O autorze

Kamila Ptasznik ma 24 lata i pochodzi z Bydgoszczy. Jest mamą na pełen etat, która zarabia online w marketingu sieciowym i uczy tego innych. Z wykształcenia dyplomowany Psycholog Biznesu. Prywatnie jest zapaloną fitnesską, pasjonatką zdrowego stylu życia i podróży. Jej motto: „Uwierz, że masz, a będziesz miał”.

Artykuł Środowisko – Jak kształtuje naszą osobowość? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Dawid Bagiński – As marketingu i biznesu

Dawid Bagiński – As Marketingu i Biznesu. Posiada bogate 13-letnie doświadczenie w budowaniu biznesów, także tych internetowych. Jest właścicielem sześciu firm działających w dziewięciu branżach. Jedną z nich jest agencja marketingowa SocialElite.pl, w której pomaga ponad 120 firmom podbijać rynek Polski i Europejski. Utworzone reklamy na podstawie jego metody w ciągu ostatnich 2 lat uzyskały ponad 1 000 000 000 wyświetleń. W dzisiejszym wywiadzie Dawid Bagiński podpowiada jak zbudować biznes w internecie.

Jakie sytuacje w Twoim życiu sprawiły, że dziś znajdujesz się w tym miejscu?

W firmie często mawiam: Z żelazem pracuje się tak, że najpierw zostaje rozgrzane do czerwoności, a następnie trzeba w nie mocno walnąć. Potem wkładamy je do zimnej wody i staje się mocne. I tak samo jest w moim życiu. Mój charakter kształtują głównie porażki, trudności i wyzwania. Najważniejsze jest to, że ja się tego nie boję. Jeżeli ktoś bierze się za budowanie własnej firmy i oczekuje, że będzie to łatwe – niestety, ale zderzy się z trudną rzeczywistością. Ważne jest, aby nauczyć się w życiu przyjmować wszystkie sytuacje, jakie stają na drodze i wzrastać ponad nie. Takich sytuacji było wiele. Jedne trwały krócej, inne dłużej. Ja sobie z nimi poradziłem. To, co robię teraz, to efekt realizacji tych wyzwań.

Gdzie widzisz siebie za 5 lat?

Podbijamy wraz z moim zespołem z SocialElite.pl kraje Europejskie i rynek Amerykański.

Jakie są Twoje cele życiowe?

• Zachować zdrowie.
• Mieć dobrą formę fizyczną.
• Rozwijać relacje, które zbudowałem.
• Rozwijać kompetencje biznesowe.
• Kupić kilka sportowych aut.

A dalej się jeszcze zobaczy…

Co możesz doradzić osobom, które dopiero startują w biznesie?

Myśl długofalowo. Na 10 – 15 lat do przodu. Mniej frustruj się trudami dnia codziennego. Zrozum, że to będzie długa droga. Dlatego ucz się cały czas, bo bez nauki nigdzie nie dojdziesz. Inwestuj najwięcej pieniędzy w swoją edukację i firmę. Na końcu inwestuj w konsumpcje i przyjemności. Jeżeli odwrócisz tę zasadę – nie dojdziesz do dużych pieniędzy.

Dawid Bagiński – As marketingu i biznesu

Jak Twoim zdaniem będzie wyglądał marketing za 10 lat?

Tak samo jak teraz, tylko zmienią się narzędzia. Według mnie zasady pozyskiwania klientów i sprzedaży towarów czy usług nie zmieniły się za bardzo od ostatnich 30 lat. Zmieniły się tylko narzędzia i miejsca, w których te produkty czy usługi są sprzedawane. W ciągu kolejnych 10 lat na pewno wzrośnie znaczenie social media. Facebook będzie umacniał swoją pozycję jako najlepsze narzędzie do robienia kampanii reklamowych.

Czy wejdzie jakaś nowa platforma i zapoczątkuje nowy trend? Nie wiem. Na tym etapie jest to dla mnie obojętne. Czytelnicy też nie powinni się na tym skupiać. Nie ma sensu być o 5 czy 10 lat przed konkurencją. Wystarczy być o jeden krok przed innymi. Dzisiaj skupiam się na reklamach w social media i rozwijaniu biznesu.

Jakie są Twoje największe sukcesy?

Za największy sukces mojego życia uważam fakt, że rozwinąłem swój intelekt do takiego poziomu, że mogę nauczyć się wszystkiego. A to jest idealny start do wszystkich innych sukcesów. Na polu biznesowym cała działalność, jaką prowadzę, jest moim największym sukcesem. Oczywiście do przyszłego roku, gdzie planuję znaczne wzrosty. Dodatkowo bardzo się cieszę, że dbam o zdrowie i mam wspaniałe grono ludzi wokół siebie. Często chodzę z nimi na siłownię lub pobiegać. Spędzamy razem czas, wygłupiamy się. Robimy rzeczy, które nas jarają i jest po prostu dobrze. To dość przyziemne, ale dla mnie bardzo ważne.

Dawid Bagiński – As marketingu i biznesu

Jak od zera zbudować biznes w internecie?

Najprościej mówiąc: Znajdź taki rynek klientów, na którym są już pieniądze. Zobacz, co działa i co możesz zrobić inaczej. Poznaj potrzeby klientów. Następnie daj im produkt lub usługę, która te potrzeby zaspokaja. Przygotuj kampanie reklamowe, aby do tych ludzi dotrzeć. Zrób taki system biznesowy, który odwiedzających przemienia w klientów. Ważne, aby każdy, kto zaczyna biznes zrozumiał, że są to dziedziny wiedzy, które po prostu trzeba opanować i robić na wysokim poziomie. Wtedy tworzenie biznesu to realizacja konkretnego planu, a nie jazda z zasłoniętymi oczami.

Czy Twoim zdaniem istnieją firmy, które nie muszą korzystać z marketingu online?

Jest wiele firm, które nie muszą korzystać z marketingu online. Są to spółki skarbu państwa oraz globalne korporacje. Zazwyczaj od pewnego etapu rozwoju takie firmy są wszechobecne. Korzystają z reklamy w tv, radio, sponsoringu a dodatkowo mają już setki placówek stacjonarnych. Takie firmy nie muszą uruchamiać kolejnego kanału pozyskiwania klientów, np. marketingu online. Jednak i tak to robią, ponieważ dzięki dokładaniu kanałów marketingowych, sprzedają jeszcze więcej. Żaden rozsądny szef nie zignoruje potęgi marketingu online.

Z marketingu online nie muszą też korzystać firmy, które współpracują z korporacjami, np. Polska firma Synthos S.A. lub firma Intel. Są to branże skupione na wykonywaniu półproduktów/ podzespołów. Te firmy nie prowadzą sprzedaży do klienta końcowego. W związku z tym nie będą potrzebowały marketingu online. Ale jak dobrze wiemy Intel i tak prężnie realizuje marketing, dzięki temu od lat jest światowym gigantem.

Ostatnią kategorią biznesów są samozatrudnieni eksperci, którzy bazują na poleceniach. Jeżeli ktoś potrzebuje 20 – 30 klientów, aby się utrzymać, to taka osoba nie musi myśleć o marketingu online. Żeby zarobić na życie – polecenia wystarczą. Ale jeżeli taka osoba chce osiągnąć większy sukces, to musi wprowadzić marketing online. Z polecenia nie da się wygenerować skali przychodów.

Co Cię inspiruje?

W chwili obecnej nic zewnętrznego. Nie potrzebuję inspiracji, aby robić swoje. Wstaję rano i idę realizować swoje plany.

W mojej ocenie inspiracja czy motywacja jest dobra do pewnego etapu. Dla takich ludzi, którzy rzeczywiście mają problem, by ruszyć i zacząć coś robić lub dla takich, którzy szybko rezygnują. Jeżeli ktoś ma z tym problem – niech szuka inspiracji. A jeżeli ktoś nie ma z tym problemu, to taka osoba nie szuka inspiracji. Taka osoba wyznacza cele i je robi. Nie ma tutaj znaczenia czy świeci słońce, pada deszcz, czy jest wyspana, czy zmęczona. Cel, działanie, efekt. Ja tak mam. A co mnie cieszy? Fakt zrealizowania tych celów. To jest dla mnie ważniejsze.

Artykuł Dawid Bagiński – As Marketingu i Biznesu pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

O autorze

Zawodowy mówca, trener, coach i mentor. Autor siedmiu książek, w tym bestsellera „ALFAbet motywacji”. Od 20 lat motywuje i inspiruje do zmiany, uwalnia w ludziach zakopany potencjał i budzi ich do życia.

BRAK PLANOWANIA oznacza brak sukcesu na miarę twych pragnień.

To niewyobrażalne, że niektórzy ludzie całe życie pragną rzeczy, za które nie chcą zapłacić walutą działania…

Myśl na papierze, myśl na papierze, myśl na papierze.

Na początek ogólnie, trochę gry wstępnej. Potem przejdziemy do rzeczy. Bierzesz kartkę papieru i nie ma przebacz. W myśl kolejnej zasady, że co zapisane, to zrobione, wyznacz cel roczny na podstawie analizy wyniku, który zrobiłeś w ostatnim roku. Popatrz na niego i rozplanuj cele pośrednie – nadaj celowi rocznemu parametry kwartalne i miesięczne. Potem popracuj nad celami miesięcznymi; też na razie na papierze, z ołówkiem w ręku określ terminy ich realizacji. Popatrz na swoje najlepsze „strzały” i na najlepsze miesiące. Przypomnij sobie, co wtedy zrobiłeś, by osiągnąć dany wynik – to są twoje wstępne parametry. Zawsze stawiaj poprzeczkę ciut wyżej, bo tylko dzięki temu będziesz się rozwijać. Musisz widzieć cel na horyzoncie, bo ten widok pozwoli Ci uwierzyć, że go osiągniesz. Zobacz, ilu nowych klientów potrzebujesz miesięcznie, na ilu „starych” pracujesz, jaki daje Ci to profit itd. W sprzedaży większość parametrów da się policzyć i wstępnie oszacować na podstawie tego, co robiłeś wcześniej, na bazie analizy wyników. Musisz mieć oczywiście odpowiednie dane, a dane to twoje wyniki, np. z ostatnich miesięcy, lat. To jest już okres, na podstawie którego można planować następny rok. Weź pod uwagę różne parametry, w zależności od tego, w jakiej branży pracujesz; każda ma swoje slogany i terminy, swój swoisty język.

Zacznij od telefonowania, chyba że pracujesz tylko na ocieplonych kontaktach pochodzących z poleceń czy rekomendacji. Jeśli nie masz takiego komfortu pracy, to określ swój docelowy rynek. Weź bazę i zaplanuj liczbę dziennych, skutecznych telefonów z konkretnym celem – albo umówienie się na spotkanie, albo wysłanie oferty itd. Zaplanuj tygodniowe wyjścia do klientów, firm, w teren, ilość spotkań. Najważniejsza jest systematyczność (dyscyplina), potem determinacja, ale o tym już wiesz. W sprzedaży nie ma przypadków. One zdarzają się tylko tym przygotowanym, a tym nieprzygotowanym zdarzają się raz albo wcale.

A teraz zobacz co może Cię czekać, jeśli nie będziesz planował sprzedaży, oczywiście metaforycznie i żartobliwie:

Zbliżał się koniec miesiąca w oddziale i wyniki sprzedażowe nie napawały optymizmem. Menedżer się miotał, wychodził z siebie i miał wrażenie, że nie da rady, że ludzie się opierdzielają po wcześniejszym, w miarę dobrym miesiącu. Zostały dwa produkcyjne dni. Nagle zebrał się w sobie i dzwoni do jednego ze swoich sprzedawców.

– Piotrek, co z Tobą? Zawsze mogłem na Ciebie liczyć, ale ten miesiąc to totalna klapa a obiecałeś, że masz „grubych” klientów. Co jest grane, stary?

– A wiesz, jakoś tak się migają.

– Rozumiem, ale Ty jeszcze nic nie sprzedałeś, a brakuje Ci niewiele do premii kwartalnej. Jak nie sprzedasz nic w dwa dni, to będzie po premii. Mówiłeś, że masz na wyciągnięcie ręki kilka kontraktów.

– Tak, ale dzwoniłem do kilku i nie chcą się umówić teraz. Mówią, że w przyszłym miesiącu.

– No to przyciśnij kogoś, bo będzie klapa!

– Dobra, spróbuję.

…

– Dzień dobry Panie Andrzeju. Dzwoniłem do Pana kilka dni temu w sprawie rozwiązań, które…

– Ale proszę nie teraz. Nie mam czasu.

– Ale tylko 10 minut.

– Nie dzisiaj, proszę. Za 5 minut wychodzę na siłownię.

– Dobrze, to zajmę Panu tylko 5 minut.

– Ale ja już jestem prawie przy drzwiach.

– A ja jestem u Pana pod biurem i właśnie idę na górę.

– No dobrze, ale 5 minut.

– OK.

Serce mi bije jak oszalałe, ale pukam i mówię sekretarce, że właśnie przed chwilą rozmawiałem z Panem Andrzejem i się umówiliśmy.

– Dobrze, niech Pan wejdzie.

Wchodzę, patrzę na Pana Andrzeja. Otwieram teczkę, wyjmuję wielkiego pampersa i rzucam mu na biurko! Na co Pan Andrzej:

– Co to jest?

Na co ja:

– To jest pielucha, pampers! Będzie potrzebna, bo przygotowałem Panu taką ofertę, że się Pan zesra!

Cdn.

Fragment pochodzi z mojej książki „Sprzedawca ALFA”.

Autor: Artur Wikiera

Artykuł Planowanie sprzedaży – Artur Wikiera pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Czym jest prokrastynacja?

Sięgając do źródeł „procrastinatio” to w języku łacińskim „odroczenie”, „zwłoka”.  Warto dodać, że odwlekamy wykonanie zadań dobrowolnie. Jest to tendencja polegająca na opóźnianiu lub przekładaniu koniecznej do wykonania czynności na późniejszy czas. Prokrastynacja może obejmować każdą sferę naszego życia – rozwoju osobistego, funkcjonowania społecznego, rodzinnego czy też pracę zawodową. Prawdą jest, że lubimy czekać na to, aż problem rozwiąże się sam. Tymczasem jest to wyraźny objaw braku kontroli nad życiem i działania na własną szkodę – sabotowania własnego sukcesu w dowolnej dziedzinie.

Prokrastynacja w biznesie i jej przyczyny

Prokrastynacja nie jest zwykłym lenistwem. Prowadzono liczne badania i wykazano jej związek z ludzką psychiką. Posiada uzasadnione przyczyny, dlatego powinna być traktowana jako zaburzenie, które poddaje się skrupulatnemu leczeniu. Wyróżnia się dwa główne powody:

• Lęk przed poniesieniem porażki (przez pryzmat zaburzonej samooceny z góry przekreśla się wykonanie zadania dobrze, zakładając, że i tak zakończy się ono niepowodzeniem, więc nie warto się starać).
• Obawa przed osiągnięciem sukcesu (lęk przed wyróżnianiem na tle innych z powodu nieuzasadnionej obawy, że sukces pociągnie za sobą kolejne większe oczekiwania).

Im dłużej dane zadanie jest odwlekane, tym bardziej narasta bezsilność, zrezygnowanie, spada wiara we własne siły i możliwości, a wykonanie zleconej pracy wydaje się wręcz niemożliwe. Do innych przyczyn zalicza się: lęk przed bezradnością, izolacją, intymnością oraz zmęczenie.

Leczenie

Podczas radzenia sobie z prokrastynacją, prokrastynator powinien stosować  metodę małych kroków i dzielić zadanie na odpowiednio małe kroki, które będą wydawały się łatwe do wykonania. Jeżeli czujesz, że tracisz ważne rzeczy życiu i nie możesz sobie poradzić samodzielnie – warto zasięgnąć rady psychologa lub psychoterapeuty.

Artykuł Prokrastynacja w biznesie pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

do_something_great

Po pierwsze

Ucz się od najlepszych. W branży, jaką reprezentujesz, są z pewnością osoby, które zrobiły karierę. Obserwuj ich działania w mediach społecznościowych, a zobaczysz, że skromnością nie grzeszą. Chwalą się wszystkim tak, jakby sukces i szczęście były elementem każdej godziny ich życia. Modeluj ich zachowania, bo widocznie to, co robią działa.

Po drugie

Bądź wszędzie. Robią konferencje z Twojej specjalizacji- pokazuj się tam. Organizują targi o zbliżonej tematyce- bądź na nich. Cokolwiek dzieje się w dziedzinie, jaką się zajmujesz- mają Cię tam widzieć.

Po trzecie

Zdjęcia, filmy, relacje. Masz robić sobie zdjęcia absolutnie z każdym, kto reprezentuje sferę życia, z jaką chcesz być utożsamiany. Poświęć godzinę, by nauczyć się obsługi darmowego programu do montażu filmu na telefonie i nagrywaj krótkie klipy ze szkoleń oraz konferencji. Dodając ciekawą melodię, wzbogacisz swój materiał. Twórz relacje, czyli kilkusekundowe filmy, które pokażą ludziom od razu, gdzie jesteś i czym się zajmujesz.

Gdy zaczniesz krzyczeć w mediach społecznościowych, że istniejesz, będziesz postrzegany jako lider i nie dlatego, że masz lata doświadczeń, ale właśnie dzięki skutecznemu marketingowi.

Podsumowując…

Doszukuj się sposobności, aby pokazać się w miejscach, które uświadomią ludziom, czym zawodowo się zajmujesz. Warto również, byś ćwiczył odwagę, aby śmiało prosić o wspólne zdjęcia ze znanymi postaciami oraz z klientami. Na weryfikację Twoich kompetencji będzie jeszcze pora. Teraz masz przykuć moją uwagę, zalewając mnie materiałami ze swojego życia. Wsadź sobie swoją skromność w buty. Czas, start!

Autor: Mariusz Kubis

Social media: Facebook

Artykuł Wsadź sobie swoją skromność w buty pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Mobbing, czyli przemoc psychiczna

Zjawisko ma różne oblicza, ale jest to przede wszystkim agresja w miejscu pracy. Według orzeczenia Sądu Najwyższego mobbing to działania długotrwałe, które trwają co najmniej 3 miesiące. Czasami jest tak, że mobber upatruje sobie jedną lub dwie najsłabsze osoby w firmie i na nich koncentruje swoje działania.

Cechy zjawiska mobbingu w miejscu pracy:

• Prześladowanie ma działanie długotrwałe i celowe
• Zależność od drugiej osoby
• Kumulacja różnych działań
• Nie ma przeważnie wcześniejszych zastrzeżeń
• Nadmierna kontrola

Rodzaje mobbingu:

• Pionowy – gdy szef jest sprawcą, a podwładny ofiarą
• Poziomy (grupowy lub horyzontalny) – mobberem jest grupa pracowników, do której należy poszkodowana osoba
• Wstępujący – mobberem jest podwładny, a ofiarą przełożony (występuje rzadko, około 1% zgłoszeń)

Lista 5 zachowań psychicznej agresji w miejscu pracy:

– działania utrudniające proces komunikowania się,

– czynności naruszające wizerunek,

– działania, które wpływają źle na relacje społeczne,

– czynności wpływające niekorzystnie na zdrowie,

– działania uderzające w pozycję zawodową.

Konsekwencje na tle zdrowia fizycznego oraz psychicznego:

– stres,

– fobia społeczna i izolacja,

– utrata zaufania,

– depresja,

– myśli samobójcze.

Zjawisko mobbingu w miejscu pracy – jak radzić sobie z problemem?

Oczywiście, lepiej zapobiegać, niż walczyć. Pracodawcy powinni informować pracowników o tym, co robić gdy poczują się prześladowani i przeprowadzić wewnętrzną procedurę antymobbingową.

Jeśli jednak mobbing już się pojawi, to po pierwsze przeanalizuj sytuację pod względem występowania działań agresji psychicznej. Warto zastanowić się, czy sytuacje, które nas dotyczą, spełniają kryteria mobbingu. Po drugie szukaj sojuszników. Rozmawiaj z innymi współpracownikami o swoim problemie. Osoby, które doświadczyły psychicznej agresji, pogrążają się w poczuciu winy i wstydu. Im bardziej się pogrążają, tym bardziej trudno jest im „wyjść na zewnątrz” i opowiedzieć o swojej sytuacji. Zaufana osoba może zweryfikować nasze obawy. Po trzecie, jeśli dojdziesz do wniosku, że jest to mobbing – warto zapisywać wątpliwe sytuacje. Takie zapiski pozwalają zachować całą chronologię zdarzeń. Gdy zdecydujesz się podjąć kroki formalne, to pierwszą czynnością, którą powinieneś wykonać, jest prośba dotycząca zaprzestania. Możesz ją przekazać w formie pisemnej. Jeśli to jednak nie zadziała, to następnym krokiem jest konsultacja z instytucją Państwowej Inspekcji Pracy, a gdy sytuacja nie ulega zmianie – złóż wniosek do Sądu Pracy.

Artykuł Zjawisko mobbingu w miejscu pracy pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Negatywne emocje

Brak poczucia własnej wartości jest największą przeszkodą w osiąganiu sukcesu. Zastanów się, jakie masz w sobie negatywne emocje, które powstrzymują Cię w realizacji swoich marzeń. Czy jest to strach? Wątpliwości? Zawiść? Zazdrość? Nienawiść? Gniew? Czy jesteś w stanie nad nimi zapanować? Podstawą braku poczucia własnej wartości jest obwinianie. Bez tego negatywne emocje nie istnieją. Eliminacja jest kluczem do tego, byś w pełni realizował swój potencjał.

Odkrycie kart zawsze zatrzymuje grę…

…która ma zwykle rację bytu w ukryciu, kiedy ktoś próbuje Tobą manipulować. Nie pozwól wzbudzać w sobie poczucia winy i mów głośno, że to na Ciebie nie działa. Po tym, jak reagujesz na różne sytuacje w swoim życiu widać, na jakim etapie rozwoju jesteś. Jeżeli umiesz zareagować pozytywnie, ze spokojem to oznacza, że zaszedłeś już bardzo daleko i jesteś szczęśliwy. Przeciętny człowiek wybucha gniewem, wali pięściami i co najgorsze – obwinia siebie za niepowodzenia.

„Nie mogę”

To wyrażenie powinieneś wykasować ze swojego życiowego słownika. Dlaczego? Bo Ciebie ogranicza! Towarzyszy nam ono już o dziecięcych lat, ponieważ wpajali nam to rodzice. W obliczu nowej propozycji, która nie daje gwarancji sukcesu, dorosły człowiek odruchowo ją odrzuca i mówi „nie mogę”. Jest to tzw. lęk przed porażką. Wpajana bezradność to jeden z największych zabójców ludzkiego sukcesu. Ile razy próbowałeś coś zrobić, poddawałeś się po pierwszej, nieudanej próbie, po czym ktoś pokazał Ci rozwiązanie i zmieniłeś nastawienie o 180 stopni? No właśnie. Obaliłeś swoją bezradność. Uwierzyłeś, że dasz radę i dałeś radę. Skoro inni zdobywają Mount Everest lub zarabiają miliony na nieruchomościach, to Ty też możesz. Nigdy nie ograniczaj swoich możliwości.

„Muszę”

Jest to kolejne złe wyrażenie, które wynika z lęku przed krytyką. Możliwe, że znasz to z autopsji, ponieważ taka obawa jest zakorzeniona w nas od młodości. Jedno niepowodzenie doprowadza do tego, że można zacząć czuć się bezbronnym. Większość chorób cywilizacyjnych ma podłoże psychosomatyczne. Długotrwała relacja z negatywnymi emocjami powoduje różne choroby, m.in.: depresję. Czujemy się bezwartościowi i stajemy się łatwym celem do manipulacji. Na szczęście istnieje na to antidotum; powtarzanie sobie „mogę to zrobić” lub „mogę, ale nie muszę”. Skutek? Za każdym razem strach i lęk zmaleje, a pewność siebie wzrośnie.

Wybaczaj

Czy słyszałeś o czymś takim, jak „Prawo wybaczania”? Jeśli jesteś na tyle rozwiniętą emocjonalnie osobą, to potrafisz odpuścić i zapomnieć doznane krzywdy. To trudne, bolesne i bardzo osobiste, ale jeśli jednak nie potrafisz tego zrobić, oznacza to, że jesteś zniszczony psychicznie. Odrzuć wszystkie żale i pretensje – bądź po prostu pozytywną osobą. To zadziwiające, ale gwarantujemy Ci, że będziesz wtedy naprawdę szczęśliwym człowiekiem.

Podsumowując…

By skutecznie budować poczucie własnej wartości, musisz wyjść poza strefę swojego komfortu i zacząć działać. Myśl o swoim celu, mów o nim i pracuj nad nim. Szczęście i spełnienie życiowe jest jedynym, wspólnym celem wszystkich ludzi.

Artykuł Jak skutecznie budować poczucie własnej wartości? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Czym jest talent?

Według słownika jest to wrodzona umiejętność łatwego przyswajania wiadomości oraz ich łatwego stosowania w praktyce – słowem tym określamy predyspozycje człowieka w określonym kierunku.

Niczego nie osiągniesz, jeżeli nie staniesz na starcie

Jak odkryć w sobie talent? Nie można się zniechęcać. Nawet najlepsi w swoich dziedzinach nie osiągnęliby niczego, gdyby nie ciągła praca, rozwijanie umiejętności, cierpliwość i podnoszenie się po porażkach. Każdy talent to bowiem jedynie ziarenko, które trzeba pielęgnować. Nie stosuj wobec siebie zbyt ostrej samokrytyki i nie ulegaj szkodliwej presji innych osób, które oczekują od Ciebie natychmiastowego ujawnienia talentu. Prawdą jest to, że możesz przenosić góry (chyba że wmówisz sobie, że nie możesz).

Twój pierwszy raz

Zawsze kiedy coś zaczynasz pierwszy raz, jesteś w tym beznadziejny. ZAWSZE! Nie ma wyjątku. Jednak gdy masz w głowie idee oraz sugestie, co możesz poprawić, to już masz potencjał do rozwoju.

Próbuj wszystkiego

Można mieć wiele talentów i zainteresowań. Najlepiej dozować swoje umiejętności stopniowo. Są ludzie, którzy ciężką pracą coś osiągnęli, choć nie mieli żadnego talentu, a są i tacy którzy, choć mieli do czegoś predyspozycje, do niczego nigdy z lenistwa nie doszli.

Prawdziwe rezultaty widać po jakimś czasie

Porównajmy to do odchudzania. Pierwszy, nawet kilkugodzinny trening nie sprawi, że zrzucisz zbędne kilogramy. Drugi, trzeci i czwarty również, ale jeśli będziesz poświęcał ćwiczeniom choćby godzinę dziennie przez tydzień, to zobaczysz pierwsze rezultaty. Takie małe kroczki posuwają cię do przodu. Tak samo jest ze wszystkim! Jedyne ograniczenia, jakie masz, powstają w twojej głowie.

Jak odkryć w sobie talent?

Odkryj to, co kochasz. Nie ma nic piękniejszego od wstania i robienia tego, co uwielbiasz i jeszcze dzięki temu zarabiania.

Artykuł Jak odkryć w sobie talent? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Tak powinny wyglądać niektóre ogłoszenia firm podszywających się pod MLM, ale kto by wszedł do piramidy, wiedząc o tym, że dana firma nią jest?

Okazuje się, że…

Są tacy, którzy „inwestują” sposobem

Dlaczego ludzie wpłacają pieniądze do piramidy finansowej?

1. Chęć zysku. Chcemy się bogacić i zrobimy wszystko, aby zrobić to szybko. Wierzymy, że jest to możliwe i potrafimy „zainwestować” ostatnie pieniądze. Żałujemy tylko, że tak mało.
2. Owczy pęd. „Przecież znajomy zainwestował i zarobił. Wystarczy, że zrobię to samo”.
3. Strata okazji. Boimy się, że kolejna okazja przejdzie nam koło nosa. Przecież lubimy ryzyko.
4. Namawianie innych, aby samemu odzyskać pieniądze. Nikt nie daje pieniędzy za darmo. Chociaż tak nam czasem wmawiają. System jest prosty: „znajdź kilku …. i zarób pieniądze”. Ludzie ulegają naszej namowie i dołączają do systemu.
5. Wierzymy w cuda. Dorośli ludzie muszą w coś wierzyć. Kiedyś był to Święty Mikołaj – teraz może być to, że pieniądze biorą się z niczego.

Dla przestrogi!

Co by było gdyby piramidy finansowe pisały wprost?

Artykuł W pułapce piramidy finansowej pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Komunikuję?

Zaczynając od podstaw i przyglądając się definicjom komunikacji można dojść do wniosku, że to proces niezwykle prosty, wręcz naturalny dla każdej istoty żywej. Werbalnie lub niewerbalnie, wszyscy nadajemy komunikaty. Nie zawsze jednak odczytujemy je właściwie. Gdy pies merda ogonem, wiemy że się cieszy. Ale kiedy warczy, zastanawiamy się, czy jest zły czy przestraszony, ponieważ wysyłany przez niego sygnał jest niejednoznaczny. Wniosek jaki wynika z tych rozważań brzmi: pomiędzy przedstawicielami tego samego gatunku przebiega uproszczony proces komunikacji, ponieważ posługują się ujednoliconym przekazem werbalnym. U człowieka jednak pojawia się kolejny problem: mnogość języków, jakie używane są w różnych rejonach świata. Bez możliwości swobodnego użycia podstawowego narzędzia, jakim jest mowa ludzka, szukamy pomocy w gestach. Komunikacja niewerbalna w wielu sytuacjach może okazać się zbawienna, a w wielu wpędzić nas w nie lada kłopoty. Nie znamy przecież kulturowego znaczenia każdego gestu w różnych miejscach na ziemi!

Rozważać o komunikacji moglibyśmy w nieskończoność. Uprośćmy jednak sprawę. Mamy dwoje ludzi mówiących tym samym językiem, którzy komunikują się między sobą. Czy to oznacza, że się rozumieją?

[next_message styles=”1″ title=”Pobierz e-booka za darmo”]

Zarejestruj się na stronie www.sayen.co i uzyskaj dostęp do darmowego e-booka „Mistrz Komunikacji” dr. Adama Ubertowskiego.

Regularna cena e-booka: 15,00 zł, regularna cena książki drukowanej: 29,90 zł

[/next_message]

Jak komunikuje Mistrz?

Rzucając między grupę ludzi zwrot „Mistrz Komunikacji” i oczekując od nich definicji, możemy spodziewać się podziału na dwie grupy. Pierwsza z nich stwierdzi, że sam proces komunikacji to nic trudnego i każdy zdecydowanie jest ekspertem w tej dziedzinie. Według drugiej, Mistrz Komunikacji to osoba, która „ma gadane”, jest elokwentna i potrafi płynnie wypowiedzieć się na dany temat. A co jeśli powiemy, że komunikacja polega w tym samym stopniu na mówieniu, jak i na milczeniu? Co jeśli bycie aktywnym słuchaczem jest jeszcze ważniejsze niż bycie wybitnym mówcą? I jak do tego wszystkiego ma się komunikacja niewerbalna?

Mistrz Komunikacji na boi się swojego partnera, ale nie lekceważy go. W procesie komunikacji wie kiedy zadawać pytania, by uzyskać jednoznaczny przekaz i w pełni zrozumieć intencje mówiącego. Większość z nas albo nie pyta wcale, nie chcąc wyjść na osobę mało inteligentną, albo ciągle przerywa wypowiedź partnera, pytając zdecydowanie zbyt często. Mistrz Komunikacji umiejętnie wybiera moment zadania konkretnego pytania, zarówno otwartego jak i zamkniętego, na które odpowiedź brzmi tak lub nie.

Ważną umiejętnością jaką posiada Mistrz Komunikacji, jest dopasowywanie się do rozmówcy. Swoją komunikację, zarówno werbalną, jak i niewerbalną, przekształca w zależności od odbiorcy. Nie stosuje tych samych słów i gestów w rozmowach z młodymi, starymi, wykształconymi czy też nie. Dostosowuje swoje słownictwo, ekspresję i mowę ciała do stylu rozmowy, jaką przeprowadza. Dlaczego? Ponieważ w naturze człowieka zakodowano, że jest on bardziej otwarty w stosunku do ludzi podobnych do siebie. W tym wypadku dochodzimy do wniosku, że jeśli komunikujemy się podobnie, to na innych płaszczyznach również jesteśmy podobni.

Najważniejszą cechą Mistrza Komunikacji jest zręczne łączenie mowy ciała z sensem wypowiadanych słów. Większość ludzi ignoruje komunikację niewerbalną i podczas rozmów nie panuje nad gestami, jakie automatycznie wykonuje ich ciało. Natomiast Mistrz Komunikacji popiera swoje słowa ciałem i intonacją, co czyni go wiarygodnym i bardziej przekonującym. Również milczenie jest ważnym elementem procesu komunikacji. Pozwala ono zwrócić większą uwagę na nasz kod niewerbalny i wychwycić niuanse gestów i mimiki.

[next_message styles=”1″ title=”Pobierz e-booka za darmo”]

Zarejestruj się na stronie www.sayen.co i uzyskaj dostęp do darmowego e-booka „Mistrz Komunikacji” dr. Adama Ubertowskiego.

Regularna cena e-booka: 15,00 zł, regularna cena książki drukowanej: 29,90 zł

[/next_message]
Zapytaj Mistrza, jak być Mistrzem

Gdzie jest Twoje miejsce w procesie komunikacji? Wysyłasz i odbierasz przypadkowe komunikaty, czy może rozumiesz i starasz się zostać zrozumianym? Książka dr. Adama Ubertowskiego „Mistrz Komunikacji” pomoże Ci znaleźć odpowiedzi na wszystkie pytania. Zastanawiasz się kim jest autor tego podręcznika? Jest absolwentem Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego i Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego, a ponadto obronił doktorat na Wydziale Ekonomicznym UG. Oprócz tego ukończył studia podyplomowe z zarządzania pod patronatem Central Connecticut State University. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń, programów doradczych oraz coachingu dla kadry kierowniczej średniego i wysokiego szczebla oraz z zakresu zaawansowanych technik komunikacyjnych.

Zanurz się w lekturze

Jeśli uważasz, że brak „talentu mówcy” stoi na przeszkodzie w Twojej drodze do sukcesu, ta książka jest dla Ciebie. W szczególności, jeśli chcesz spróbować swoich sił w biznesie i marketingu sieciowym. Adam Ubertowski udowodni Ci, że sztuka komunikowania to rzemiosło, które każdy z nas, z odpowiednią dozą motywacji, jest w stanie opanować. Już dziś i Ty możesz zostać Mistrzem Komunikacji. Zarejestruj się na stronie www.sayen.co i pobierz e-booka za darmo.

Według Adama Ubertowskiego przeciętny człowiek w komunikowaniu się z innymi nie widzi nic trudnego. Sytuacja ulega zmianie, kiedy zaczyna próbować sił w biznesie, a w szczególności w sprzedaży bezpośredniej, gdzie dobra komunikacja jest odpowiedzialna za lwią część zawieranych transakcji. „Mistrz komunikacji” pokazuje jak bardzo niebezpieczna jest ignorancja i uczy każdego, jak jej unikać.

Artykuł Odkryj w sobie Mistrza Komunikacji: pobierz e-booka za darmo! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.