Tomasz Pawlak

Wiek:  45

Wykształcenie: wyższe

Miasto: Gdańsk, Polska

W branży MLM: od 20 lat

Firma: Omega Best

 

Osiągnięcia:

• W 6 miesięcy organizacja na 10.000 osób (struktura w 28 krajach)
• Zarobki sześciocyfrowe w EUR miesięcznie
• 40 Partnerów wolnych finansowo
• Zasponsorowanie kilku Legend Network Marketingu
• Speech do 5000 osób w Azji

Wszystko z pokorą i świadomością, że dopiero zaczyna uwalniać swój potencjał.

Runda 7: Jakie narzędzia oferujesz swoim współpracownikom?

Tomasz

Oczywiście, sprawdzony i działający system prowadzący do sukcesu, szanse na osobiste szkolenia ze mną, dostęp do zamkniętych grup wypełnionych wiedzą w social media… Poza tym układam ludziom „skrzynkę” na narzędzia, żeby wiedzieli, że zasługują na sukces i jest on ich powinnością.

Oferuję zaistnienie we wspaniałej, wspierającej się społeczności, która ma zasady i działa etycznie.

Kalpesh

Trenuję ludzi w budowaniu ich osobowości i charakteru. Szkolę ich praktycznych umiejętności skutecznego zapraszania, odpowiedniego prezentowania się, przekonującego mówienia na scenie i pomaganiu innym, by rozwijali się w ten sam sposób.

Oferuję treningi poprzez seminaria internetowe, lokalne wydarzenia i szkolenia w ramach Global Mastermind Retreats.

 

 

Runda 8: Jak widzisz swoją przyszłość?

Tomasz

Wspominałem wcześniej, że ja dopiero się rozkręcam. Moja droga do sukcesu to droga w ciągłej budowie. Każda osoba, która uzna, że wie wszystko i nie ma potrzeby rozwoju, zwyczajnie zaczyna się cofać. Oczywiście, mam swoje cele i marzenia. Pragnę w ciągu 3 lat mieć 100 osób zarabiających 6-cyfrowe kwoty w EUR miesięcznie.

Pragnę mieć wpływ na milion ludzi w moim zespole i chcę założyć fundację wspierającą matki wychowujące niepełnosprawne dzieci. To wyjątkowe osoby – ich dzieci nie mają już nadziei, a one nigdy nie mogą jej stracić. Widzę w przyszłości ewolucję siebie jako męża i ojca. Rodzina to dla mnie największe „dlaczego”.

 

Kalpesh

Widzę siebie jako kogoś, kto ma wpływ na życie milionów ludzi. Jako kogoś, kto dzieli się swoimi historiami i lekcjami poprzez zabawne, inspirujące i wciągające rozmowy.

Runda 9: Jakie osoby uważasz za najbardziej inspirujące w swoim życiu?

Tomasz

Sir Richard Branson – uwielbiam tego gościa. To jak potrafi się bawić, tworząc bardzo poważne firmy, rozwijając niesamowite projekty. Oczywiście, Grant Cardone i jego 10X rules – w życiu albo ciśniesz, albo jesteś ciągle z tyłu (cisnąć w rozumieniu zaangażowania na 100%, czyli jak odpoczywam, to też na 100%). Warto wymienić również typowego mentora branżowego Brig’a Hart’a – to niesamowite co potrafił wytworzyć i to w krótkim czasie. Inspiruje mnie równie mocno moja najbliższa rodzina – żona Monika, córka Julka i syn Jakub – 9 lat. To niesamowite ile można nauczyć się od dzieci :).

Kalpesh

Jest ich tak wiele, że nie mogę ich tu wszystkich wymienić, bo inaczej musiałbym wydać książkę (śmiech). Z pewnością mój zmarły ojciec i moja niesamowita matka inspirują mnie do tego, kim będę w życiu.

W kontekście mojej kariery marketingu sieciowego klasyczni wielcy, tacy jak: Napoleon Hill, Dale Carnegie, Jim Rohn, Anthony Robbins, Brian Tracey, Bob Procter i John Maxwell.

 

 

Runda 10: Gdybyś mógł zmienić coś w branży MLM, co by to było?

Tomasz

Do pasji doprowadzają mnie firmy „krzaki”, które wprowadzają na rynek piramidy finansowe niszcząc tym samym dobre imię tej wspaniałej i etycznej branży.

Potrzebna jest metoda weryfikacji intencji właścicieli i jakości produktu. Wprowadziłbym zakaz budowania kilku firm jednocześnie. To czysta głupota. Aby odnieść sukces, trzeba się mocno skoncentrować, a ludzie szukają tzw. szczęścia. „Może jak tu wejdę i wprowadzę dwóch, to biznes mi pójdzie do przodu i będę bogaty”. Nie, tak to nie działa. Nie będziesz. Skup się na jednej firmie. Zmieniłbym także postrzeganie branży przez tradycyjny biznes. Białe kołnierzyki, czy instytucje Państwowe – Ci wszyscy negują ostro wartości w tym biznesie, traktują go mało poważnie albo jako piramidę. Trzeba to zmienić, bo to wspaniała branża.

Kalpesh

Prawodawstwo i odpowiedzialność.

Istnieje nieetyczny rodzaj właścicieli i „liderów”, którzy nadal nadużywają branży, promując świadomie oszustwo za oszustwem, aby napchać swoje kieszenie kosztem mas, które im ulegają, dając tej pięknej branży okropną reputację. Nikt nie może przewidzieć sukcesu każdej firmy. Możemy jednak zadawać więcej pytań, przeprowadzać więcej kontroli i minimalizować sukces firm, które nie są zrównoważone z założenia.

 

 

Runda 11: Co najbardziej cenisz u swojego przeciwnika?

Tomasz

Odsłuchałem jego przemówienie. Jest bardzo prawdziwy w tym, co mówi. To inspirujący mówca dający dużą wartość. Na bazie historii i własnych doświadczeń zachęca słuchaczy do pracy nad sobą i zmiany życia na lepsze. Człowiek pasji, bardzo otwarty na to co przynosi świat.

Kalpesh

Nie mam przeciwników. Widzę liderów z etyką i uczciwością jako moich sojuszników. Potrzebujemy więcej takich jak my, aby zrozumieć i dzielić się magią tego magicznego modelu biznesowego.

 

Runda 12: Czy masz swoje motto życiowe?

Tomasz

Tak.

• „Pracuj w ciszy, niech wyniki robią hałas”
• „Nie bierz życia zbyt poważnie, bo i tak nie wyjdziesz z niego żywy”

Kalpesh

Kilka (śmiech):

• „Sukces jest wyborem”
• „Miłość i wdzięczność rozwiązują ból”
• „Twój rozwój osobisty to najlepszy prezent, jaki możesz dać światu i tym, których kochasz”

Nasi Panowie słyną ze skuteczności i wzorowego tworzenia biznesu. Prowadzą ludzi tak, by szli do góry etapami. Czyli tak jak trzeba. Ostatnie 6 rund za nami. Czas na werdykt. Kto Waszym zdaniem zasłużył na zwycięstwo? Wyłonienie go pozostawiamy Wam – dla redakcji RANKING MLM obaj Panowie są wygrani.

Jeżeli chciałbyś/chciałabyś zmierzyć się w ringu z najlepszymi – zgłoś się w komentarzu lub napisz do nas e-mail!

Tomasz Pawlak

Wiek:  45

Wykształcenie: wyższe

Miasto: Gdańsk, Polska

W branży MLM: od 20 lat

Firma: Omega Best

 

Osiągnięcia:

• W 6 miesięcy organizacja na 10.000 osób (struktura w 28 krajach)
• Zarobki sześciocyfrowe w EUR miesięcznie
• 40 Partnerów wolnych finansowo
• Zasponsorowanie kilku Legend Network Marketingu
• Speech do 5000 osób w Azji

Wszystko z pokorą i świadomością, że dopiero zaczyna uwalniać swój potencjał.

Runda 1: Jak rekrutujesz ludzi?

Tomasz

W pierwszym etapie buduję relację z człowiekiem, poznaję i sam daję się poznać (na wstępie potrzebujemy się polubić, wzajemnie sobie zaufać). Następnie dowiaduję się, jakimi człowiek kieruje się wartościami w życiu, co jest dla niego ważne, jakie ma cele/marzenia i najważniejsze – wyzwania do przejścia. Bardzo często ludzie w branży Network Marketingu starają się rekrutować każdego. To w mojej ocenie duży błąd, ponieważ wprowadzenie do organizacji niewłaściwej osoby jest jak wrzucenie zgniłego jabłka do skrzynki dobrych jabłek. Zawsze przed podjęciem współpracy pytam mojego potencjalnego Partnera, jakie wartości wniesie do mojego zespołu i kontraktuję jego zaangażowanie, oferując pomoc ze swojej strony.

Kalpesh

Większość boryka się z tym na początku, ponieważ myślą, że potrzebują umiejętności i doświadczenia. To pomaga, ale dowody wskazują, że najlepiej rekrutuje się, zanim zdobędą umiejętności. Zawsze jestem więc entuzjastycznie nastawiony i podekscytowany drzwiami, które otwieram przed innymi, jeśli ludzie powiedzą „tak” i się angażują. Sprzedaję marzenia i możliwości. Daję ludziom to, czego chcą, a nie to, czego potrzebują.

 

Runda 2: Jak budujesz swój biznes?

Tomasz

Jak na lata aktywnej działalności w tej branży, byłem zaledwie w kilku firmach. Bardzo ostrożnie dobieram, w których decyduję się działać. Po przeprowadzonym Due Diligence uznaję czy firma jest godna uwagi i robię lunch biznesu w miejsce startu. To dobrze zaplanowana operacja, gdzie uważnie dobieram kluczowych liderów i podejmuje bardzo intensywne działania na wszystkich możliwych rynkach, gdzie owa firma działa. Zwracam uwagę na budowanie solidnych relacji i stały kontakt z Inner Circle (krąg Top Liderów z mojej organizacji). Potem tworzę system działania lub analizuję ten, który posiada firma.

Zespół pracujący bez dobrze przygotowanego systemu organizacji w dłuższej perspektywie jest skazany na porażkę. Przykładam ogromną uwagę do szkoleń z zakresu biznesu i rozwoju osobistego, ucząc szybko Liderów jak weryfikować zaangażowanie ich Partnerów. 80% czasu mam dla 20% ludzi w organizacji i 20% dla pozostałych.

 

Kalpesh

Nikt nie uczył nas o biznesie w szkołach i na uczelniach. Nawet uniwersytety uczą tylko MBA, który mówi, jak pracować dla czyjejś firmy, a nie jak ją posiadać i prowadzić.

O ile nie miałeś szczęścia, aby urodzić się w świecie biznesu, wymaga to ogromnego wzrostu, całkowitej zmiany myślenia, odpowiedniego mindsetu, przekonań, języka, dyscypliny, koncentracji, informacji i rozwoju umiejętności. Następnie zastosuj to w swoich codziennych działaniach i ucz się na własnych błędach.

Jak więc budować biznes… rozpoczynając, czytając, oglądając, słuchając i ucząc się od tych, którzy już są tam, gdzie ty aspirujesz. Zdobądź mentora, dotrzymuj obietnic i poprawiaj się w miarę rozwoju.

Runda 3: Jak trafiłeś do branży?

Tomasz

Jako nastolatek obserwowałem moich rodziców naukowców. Tata był profesorem chemii zapraszanym do Japonii, USA, mama biolożka, pionier matury IB. w Polsce. Zastanawiałem się, dlaczego musimy wybierać pomiędzy wakacjami zimowymi i letnimi, dlaczego nie chodzimy częściej do oryginalnych restauracji itd… Do dziś trudno mi pojąć jak Ci wspaniali ludzie mogli być tak marnie wynagradzani. Już wtedy myślałem o innej, lepszej drodze. Jako dziecko spędziłem trochę czasu w USA i gdy dowiedziałem się, że firmy ze Stanów Zjednoczonych wchodzą do Polski, to byłem zachwycony! Tak zacząłem od sprzedaży bezpośredniej i firmy Rainbow. Potem było kolejne odkrycie i zachwyt możliwościami MLM.

Kalpesh

Przyjaciółka była na tyle wytrwała, aby zignorować moją inercję w tamtym czasie. Miałem 26 lat i byłem w bardzo niskiej fazie życia, straciłem ojca 3 lata wcześniej. Ciągle mnie zapraszała, śledziła, zaciekawiła mnie i ostatecznie przekonała, by wyruszyć w dwugodzinną podróż na pewne spotkanie. To była najlepsza rzecz, jaką mogła dla mnie zrobić. Dzień, który zmienił moje życie. Wszedłem do pokoju wypełnionego tysiącem ludzi, którzy byli całkowicie pochłonięci tematem i płonęli. Przypomniało mi to, jak się czułem, zanim się poddałem.

 

Runda 4: Jakie są Twoje mocne strony?

Tomasz

Szybko buduję relacje i jestem bardzo pozytywną oraz prawie zawsze uśmiechniętą osobą. Mam mocno rozwinięte kompetencje Liderskie, trenerskie i sprzedażowe. Zawsze poszukuję pozytywu, nawet w najgorszej sytuacji. Uwielbiam poznawać ludzi, uczyć ich i uczyć się od nich. To, co zawsze cieszy mnie w tej branży najbardziej, to gdy mogę dostępować zaszczytu obserwacji, jak ludzie wzrastają i uwalniają swój niesamowity potencjał.

Kalpesh

Rozwój osobisty, empatia oraz zrozumienie, umiejętności komunikacyjne, rozwój zespołu i przywództwa, zdolności adaptacyjne. I zamiłowanie, by chcieć czegoś więcej.

 

Runda 5: Jakie kompetencje są według Ciebie ważne w tej branży?

Tomasz

Aby odnieść sukces w tej branży, człowiek musi posiadać żarliwe pragnienie osiągnięcia sukcesu. Potrzebna jest także wysoka etyka pracy i wielkie marzenia = cele. Twarde kompetencje to przede wszystkim skuteczne zapraszanie. Wielu przestaje aktywnie budować biznes. A tak ogólnie istnieją 4 bazowe punkty:

1. Aktywny prospekting i budowanie listy (lista jak Lenin – wiecznie żywa)
2. Zapraszanie/Prezentacja
3. Zamykanie
4. Wprowadzenie nowego Partnera do biznesu

Kalpesh

Gorące pragnienie sukcesu i wszystkie powyższe.

Runda 6: Dlaczego ktoś miałby z Tobą pracować?

Tomasz

Bo jestem bardzo pozytywną osobą o gigantycznej ilości energii. Nawet jeśli nie będziesz miał sukcesu w MLM, to w moim otoczeniu przydarzy Ci się coś dobrego. Mam system prowadzący do pewnego sukcesu, bo posiadam silne i konkretne wartości – cenie lojalność, zaufanie, 100% zaangażowanie. Niezwykle skutecznie usuwam przeszkody spod nóg moich Partnerów. Potrafię uwalniać potencjał ludzki… Jestem dobrym trenerem i mentorem – stawiam na szczerą relację.

Kalpesh

Ponieważ zależy mi na sukcesie ludzi. Uczyłem się od najlepszych. Wykazałem się historią zdobywania najwyższych pozycji Lidera i dochodów w 6 firmach, dlatego zostałem wymieniony i uznany za jednego z najlepszych mówców i trenerów w Europie w ciągu ostatnich 23 lat w branży.

 

Do karty walk w ringu portalu RANKING MLM dołączył niezwykle ciekawy pojedynek. Panowie utrzymują naprawdę wysokie noty w branży. 6 rund za nami. Rękawice zawieszone na kołku, ale tylko na moment. W następnym artykule ukaże się druga część walki. Kto Waszym zdaniem jest na prowadzeniu? Wyłonienie zwycięzcy pozostawiamy Wam – dla naszej redakcji obaj Panowie są wygrani.

Jeżeli chciałbyś/chciałabyś zmierzyć się w ringu z najlepszymi – zgłoś się w komentarzu lub napisz do nas e-mail!