Poranny trening orzeźwi twój umysł

Jak powszechnie wiadomo, sprawność fizyczna jest bardzo ważnym nawykiem w życiu każdego z nas. Badania wskazują, że ćwiczenia cardio nie tylko spalają zbędną tkankę tłuszczową ale również dotleniają nasz mózg oraz podwyższają wydolność płucną. Dzięki ćwiczeniom z samego rana poprawisz swój nastrój, orzeźwisz umysł i zdobędziesz energię na cały dzień, a praca zdalna stanie się bardziej efektywna.

Dlaczego po zjedzeniu śniadania praca zdalna pójdzie ci lepiej?

Energia potrzebna Ci na cały dzień zawarta jest w najważniejszym posiłku dnia – śniadaniu. Pamiętaj, że aby praca zdalna była efektywna musisz zadbać, by na twoim talerzu znalazły się produkty pełne białka, błonnika oraz dobrych tłuszczy. Idealną propozycją jest zatem:

• jajko,
• awokado,
• bukiet sałatki warzywnej,
• świeżo wyciskany sok

Według Pani magister dietetyk, Anny Redzyni:

“Spadek nastrojów depresyjnych, ogólne zadowolenie, lepsza koncentracja, większa kreatywność, spadek nadpobudliwości, poprawienie się pamięci krótkoterminowej i epizodycznej”

Zimny prysznic szybko cię rozbudzi

Korzyści, jakie daje nam szybki, zimny prysznic są niesamowite. Nie tylko zwiększą efektywność pracy zdalnej ale również stymuluje układ odpornościowy i pomaga w poprawie ogólnej cyrkulacji krwi, a ponadto zwiększa metabolizm! Zimny prysznic o poranku szybko cię rozbudzi, doda energii i sprawności do działania. Wszystko dlatego, że zimna woda powoduje przyspieszenie pracy serca, a co za tym idzie nasz oddech staje się szybszy i głębszy. Po takim prysznicu możesz odpuścić sobie poranną kawę.

Rób przerwy od komputera, nawet przy pracy zdalnej

Przez pracę przy komputerze, obciążone są nie tylko twoje oczy ale również kręgosłup. Pamiętaj, o regularnych pięciominutowych przerwach po przepracowanej godzinie przed ekranem. Spróbuj kompletnie się wyciszyć, zapomnij o pracy ma to być twoje 5 minut. Dzięki temu twoja praca zdalna będzie bardziej efektywna. Najlepiej:

• idź na szybki spacer,
• wyjdź na balkon lub ogródek,
• usiądź na trawie,
• głęboko oddychaj.

Odłóż smartfona i inne “pożeracze czasu”, praca zdalna wymaga skupienia.

Pracując z domu często natykamy się na zewnętrzne bodźce, które rozpraszają nasz umysł i koncentrację. Warto zatem pomyśleć nad odłożeniem tzw. “pożeracze czasu”, a przede wszystkim smartfony w miejsce oddalone od naszego biurka. Tak, aby nie były one w zasięgu naszego wzroku. Przeprowadzone badania mówią, że słysząc wibrację lub określony dźwięk powiadomienia nasz mózg traci całą koncentrację. Dzieje się tak, ponieważ reagujemy emocjonalnie na dźwięk naszego telefonu. Możesz to sam zauważyć, łapiąc się na natychmiastowym spojrzeniu w ekran telefonu, po usłyszeniu wibracji lub dźwięku powiadomienia. Aby zwiększyć efektywność pracy zdalnej wyznacz sobie godziny, w których sprawdzasz powiadomienia, przychodzące na telefon. Na przykład w czasie przerwy, nie marnując jej oczywiście całej. Jeżeli natomiast pracujesz z telefonem wyłącz powiadomienia i włącz opcję ograniczenia czasowego w aplikacji.

Artykuł TOP 5 porad, aby praca zdalna była efektywna pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Praca zdalna

Sprawdź wiarygodność firmy

Znajdując ogłoszenie w Internecie związane z pracą zdalną, należy przede wszystkim zwrócić uwagę na to czy dotyczy ono wiarygodnej firmy i czy podana jest strona firmowa. Rzetelna, profesjonalna firma powinna ją posiadać. Zatem przed podjęciem współpracy warto przewertować Internet po to, aby odnaleźć najważniejsze informacje, które są związane z daną jednostką.

Podejrzane wymagania pracodawcy

Jeśli Twój potencjalny pracodawca wymaga od Ciebie „od wejścia” podania numeru PESEL, wysłania skanu lub informacji z Twojego dowodu osobistego bądź prawa jazdy to znak, że powinna zaświecić Ci się w głowie czerwona lampka. Może to służyć wyłudzeniu danych osobowych, a to już mały krok od popełnienia przestępstwa!

Niespotykany adres e-mail

Choć e-mail firmowy podczas biznesowych korespondencji nie jest wymagany, to należy przyznać, że wygląda w oczach odbiorcy profesjonalniej. Jeśli dostaniesz więc na skrzynkę pocztową wiadomości od pracodawcy oferującego Ci szybki zarobek – zwróć uwagę na to czy jego adres e-mail nie jest podejrzany, niespotykany.

Uważaj na piramidy finansowe!

Zwróć szczególną uwagę na tych, którzy oferują Ci zakup bezwartościowych pakietów/ paczek i tym podobnych rzeczy, które mają generować zyski i pomnożyć Twój kapitał w niewiarygodnie szybki sposób pod przykrywką marketingu wielopoziomowego. Bez względu na to, z jaką propozycją się spotkasz, miej na uwadze, że tak kolorowe scenariusze zwykle są czarno białe. Żywotność piramid finansowych jest krótka, więc możesz na tym więcej stracić niż zyskać.

Niejasne warunki pracy

W pracy dostajesz umowę, ktoś za Ciebie odprowadza podatek, ktoś zleca Ci konkretną czynność do wykonania, a potem rozlicza z efektów. Jeśli pracodawca szuka pracownika, zależy mu na osobie o konkretnych kompetencjach, które podaje w ogłoszeniu. Jeśli jest on niezdecydowany, nie wie, czego chce, to nie warto tracić czasu na taką współpracę.

SCAM

Scam (ang. Confidence trick) – to oszustwo polegające na wzbudzeniu u kogoś zaufania, a potem wykorzystanie go do wyłudzenia np. pieniędzy. Strony www oferują wysokie zyski najczęściej w zamian za niewielki wkład pracy lub przesłanie kwoty pieniędzy. Może to być też wypełnianie ankiet, wprowadzanie danych online, odbieranie reklam w poczcie elektronicznej. Nie daj się w to wciągnąć!

Podsumowując…

Czego unikać, szukając pracy zdalnej?

• Pracy, która nie ma podanych żadnych danych firmy i nie posiada rzetelnej strony firmowej
• „Nowych projektów internetowych”, które obiecują Ci pewny zysk
• Serwisów, które na dzień dobry proszą o PESEL lub dane dowodu osobistego bądź prawa jazdy
• Nie wyjaśniają, w jaki sposób generowane są środki
• Używają podejrzanych adresów e-mail i nie podpisują się imieniem oraz nazwiskiem

Artykuł Praca zdalna – na co należy uważać? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Studiowała na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie na specjalności nauczycielskiej. Przez długie lata należała do Elitarnego Klubu EC. Odbyła wiele szkoleń z obszaru rekrutacji, sprzedaży, wdrażania, sukcesji. W 2001 zdobyła swoją pierwszą nagrodę za systematyczną sprzedaż, w kolejnych latach utrzymywała się w czołówce najlepszych Sprzedawców i Menagerów Compensa Dystrybucja. Każdy rok z Compensą to wyróżnienia i nagrody na konferencjach oraz Galach Sukcesu.

Proszę opowiedzieć o swoich doświadczeniach pracy w ubezpieczeniach.

Kiedy na przełomie 2000/ 2001 roku pojawiłam się w ubezpieczeniach, rzesze Agentów opuszczało tę branżę. Nastał czas kryzysu, załamania się gospodarki, pękła bańka internetowa. Jeśli zaczynasz i zdobywasz doświadczenie na takim rynku, nie masz innych doświadczeń, nie masz także wymówek. Nie wspominasz z nostalgią, że kiedyś było lepiej. Nie marudzisz, od razu masz wyniki.
Po pierwszych udanych doświadczeniach sprzedażowych, głównie wśród znajomych, obiecałam przede wszystkim sobie, że pozostanę w tej branży mimo wszystko. Jestem zodiakalnym baranem i upór mam wpisany w swój charakter. Przez długie lata obecności w firmie doskonaliłam swój warsztat sprzedażowy i menadżerski.

Za to cenie najbardziej Compensę, że pozwalała mi przez cały ten czas odkrywać swoje możliwości i sprawdzać się na różnych stanowiskach. Od agenta ubezpieczeniowego, do eksperta profesjonalisty. Dwukrotnie byłam menadżerem i po raz drugi jestem dyrektorem. Nigdy nie musiałam zmieniać firmy. Z satysfakcją muszę przyznać, iż w każdej z tych ról plasowałam się zawsze w czołówce. Jeżeli angażujesz się w coś biznesowo, rób to najlepiej jak potrafisz, na 120 % swoich możliwości albo zmień zawód. Konsekwentnie szukaj swojej wielkiej szansy, ona zawsze istnieje.

Co skłoniło Cię do tego, by wejść w usługi prawne?

Dość wcześnie przestałam postrzegać biznes ubezpieczeniowy jako zwykłą sprzedaż. Zaczęłam odkrywać w nim ogromny potencjał do budowy siebie i ludzi wokół. Od lat ja i mój zespół jesteśmy zaangażowani w tworzenie wielu ciekawych projektów od mocno wymagającego, prestiżowego Klienta VIP, po innowacyjne projekty rekrutacyjne. Wszyscy działamy w branży zadowolenia Klienta. Na konkurencyjnym rynku satysfakcja Klienta, to minimum dla firmy, aby mogła przetrwać. Zawsze stawiałam wyżej poprzeczkę. Ciągle szukałam czegoś, co da dodatkową wartość w relacji i pozytywnie zadziwi. Chcę sprawiać, by Klient był poruszony tym, jak inaczej rozwiązaliśmy jego problem. Prestiżowa platforma usług prawnych Lexnonstop przynosi właśnie taką unikatową wartość do relacji z klientem. Wznosi jego satysfakcję na dużo wyższy poziom, niż robi to reszta rynku. W swoim życiu zawodowym odbyłam dziesiątki, jeśli nie tysiące spotkań ze wspaniałymi ludźmi, ale spotkanie z inwestorem, Aniołem Biznesu Danielem Kubachem od samego początku zapowiadało się niezwykle. Pracując w branży rozwoju osobistego, spotykałam się z ludźmi, którzy mieli wspaniałą, rozległą wiedzę, ale już z sukcesami, które byłyby wizytówką tej wiedzy bywało co najmniej różnie. A tu mam się spotkać z osobą, która oprócz wspaniałej wiedzy, którą zawsze chętnie się dzieli, jest przede wszystkim Praktykiem Sukcesu. Zaczęłam starannie przygotowywać się do tego spotkania. Czułam, że to może być dla mnie i mojego biznesu kolejne wyzwanie, którego od jakiegoś czasu znowu usilnie wypatrywałam.

W sieci przeczytałam wszystko, co było związane z osobą i działalnością Daniela. Przyznam, że miałam ogromną tremę (co mi się nigdy nie zdarza) i pomyliłam godziny spotkania. Dobrze, że z pomocą przyszła moja intuicja i zasugerowała, abym na tak ważne spotkanie przybyła 55 minut wcześniej. Dzięki temu spóźniłam się tylko 5 minut. Zawsze byłam jedno zawodowcem i nigdy nie angażowałam się w dodatkowe aktywności. Daniel Kubach to niezwykle inspirująca, barwna postać w biznesie, posiada także ogromne zdolności rekrutacyjne. Przedstawił mi tak skutecznie propozycje współpracy, z których skorzystałam. Wcześniej nic nie wiedziałam o modelu biznesu w MLM. Kiedyś Richard Branson powiedział „Jeśli ktoś oferuje Ci niesamowitą możliwość, a ty nie jesteś pewien czy dasz radę, powiedz „tak” i naucz się jak to zrobić”… Zatem chętnie wchodzę w te obszary i dużo się uczę, a nauczyciel jest najlepszy!

Czy w Twojej ocenie praca online jest łatwiejsza i korzystniejsza?

Kryzys wiele zmienił na rynku. Odkrywamy nowe obszary działania. Platforma usług prawnych Lexnonstop jest wyznacznikiem takiej mocnej zmiany. Przenosi całkowicie kontakt z klientem z tradycyjnego do obszaru online. Zmienia trwale dotychczasowy model pracy. Dzięki Lexnonstop coraz chętniej odkrywamy ten ekologiczny, oszczędzający czas sposób sprzedaży ubezpieczeń. Jesteśmy do tego przygotowani.

Jak budujesz swój zespół? Czy opierasz się na jakiś konkretnych technikach?

Praca w biznesie, gdzie kontakt z klientem jest najważniejszy, wymaga odpowiedniej postawy, która przejawia się w wytrwałości i dyscyplinie. Uważam, że te wartości są w tym zawodzie kluczowe. Nic nie zastąpi wytrwałości. Nie zastąpi jej talent – widziałam w swoim życiu wielu utalentowanych, wspaniałych ludzi, którzy nie realizowali się zawodowo i czuli się nieszczęśliwi z tego powodu we wszystkich obszarach swojego życia. W swojej karierze odbyłam także mnóstwo rozmów rekrutacyjnych i sprzedażowych z ludźmi wykształconymi i oni ciągle czegoś szukali, za czymś tęsknili. Czuli się niespełnieni. Buduję zespół na zasadach partnerskich. Nie stosuję żadnych technik. Każdy z nas jest tak samo ważny i istotny dla wzrostu i rozwoju zespołu. Relacje budujemy na zasadach współpracy, nie rywalizacji. Lubię tworzyć biznes oparty na zrównoważeniu, w ten sposób dajemy sobie odwagę i moc do ambitnych działań. Uważam, że w takiej atmosferze możemy osiągnąć więcej. Dzielimy się doświadczeniem. Lubię odkrywać w ludziach uśpione potencjały. Uważam, iż każdy ma w sobie wielkość, tylko niewielu z nas ma odwagę po to sięgać. Praca z klientem, budowanie długoterminowych relacji tworzy sprzyjający klimat do takich odkryć.

Jakie korzyści oferujesz swoim potencjalnym współpracownikom?

Tylko determinacja i wytrwałość pozwalają działać na wymagającym rynku budowania relacji z wymagającym klientem. W moim biznesie najważniejsi są zawsze wspaniali Ludzie. To ich spotykam na swojej drodze. Jeśli jest między nami chemia biznesowa, to dalszą drogę zawodową przemierzamy wspólnie. Mam duszę humanisty i najpierw widzę w kandydacie przede wszystkim człowieka, a potem dopasowuje do niego aktywności. Widzę obszar, który wraz z pojawieniem się tej osoby u mnie w zespole, mogłabym wspólnie z nim rozwinąć. To coś na wzór intuicji biznesowej. Mam wrażenie, że z upływem lat coraz bardziej mogę na niej polegać.

Jak epidemia Koronawirusa wpłynęła na działania firmy Lexnonstop?

W 2013 roku odbyłam kurs u Boba Proctora o tworzeniu swojej własnej ekonomii, niezależnej od sytuacji gospodarczej, uwarunkowań politycznych. Przyjęłam i zaczęłam stosować te hasła w swojej codziennej działalności zawodowej. To ogromna unikatowa szansa do wykorzystania dla nas ludzi z branży. W czasach pandemii, kiedy ludzie mają głowy zaprzątnięte problemami ze słabo działającą firmą, wizją utraty pracy – docieranie do nich wprost z propozycją sprzedaży jest mało skuteczne. Mając możliwość łączenia tych zatroskanych Klientów z prawnikami, dajemy im w pierwszym kontakcie wartość, przychodzimy z propozycją rozwiązania ich sytuacji, dajemy dostęp do taniej wiedzy prawniczej na wysokim poziomie. Taka sytuacja nie będzie trwała w nieskończoność. Należy wykorzystać tę szansę.
Nigdy nie powinniśmy czekać, aż otoczenie biznesowe pozwoli nam na niezwykłość, wyróżnienie się w biznesie. Powinniśmy ciągle działać, szukać wyzwań, podejmować się działań nawet bez gwarancji powodzenia, tworzyć przyjazny rynek codziennych działań biznesowych, mieć bezpośredni wpływ i wyznaczać pozytywne trendy. Łączenie usług daje nam przewagę na rynku. Rynek i konkurencja będą się z czasem do nas dostosowywać.

Czego nauczyłaś się działając w firmie Lexnonstop?

Połączenie dwóch branż – lukratywnej usługi prawnej i ubezpieczeń tworzy bardzo korzystne powiązanie biznesowe. Pozwala z powodzeniem wyróżnić się na rynku, docierać do większej liczby klientów, dawać wartość, nie zastanawiać się, co z tego będziesz mieć. Oferujemy odpowiedzi na pytanie: „Co w czasach zmiany możemy dać od siebie Klientom, współpracownikom?”. Taką wartość daje właśnie platforma.

Czy usługi prawne są drogie?

Usługi prawne to błękitny ocean. Obecnie są drogie i niedostępne dla wielu osób. Mało kto korzysta z fachowej pomocy prawnej. Ryzykujemy szukaniem odpowiedzi na własną rękę. Misją i celem działania platformy Lexnonstop jest upowszechnianie usług prawnych, dotarcie do ogromnej rzeszy potencjalnych Klientów w relatywnie krótkim czasie. W dobie kryzysu dajemy fachową odpowiedź na najważniejsze pytania dotyczące życia i działalności firmy Klienta.

Jakie są Twoje cele na 2020 rok?

Kiedyś przeczytałam piękne zdanie o tym, że osoba posiadająca wielkie i odważne marzenia jest potężniejsza od tej, która ma wszystkie fakty. Dbam o to, żeby ciągle tworzyć na nowo swoje odważne i ambitne cele oraz marzenia biznesowe. To daje mi świeżość i siłę w biznesie. Usługi prawne wniosły ją do mojej pracy i za to jestem wdzięczna Danielowi Kubachowi – za możliwość współpracy. Cieszę się, że wizjoner, jakim niewątpliwie jest, pojawił się kilka miesięcy temu na mojej drodze biznesowej. Dziękuję mu za ogromną dawkę nieustannej inspiracji dla mnie i mojego zespołu oraz za doskonałe narzędzie do rozwoju nowoczesnego, ekologicznego biznesu XXI wieku, jakim jest platforma usług prawnych Lexnonstop.

Artykuł Platforma usług prawnych Lexnonstop – nowoczesny, ekologiczny biznes XXI wieku. Wywiad z Haliną Milcz. pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Robert Pieciułko

Robert Pieciułko

Przedsiębiorca i inwestor. Od 18 roku życia nieprzerwanie z pasją buduje biznes z firmą FM World, w której w ciągu 7 miesięcy zdobył niezależność finansową. Dzięki swojemu zaangażowaniu i wytrwałości został TOP Liderem FM World, najprężniej rozwijającej się polskiej firmie marketingu sieciowego. Jego struktura liczy ponad 230 000 osób na całym świecie. Prywatnie mąż i ojciec. Uwielbia gotowanie, luksusowe samochody, rozwój osobisty i podróże w piękne zakątki świata. W jaki sposób oraz kiedy jego kariera nabrała tempa i rozkwitła na dobre? Zapraszamy do pierwszej części wywiadu z Panem Robertem Pieciułko, którego historia zafascynowała całą redakcję portalu RankingMLM.

Kto lub co spowodowało, że zajął się Pan Multi Level Marketingiem?

Marketingowi sieciowemu przyglądałem się od 8 roku życia, kiedy to moja mama zajęła się pierwszą firmą MLM w Polsce, nie mogąc znaleźć dobrej pracy. Pamiętam, jak chodziłem do sklepu po pączki, parzyłem kawę i herbatę w domu podczas gdy mama prowadziła spotkania i rysowała kółka, tłumacząc plan wynagrodzeń. Jeszcze szerszą perspektywę otrzymałem 4 lata później, w 1996 roku, kiedy to mój tato sprzedał swoje sklepy, bo nie chciał już tak ciężko pracować od rana do wieczora. Dołączył pełną parą do mamy już w kolejnej firmie. Przez pewien czas mieliśmy nawet punkt dystrybucji produktów w mieszkaniu i stosy kartonów z towarem, które zajmowały pół salonu. Naklejałem polskie etykiety na produkty i kompletowałem zamówienia. Chcąc nie chcąc brałem udział w spotkaniach, szkoleniach czy wyjazdach firmowych i dostrzegłem jakie wyjątkowe możliwości oraz styl życia daje ten model biznesu. Miałem dość czasu, aby w 2005 roku, w wieku 18 lat podjąć świadomą decyzję, przyjść do moich rodziców i powiedzieć im „dołączam do was, wchodzę w to”. Od tego wszystko się zaczęło.

W jaki sposób i w jakich okolicznościach dowiedział się Pan o firmie FM World? Czy od razu wiedział Pan, że z tą firmą zwiąże swoją przyszłość?

O FM World dowiedziałem się również od moich rodziców. Zaczęli rozwijać tę firmę w 100% z polskim kapitałem od samego początku w 2004 roku i ja widząc wiele sukcesów ludzi, w tym ich w postaci awansu na najwyższą pozycję w planie wynagrodzeń w ciągu zaledwie 3 miesięcy, przyłączyłem się 30 kwietnia 2005 roku, w przeddzień moich 19 urodzin. Byłem zachwycony jakością perfum i ich stosunkowo niską ceną. Moi znajomi zaczęli pytać mnie, czym tak ładnie pachnę. Już wtedy miałem pierwsze dwie osoby do wprowadzenia i zamówienie na kilkaset złotych, które przyniosłem ze szkoły średniej. Była to najlepsza firma MLM, jaką widziałem przez te wszystkie lata, z prostym, a zarazem luksusowym produktem codziennego użytku w ekonomicznej cenie, którego nie trzeba tłumaczyć. Wiedziałem, że to jest mój moment i z tą firmą zwiąże swoją przyszłość. W ciągu 7 miesięcy głównie na entuzjazmie i przekonaniu do produktów uzyskałem pozycję 21%, dzięki której byłem już niezależny finansowo i kupiłem sobie swój pierwszy samochód. Ukończyłem studia na kierunku marketing i zarządzanie, aby mieć wykształcenie wyższe. Napisałem pracę dyplomową pod tytułem „Marketing sieciowy jako kanał dystrybucji na przykładzie firmy FM World”, jednak nigdy nie musiałem tego dyplomu nikomu przedstawiać.

Osiągnął Pan pozycję jaspisowej gwiazdy. W jaki sposób i kiedy Pańska kariera nabrała tempa i rozkwitła na dobre?

Moja droga w FM World nie była pasmem samych sukcesów. Musiałem się wiele nauczyć i doświadczyć wszystkiego na własnej skórze, mimo że miałem za plecami swoich rodziców o spektakularnych rezultatach. To dla mnie legendy polskiego marketingu sieciowego, które pomogły setkom osób uzyskać wolność finansową w Polsce i za granicą. Naprawdę wiele im zawdzięczam, zwłaszcza mojemu tacie, który pomógł mamie uzyskać najwyższą pozycję w planie marketingowym na tamten czas w rekordowym do dzisiaj czasie. Potem uzyskał tę samą pozycję na swoim koncie i jeszcze kolejny raz na koncie swojej drugiej żony. W 2007 roku awansowałem do drugiego planu marketingowego na pozycję Perłowej Orchidei i na niej pozostałem, bo to mi w zupełności wystarczało, tak miałem ustawiony mój termostat finansowy. W kolejnych latach zwiększałem obroty i pomogłem innym moim partnerom biznesowym awansować na wyższe pozycje. Wiedziałem, że dzięki temu zrealizuję wiele marzeń, powiększę rodzinę i kupię wspaniały dom. Życie jednak nie jest takie proste.

Wiosną 2016 roku moja mama miała operację w klinice. Lekarze zapowiadali, że wszystko będzie dobrze. Testy pokazały jednak coś innego. Jeździliśmy z nią do najlepszych specjalistów, walczyliśmy. Nikt nie spodziewał się, że może stać się to, co najgorsze. Gdy w lipcu 2016 roku otrzymaliśmy z moją siostrą telefon nad ranem ze szpitala, że nasza mama nie żyje, to zamarłem. Zgasły we mnie wszystkie cele i marzenia. Odeszła najbliższa mi osoba, która zawsze wspierała mnie w tym, co robię. Musiałem się jednak szybko pozbierać, ponieważ zgodnie z zasadą dziedziczenia wraz z siostrą otrzymaliśmy po mamie jej konto partnerskie w FM World na poziomie Diamentowej Orchidei. I choć wolelibyśmy sto razy bardziej, żeby dalej z nami żyła, to marzeniem naszej mamy było, aby awansować do nowo utworzonego przez firmę trzeciego planu marketingowego na poziom Jaspisowej Gwiazdy. Postanowiłem razem z siostrą nadal ten dorobek rozwijać wraz z naszymi osobistymi kontami. W grudniu 2017 roku nie tylko utrzymaliśmy poziom Diamentowej Orchidei, ale i awansowaliśmy na poziom Jaspisowej Gwiazdy. W tym samym miesiącu zrobiłem także awans na swoim osobistym koncie, na poziom Amarantowej Orchidei.

Co osiągnął Pan w FM World Polska i dzięki temu modelowi biznesu?

Pierwsze co otrzymałem to perspektywa lepszego życia. Jednymi z moich najcenniejszych wartości jest wolność osobista i niezależność finansowa. Nie chciałem pracować przez wiele lat dla kogoś za niewielkie pieniądze przez 8-10 godzin dziennie. Stwierdziłem, że ja się po prostu do takiej pracy nie nadaję. Chciałem sam decydować o tym, kiedy, gdzie i z kim pracuję oraz o wysokości swoich dochodów. W FM World możliwości zarabiania są praktycznie nieograniczone. Uważam, że życie jest zbyt krótkie, aby odkładać swoje marzenia na później. Dzięki pracy w FM World moje marzenie o wolności, niezależności finansowej i dochodowi pasywnemu stało się rzeczywistością, zanim jeszcze skończyłem studia. Wymagało to zaangażowania, ale mogę wieść życie, o którym nawet nie marzyłem w przeszłości. Ten biznes dał mi niesamowite korzyści finansowe i poza finansowe. Dziś naprawdę mam wolność wyboru oraz spokój ducha o przyszłość swoją i mojej rodziny. Dzięki temu biznesowi poznałem także moją wspaniałą żonę, której przedstawiłem możliwości na jednym ze spotkań i mogłem przeprowadzić się do niej do Bydgoszczy. Teraz mam także możliwość spędzać więcej czasu z już za chwilę 3-letniem synkiem i czynnie uczestniczę w jego dorastaniu. Niesamowite jest to, że mogę rozwijać ten biznes rodzinnie. Dzięki wyjazdom FM World byłem już z nimi w kilkunastu cudownych zakątkach świata, między innymi w Dubaju, na Dominikanie, Malediwach czy w Singapurze. W tym roku znów bajeczne Malediwy a w przyszłym roku Australia.

Kiedyś luksusowe samochody mogłem podziwiać jedynie w magazynie „Auto Świat” lub na ulicy, a teraz dzięki firmowemu programowi samochodowemu sam jeżdżę już czwartym, upragnionym autem. Kiedyś nie miałem żadnych odłożonych pieniędzy, a dziś mogę inwestować nadwyżki dochodu pasywnego w nieruchomości. Wspaniałe jest to, że wszytko, co wypracujesz w FM World nie przepada, ponieważ firma przekazuje konto partnerskie spadkobiercom. Bardzo to doceniam i dziękuje mojej mamie oraz tacie, że pokazali mi właśnie taki sposób na życie i konsekwentnie go rozwinęli. Jedną z największych korzyści dzięki tej branży było wkroczenie na drogę rozwoju osobistego. Właściwe książki, szkolenia, nagrania, mentorzy – to wszystko bardzo kształtuje, by osiągać sukcesy na każdym polu, a od dłuższego czasu sam uczę i jestem mentorem dla kolejnych osób. Miałem okazję poznać wiele fantastycznych, wartościowych osób, z którymi utrzymuję znajomość lub przyjaźnie do dziś. To, co osiągnąłem to nie tylko mój sukces. Jest to sukces całego niesamowitego zespołu liczącego ponad 230 000 osób na całym świecie, który wspólnie stworzyliśmy. Jestem dumny z wszystkich moich Partnerów i Liderów. Mogę tylko podziękować i pogratulować im za to, że zaufali mi lub moim rodzicom oraz że wykonują wspaniałą pracę. Rozwijamy się razem każdego dnia, idąc wytrwale w stronę realizacji własnych marzeń i celów. Coraz więcej ludzi poszukuje poważnego biznesu, pewnej wypłaty i alternatywy do zwyczajnego zatrudnienia.

15 lat kariery za Panem. To spore osiągnięcie. A czy kiedykolwiek w życiu zdarzyło się Panu jakieś niepowodzenie biznesowe? Jeśli tak, jak udało się Panu z tego wybrnąć?

Tak to prawda, 15 aktywnych lat i to w jednej firmie MLM na polskim rynku z takimi wynikami. Zaczynając w wieku 18 lat, to jest na pewno spore osiągnięcie i wpłynęło na to wiele czynników. Przede wszystkim myślę, że to dzięki wytrwałej, systematycznej i konsekwentnej pracy, ale czy ciężkiej pracy? Hm, jeśli bardzo lubi się to, co się robi, chce się pomagać ludziom, robi się to z pasją i ma się pewną wizję, to myślę, że z pewnością nie jest ona ciężka. I tak jest także w moim przypadku.

W czasie mojej kariery setki razy usłyszałem słowo „nie”, ale także setki razy usłyszałem słowo „tak”. Na początku takie odrzucenia obniżały moją pewność siebie, później nie traktowałem tego osobiście. Stało się to dla mnie normalne i wiedziałem, że każde „nie” przybliża mnie do kolejnego „tak”, do mojego celu. Musiałem też pogodzić się z chwilową utratą aprobaty w oczach ignorantów. Na szczęście szybko zrobiłem pierwsze wyniki i nie trwało to długo. Po początkowej fali entuzjazmu potrzebowałem nauczyć się jak profesjonalnie rozwijać ten biznes, stworzyć na nowo system pracy i narzędzia, zdobyć kolejne umiejętności poprzez tylko i wyłącznie praktykę. To, co nazwałbym raczej dużym wyzwaniem wydarzyło się wtedy, kiedy jeden z moich najlepszych Liderów, któremu pomogłem wejść w ciągu 8 miesięcy na dość wysoki poziom Perłowej Orchidei, nagle zrezygnował. Byłem z nim już nawet w salonie mercedesa, aby pomóc skonfigurować jego samochód, po czym na kolejne nasze spotkanie podjechał nowym BMW z logo innej firmy MLM, które dostał w pierwszym dniu współpracy od właścicieli. Ponadto zaproponował mi, że mogę być u nich jednym z pierwszych Liderów i osiągnę ogromny sukces. Dzisiaj ani tej firmy ani również kolejnej, którą robił mój Lider już nie ma, ale może Pani sobie wyobrazić, co wtedy czułem. Jak z tego wybrnąłem? Nie załamywałem się, lecz dalej robiłem swoje. Utrzymałem relacje i kontakt z niektórymi Partnerami mojego Lidera i zanim obrót jego struktury stopniał, znalazłem zupełnie nowe osoby do współpracy, którym pomogłem wypracować obrót i zarobić pieniądze.

Uważam, że najsilniejsi Network Marketerzy to Ci, którzy przepracowali odrzucenie, ból i rozczarowanie w największym stopniu.

Czym wyróżniają się produkty firmy FM World i co wyróżnia tą firmę na rynku?

Niewątpliwie atutem firmy FM World jest bardzo korzystny stosunek jakości do ceny produktów, zwłaszcza perfum i środków czystości. Jest to asortyment codziennej potrzeby, na kieszeń każdego Polaka. Ludzie z całego świata rejestrują się do firmy i zostają w niej dla produktów, bo je uwielbiają, nawet jak nie robią na nich biznesu. Z drugiej strony firma obok oferty ekonomicznej rozszerzyła wachlarz o wyjątkowej jakości produkty premium dla bardziej wymagających użytkowników, takie jak: luksusowe kosmetyki do pielęgnacji twarzy, włosów i ciała, suplementy diety, kosmetyki odmładzające, program redukcji wagi i inne, które cieszą się również dużym powodzeniem. Głównym atutem jest szeroka paleta ponad 1400 produktów, gdzie każdy z pewnością znajdzie swoje ulubione. Jako jedyni na polskim rynku mamy w swojej ofercie bezkonkurencyjne usługi telefonii komórkowej, Internetu mobilnego i domowego przy współpracy z Plusem, które są strzałem w dziesiątkę. Dlaczego? Ponieważ za niemal całą kwotę opłaty abonamentowej otrzymujemy co miesiąc zwrot w postaci cash backu do wykorzystania na produkty w sklepie FM World. Czy zna Pani kogoś, kto nie używa telefonu komórkowego i Internetu? Kolejną rewelacyjną usługą są profesjonalne i nowoczesne usługi księgowe i prawne, także z cash backiem. Jeśli chodzi o samą firmę FM World, której jednym właścicielem jest Artur Trawiński, to rozwój, jaki osiągnęła jest ewenementem nie tylko na skalę Polski, ale i całego świata. Potwierdza to szybkie otworzenie oddziałów w kilkudziesięciu krajach na całym świecie i przekroczenie miliarda złotych obrotu w ciągu pierwszych 5 lat działalności. Firma ponad połowę swojego obrotu przeznacza dla zarejestrowanych partnerów i konsumentów w postaci wysokich prowizji i wielu lukratywnych programów motywacyjnych. Samych tylko luksusowych samochodów rozdała ponad tysiąc. Fakty i liczby mówią same za siebie. Mógłbym ich jeszcze wiele podać. Jestem dumny, że mogę być częścią tego sukcesu i że jest to nasza polska firma.

Ciąg dalszy nastąpi…

Kontakt z Liderem

Artykuł Wolność osobista i niezależność finansowa dzięki firmie FM World. Wywiad z Robertem Pieciułko cz.1 pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

O autorze

Kamila Ptasznik specjalizuje się w marketingu internetowym i używa do pracy głównie social media. Pomaga innym stawiać pierwsze kroki w pracy zdalnej. Z wykształcenia jest dyplomowanym Psychologiem Biznesu i głęboko wierzy w ludzki potencjał.

Ostatnie wydarzenia związane z epidemią Koronawirusa zmusiły wiele firm do zrewidowania swojego postrzegania pracy zdalnej. Nigdy wcześniej na tak wielką skalę nie odsyłano pracowników do tzw. home office. Ma to na celu zapewnienie większego bezpieczeństwa i komfortu pracy. Zauważono, że praca zdalna ma wiele plusów i co ciekawe wzrasta dzięki niej produktywność. Zachęca się więc ludzi do poszukiwania zajęcia, które będą mogli wykonywać z zacisza swojego domu. A co jeśli Twój zawód lub dotychczasowe umiejętności nie są ściśle związane z branżą IT i nie da się ich wykorzystać do sieci? Zarabianiem w Internecie zajmuje się już od kilku lat i mogę śmiało powiedzieć, że praca zdalna jest dla każdego i możesz zarabiać na wiele różnych sposobów. Poniżej przedstawię kilka najciekawszych rozwiązań.

YouTube

To, co do niedawna wydawało się jedynie rozrywką dla młodzieży, dziś jest poważnym biznesem. Coraz więcej osób zarabia setki tysięcy dolarów rocznie na swoich kanałach YouTube, a rekordzista z 2019 r. zainkasował 26 milionów dolarów! I był nim uwaga…8-letni Ryan Kaji! Dziś, dzięki Internetowi, możesz stać się aktorem, sławnym komikiem, rozpoznawalnym trenerem, tancerzem, a nawet reżyserem udostępniając swoje filmy. Każdego dnia miliony pomysłów przybierają formę krótkich filmów, a ich autorzy stają się sławni na cały świat. Nasz rodak Sylwester Wardęga ze swoimi produkcjami dotarł do setek milionów ludzi na całym świecie, stając się rozpoznawalnym, sławnym, a w konsekwencji bogatym YouTuberem. Poza Twoją odwagą, pomysłowością i opanowaniem podstawowych programów do obróbki wideo, nic nie stoi na przeszkodzie, żebyś to Ty przykuł naszą uwagę swoim filmem.

Blog – zarabianie na pasji

Jeśli jesteś osobą, która dobrze włada piórem (klawiaturą), potrafi merytorycznie przekazać wiedzę i lubi to robić, to warto zastanowić się nad tą formą działania. Jeśli chcesz utrzymywać się z bloga, musisz pisać na tematy, które Cię pasjonują. Jeśli nie zostanie zachowany ten warunek, bardzo szybko się wypalisz, a nowe tematy będą pojawiać się z trudem. Blogerzy dzielą się swoją wiedzą kulinarną, poczuciem humoru, testują dla Ciebie nowinki technologiczne, a nawet uczą podstaw Excel’a czy języków obcych. Żeby zarabiać na blogowaniu, warto pisać artykuły sponsorowane, wpisy za wynagrodzenie, wpisy barterowe, możesz prowadzić doradztwo/mentoring, sprzedawać swoje kursy i szkolenia, umieszczać linki afiliacyjne lub banery reklamowe. Dziś, aby stworzyć profesjonalnego bloga, nie potrzebujesz wybitnych zdolności graficznych. Możesz wykorzystać gotowe, darmowe szablony, dostępne np. na wordpress.com.

Trading

Z definicji trading to aktywność polegająca na spekulacji, której przedmiotem są zmieniające się ceny najróżniejszych aktywów inwestycyjnych. Trader to osoba, która angażuje się w kupno i sprzedaż aktywów na dowolnym rynku finansowym. Robi to dla siebie lub w imieniu innej osoby, lub instytucji. Trader może zarabiać dla instytucji finansowej, w tym przypadku wykorzystuje środki firmy i otrzymuje za to wynagrodzenia oraz premie. Może także pracować dla siebie, co oznacza, że handluje własnymi aktywami i zachowuje cały zysk dla siebie. Traderem może więc zostać każdy, kto dysponuje wolnymi środkami i podstawowymi umiejętnościami obsługi komputera. Jednak, aby robić to profesjonalnie, potrzeba sporego zakresu wiedzy, cierpliwości, odpowiedniego podejścia do zarządzania ryzykiem i doboru adekwatnych metod zarządzania kapitałem do stosowanej strategii. Jeśli więc lubisz analizować wykresy i trzymasz nerwy na wodzy, to może być dla Ciebie strzał w 10.

Programy partnerskie

Programy partnerskie oferują rodzaj współpracy, w której podmiot płaci, gdy dojdzie do transakcji. Mechanizm działania jest prosty i skuteczny. Firma, która sprzeda produkt lub usługę, dzieli się prowizją z programem partnerskim, a ten z partnerami, którzy do transakcji doprowadzili. Taka sytuacja jest wyjątkowo korzystna i firmy chętnie godzą się na taką współpracę. Zapotrzebowanie rynku spowodowało powstanie wielu bardzo dobrych programów, które generują ogromne obroty i wypłacają swoim partnerom wysokie prowizje. Sposobów na wygenerowanie dochodu przy użyciu programów partnerskich jest mnóstwo i poszczególni użytkownicy wypracowali własne strategie. Między innymi jest to umieszczanie linków referencyjnych na blogach i stronach internetowych oraz szeroko pojęte działania marketingowe w Social Media.

Marketing sieciowy, wielopoziomowy, MLM (Multi Level Marketing)

Podstawą marketingu sieciowego jest pominięcie tradycyjnych form sprzedaży (reklama w TV, sklepy stacjonarne itp.), na rzecz budowania niezależnych sieci odbiorców, do których produkt trafia bezpośrednio od producenta. Firmy, które wybierają taki rodzaj dystrybucji towarów, oszczędzają duże pieniądze na reklamie czy pośrednikach i dzielą się nimi z partnerami, którzy przyczynili się do zwiększenia obrotów. Rozliczany jesteś tutaj za efekt pracy- im większe obroty generuje Twoja sieć odbiorców, tym wyższe wynagrodzenie.
Mechanizm działania jest podobny do powyższego programu partnerskiego, bo również opiera się na polecaniu produktów lub usług, ale jest zasadnicza różnica w rozliczaniu. Polega ona na głębokości poziomów prowizji. Zdecydowana większość programów partnerskich oferuje jedno lub dwu poziomowe systemy wynagrodzeń, a w MLM można stworzyć swoją sieć odbiorców składającą się z tysięcy partnerów oraz wielu poziomów. Ma to realny wpływ na wysokość i stabilność Twojego wynagrodzenia. W MLM prowizję dostajesz za każdym zakupem, wszystkich osób w Twojej organizacji. Zyskujesz tym samym dochód tzw. odnawialny, co oznacza, że za raz wykonaną pracę możesz zarabiać pieniądze, w kolejnych miesiącach lub latach. Firmy marketingu sieciowego wynagradzają swoich partnerów za dobre wyniki, oferując im auta klasy premium i ekskluzywne wczasy. Partnerem firmy może zostać każdy, najczęściej warunkiem jest jednorazowy zakup produktów. Swoją strukturę odbiorców możesz rozbudowywać przez Internet, np. budując markę osobistą w Social Media.

Jak widzisz, możliwości zarabiania jest wiele. Praca zdalna dostępna jest dla każdego, daje ona wiele swobody i elastyczności. Masz także szansę na poznanie wartościowych osób z całego świata oraz zyskujesz możliwość częstszych podróży, bo pracujesz wszędzie tam, gdzie jest dostęp do Internetu. Twoje zarobki w dużej mierze zależą od efektu Twojej pracy, dlatego jeśli się zaangażujesz, to jesteś w stanie bardzo dobrze zarabiać, a nawet stworzyć pełnowartościowy biznes. Dodatkowym atutem są aspekty ekonomiczne- nie tracisz pieniędzy i czasu na dojazdy do pracy, możesz także zatrudnić się w Amerykańskiej firmie, a utrzymywać w Polsce czy Tajlandii, gdzie koszty życia są znacznie niższe. Tylko od Ciebie zależy, na jaką formę działania się zdecydujesz. Myślę, że w dobie aktualnych wydarzeń, warto otworzyć się na pracę zdalną i sprawdzić co Ci najbardziej odpowiada. Na początku dobrze jest, aby znaleźć osobę, która ma sukcesy w interesującej nas branży i zacząć się od niej uczyć. Pamiętaj też, aby angażując się w projekt myśleć długoterminowo, bo tylko takie działanie da Ci szansę odczuć prawdziwe korzyści.

Autor: Kamila Ptasznik

Artykuł Jakie są możliwości pracy zdalnej? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Natalia Ryńska

Natalia Ryńska

Od 2005 roku współpracuje z polską firmą FM GROUP, mającą siedzibę we Wrocławiu. Swoją tożsamość zbudowała na zaangażowaniu, samodyscyplinie, cierpliwości, wytrwałości, życzliwym stosunku do drugiego człowieka. Jej struktura liczy kilkadziesiąt tysięcy osób w wielu krajach świata! Natalia Ryńska osiągnęła imponujące sukcesy, dlatego nasza redakcja postanowiła przybliżyć Wam, Drodzy czytelnicy sposób działania kolejnej fascynującej kobiety w branży MLM.

Natalia, jak trafiłaś do MLM?

Hm… To moja życiowa misja. Niekiedy myślę, że to MLM znalazło mnie, bym mogła propagować jego ideę. A tak na poważnie, kiedy byłam jeszcze studentką, znajomi pokazali mi biznes MLM po raz pierwszy. To była miłość od pierwszego wejrzenia. Poznałam wspaniałych, wartościowych ludzi, którzy byli w tym biznesie liderami. Podobał mi się ich styl życia. Wiele się od nich nauczyłam. Przede wszystkim biznesowej postawy. Wtedy nie byłam gotowa, by prowadzić swój biznes, ale ziarenko MLM zakiełkowało w moim sercu i pozostało w nim na wiele lat, a styl życia stał się moimi marzeniami. Dzisiaj je realizuję…

Dlaczego wybrałaś firmę FM Group?

Mam dobrą intuicję. Wiele czynników zadecydowało o tym, że podjęłam taką decyzję. Przede wszystkim byłam już zmęczona korporacją. Mimo licznych awansów, a co za tym idzie zwiększeniem obowiązków, zarobki nie rosły jednak proporcjonalnie. Czułam, że życie przecieka mi przez palce. Dobrze wiedziałam, że pracując na etacie, nie spełnię swoich marzeń. Znałam już system pracy w MLM, wiedziałam jakie możliwości daje, a firma FM Group miała atrakcyjne, a zarazem proste warunki współpracy, więc nie potrzebowałam czasu do namysłu. Pomyślałam, że przecież większość moich znajomych używa perfum, więc mogę im pokazać moje. Bardzo szybko zyskałam wielu wielbicieli FM- owych zapachów i tak zbudowałam ogromną strukturę. Do dzisiaj uważam, że biznes MLM najłatwiej się robi z firmą FM Group. Obserwując rozwój branży MLM, a przede wszystkim zmianę w jej konsumencki charakter, to moim zdaniem najłatwiej zbudować biznes z firmą, która ma w ofercie około tysiąca produktów codziennego użytku. Łatwiej o powtarzalność zakupów i o dalsze polecenia.

Wielu liderów odeszło z firmy FM Group. Dlaczego Ty zostałaś?

Rozmawiamy w 15-stą rocznicę mojego przystąpienia do współpracy z FM Group. W październiku ubiegłego roku odebrałam z tej okazji 10. diamentową statuetkę. Poza tym w ciągu ostatnich 12 lat stałam się posiadaczką 7 luksusowych Mercedesów. Co roku wyjeżdżam z firmą FM Group na egzotyczne wakacje. Tylko w 2019 byłam na Malediwach, w Jordanii i w Singapurze. Co miesiąc otrzymuję diamentową prowizję. Po co miałabym to zmieniać? W każdej firmie MLM trzeba wykonać pracę i to bardzo ciężką pracę. Szanuję to, co zrobiłam do tej pory i to, co robią moi ludzie. W mojej strukturze mam bardzo wiele osób, które są ze mną od samego początku i włożyli w swój biznes bardzo dużo pracy. Każde przejście do innej firmy wiąże się z pracą od podstaw. I kiedy niektórzy liderzy „przenoszą struktury” do nowych firm i ponownie zaczynają od nowa, inni osiągają kolejne pozycje w III planie marketingowym w firmie FM Group. Ja należę do tej drugiej grupy Liderów. Nadal chcę rozwijać się z firmą.

Opowiedz nam proszę o swoich największych sukcesach.

Myślę, że sporym sukcesem jest mój staż w firmie FM Group. Należę do bardzo wąskiego grona liderów, którzy byli z firmą związani prawie od początku jej istnienia. Nadal aktywnie pozyskuję nowe osoby do biznesu i buduję nowe struktury. Utrzymywanie pozycji diamentowej orchidei nie jest łatwym zadaniem, więc ten fakt uważam za swój sukces. Nie byłby on możliwy gdyby nie liderzy, z którymi pracuję. Wspaniali i wartościowi ludzie. Kocham mój zespół, jesteśmy ze sobą bardzo zżyci, a to wszystko dzięki atmosferze, jaką udało nam się przez tyle lat stworzyć. Ludzie w naszej strukturze czują się dobrze, mogą robić biznes bez presji sponsora, w dowolnym dla siebie tempie. Bardzo miło również wspominam swoje wystąpienie podczas III międzynarodowej konferencji GNF. I chociaż dobrze czuję się na scenie, to jednak 5-tysięczna widownia zobowiązuje. Słowa uznania, jakie otrzymałam od uczestników konferencji, do dzisiaj napawają mnie dumą.

A tak prywatnie, to mam poczucie bycia fajną mamą i świetną życiową partnerką. W jednej i w drugiej roli spełniam się doskonale. Do tego robię to, co kocham. Czego chcieć więcej?

Jak budujesz MLM w Polsce?

Zaczynając budowę biznesu MLM, odwiedzałam znajomych, pokazując im nasze produkty. Organizowaliśmy domowe spotkania i pokazy produktów. Spędziłam tysiące kilometrów za kierownicą, spotykając się z ludzi i pijąc z nimi kawę. Dzisiaj, w dobie SM, bardzo zmienił się styl naszej pracy. Początki nie były łatwe, ale można narzekać na technikę albo się z nią zaprzyjaźnić. Wybrałam drugą opcję. Obecnie pracuję również przez internet. Łączę dwa style pracy: nadal piję kawę z moimi liderami w kawiarni, ale coraz częściej również przez internet.

Jak pracujesz z ludźmi? Chodzi nam o Twój system pracy.

Hmm, daleka jestem od systemów. Kojarzą mi się z pracą w korporacji, procedurami itp. Uważam, że biznes MLM powinien być jej przeciwieństwem. W zarządzaniu moją strukturą wprowadzam dużo swobody. Pozwalam ludziom na osobistą kreację, na realizowanie własnych pomysłów. Konsultujemy je, omawiamy, a potem wcielamy w życie. W każdy poniedziałek nowego miesiąca spotykamy się, by podsumować poprzedni okres i omówić nowe plany. Rozdzielamy wśród liderów pracę na cały miesiąc, ustalamy terminarz live, spotkań na ZOOM itp. Dwa razy w roku organizujemy konferencje wyjazdowe oraz wypady integracyjne. Właśnie przedwczoraj wróciliśmy z balu przebierańców. Ostatni typ wyjazdów jest jakiś magiczny… Podczas podróży nie rozmawiamy o biznesie, ale po powrocie jakoś bardzo wzrasta aktywność liderów! Tak to już jest, bo w miłej atmosferze dobrze się pracuje. Poza tym prowadzę indywidualne spotkania przy kawie, zapraszając nowe osoby do biznesu. Wiele nowych osób pozyskuję również przez internet. Jak wspominałam wcześniej, łączę te dwa sposoby pracy.

MLM to moja życiowa misja – Natalia Ryńska

Co Cię w życiu motywuje?

Kocham luksus! Lubię mój obecny standard życia i mam już kilka pomysłów na podniesienie sobie poprzeczki. Mam w sobie dużo samodyscypliny i od samego początku moją działalność w FM Group traktowałam jak biznes. Moja rada „codziennie zrób coś dla swojego biznesu” jest cały czas aktualna. Motywuje mnie praca z fajnymi ludźmi, pomaganie im w realizacji życiowych celów. Mam ogromną frajdę z możliwości pokazania ludziom lepszego życia, jakie mogą wieść, pracując w MLM.

Jakie książki mogłabyś nam polecić?

Moja biblioteczka jest bardzo bogata. Czytam po kilka książek naraz, niektóre w całości, inne tylko wybrane rozdziały… Obecnie kończę czytać „Życie jako Święty kontrakt” autorki Caroline Myss. Po raz kolejny utwierdziłam się w tym, że mój życiowy kontrakt to MLM. Polecam książki prof. Józefa Maciuszka, dotyczące szczęścia, udanego życia itp. Polecam również literaturę Dawida Hawkinsa, z którą można przejść wewnętrzną metamorfozę. I na koniec mój ulubieniec, Brian Tracy. Uwielbiam go czytać i słuchać. Kiedyś chciałabym być takim mówcą jak on.

Opowiedz nam o swoich planach zawodowych.

Jestem w drodze do uzyskania jaspisowej gwiazdy. To kolejny poziom w III planie marketingowym. Z wykształcenia jestem psychologiem biznesowym i coachem, więc na pewno dalszy rozwój zawodowy w tym kierunku. Na pewno w dalszym ciągu chcę rozwijać się w działalności w SM i te umiejętności będę jeszcze pogłębiać. Kilka lat temu napisałam książkę o MLM, której nie wydałam… I właśnie przerabiam ją na e-booka. Wiele informacji w niej już się zdezaktualizowało, więc trochę piszę ją na nowo. Wiele planów i pomysłów, na pewno nie będę się nudzić.

Czym nas jeszcze zaskoczysz?

Niespodzianka! Jeszcze nie wiem, ale cały czas mam wrażenie, że mój życiowy sukces dopiero przede mną… Przyjmę go z radością i na pewno się z Wami nim podzielę.

Artykuł MLM to moja życiowa misja – Natalia Ryńska pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Proszę nam powiedzieć, jak to się zaczęło? Dlaczego Pani Agnieszka Kruk zainteresowała się marketingiem sieciowym?

Moja przygoda z MLM zaczęła się  w 2004 r.  Wtedy jeszcze nie wiedziałam co to jest Marketing sieciowy. Zaszłam w ciążę. Miałam rozpocząć współpracę jako agentka z firmą ubezpieczeniową. Ponieważ długo z mężem oczekiwaliśmy tej ciąży, zrezygnowałam ze współpracy. aby całkowicie w spokoju przeżyć ten czas. Jednak, siedząc w domu chciałam coś robić, co zajęłoby mi te pozostałe 8 miesięcy,  a przy okazji chciałam zarabiać. Zaczęłam poszukiwania dodatkowych form zarabiania w internecie. Wtedy właśnie natknęłam się na ofertę współpracy, która wydawała mi się interesująca. Jak się potem okazało, była to firma MLM. Nie wiedziałam, jakie daje możliwości ten system, lecz znalazłam w tej ofercie coś, co przykuło moją uwagę – możliwość sprzedaży produktów i zarabianie na tym. Rozpoczęłam więc reklamowanie swojej oferty przez internet i przyznam, że byłam bardzo zadowolona, gdyż siedząc w domu, potrafiłam zarobić od 1000 zł do 1500 zł miesięcznie, a w 2004 r. nie była to mała kwota.

Wtedy zaczęłam się zastanawiać, co to jest tak naprawdę ten MLM. Szukałam informacji również w Internecie, a wtedy nie było tak dużo artykułów, portali i wiedzy na ten temat, jak teraz. Zrozumiałam, że można zarabiać jeszcze na budowaniu grup i małymi kroczkami poznawałam te tajniki.

Prócz tego, że jest Pani zapracowaną kobietą sukcesu, jest Pani również matką. W jaki sposób godzi Pani życie zawodowe z prywatnym?

Czasami spotykam się z kobietami, które mówią, że nie mają czasu na współpracę, ponieważ mają dziecko. Agnieszka Kruk też ma dziecko. Też było malutkie. Pomimo to zawsze ten czas potrafiłam wygospodarować. W ciągu dnia byłam mamą, żoną i gospodynią domową. Kiedy jednak nadchodził wieczór mogłam poświęcić kilka godzin na rozwój swojego biznesu. Oczywiście, też pracowałam w  terenie. Spotykając się z ludźmi, czy wyjeżdżając na szkolenia. Wtedy radziłam sobie, wymieniając się z mężem czy korzystając z pomocy teściowej lub mojej mamy. To też było trudne, ponieważ, zarówno mąż, jak i teściowa i moja mama pracują, a dodatkowo oboje rodzice mieszkają 100km stąd. Trzeba chcieć, a wszystko pozostaje łatwe i  do zorganizowania. Teraz, kiedy córka chodzi do przedszkola, już mam więcej czasu na swoją pracę.

Jakich rad udzieliłaby Pani Agnieszka Kruk kobietom, które chcą spędzać czas ze swoimi dziećmi a jednocześnie rozwijać się zawodowo?

Przede wszystkim, musimy wiedzieć, że to my stwarzamy sobie problemy we własnej głowie. To my szukamy wymówek, aby czegoś nie robić. Jeżeli, jesteśmy pewne tego, że chcemy osiągnąć sukces zawodowy, to zrobimy to, choćby nie wiem co. Pamiętam, jak nie miałam jeszcze córki i poszłam do koleżanki, która miała 4 synów. Złapałam się wtedy za głowę i powiedziałam „Jezu jak ty dajesz radę? Przecież ty nie masz czasu na nic”. Powiedziała mi wtedy, że jak miała  pierwszego syna, to nie miała czasu kompletnie na nic, a teraz jak ma czterech, to i ma czas na to, aby wyjść do koleżanki, kosmetyczki, pooglądać tv czy poczytać książkę. Sekret tkwił po prostu w tym, że planowała swój dzień i coraz bardziej potrafiła się zorganizować. Rzeczywiście, zaplanowanie sobie wcześniej tego, co mamy zrobić w danym czasie rewelacyjnie nam pomaga. Znajdziemy czas i na zajmowanie się dziećmi, i domem, i czas dla siebie na relaks, i również czas na biznes. Musimy tylko chcieć. A dowodem tego jest  to, że z firmą współpracuje wiele kobiet, które mają nawet kilkoro małych dzieci a są wśród nich również matki samotnie wychowujące dzieci. Świetnie sobie radzą, więc jednak można.

Jakie Pani zdaniem są różnice pomiędzy działaniem w biznesie kobiet i mężczyzn?

Przez wiele lat byłyśmy gorzej traktowane zawodowo i to jeszcze zostaje w naszej mentalności. Postrzegamy same siebie, jako gospodynie domowe i wpajamy sobie, że nie nadajemy się do biznesu, bo od tego są mężczyźni. Często słyszę, jak kobiety mówią, że to nie dla nich, nie mają głowy itd… Ale w  podświadomości, gdzieś tam głęboko, chciałyby się spełniać zawodowo i pokazać, że też potrafią zarabiać.

 W większości przypadków strach przed czymś nieznanym jest silniejszy. Spowalnia nas też trochę bycie matkami i paniami domu, ale według mnie, to ułamek procenta, a reszta siedzi jeszcze w naszych głowach. Jednak kobieta, jak się rozpędzi, to już jest niedościgniona.

Mężczyźni przeważnie startują do razu z rozpędem. Ale panowie niech się nie cieszą, ponieważ świat idzie do przodu i coraz więcej kobiet udowadnia, że potrafi odnieść sukces i zarabiać więcej niż ich mężczyźni.

Jak postrzega Pani rekrutację i szkolenia w sieci? Czy jest to dobry sposób, czy też nie zastąpi nigdy osobistych spotkań?

Jest to problemem, ponieważ wiadomą rzeczą jest to, że świat idzie do przodu. Życie robi się wirtualnym życiem, więc też i rekrutacje są online. I jestem jak najbardziej za. Sama od kilku lat rekrutuję właściwie tylko online. Ale nie możemy zapomnieć o jednym, ważnym fakcie. Możemy rekrutować, szkolić online, ale musimy się z ludźmi porozumiewać. Całkiem inaczej wygląda nasza współpraca, jeżeli spotkamy się na kawie i porozmawiamy. Nawet o całkowicie czymś innym niż nas wspólny biznes. Tego spotkania na żywo nie zastąpi nam kompletnie nic. Dlatego ja jestem, jak najbardziej za rekrutacją online, ale również za spotkaniami na żywo.

Czy praca online jest łatwa?

Musimy też pamiętać, że nasza praca online jest trudna do naśladowania. Większość osób internetem posługuje się tylko na zasadach korzystania z niego. Nie tworzenia stron, programów, robienia konferencji itd. Są osoby, które świetnie sobie radzą. Takim osobom możemy pokazywać, jak to działa. Jednak jak zwykłemu człowiekowi zaczniemy pokazywać, to czego sami uczyliśmy się kilka lat, to najnormalniej w świecie zrozumie, że inaczej nie można i zrezygnuje. Dlatego też musimy mieć 2 rozwiązania. Pokazywać ludziom możliwości, jakie daje Internet. Ale także pokazywać możliwości działania stacjonarnego. Na zwykłych spotkaniach 1 na 1, czyli spotkaniach w grupach. Musimy być elastyczni. Nie z klapkami na oczach – tylko online, bo akurat to jest trendy. Trzeba pamiętać, że w dalszym ciągu jest mnóstwo osób, które boją się podnieść słuchawkę i wykręcić numer. Musimy ich tego nauczyć.

Z kim Agnieszka Kruk najlepiej współpracuje?

Zaobserwowałam takie zjawisko, które mi się nie podoba. Czyli rekrutacja online tylko i wyłącznie oraz praca z ludźmi, którzy wiedzą jak działać i mają zaplecze finansowe na pewne rozwiązania internetowe. Czyżbyśmy chcieli iść na łatwiznę i odnieść sukces, jak najszybciej, nie patrząc na tych, których musielibyśmy uczyć wszystkiego od podstaw? Ja cenię sobie możliwość współpracy z osobami, które już tę wiedzę mają, ale nie uciekam od tych, których trzeba dosłownie prowadzić za rękę. Czasami wolę pracować z nową osobą, której poświęcę czas a potem się okaże, że urosła perełka MLM-u, niż z osobą, która chwali się, że wszystko wie i rozumie, a potem się okazuje, że kompletnie nic nie robi, a na samym gadaniu się kończy.

Czy może nam Pani zdradzić swoje zawodowe plany na najbliższe lata?

Na pewno, mój najbliższy rok  będzie bardzo pracowity, gdyż chcę jak najszybciej osiągać kolejne poziomy. Swój plan mam rozpisany na najbliższe 2 lata, więc będę miała co robić. Przy tym, chcę pomóc jak największej liczbie osób, aby również osiągnęły swoje sukcesy, bo to daje mi satysfakcje i jest motorem do dalszego działania.

Z pewnością chciałabym się zająć  szkoleniami, a także rozwinąć swój blog. Dostałam też kilka propozycji m.in.: zarządzanie firmą MLM i firmą sprzedaży bezpośredniej, ale to wszystko jest w fazie projektów i planowania, więc nie wiem, jak się potoczy. Na razie więc nie biorę tego pod uwagę i skupiam się na działaniu już zaplanowanym, a co wyjdzie, to zobaczymy. Na pewno nie dam o sobie zapomnieć.

Lider MLM… co oznacza dla Pani ta nazwa?

Lider to nie osoba, która zwerbuje jak najwięcej osób. Lider, to przede wszystkim osoba, która jest pewna tego co robi. Osoba, która potrafi ludziom pokazać właściwą drogę, potrafi zmotywować nawet w najcięższych sytuacjach. Lider to osoba, która swoją postawą pokazuje innym, że można wszystko i że kłody, które czasami stawia nam życie pod nogami są zwykłymi patyczkami, które pod naszymi stopami się łamią a my możemy iść dalej ku swoim celom i marzeniom.

Co tak naprawdę w pracy w MLM sprawia Pani najwięcej satysfakcji?

Dla mnie MLM jest  sposobem na życie. Nie muszę rano pędzić do pracy. Weekendy mam dla siebie i rodziny. Na wczasy wyjeżdżam, kiedy chcę. Ekscytujące jest to, że zarobki są coraz większe i adekwatne do tego, ile czasu poświęcamy na pracę, czego nie ma np. na etacie. MLM to też poznawanie nowych osób, zawieranie cennych znajomości i przyjaźni. To też możliwość niesienia pomocy innym. MLM daje możliwość uczenia się nowych zagadnień, poznawanie samego siebie oraz pracą nad sobą i swoimi ograniczeniami.

Jakie książki poleciłaby Agnieszka Kruk osobom działającym w MLM?

Uwielbiam książki Briana Tracy, które obrazowo pokazują nam, jak działać w swoim życiu np. „Plan lotu” czy „Maksimum osiągnięć”. Timothy Ferriss „4-godzinny tydzień pracy” oraz  bardzo wartościowe książki, które poznałam właśnie dzięki ludziom poznanym w Betterware Jon Gordon „Autobus energii” oraz T.Harv Eker „Bogaty albo biedny po prostu różni mentalnie”. No i ostatnia książka, która przeczytałam, a która według mnie jest świetna i warta przeczytania, to Ivo Toman „Jak budować Multi Level Marketing”.

Dziękujemy za rozmowę i życzymy pomyślnej realizacji celów.

Dziękuję również.

Artykuł Agnieszka Kruk: „Kobieta w biznesie, jak się rozpędzi, jest niedościgniona” pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.