przez siebie partnerów i ich współpracowników. Wówczas tworzy się struktura wielopoziomowa. Partner otrzymuje wynagrodzenie prowizyjne za sprzedaż własną (dochody aktywne), a także dzięki pracy swojej struktury (dochody bierne, pasywne). Sposób wynagradzania określa plan gratyfikacji nazywany również planem wynagrodzeń lub planem kompensacyjny.

Plany gratyfikacji

1. Plan punktowy stosowany m.in. w firmie Amway
2. Plan różnicowy stosowany w takich firmach, jak Akuna
3. Plan binarny stosowany w Jeunesse
4. Plan matrycowy stosowany m.in. w firmie Duolife
5. Plan kontraktowy stosowany w takich firmach, jak Your Fit Way
6. Plany mieszane

Jak MLM działa w praktyce?

Zostajesz partnerem biznesowym danej firmy i Twoim głównym zadaniem jest sprzedaż określonych produktów. Jeśli jesteś dobrym sprzedawcą, możesz na tym nieźle zarobić. Ale najbardziej efektywnym modelem zarabiania w MLM jest sprzedaż bezpośrednia połączona z budowaniem swojego zespołu, zwanego strukturą. Można to porównać do drzewa geologicznego. Na szczycie jesteś Ty, sam zrekrutowałeś 3 inne osoby, które znajdują się bezpośrednio pod tobą. W takiej sytuacji zarabiasz ze swojej sprzedaży oraz dostajesz określony procent od sprzedaży Twojego zespołu. Przykładowo, może to być 5%. Każda z osób zarabia samodzielnie po 1000 zł, czyli ze swojej sprzedaży zarabiasz (dla przykładu przyjmujemy, że zarabiasz 20% od sprzedaży) 200 zł, zaś Twój zespół (czyli 3 osoby pod tobą) zarobił 3000 zł, czyli dla ciebie to dodatkowo 150 zł. Załóżmy, że każda z tych 3 osób z Twojego zespołu zrekrutowała po kolejne 3 osoby, więc łącznie Twoja struktura ma 12 osób, co daje ci dodatkowo 1200 zł.

Marketing Strategy Connting Digital Devices Concept

Jakie są zalety MLM?

• Nie musisz mieć bogatego doświadczenia, możesz zaczynać od zera, a pewnych umiejętności nauczysz się w trakcie samej pracy,
• Zarabiasz tyle, ile działasz – nie tracisz na swojej pracy, bo tutaj liczą się wyniki, a nie tylko starania i odbębnianie etatu,
• Nie jesteś związany etatową umową,
• Stawiasz na siebie, inwestujesz w swój rozwój, bo to ty jesteś tu kluczową postacią,
• Nie musisz zakładać własnego biznesu, chociaż pracujesz sam na siebie – brak zbędnej papierologii, kolejek w urzędach i znajomości zawiłości prawa,
• Możesz traktować to jako dochód dodatkowy, spokojnie można dorabiać do pensji na etacie,
• Dochód pasywny, czyli ten moment, w którym twój zespół zarabia na ciebie.

Generacje MLM

1. Generacja MLM polega na sprzedaży produktu klientom. Jest to MLM sprzedażowy.
2. Generacja MLM polega na kupnie dla siebie produktu i sprzedawaniu nadwyżki produktów innym klientom. Jest to MLM sprzedażowo -konsumencki.
3. Generacja MLM polega na kupowaniu dla siebie produktu bez sprzedaży dalszej i zachęceniu kolejnych partnerów, aby kupowali dla siebie. Jest to MLM konsumencki.
4. Generacja MLM polega na zapraszaniu klientów i innych potencjalnych partnerów na spotkania branżowe poprzez promocje a firma wykonuje za niego sprzedaż i rekrutacje.
5. Generacja MLM polega na tym, że zamiast planu wynagrodzeń i prowizji są kontrakty na określone pieniądze. Partner ma zapisane co zrobić, by zarobić określoną kwotę.

Czym nie jest MLM?

Multi Level Marketing nie jest piramidą finansową. Piramidy finansowe wykorzystują sprawdzone systemy, aby zebrać pieniądze od naiwnych ludzi. Statystyka jest taka, że 5% ludzi zdąży wypłacić pieniądze i zarobi, a 95% traci często oszczędności życia.

MLM – ranking firm

Przykładowe firmy MLM działające w Polsce:

– Islaverde
– Hydropure Polska Sp. z o.o.
– Ganoderma Natura Polska
– FLP Poland Sp. z o.o.
– Flavon Group Sp. z o.o.
– Finclub Poland Sp. z o.o.
– Faberlic Poland Sp. z o.o.
– Betterware Polska
– Avon
– Oriflame
– Amway
– Akuna Polska Sp. z o.o.
– Duolife
– Herbalife
– A.A.C. Rainbow Sp. z o.o.
– FM Group

Więcej informacji znajdziesz na: https://rankingmlm.pl/lista-firm-mlm/#start

Artykuł MLM – czyli marketing sieciowy pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Skąd pomysł na erotyczny MLM?

Naszej redakcji udało się zdobyć odpowiedź:

Na każdy produkt znajdzie się kupiec, a gadżety erotyczne już od ponad 30 lat są obecne na rynku MLM w Stanach Zjednoczonych. Chcemy uświadomić ludziom, że można czerpać przyjemność z życia w każdej dziedzinie – twierdzi Daniel Rothschild.

Erotyczny MLM

Polacy kochają nowości

Co ”Be wet” będzie miało w swojej ofercie? Według wyników z ostatnich lat najlepiej sprzedają się wibratory, te najbardziej realistyczne. Im tańsze i bardziej przypominające męskie atrybuty, tym większa ich popularność. Jednak to nie wszystko. Wiceprezes, Daniel Necessary zdradził nam, co firma przygotowuje na premierę:

Wprowadzamy na polski rynek nowości, takie jak perfumy feromonowe, olejki, żele do masażu, zabawki dla fetyszystów oraz bieliznę erotyczną bodystocking. Tutaj liczy się jakość wykonania i zadowolenia konsumenta. Nasza firma jest w stanie to zapewnić. Dodatkowo paczki będą starannie zapakowane, by nie informować o swojej szczególnej zawartości osobom postronnym.

MLM niejedno ma imię

Obaj mężczyźni chcą wybić firmę na skalę światową. Większość produktów będzie przeznaczona dla płci pięknej, ale prezesi nie wykluczają w przyszłości sprzedaży zabawek dla mężczyzn. I tu nasuwa się jedno pytanie… kto będzie je testował?

Jeżeli chciałbyś/chciałabyś zostać konsultantką – zgłoś się w komentarzu.

UWAGA! Dla pierwszych stu osób, które skorzystają z usług ”Be wet” firma zapewnia miłą niespodziankę gratis

Artykuł Erotyczny MLM „Be wet” wchodzi na Polski rynek! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Dariusz Respondek

W branży Multi Level Marketingu działa już od kilkunastu lat – od skromnych początków w firmie FM GROUP, gdzie pod koniec działalności miał w swoich szeregach ponad 80.000 działających partnerów po firmę Prouve, gdzie obecnie ma status Pięciogwiazdkowego Ambasadora Marki Prouve, a jego drużyna Respondek Team wypracowuje ok. 1 000 000 punktów obrotu w firmie miesięcznie. Zdradził naszej redakcji, jak wyglądały jego początki w branży, jakie są jego cele na najbliższe 5 lat i co oznacza zasada „Trzech D”, którą kieruje się w życiu.

Kim jest Dariusz Respondek?

To może zacznijmy od początku. Urodziłem się w województwie opolskim. Kiedy miałem 11 lat przeprowadziliśmy się z całą rodziną do Niemiec. Tam też ukończyłem szkołę. Czego możecie o mnie nie wiedzieć – byłem utytułowanym mistrzem w tajskim boksie – mistrz Niemiec. Można do tego dorzucić mistrzowski pas w kung-fu.

To wielkie osiągnięcie! Jak wyglądały Twoje pierwsze kroki zawodowe?

W Niemczech mieszkałem przez 25 lat. W pewnym momencie uznałem, że czas zacząć robić coś dla siebie i na swój własny rachunek. Otworzyłem swoją pierwszą firmę – była to branża finansowa, konkretnie agencja. Prowadziłem ją przez 5 lat, lecz nie do końca czułem, że spełniam się w tej roli. Po pięciu latach zamknąłem tamtą firmę i postanowiłem rozpocząć zupełnie coś innego – i tak zacząłem rozkręcać firmę w branży budowlanej. Pamiętajmy, że to wszystko działo się w Niemczech. W tamtym czasie zatrudniałem w swojej firmie 18-20 osób.

Wszystko szło dobrze, ale dalej nie czułem, żeby to było coś, co chcę robić do końca życia.

Podobała mi się sprzedaż, kontakt z klientami, ale to nie było MOJE. Nie widziałem w tym Dariusza Respondka. Wtedy podjąłem decyzję, by wrócić do Polski. Postanowiłem spróbować tutaj swoich sił jako przedsiębiorca. Znów z inną branżą – tym razem wellness. Siłownia, masaże, solaria oraz usługi fryzjerskie. Zacząłem się w tym odnajdywać. Gdzieś wewnętrznie czułem pokrewieństwo z ludźmi ćwiczącymi kilka razy w tygodniu nad polepszeniem swojego wyglądu. Przypominały mi się czasy, kiedy sam ciężko trenowałem na swój mistrzowski pas.

Kiedy rozpocząłeś swoją karierę w MLM? Jak wyglądały jej początki?

Po jakimś czasie, kiedy moja firma w Polsce zaczęła przynosić sensowne dochody, ktoś pokazał mi mój pierwszy MLM – był to oczywiście FM Group. Pamiętam tę datę do dzisiaj – 26 listopada 2004 roku. Po zapoznaniu się z zasadami działania tego biznesu postanowiłem sobie – wchodzę w to! I zacząłem działać. Jednak w 2004 roku nie było to tak wygodne, jak jest teraz – przynajmniej w polskich warunkach.

Dlaczego?

Dzisiaj ludzie po wpisaniu w wyszukiwarkę Respondek Prouve – od razu zobaczą moje social media, zobaczą moje zdjęcia z Katarzyną Trawińską, w pewnym momencie natkną się na Respondek Team, sprawdzą stronę internetową Prouve i po kilkunastu minutach już wiedzą, czy chcą zacząć działać, czy nie. Ja wtedy nie miałem mentora, nie miałem kogoś, kto pokazałby mi, gdzie popełniam błąd. Tak więc jak to bywa w takich przypadkach, popełniłem chyba WSZYSTKIE MOŻLIWE pomyłki, jakie jest się w stanie zrobić w branży MLM. Niemniej jednak gdzieś w środku miałem takie poczucie, które mówiło mi – TO JEST TO! To chcesz robić BEZ PRZERWY! Więc parłem przed siebie dalej. Śrubowałem swoją pozycję w FM Group.

Czy pamiętasz swój przełomowy moment w branży MLM?

Chyba takim przełomowym momentem dla mnie było wystąpienie na spotkaniu partnerów FM w Krakowie. Jest na moim kanale na Youtube. Bardzo dobrze wspominam ten czas. Podczas mojej trzynastoletniej współpracy z FM Group stworzyłem zespół liczący ponad 100 000 partnerów biznesowych. W tamtym okresie piastowałem w firmie pozycję DIAMENTOWEJ ORCHIDEI.

Jakie cechy charakteru są najważniejsze w Multi Level Marketingu?

Nie chciałbym, żeby ktoś pomyślał sobie, że od razu wszystko poszło po mojej myśli, jak tylko się postarałem. Musiałem zmienić trochę sposób sprzedaży, musiałem nauczyć się cierpliwości i wzmocnić coś, czego mam wrażenie, brakuje teraz ludziom połowę młodszym ode mnie – a mianowicie WYTRWAŁOŚCI w dążeniu do celu. No i oczywiście uśmiech. Dobra energia. To sprzedaje lepiej niż dziesiątki technik sprzedażowych.

Dlaczego postawiłeś na firmę Prouve?

Przede wszystkim produkty. Na spotkaniu z Katarzyną Trawińską dostałem do ręki próbki zapachów. Rzuciło mnie na kolana! Czułem, że będzie to mój następny krok. Znam Katarzynę od wielu lat. Ma ona moje zaufanie, więc tak naprawdę wszystko było na miejscu. Jedyne, co musieliśmy, to zacząć działać pod flagą najlepszego polskiego MLM – Prouve! Niejednokrotnie spotkałem się z pytaniami typu – „Darek, nie bałeś się opuszczenia firmy, w której miałeś nienaruszoną pozycję dla czegoś nowego?”. Otóż nie! Ponieważ wierzę w MLM, wierzę we własną siłę oraz strategię biznesową Prouve. Rekrutowanie to nie takie proste wyzwanie – a rekrutowanie najlepszych to zupełnie inna bajka. Nie ma tutaj żadnych sekretnych technik. Ja sam podjąłem tę decyzję i wiem, że bez determinacji i dyscypliny nie zrealizuję swoich celów. To taka moja zasada „Trzech D”.

Jak wygląda Twój dzień pracy w branży MLM?

Codziennie staram się dawać z siebie nie 100, a 120 procent. Od rozpoczęcia dnia, kiedy zaczynam odbierać telefon do niejednokrotnie późnego wieczoru, kiedy telefon „idzie spać” razem ze mną. To, co robię swoją osobą to pokazywanie, że się da. Ludzie to widzą. A że jak to mówią – wielkie umysły myślą podobnie – to potem odbieram telefon od „zwykłych” – Niezwykłych ludzi, którzy mówią – Panie Darku, mam 100 osób na spotkanie wprowadzające. Czy przyjedzie Pan do mnie? A ja jadę. Bo tak działam!

Czy Dariusz Respondek rekrutuje najlepszych?

Nikt nie rodzi się super sprzedawcą, wybitnym maratończykiem czy genialnym pianistą. Za każdym sukcesem stoją tysiące godzin spędzonych na ciężkiej pracy. Tak więc czy rekrutuję najlepszych? Tak. Każda osoba, która podejmuje decyzję o działaniu, już jest NAJLEPSZA. Musi dołożyć do tego tylko i wyłącznie pracę. Wymagającą pracę, która jednak się opłaca. Jeżeli każdy, kto podejmuje współpracę czy to ze mną, czy to, z którym z moich kolegów czy koleżanek z branży znajdzie swoje DLACZEGO – dlaczego chcę działać, co chcę osiągnąć dzięki temu i kiedy będę to mieć – to taka osoba stanie się najlepsza. Prędzej czy później. Ja tylko staram się uświadomić tym ludziom i pomóc im wydobyć ich potencjał. Nic więcej.

Czy wykorzystujesz jakiś system, dzięki któremu utrzymujesz sieć dystrybucyjną?

Jedno słowo – RELACJA. Bez relacji taki biznes nie ma sensu. Widzę setki osób, które próbują coś robić a ich cel to tylko i wyłącznie rejestracja osoby do programu. Nic więcej. To szaleństwo. Potem te osoby mówią, że jakiś biznes nie działa. A dzieje się tak tylko dlatego, że te osoby nie utrzymują relacji. I tak kiedy biznes staje się duży to wchodzi jeszcze dynamika relacji. Ale to już osobny temat.

Jakie są Twoje cele na najbliższe 5 lat?

Najbliższe 5 lat chcę poświęcić dwóm, a właściwie trzem celom. Chcę dalej rozwijać markę Prouve na całym świecie. Chcę rozwijać moją markę osobistą oraz cel najważniejszy – chcę dać z siebie jeszcze więcej rodzinie, moim wspaniałym córeczkom Michelle i Jennifer, które dorastają w niesamowitym tempie. To są moje cele na najbliższe 5 lat.

Jakie 3 książki poleciłbyś osobom, które dopiero planują wstąpić do branży?

Jeżeli miałbym polecić trzy książki, byłyby to: „Bądź Pro” Erica Worra, „Maksimum Osiągnięć” Briana Tracy oraz „Steve Jobs” Waltera Isaacsona. Z „Bądź Pro” można szybko zobaczyć jak zacząć swoją karierę w MLM. Spostrzeżenia, które są w tej książce, są warte dużo więcej niż cena w empiku. Briana Tracy uwielbiam. I poleciłbym wszystkie jego książki. Niestety mogę polecić tylko trzy, więc polecam tę, ponieważ wywarła na mnie największy wpływ. Często słuchałem też audiobooka w drodze. Bardzo dobra pozycja, polecam. No i oczywiście nie mogło tu zabraknąć biografii założyciela mojej ulubionej firmy i moich ulubionych produktów. Uwielbiam Jobsa, uwielbiam Apple. Podoba mi się dbałość o szczegóły, podoba mi się wręcz obsesyjna ilość detali, o jakie dbają. Myślę, że ludzie pracujący w branżach, w których jedną z podstawowych umiejętności jest sprzedaż, mogą nauczyć się naprawdę dużo od Jobsa.

Zbliżając się do końca naszej rozmowy – Czy Dariusz Respondek ma jakieś rady dla nowicjuszy?

Początkującym dystrybutorom MLM doradziłbym trzy rzeczy: nie przestawajcie próbować, nie przestawajcie się uczyć i miejcie otwarte głowy – na nowe biznesy, na ludzi na sytuacje. Starajcie się częściej mówić TAK niż NIE. Nawet najdłuższa podróż zaczyna się od pierwszego kroku, tak więc nie bójcie się ruszyć z pełną mocą w nieznane, bo dopiero tam dzieje się MAGIA.

Artykuł Złota zasada „Trzech D” Dariusza Respondka pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Magdalena Witek

Biznes mama. Zarabia online, pomaga uzyskać pasywny dochód i… kocha życie.

Ostatnio wiele osób pyta mnie skąd mam w sobie tyle energii? Ciągle uśmiechnięta, pogodna, radosna, zawsze optymistycznie przyjmująca świat i to, co on ze sobą niesie. Pomimo problemów, potknięć, komentarzy na temat mojej pracy cały czas nie zmieniam podejścia i prę do przodu, konsekwentnie, bez skupiania się na momentach, w których nie zawsze jest wszystko po mojej myśli. Tworzę biznes MLM i jestem z tego powodu bardzo dumna, bo od kiedy dowiedziałam się, na czym on tak naprawdę polega, zrozumiałam, że to najlepsze zajęcie, jakie mogłam sobie wybrać. Dlaczego tak myślę?

W żadnej pracy nie nauczyłam się tak dużo, jak w biznesach tego typu.

Wymaga to przede wszystkim ogromnej pracy nad sobą, rozwoju i zmian, głównie naszej głowy. Wielu ludzi (zwłaszcza w naszym kraju) neguje tę formę zarabiania pieniędzy, ponieważ tak bardzo odbiega ona od standardów, w jakich zostaliśmy wychowani i wykształceni. Również i ja pochodzę z normalnej rodziny, byłam dobrą uczennicą, ukończyłam studia i do dziś pamiętam słowa moich najbliższych, którzy powtarzali mi, że aby mieć dobrą pracę powinno się mieć dyplom magistra. Jednakże nie wiem, skąd mi się to wzięło, ale już jako 19-letnia dziewczyna czułam, że ja jednak myślę trochę inaczej niż większość. Zawsze miałam dużo marzeń, byłam otwarta na świat, na ludzi i wiadomości, które były dla mnie interesujące. Zdobyłam doświadczenie w pracy na etacie, notabene mojej pierwszej i ostatniej i już wtedy wiedziałam, że to nie mój świat.

Prowadząc swój mały biznes i obserwując moich najbliższych, którzy również prowadzą swoje działalności, widziałam, że borykają się oni z wieloma problemami i mają mało czasu dla siebie i swoich bliskich. Dostrzegam to coraz mocniej dzisiaj, gdy ludzie w pogoni za pieniędzmi zapominają, że to tylko środek płatniczy. Ja nie chciałam tak funkcjonować, a afirmując wtedy jeszcze nieświadomie, przyciągałam do siebie osoby, które pokazywały mi nowe możliwości osiągania dochodów.

Poznałam kilka firm z branży marketingu sieciowego, zasady funkcjonowania i potencjał jaki w nich drzemie. Każda z nich wzbogacała mnie o kolejne doświadczenia. Spotkałam na przestrzeni kilku lat wielu wspaniałych ludzi, którzy podsuwali mi ciekawe lektury, abym mogła cały czas poszerzać swoją wiedzę.

Wiele przeczytanych książek, do których dziś chętnie wracam, mocno wykształciły we mnie świadomość, jak wiele zależy od naszego nastawienia, stanu umysłu, a także jak bardzo ważne jest stosowanie wdzięczności każdego dnia. I kiedy dzisiaj ktoś pyta się mnie, czy zawsze mam tyle energii, odpowiadam zupełnie szczerze, bo każdy, kto mnie poznał, wie, że nie potrafię inaczej, że to właśnie radość z tego co mam, sprawia, że uśmiech rzadko schodzi z mojej twarzy. Już od dłuższego czasu mam nawyk wstając rano z łóżka – dziękować. Za co? Za wszystko moi drodzy. Za cudowne dzieci, za zdrowie, za deszcz, za słońce, za ciepły posiłek, za przytulną pościel, ciepłą wodę, cywilizację, dom, rodzinę, za uśmiech, życzliwe słowo itd… Ale nie tylko, bo jak jest wszystko dobrze, to nie jest wielką sztuką być szczęśliwym. Pełną radość osiągnęłam w momencie, kiedy zaczęłam dziękować za to, co nie jest dla mnie miłe, za krzywdy, krytykę, problemy, które są również i częścią mojego życia. Uwierzcie mi, choć może wydawać się to niedorzeczne, ale to właśnie te gorsze momenty sprawiły, że mam energię i chęć do osiągnięcia swoich celów i spełniania marzeń.

Szanuje ogromnie ludzi, których spotykam na swojej drodze. Staram się być życzliwa dla każdego człowieka bo wiem też, jak rzadko jeden od drugiego otrzymuje chociażby uśmiech.

Ciepłe spojrzenie, komplement to naprawdę małe rzeczy, a potrafią sprawić, że człowiek po prostu szczerze się do ciebie uśmiechnie i odwzajemni miłym gestem. Słowa wypowiadane mają ogromną moc, mają swoją energię i w zależności od tego czy są one miłe, czy nie wpływają bardzo mocno na nasze samopoczucie i na to, co dostajemy od świata. Jeśli mi nie wierzysz, nie musisz. Będzie mi jednak bardzo miło, gdy, chociaż spróbujesz od dzisiaj zwracać na to uwagę. W mojej pracy ogromnie ważne są relacje z ludźmi. Wiele czasu zajmuje mi często po prostu poznanie człowiek, jego powodów, dla których chce robić biznes, którym ja się zajmuje. Nauczyłam się po tych kilku latach, że biznes to przede wszystkim ludzie, a jeśli jesteś dobrym człowiekiem, emanujesz pozytywną energią i potrafisz zmotywować grupę do działania, to czeka cię jedynie sukces wcześniej czy później. Ludzie przyłączają się do ludzi – to jest magia MLM, dlatego tak bardzo ważne jest, jaką energię ty możesz dać innym.

Dotrwałeś do końca mojego artykułu i jeśli teraz na twojej twarzy pojawił się, chociaż muleteńki uśmiech to znaczy, że to działa. Cieszę się i dziękuje Ci, że mogłam podzielić się z Tobą moimi spostrzeżeniami.

Autor: Magdalena Witek

Artykuł Energia w MLM pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

1. Utique Ruby – FM WORLD

To ucieczka od codzienności, mistyczna podróż do wnętrza ludzkiej duszy. Rozbudza zmysły.

Charakter: magnetyczny, przyciągający, uwodzicielski

Nuty zapachowe:
Głowy: drzewo kaszmirowe, jaśmin, czystek
Serca: wanilia, drzewo bursztynowe, nuty balsamiczne
Bazy: biały oud, czarne piżmo, suche drewno

Rodzina zapachowa: orientalno-drzewne

2. Livioon № 20 – Livioon International

Wysublimowana, elegancka słodycz wanilii w połączeniu z uwodzicielskim jaśminem i drzewem sandałowym sprawia, że obok tego zapachu nikt nie jest w stanie przejść obojętnie. Delikatne, a zarazem śmiałe perfumy działają na zmysły jak magiczny orientalny eliksir miłości. Zapach adresowany dla kobiet pewnych siebie, które pragną intrygować swoją tajemniczością.

Nuta zapachowa: Drzewna, Orientalna

Kategoria zapachowa: Ciężki

3. ARTISTRY FLORA CHIC – AMWAY

Niczym spacer po legendarnych paryskich ogrodach Jardins De Bagatelle, ARTISTRY FLORA CHIC uwodzi zmysły cytrusowymi nutami francuskiej klementynki, delikatnością i słodyczą róży bułgarskiej, których aromat uzupełnia przynoszący ukojenie egzotyczny zapach esencji ylang ylang z Madagaskaru. ARTISTRY FLORA CHIC to perfumy o kwiatowym charakterze, które podkreślą Twoją kobiecość i elegancję.

Ponadczasowy zapach zamknięty we flakonie. ARTISTRY FLORA CHIC jest dostępny w pięknym flakonie z eleganckiego różowego szkła, który jest wykończony bogato złoconym korkiem oraz wstążką z surowego jedwabiu. Wszystko to przywodzi na myśl prestiż, luksus i kobiecość w najlepszym wydaniu.

4. Woda perfumowana TTA Tomorrow – AVON

Znasz ten euforyczny stan, kiedy wszystko wokół pięknieje, a w brzuchu czujesz trzepot dziesiątek par maleńkich skrzydeł? Pełen słodyczy i czułości zapach TTA Tomorrow przywoła to cudowne uczucie. Zainspirowani czarem zakochania się, stworzyliśmy kompozycję zapachową, która czule muska zmysły. Niczym dotyk ukochanego, jej ciepło rozgrzeje Cię, otuli i rozkocha. Kategoria: orientalno-drzewna. Główne nuty zapachowe: malina, jaśmin indyjski, żywice orientalne. Dla kogo? Woda perfumowana TTA Tomorrow to delikatność i zmysłowa pieszczota, którą pokocha Twoja kobieca natura. Sprawdzi się zawsze wtedy, gdy zechcesz dodać swojej kreacji nutę słodyczy i zmysłowości. Już na początku zachwyci Cię nutami paczuli, brzoskwini i szczyptą kuszącego pieprzu. Gdy się rozgości, poczujesz olśniewającą woń indyjskiego jaśminu i aromat kwiatów pomarańczy. Na końcu dotrze do Ciebie głębia zapachu drzewa sandałowego i egzotycznego palisandru. Zakochaj się i bądź kochana.Nuty głowy: liście paczuli, aksamitka, brzoskwinia, szczyptą pieprzu. Nuty serca: indyjski jaśmin, afrykański fiołek, peonia, kwiat pomarańczy. Nuty bazy: piżmo, drzewo sandałowe, palisander. Co oznaczają poszczególne rodzaje nut zapachowych? Nuty głowy to zapach, który dociera do Ciebie jako pierwszy. Intensywny, dominujący, świeży, choć całkiem szybko ustępuje miejsca kolejnym nutom. Nuty serca pojawiają się kilka minut później, a ich woń utrzymuje się na skórze przez dłuższy czas. Nuty serca to charakter perfum, który poznajesz chwilę po zachłyśnięciu się pierwszym wrażeniem. Nuty bazy to prawdziwa głębia perfum. To, co drzemie u podstaw ich powstania. Ten zapach budzi się najpóźniej i zostaje z Tobą do końca.

5. Woda perfumowana Giordani Gold White Original – ORIFLAME

Od ponad 40 lar marka Giordani Gold tworzy piękne kosmetyki premium, nasycone najbardziej wyrafinowanymi i luksusowymi składnikami. Rękodzieło i perfekcja produktów odzwierciedlają nasze pragnienie sztuki pięknego życia. Odkryj przyjemności pięknego życia, delektując się ciepłem i witalnością kompozycji Giordani Gold White Original. Ten piękny, świetlisty zapach zamknięty został we wspaniale zaprojektowanym flakonie, zdobionym srebrnymi detalami. Ponadczasowa kompozycja przywołuje łagodną stronę kobiecej osobowości, dzięki musującemu aromatowi wody z kwiatów pomarańczy. Idealna dla kobiet z pasją, wysublimowana, świeża i zmysłowa woda perfumowana, wyrażająca radość i wolność.

Wybór odpowiedniego zapachu nie jest prosty.

Jeśli dopasujecie go do charakteru obdarowywanej przez was osoby, na pewno się nie pomylicie!

Artykuł TOP 5 – Najlepsze perfumy na dzień kobiet pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.