Ja, szef

Z prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej wynika jednak wiele korzyści niedostępnych osobom zatrudnionym na etacie, natomiast jeżeli chodzi o działalność w branży MLM ta forma działalności może być jedyną możliwą, jaką można wykonywać. Specyfiką działalności MLM jest bowiem działalność w charakterze agenta, a ta odbywa się na podstawie umowy agencyjnej.

Zgodnie bowiem z art. 758. § 1. k.c. przez umowę agencyjną przyjmujący zlecenie (agent) zobowiązuje się, w zakresie działalności swego przedsiębiorstwa, do stałego pośredniczenia, za wynagrodzeniem, przy zawieraniu z klientami umów na rzecz dającego zlecenie przedsiębiorcy albo do zawierania ich w jego imieniu.

Wskazane w treści przepisu „działanie w zakresie działalności swojego przedsiębiorstwa” oznacza, że agent jest przedsiębiorcą, prowadzącym we własnym imieniu, w sposób stały, zorganizowany i zarobkowy działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług agencyjnych. Zakres działalności jego przedsiębiorstwa obejmuje pośredniczenie w zawieraniu umów z klientami na rzecz innych przedsiębiorców albo zawieranie umów w ich imieniu. Agentem może być osoba fizyczna, osoba prawna bądź jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, lecz mająca zdolność prawną (art. 331 § 1 k.c.), o ile prowadzi we własnym imieniu działalność gospodarczą – przedsiębiorstwo. (za: Katarzyna Kopaczyńska – Pieśniak, Komentarz do Kodeksu cywilnego).

Agent pod ochroną

Konsekwencją skonstruowania innego stosunku prawnego, niż wskazany wyżej, lub umowy o pracę, jest zawarcie umowy podobnej do umowy zlecenia, która jest co prawda najbardziej dowolna w swojej treści i daje stronom dużą swobodę kreowania swoich praw, jednak nie zabezpiecza praw agenta w taki sposób, w jaki czyni to umowa agencyjna, szczegółowo wyliczając prawa i obowiązki stron, skupiając się na ochronie agenta jako słabszej strony umowy agencyjnej.

Samozatrudnienie zmienia także charakter i pozycję stron – dotychczasowy pracownik staje się partnerem pracodawcy i nie jest mu podporządkowany, jak to ma miejsce przy stosunku pracy. To daje mu wolność wyboru miejsca pracy i czasu, a także znajdowania innych zleceń, co zasadniczo w stosunku pracy jest wyłączone. Samozatrudniony może korzystać z tej wolności, o ile nie zawrze ze swoim partnerem umów z klauzulami o zakazie konkurencji lub wyłączności współpracy. Brak takich klauzul umożliwia osobie prowadzącej działalność gospodarczą dywersyfikację swoich usług i rozwinięcie działalności ponad jednego klienta oraz dalszy rozwój.

[next_message styles=”3″ title=”Czy wiesz, że…„]

Już Kodeks Hammurabiego, spisany w XVIII w p.n.e., chronił sprzedawców bezpośrednich, opisywanych jako „agenci handlowi”. Zgodnie z kodeksem, kupiec i agent musieli się uczciwie rozliczyć – „jeśli kupiec agentowi handlowemu srebro na wydanie i prowadzenie handlu powierzył i z misją wysłał go, a agent handlowy tym srebrem obracał i jeśli tam gdzie przybył, zysk osiągnął, zyski procentowe od srebra całego, które wziął, oszacuje oraz dni swoje policzy i kupca swego spłaci”. Natomiast gdyby agent został obrabowany w drodze, wystarczyło, aby przysiągł na bogów, że tak się stało i mógł odejść wolny.

[/next_message]

Nie zjedzą nas opłaty?

O ile umowa o pracę trzyma nas z daleka od kwestii obliczania podatków i stawek ZUS, ponieważ odlicza je za nas pracodawca, to samozatrudnienie zmusza nas do przejęcia tych zagadnień w swoje ręce. Ale nie wynikają z tego tytułu wyłącznie problemy. Przede wszystkim z tego faktu wynika możliwość wliczania w koszty działalności gospodarczej wszelkich zakupów i kosztów związanych z jej prowadzeniem. Warunkiem koniecznym jest jednak powiązanie ich z przychodem, jaki jest osiągany w działalności gospodarczej.

Korzyści są jednak realne, ponieważ wszelkie koszty zakupu i eksploatacji sprzętu komputerowego, biurowego, samochodów i części do nich są odliczane od przychodu, pomniejszając tym samym podatek dochodowy. Przy prawidłowym korzystaniu z takich instytucji jak leasing lub kredyty gospodarcze możliwe jest dodatkowe osiągnięcie dalszych korzyści podatkowych. Nie bez znaczenia jest fakt, iż cena wszelkich zakupów (oprócz samochodowych) pomniejszana jest o podatek VAT.

Faktem najbardziej niepokojącym przyszłych przedsiębiorców jest konieczność samodzielnego opłacania składek ZUS. Są one przymusowe i niezależne od wysokości osiąganego przychodu. Istnieje jednak możliwość opłacania składek w zmniejszonej o około 600 zł miesięcznie wysokości, przez okres pierwszych 24 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej. Są to preferencyjne składki dla nowych przedsiębiorców.

Warunkiem obniżonej składki jest spełnienie wymagania: osoba prowadząca działalność gospodarczą nie prowadziła działalności przez ostatnie 5 lat i nie współpracowała z firmą, w której pracowała na etacie w bieżącym lub poprzednim roku podatkowym w tym samym zakresie. Po okresie 24 miesięcy przedsiębiorca będzie musiał przejść na wysokie składki ZUS, ale otrzymuje w tym okresie szansę na rozwinięcie swojej działalności.

W mojej ocenie powyższe rozważania przesądzają o tym, że warto jest przemyśleć zmianę formy swojej aktywności zawodowej i rozpocząć szerszą działalność zawodową poprzez samozatrudnienie.

Mecenas Paweł Filipiak – wspólnik Kancelarii Radców Prawnych Pentagram z siedzibą w Legnicy przy ul. Chojnowskiej 96. Kancelaria od 16 lat obsługuje duże spółki prawa handlowego z branży motoryzacyjnej, w tym zagraniczne, a od ośmiu lat podmioty z branży MLM. Zajmuje się także doradztwem podatkowym i pomocą unijną poprzez współpracujące podmioty.

Tekst został opublikowany w 9 wydaniu czasopisma „Manager MLM”

Artykuł Obawy i korzyści wynikające z samozatrudnienia w MLM pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Stymulatory przedsiębiorczości, bariery w działaniu mikroprzedsiębiorców, konieczność edukacji biznesowej i potencjał przedsiębiorczości w młodym pokoleniu Polaków były głównymi tematami konferencji.

Kariera w sprzedaży bezpośredniej jest praktyczną szkołą przedsiębiorczości. Pozwala spróbować własnych sił w prowadzeniu biznesu, umożliwia bezinwestycyjny start, uczy samodzielności, oferuje szkolenia biznesowe, produktowe i personalne 

 – powiedziała Ewa Kudlińska-Pyrz, otwierając IV Polski Dzień Sprzedaży Bezpośredniej.

Profesor Leszek Balcerowicz, mówiąc o prawdopodobnych scenariuszach rozwoju polskiej gospodarki, wskazał na pilną potrzebę reform zwiększających stabilność finansów publicznych, stopę zatrudnienia i oszczędności, ograniczających niepewność przedsiębiorców w sferze prawa, podatków i sądownictwa oraz eliminujących bariery ograniczające konkurencję takie jak m.in. prywatyzacja i deregulacja. Podkreślił, że pozycję kraju i jego autorytet, mierzy się rozwojem gospodarczym, a najlepszym przepisem na tenże rozwój i poprawę jakości życia Polaków jest uodpornienie kraju na zewnętrzne zawirowania.

Przez swoją elastyczność sprzedaż bezpośrednia ułatwia wejście na rynek pracy osobom, które wcześniej nie były aktywne ekonomicznie

 – powiedział prof. Leszek Balcerowicz podczas IV Polskiego Dnia Sprzedaży Bezpośredniej 16 października w Warszawie.

Dzięki ułatwieniu wejścia na rynek osobom nieaktywnym ekonomicznie sprzedaż bezpośrednia może przyczynić się do podniesienia wskaźnika zatrudnienia, a tym samym złagodzić spadek liczby pracujących na skutek starzenia się społeczeństwa, co jest jedną ze słabości polskiej gospodarki

 – mówił profesor. Wskazał także na kolejną istotną rolę odgrywaną przez branżę na rynku pracy, a mianowicie ułatwienie powrotu na ten rynek młodym kobietom po urodzeniu dziecka.

Uczestnicy spotkania byli zgodni w opinii, że prowadzenie własnej działalności gospodarczej daje wiele korzyści zarówno mikroprzedsiębiorcy, jak i polskiej gospodarce. Jako zalety takiej działalności wymieniano m.in.: niezależność od pracodawcy, bycie swoim własnym szefem, samorealizację, nienormowany czas pracy, możliwość swobodnego dysponowania czasem i łączenia pracy z nauką, czy wychowywaniem dzieci oraz możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.`

Polacy mają pozytywny stosunek do prowadzenia własnego biznesu i nastawienie to z roku na rok rośnie: wyniki Światowego Raportu Amway o Przedsiębiorczości (dane za lata 2011-2014), pokazują, że dwie piąte Polaków potrafi sobie wyobrazić rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Stanowi to ogromny potencjał przedsiębiorczości, który jednak nie jest wykorzystywany. Luka przedsiębiorczości, czyli różnica pomiędzy potencjałem a odsetkiem Polaków pracujących na własny rachunek, jest jedną z najwyższych w Europie.

Przedsiębiorczości można się nauczyć a działania edukacyjne powinny skupiać się na aspektach praktycznych, czyli na nauce i treningu podstaw biznesu w praktycznym ich wymiarze. Co ciekawe, biznesowa edukacja według ankietowanych powinna mieć miejsce już w szkole podstawowej, średniej i być kontynuowana przez cały proces edukacji

– podkreślała dr Anna Czarczyńska, Dyrektor Centrum Zrównoważonego Rozwoju, Akademia Leona Koźmińskiego prezentując dane z Raportu Amway o Przedsiębiorczości.

Panel dyskusyjny Co z tą mikroprzedsiębiorczością? z udziałem Jarosława Nenemana, Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Finansów, Jeremiego Mordasewicza z Konfederacji Lewiatan, dr Anny Czarczyńskiej, Dyrektor Centrum Zrównoważonego Rozwoju, Akademii Leona Koźmińskiego oraz Ewy Kudlińskiej-Pyrz, Przewodniczącej Zarządu PSSB, skupił się wokół stymulatorów i barier mikroprzedsiębiorczości, wzbudzając wiele emocji zarówno wśród słuchaczy, jak i samych panelistów. Obawa przed niepowodzeniem, niepewna sytuacja na rynku, wysokie składki ZUS, zbyt skomplikowane podatki, trudności biurokratyczne, niezrozumienie przedsiębiorców przez urzędników, niejasność ustawodawstwa – to główne bariery podejmowania własnej działalności wskazywane przez konsultantów współpracujących z firmami sprzedaży bezpośredniej. Rozmówcy podkreślali, że w mikroprzedsiębiorczości niezwykle ważne są umiejętności handlowe, zaufanie społeczne, klarowność przepisów, zarówno dla przedsiębiorców, jak i urzędników, udogodnienia, stworzenie przedsiębiorcom odpowiednich warunków do funkcjonowania i prowadzenia własnego biznesu.

Zobacz relację filmową z wydarzenia:

Źródło: informacja prasowa PSSB

Artykuł Prof. Leszek Balcerowicz o roli sprzedaży bezpośredniej na rynku pracy pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Wypłyń na głębokie wody błękitnego oceanu

Prowadzenie biznesu jest jak nauka pływania albo jazda na rowerze. Jesteś w stanie się tego nauczyć, a co ważniejsze, tej wiedzy nie zapomnisz. W tym wypadku pamięć Twojego umysłu będzie tak samo niezawodna, jak pamięć Twojego ciała. Biznes jest też przygodą. Rozpoczynając ją, jesteś jak podróżnik, ze spakowanym starannie plecakiem, mapą i kompasem. Wyruszasz w podróż, która od pierwszych chwil może odmienić całe Twoje życie. Kiedy zostajesz przedsiębiorcą, Twoja przygoda staje się realna i namacalna. Jednak, aby była pełna niesamowitych przeżyć, głębokich doznań i niezapomnianych wspomnień, potrzebujesz pewnej wiedzy i kompetencji. Tak jak podróżnik, nie wyruszy w drogę bez odpowiednich butów, tak i Ty potrzebujesz wsparcia, dzięki któremu dotrzesz na szczyt.

Mój jest ten kawałek biznesu

„Stwórz własną dochodową firmę od zera i stań się wolny finansowo”. Można? Daniel Kubach, przekonuje, że tak, owszem! Jak to zrobić? Przede wszystkim postawić ten pierwszy krok. W tym wypadku wziąć udział w Lekcjach Wartych Miliony, w poniedziałek – 28 września, o godzinie 20:00. Dzięki temu internetowemu szkoleniu dowiesz się, jakie korzyści płyną z posiadania własnego biznesu.

Bo czego chcesz od życia? Przeżyć i egzystować? Czy żyć i cieszyć się wolnością finansową? Daniel Kubach podpowie Ci, gdzie znaleźć wiedzę i inspirację, podając przykłady ponadprzeciętnych przedsiębiorców i firm. Biorąc udział w Lekcjach Wartych Miliony dowiesz się, jak nie płacić legalnie ZUS-u w Polsce, skąd w ogóle wzięła się polska przedsiębiorczość i jak wykorzystać przewagę, którą mamy my, Polacy.

Kim jesteś? Jesteś zwycięzcą!

Wyznaczasz cel. Rozpoczynasz swoją drogę. Stawiasz pierwszy krok. Zapewne jesteś trochę zagubiony. Masz drogowskazy, kompas, mapę. Dużo narzędzi, z których niekoniecznie wiesz, jak korzystać. Żałujesz, że nie ma obok Ciebie przewodnika, który przez te pierwsze kroki będzie Cię dopingował i utrzymywał na dobrej ścieżce?

W Twojej biznesowej karierze może pomóc Ci Daniel Kubach. W Lekcjach Wartych Miliony odpowie na nurtujące Cię pytania. Podpowie, czy własna firma może być dla Ciebie drogą do wolności finansowej, skąd samemu zdobyć niezbędne środki, aby taki biznes ruszył i jak zaplanować jego „narodziny”. Uważasz, że brakuje Ci niezbędnych kompetencji, ale nie za bardzo wiesz jakich? Nie martw się! Na szkoleniu dowiesz się, jakie cechy i wartości są kluczowe przy tworzeniu własnej firmy i w jakiej branży najlepiej zacząć. Daniel wytłumaczy Ci również, jakie błędy zazwyczaj popełniają młodzi przedsiębiorcy i powie, jak najlepiej ich unikać. Dzięki niemu szybko przekonasz się, że i Ty możesz stać się zwycięzcą!

Celem Lekcji Wartych Miliony jest pomaganie ambitnym i kreatywnym ludziom w procesie tworzenia i wizualizacji ich marzeń i celów. Jeśli uważasz, że jesteś jednym z nich, nie zwlekaj! Skorzystaj z mapy, jaką rysuje Daniel i podążaj drogą na szczyt, bez strachu i wątpliwości. Już dziś zarezerwuj dla siebie miejsce na http://lekcjewartemiliony.pl/ i rozpocznij swoją przygodę życia!

 [next_message styles=”1″ title=”W poniedziałek, 28 września o godzinie 20:00 dowiesz się:„]

• dlaczego przedsiębiorcy mają przewagę?
• jakie przedsięwzięcie pozwoli Ci przeżyć, a jakie da Ci wolność finansową?
• gdzie znaleźć wiedzę i inspirację?
• jak nie płacić legalnie ZUS-u w Polsce?
• skąd wzięła się polska przedsiębiorczość?
• jak wykorzystać przewagę, którą posiadamy my, Polacy?
• czy firma może być dla Ciebie drogą do wolności finansowej?
• jak pozyskać fundusze na własny biznes?
• jak zaplanować powstanie firmy?
• jakie kompetencje musisz posiadać?
• jaką branżę wybrać?
• jakich błędów unikać?
• od czego zacząć? 

ZAREZERWUJ MIEJSCE NA http://lekcjewartemiliony.pl/

[/next_message]

Artykuł Lekcje Warte Miliony – Stwórz własną dochodową firmę od zera i stań się wolny finansowo pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Zmiany budzą kontrowersje w środowiskach biznesowych i kręgach pracowniczych z prostej przyczyny – strzał z ozusowaniem tzw. umów śmieciowych (krzywdząco nazwanych), wymierzony w pracodawców minimalizujących koszty, trafi bezpośrednio w pracowników. Pracodawcy, którzy nie pozwolą sobie na wyższe wydatki związane z zatrudnieniem, utną je z wypłacanego pracownikom wynagrodzenia. Można powiedzieć wprost, że zamienią je na umowy niewolnicze z dużo niższym wynagrodzeniem, zmuszając pracowników do siedzenia w miejscu pracy 8 godzin i innych powinności pod rygorem zwolnienia. Czyż nie lepiej dać ludziom wybór?

Równomierne rozłożenie obciążeń

Na tym rządowe pomysły się nie kończą – oprócz planów naprawczych związanych z obowiązkowym ubezpieczeniem, projekt zakłada konieczność bardziej równomiernego rozłożenia obciążeń pracowniczych przy różnych formach zatrudnienia. Co to właściwie znaczy? Minister finansów konieczność zmian motywuje chęcią likwidacji mechanizmu rynkowego, z którym spotykamy się na co dzień – największa grupa zatrudnionych, czyli osoby pracujące na etacie, płaci największe składki (+ osoby prowadzące własną działalność gospodarczą). Jednocześnie system umożliwia odejście od obowiązku płacenia składek przez osoby wykonujące pracę w ramach innych form zatrudnienia (np. umów o dzieło).

Czyje obciążenia?

Dlaczego dziwi nas komentarz Ministra finansów? Zastanówmy się wspólnie, czy ZUS jest tak naprawdę obciążeniem pracowniczym, jak mówi Minister, czy może obciążeniem dla pracodawcy? Niestety rynek pracy w Polsce nie jest tak wyzwolony, jak chciałby myśleć przedstawiciel rządu. Czy umowa o dzieło jest wyborem pracownika, czy pracodawcy? Śmiało można stwierdzić, że w większości przypadków to nie pracownicy optują za umową o dzieło, aby nie płacić składek (które są przecież dla pracowników zabezpieczeniem jak i zniewoleniem), lecz raczej pracodawca, który owych obciążeń zamierza uniknąć – to po pierwsze.

Co stanie się jednak z tą częścią osób, które świadomie wykonują wolne zawody, nieograniczone ramami czasowymi, jak część osób pracujących na podstawie umowy o dzieło? Dlaczego Ci, którzy chcieli wyłamać się z systemu etatowego, muszą być koniecznie do niego przypisani? Komu służy ta reforma? Wiele wskazuje na to, że jedynie ZUS wzbogaci się na zmianach, a nie – jak obiecywał rząd – pracownicy. Pytanie brzmi: dlaczego zmuszają ludzi wykonujących wolne zawody do płacenia haraczu na rzecz ZUS-u?

Przedsiębiorcy wiedzą

Z szacunków Business Centre Club wynika, że aż 77% przedsiębiorców (biorących udział w ankiecie)  jest przeciwnych rozwiązaniu rządowemu w obecnej formie. Zapytani zgodnie wskazali jako powód dodatkowe koszty, które ostatecznie spadną na pracowników. Wygląda na to, że jedynie pracodawcy w Polsce wiedzą, jak ten system funkcjonuje w rzeczywistości, poza ukutym przez rząd idealistycznym schematem.

Prawdopodobnie rozwiązanie rządowe wygeneruje kolejny problem, a mianowicie dynamiczny rozwój szarej strefy – właściciele firm będą odchodzili od przepisów.

Eksperci zwracają również uwagę na to, że przy obecnym ożywieniu gospodarczym reforma w proponowanym kształcie będzie poważnym obciążeniem w walce z wysoką stopą bezrobocia w Polsce.

Zapraszamy do dyskusji pod artykułem. Czy uważacie, że umowy śmieciowe powinny zostać zlikwidowane? Co sądzicie o pomyśle ozusowania umów o dzieło?

—–

Daniel Kubach, www.kubach.pl

[next_message styles=”2″ title=”Statystyki dotyczące zatrudnienia w Polsce„]Z szacunków GUS wynika, że choć po III kwartale 2013 r. dominującą formą zatrudnienia były umowy na czas nieokreślony (8,9 mln zatrudnionych na 15,74 mln wszystkich aktywnych zawodowo), to pracownicy z umowami czasowymi stanowili coraz większą grupę (około 3,32 mln osób). Kolejny segment pracowniczej machiny (2,5-3 mln aktywnych zawodowo) napędzały osoby prowadzące własną działalność gospodarczą. Pozostałe statystyki zliczały zatrudnionych na umowę o dzieło lub zlecenie. Grupa zatrudnionych na umowy o działo i zlecenie to ok 0,8-0,9 mln osób. [/next_message]

Źródła: 

• http://tbip.pl/
• http://www.stat.gov.pl/gus

Artykuł Gwóźdź do trumny pracowników – umowy niewolnicze pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Artykuł ZUS największą piramidą finansową w Polsce pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.