Nowy rok  – nowy ja.

Postanowienia noworoczne to temat powracający jak bumerang. Wraz z rozpoczynającym się każdym rokiem stawiamy sobie ambitne cele i planujemy ich realizację. Lista postanowień najczęściej obejmuje nasze sfery finansowe, zawodowe, plan jak schudnąć, albo jak rzucić palenie. Niestety niewielu z nas może pochwalić się na koniec roku wytrwałością. Według statystyk jedynie co 20. osoba, która wyznacza sobie noworoczne cele, w stu procentach dotrzymuje wszystkich postanowień. Jak temu zaradzić i wytrwać w noworocznych postanowieniach?

YourFitWay

Zrób listę

Zastanów się „po co?”, „co chcę osiągnąć?” i „jak to zrobić?”, a następnie rozbij swoje cele na mniejsze cząstki. Stwórz plan i ciesz się jego realizacją. Musisz polubić ten proces, droga do celu nie zawsze będzie łatwa, ale to od naszego podejścia i działań zależy, czy będzie ona sprawiała nam przyjemność.

Poszukaj narzędzi, które ułatwią Ci osiągać poszczególne etapy

Na   przestrzeni   ostatnich   kilku lat   wykorzystanie   technologii   w   obszarze aktywności fizycznej  oraz kontroli stylu życia znacząco wzrosło – mamy dostęp do gamy urządzeń mierzących ruch oraz rytm dobowy, a także aplikacji mobilnych do kontroli finansów, diety, ilości snu. Badania wskazują, że wzrosła również popularność mediów społecznościowych, chętnie dzielimy się naszymi poczynaniami z innymi, motywują nas pozytywne komentarze, ulegamy wyzwaniom rzucanym przez znajomych na ich tablicach. Mamy możliwość odnaleźć i dołączyć do ludzi z całego świata, którzy mają cel podobny do naszego.

Internet daje nam nieograniczone możliwości również w kwestii zarobków – network marketing to nie tylko odpowiedź na brak czasu, ale również nieustanny rozwój, poznawanie nowych ludzi, możliwość dołączenia do globalnych biznesów – a to wszystko bez wychodzenia z domu.

Chciałbym wszystkiego na raz: poprawić styl i jakość życia, zarobić pieniądze, przy okazji schudnąć i nie zrezygnować po 2 miesiącach.

Możesz zainstalować na swoim smartfonie 5-6 aplikacji, które będą codziennie przypominać Ci o tym co masz zrobić w danej dziedzinie, lub jedną i dołączyć do społeczności, która nie tylko nie da Ci zapomnieć o Twoich celach, ale sprawi, że będziesz miał ochotę robić jeszcze więcej! Ważną rzeczą jest, aby dana aplikacja nie zabierała Ci zbyt dużo czasu i była przyjemna w obsłudze.

Nowy rok to YourFitWay!

O aplikacji, która mierzy ilość Twoich kroków i daje możliwość dodatkowego zarobku, mieliśmy już przyjemność pisać pół roku temu i do tej pory, jak i wcześniej nie powstało żadne inne narzędzie, które łączy elementy gry, aplikacji lifestylowej i pozwala budować globalny biznes, dzięki któremu możesz zarobić dodatkowe pieniądze. Mało tego, firma po zaledwie 8 miesiącach od startu jest obecna w 57 krajach na całym świecie!

Zapewne masz już motywację, za pomocą YourFitWay zyskujesz narzędzie, które pozwoli utrzymać Ci ją długie miesiące. Możesz kontrolować swój postęp i wyniki, porównywać je z innymi użytkownikami, rywalizować z nimi. Masz dostęp do społeczności, która ma cele podobne do Twoich – dbać o zdrowy styl życia, więcej się ruszać, świetnie się bawić, dbać o środowisko, a przy okazji zarabiać! Wystarczy, że zaprosisz do zabawy 4 osoby, a aplikację możesz mieć za darmo. Dla osób pragnących więcej został opracowany program partnerski, który daje możliwość uzyskania dodatkowych zarobków. Jest to odpowiedź dla osób przedsiębiorczych, zarówno doświadczonych w biznesie jak i stawiających pierwsze kroki. To rozwiązanie pozwala działać globalnie, pracując z ludźmi z całego świata – bez wychodzenia z domu. Nic Cię nie ogranicza.

Dołączając do społeczności YourFitWay, masz pewność, że długo nie pozostaniesz w jednym miejscu, musisz być świadomy ryzyka, że wciągniesz się w wir rozwoju osobistego dzięki szkoleniom prowadzonym przez ekspertów z całego świata w dziedzinie biznesu, zdrowia i ekologii. Jednym z trenerów jest współwaściciel YFW – Daniel Konieczny.

YourFitWay

Podejmij wyzwanie już dziś!

Rzuć wyzwanie 10 000 kroków przez 30 dni sobie i jednemu znajomemu i nie czekaj do jutra! Wejdź na grupę Walk 4 health – znajdziesz tam osoby, które są w tym samym miejscu co Ty, takie, które będą Cię inspirować, oraz takie, dla których sam możesz stać się inspiracją. Zainstaluj aplikację i mierz swoje postępy za pomocą dostępnego kalendarza.

Dotrzymanie postanowień jeszcze nigdy nie było tak proste

Więcej szczegółów znajdziesz na www.yourfitway.com lub dowiesz się, kontaktując się poprzez Social Media.

Dominika Maciaszek

dominika@yourfitway.com

Artykuł YourFitWay – chcę tylko wszystkiego! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Co nowego u Fenix Global Group?

Oprócz nowości wśród biżuterii, kawy i herbaty, kosmetyków oraz zapachów firma powiększyła swoją ofertę o dodatkowe suplementy diety Vitae. Ich produkcja odbywa się na podstawie standardów i wymagań systemów jakości zgodnie z normą ISO 9001:2008 oraz HACCP.

Ideą Suplementów Vitae jest poprawa zdrowia od środka, co wpłynie również korzystnie na zdrowe samopoczucie, prawidłowe funkcjonowanie układu odpornościowego oraz wygląd skóry, włosów i paznokci.

Prezes zarządu Mirosław Grudzień

Do ich pełnej gamy dołączyły 2 nowe produkty:

Naturalna Witamina C – Fenix Global Group

Naturalna Witamina C pomaga w prawidłowym funkcjonowaniu układu odpornościowego oraz w prawidłowej produkcji kolagenu zapewniając odpowiednie funkcjonowanie naczyń krwionośnych, kości, zębów, dziąseł, chrząstki i skóry. Przyczynia się również do zmniejszenia uczucia zmęczenia i znużenia. Oprócz Wit. C w aceroli znaleźć można witaminę A, Wit. z grupy B, a także białko, żelazo, wapń, fosfor, magnez oraz mangan.

• Suplement diety Vitae CHLOROFIL 100% NATURAL

Naturalny CHLOROFIL – Fenix Global Group

Naturalny CHLOROFIL zapobiega negatywnemu oddziaływaniu zanieczyszczeń powietrza i pozwala czuć się rześko i w pełni sił przez cały dzień. Wzmacnia immunologię organizmu, zapobiega przedwczesnemu starzeniu i eliminuje wolne rodniki oraz optymalizuje i utrzymuje dobry stan zdrowia.

Wszystkie suplementy diety serii Vitae znajdziesz w Katalogu Fenix Global Group.

Korzystne promocje

Oprócz tego, że każdy dystrybutor firmy ma stały rabat na zakupy w wysokości 25% (tutaj można się zarejestrować), a przy rejestracji nie ma obowiązku zakupu zestawu startowego, to wraz z nowym rokiem firma Fenix Global Group znacznie obniżyła ceny swojego asortymentu. Jest to dobry okres dla osób, które zastanawiają się nad korzystaniem z produktów, bądź współpracą z firmą. Teraz za niewielką cenę można to osobiście wypróbować i przekonać się na własnej skórze czy warto.

Redakcja RankingMLM miała okazję przetestować produkty i wyróżniliśmy poszczególne w jednym z artykułów, który możecie znaleźć tutaj.

Czy korzystacie z produktów Fenix Global Group? Jeśli tak, podzielcie się z waszymi wrażeniami w komentarzach!

Artykuł Rabaty i nowości u Fenix Global Group – sprawdź! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Ekspert ds. bezpieczeństwa i antyterroryzmu. Były funkcjonariusz Policji. Przez 15 lat należał do elitarnej jednostki antyterrorystycznej. Od wielu lat działa na rzecz ochrony osób prywatnych oraz ich biznesu. Za akcję uratowania zakładników otrzymał z rąk Prezydenta RP Aleksandra Kwaśniewskiego Krzyż Zasługi za Dzielność. Jak sam powiada „Mam dobrego Anioła, byłem pół kroku od śmierci…”. Partner w Wyższej Szkole Biznesu oraz w Dolnośląskiej Szkole Wyższej we Wrocławiu. Międzynarodowy instruktor i twórca szkoleń z zakresu ochrony i bezpieczeństwa. Szkolił nowo powstałe Oddziały Specjalne. Opracowywał procedury Zabezpieczenia i Ochrony Świadka Koronnego, które wykorzystuje Pododdział Antyterrorystyczny. Współpracował w zakresie szkolenia i realizacji z Biurem Ochrony Rządu. Co ważne, dzięki nabytemu doświadczeniu posiada niewątpliwie cechy dobrego lidera. Inni mawiają – urodzony przywódca, od którego należy się uczyć sztuki zarządzania. Na bazie doświadczenia potrafi skutecznie wykrywać nadużycia w firmach. Miłośnik rozwiązań przyszłościowych z użyciem sztucznej inteligencji. Nie lubi słowa „transformacja”, która sugeruje punkt końcowy w przyszłości, w którym dokona się zmiana. To człowiek, który gustuje w skrajnościach. Odnajduje się zarówno w reżimie militarnym jak i w branży kreatywnej biznesowej. Człowiek duch, Kameleon ciągle szukający zawodowych usprawnień, chłonący wiedzę i patrzący w przyszłość. W dzisiejszym wywiadzie zapytaliśmy go o jego nowy projekt, jakim jest Akademia Partnerów Biznesowych.

DLACZEGO ZDECYDOWAŁ SIĘ PAN ZOSTAĆ PRZEDSIĘBIORCĄ? SKĄD TAKI WYBÓR DROGI ŻYCIOWEJ?

Dobre pytanie. Myślę, że przede wszystkim dlatego, iż przedsiębiorczość i przywództwo towarzyszyło mi od zawsze. Tylko nie do końca miałem tego świadomość, nabyłem to z czasem. Od dawna miałem dobry kontakt z ludźmi biznesu, zatem można uznać, iż kariera w biznesie była mi pisana, choć w pierwszej kolejności chciałem zrealizować swoje marzenie jako policjant, antyterrorysta. Od zawsze też potrafiłem sobie stawiać cele w życiu, dlatego prowadzenie biznesu to jeden powodów; nie tylko chęć zdobycia środków na życie, uzyskanie lepszego statusu materialnego, ale również realizacja innej pasji, w której dobrze się sprawdzam. Myślę, że cechy, które mnie charakteryzują, takie jak siła charakteru, wytrwałość, samodyscyplina (czyli świadomość odpowiedzialności za swoje decyzje), pewność siebie oraz dbałość o nieustanny rozwój.

PANIE GRZEGORZU „AKADEMIA PARTNERÓW BIZNESU” JEST CIEKAWYM PROJEKTEM. KIEDY ZOSTAŁ ON ZAPOCZĄTKOWANY I W JAKIM CELU?

Akademia Partnerów Biznesu tak naprawdę powstała z początkiem roku, tylko wraz z moją wspólniczką Panią Sylwią Piątkowską dojrzewaliśmy… Układaliśmy plan i strategię, jak ma działać organizacja, która ma połączyć nasze dwa światy.

Świat intelektu oraz drugi świat – mój przywódczy. Jak widać oraz słychać udało się nam i jesteśmy dumni z rozwoju, z zainteresowania Akademią, ale przede wszystkim z dobrej intuicji. Nie zawiodła ona ani mnie, ani Sylwię. Role są podzielone, zasady od początku ustalone. Jest pełne zaufanie, współpraca, zaangażowanie. Idziemy do przodu, jak to mawiają „po swoje”.

Natomiast jeśli chodzi o Akademię:

Akademia istnieje od kilku miesięcy. Jest to młoda organizacja, ale bardzo szybko rozwijająca. Jest odpowiedzią na to co się dzieje wśród przedsiębiorców. Decydując się na realizacje naszego projektu, sami byliśmy uczestnikami podobnych klubów (zaznaczam podobnych). Pomysł dojrzewał kilka miesięcy, strategia była bardzo mocno dobrze przemyślana. Dzisiaj realizujemy cele, tematy i misję, która nas charakteryzuje. Akademia ma mieć charakter mocno biznesowy, z naciskiem na dobre relacje, estetykę oraz jeszcze lepszą komunikację między przedsiębiorcami.

DLA JAKICH LUDZI ZOSTAŁA STWORZONA AKADEMIA?

Dla przedsiębiorców, którzy już istnieją na rynku, ale i dla tych, którzy planują nimi zostać. Akademia Partnerów Biznesu ma być przyczynkiem stawiania pierwszych kroków dla takiego młodego, początkującego przedsiębiorcy. Mając do dyspozycji wartości, które znajdują się w naszej ofercie, każdy ma ogromne możliwości dla siebie na wymierne korzyści oraz rozwój. Akademia ma rozwijać, mobilizować do działania, łączyć biznesy. Tego chcemy i tego może od nas spodziewać się każdy przedsiębiorca.

JAKIE WYDARZENIA – KURSY, SZKOLENIA, SPOTKANIA BRANŻOWE ORGANIZUJE AKADEMIA DLA SWOICH WSPÓŁPRACOWNIKÓW?

Jesteśmy w fazie początkowej, jeśli chodzi o typowe, branżowe szkolenia. Obecnie mocno skupiamy się na współpracy, budowaniu społeczności, doborze partnerów biznesowych i strategicznych. Co tydzień mamy live’y,  zawsze poruszany jest temat, który cieszy się zainteresowaniem oraz oglądalnością. Ważne, żeby każdy z zainteresowanych wyniósł coś dla siebie. Ale tak, planujemy mimo braku możliwości organizowania spotkań stacjonarnych, pokazywać się we wszystkich Social Mediach. Zdajemy sobie sprawę, że nasi partnerzy tego od nas oczekują, dlatego stawiamy na systematykę oraz ciekawe tematy, które mają cieszyć się dużym zainteresowaniem.

JAKIE JESZCZE KORZYŚCI OFERUJECIE SWOIM POTENCJALNYM WSPÓŁPRACOWNIKOM?

W zasadzie Akademia to niekończący się pakiet korzyści dla naszych partnerów. To nie tylko konsultacje, doradztwo, ale wymierne wartości, które są przygotowane dla każdego przedsiębiorcy, niezależnie od branży czy jego statutu. Wszystko ma kontekst biznesowy i tutaj warto wspomnieć o Mastermidach, czyli zorganizowanych spotkaniach biznesowych online w małym gronie, gdzie każdy z uczestników ma możliwość przedstawić siebie jak najlepiej, po to, by dać sobie szanse na zrobienie z innymi „dobrego biznesu”. I to m.in. jest zadanie Akademii.

CO SIĘ NAJBARDZIEJ LICZY W BIZNESIE? JAKIMI WARTOŚCIAMI SIĘ PAN KIERUJE?

Obydwoje z Sylwią wyznajemy zasadę wzajemności, szczerości, dialogu. Nie jest to łatwe, bo w dzisiejszych czasach ludzie nie potrafią ze sobą rozmawiać. Dlatego biznes schodzi na margines i tyle jest zawiłości wśród wspólników. Spodobała mi się równowaga, którą sobie wspólnie zaproponowaliśmy jeśli chodzi o prowadzenie APB.

Sylwia jest prezesem, ja natomiast przejąłem obowiązki członka zarządu oraz dyrektora generalnego. Generalnie finanse w Akademii są po mojej stronie. Sylwia ma lekkość w kontaktach tych biznesowych, dużą kulturę osobistą, estetykę w mowie i w piśmie, zatem organizacja należy do Pani Prezes. Ja działam mocno w środku;  zespół, finanse, ogólne zarządzanie. Tu czuje moc, tutaj znajdzie Pani mnie.

Co do wartości:

Przede wszystkim stawiam na kulturę organizacyjną i zarządzanie. Ludzie, którzy wpisane mają przywództwo, muszą mieć świadomość, ale i predyspozycje do jasnej komunikacji z innymi. Osobiście wiem, że szczególna opieka, monitorowanie, wsparcie, ale przede wszystkim umiejętne zarządzanie zasobami ludzkimi stanowią klucz do sukcesu firmy. Mam indywidualne podejście do strategii, zarządzania czy wewnętrznych zasad. I to mi daje przewagę, ale też wyróżnia na tle innych właścicieli firm.

Koniecznym jest wspomnieć, iż długoletnia praca w policji, gdzie byłem oddelegowany do liderowania, często stawiany sam do ostatecznych decyzji również wykształtowała we mnie wartości, które dzisiaj przekładają się na biznes, jaki prowadzę.

CZY CIĄGŁE ZMIANY W BIZNESIE Z POWODU PANDEMII WYMUSIŁY NA PANU PODEJMOWANIE DECYZJI TYPU „, CZY POWINIENEM SIĘ TYM W OGÓLE ZAJMOWAĆ?”

Zmiany tak, nawet były wskazane, ale dotyczyły tylko i wyłącznie organizacji czy strategii prowadzenia biznesu.

Natomiast wątpliwości tego typu nigdy mi nie towarzyszyły. Znam siebie, los stawiał mnie w różnych sytuacjach czy to w policji, czy teraz prowadząc tzw. zimny biznes, ale nigdy nie było mojej rezygnacji, zwątpienia. Wręcz przeciwnie – każda troska powodowała we mnie większe skupienie i motywacje do działania. Poddanie się byłoby zupełnie nie moje, póki co wspinam się i jest mi z tym dobrze.

JAKIE SĄ PANA SUGESTIE DOTYCZĄCE ZWINNEGO ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI BIZNESOWYMI?

Przede wszystkim samodyscyplina, jasno sprecyzowane cele i wytyczne. Dotyczy to zarówno kadry managerów jak i pracowników niższego szczebla. Natomiast zarządzanie projektami w biznesie doskonale sprawdza się w przypadku przedsięwzięć, które charakteryzują się dużą przewidywalnością. Często w trakcie ich realizacji pojawiają się nowe problemy i ograniczenia, które wymagają indywidualnego podejścia. Mamy dostęp do nowoczesnej technologii, która wspomaga w dużej mierze czynnik ludzki.

JAKIE SĄ PANA CELE NA 2021 ROK?

Bez wątpienia bardzo dobrze sprecyzowane. Czeka mnie bardzo pracowity, intensywny rok, typowo skupiony na biznesie. Przypomnę, że oprócz Akademii prowadzę firmę ukierunkowaną na ochronę i bezpieczeństwo ludzkie, ale również biznesowe. Dzisiaj mogę powiedzieć, że mam konkretne cele biznesowe, które pomogą realizować moją strategię. Nie boję się iść pod prąd, rywalizować z gigantami. I mówię tu bardzo ogólnie, niezależnie czy mowa o firmie macierzystej, czy o akademii. W Polsce nie jest łatwo robić dobry biznes, ale gdy ma się wizje tego, co chce się w biznesie osiągnąć, konkretne cele biznesowe, łatwiej realizuje się strategię. Biznesowa intuicja też mi towarzyszy, często jest nieomylna.

Natomiast tak bardzo ogólnie, głównie plany będą nam towarzyszyć na Akademii. Stawiam na nią siebie całego, bo tu jest potencjał i dobry target. Gdy będzie można wrócić do spotkań stacjonarnych, już wiem, że ruszymy jeszcze większym rozmachem do działań. Jest sporo partnerów strategicznych, którzy chcą nawiązać relacje z APB. Kilka tematów, które wymagają szeregu spotkań, kontaktów, negocjacji. Jestem gotowy i pełny optymizmu. Mam świadomość, że jako osoba odpowiedzialna, mocno umocowana w strukturze właścicielskiej mam plan i misje do wykonania. A ja nie łamie zasad i danego słowa.

Dziękuje za wywiad

Grzegorz Mikołajczyk

Członek Zarządu

Artykuł O sile charakteru, wytrwałości i nowym projekcie. Wywiad z Grzegorzem Mikołajczykiem. pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

dr n med. Magdalena Golachowska

Wykładowca akademicki, naukowiec, doradca żywieniowy, specjalista psychodietetyki, tłumacz, autor projektu OPB. Często występuje na konferencjach naukowych, prowadzi szkolenia specjalistyczne dla profesjonalistów (przyszłych i aktualnych dietetyków, lekarzy i psychologów), a także warsztaty i wykłady popularnonaukowe dotyczące prawidłowego odżywiania, odchudzania i prozdrowotnego stylu życia. Uwielbia marchewki! Wędruje po lasach, wspina się w górach, biega, pływa kajakiem, nurkuje, jeździ na wycieczki rowerowe, kocha narty zjazdowe i biegowe, kiedyś tańczyła flamenco oraz tango, występowała nawet kilkakrotnie w teatrze. W międzyczasie praktykuje sztukę oddechu i relaksacji. Mówi o sobie:

„Specjalizuję się w ogólnosystemowym podejściu do pacjenta. Zdrowie jest pojęciem szerokim i często wykracza poza samo prawidłowe odżywianie. Zdrowy styl życia naprawdę jest łatwy do prowadzenia, a przy tym bardzo satysfakcjonujący, bo daje lekkość, dobrą koncentrację, energię i dobre samopoczucie na co dzień!”

W pierwszej części wywiadu dr n med. Magdalena Golachowska opowiedziała m.in. dlaczego postanowiła zająć się projektem „Odnowa PsychoBiologiczna” i dla kogo został on stworzony. Zapraszamy do drugiej części niezwykłego wywiadu.

Czy uważa Pani, że ten holistyczny program „Odnowa PsychoBiologiczna” przynosząc korzyść np. kobiecie dbającej o siebie, przyniesie ją również jej rodzinie, a być może wpłynie na bardziej zdrową przyszłość nie tylko jednostki, ale i społeczeństwa?

Mam taką nadzieję i taki jest też pośredni cel tego programu. Najlepszym sposobem, by przyciągnąć innych, jest bycie wzorem do naśladowania. Pokazanie, że można być zdrowym, można dbać o siebie, zmieniać nawyki mając swoją pracę, rodzinę, obowiązki… Uczestnicy nie namawiają nikogo na siłę, nie zmuszają swojej rodziny do zmian. Natomiast domownicy, obserwując wykonywanie tych zadań, sami zaczynają się interesować i próbować tego u siebie. O to właśnie chodzi!

Chciałabym, aby takie zdrowe nawyki szerzyły się jak kula śniegowa wśród wszystkich osób z otoczenia, nie tylko rodziny, najbliższych, ale może także wśród znajomych z pracy? Już kilka razy udało się zrobić taką rewolucję, rozpoczynając od jednej osoby. Im więcej zdrowych ludzi wokół nas, osób, które dobrze się czują, są uśmiechnięte i pełne energii, tym przyjemniej dla każdego, prawda?

W OPB poza merytoryką w postaci 32 lekcji oraz towarzyszącymi tym lekcjom zadaniami spotyka Pani uczestników prawie na żywo. Są elementy, gdzie odpowiada Pani na pytania podczas 4 dodatkowych webinarów. Jak ważny jest kontakt z uczestnikami?

Filmy i zadania dotyczą podstawowej, ale dość ogólnej wiedzy. Choć podaję wskazówki jak dopasować niektóre zalecenia indywidualnie (np. jak obliczyć właściwą dla siebie ilość wody lub dzienną kaloryczność), to niektóre osoby mają inne dodatkowe pytania, cierpią na jakieś dolegliwości, które wymagają wejścia w większe szczegóły. Kontakt na żywo z uczestnikami utrzymujemy dzięki grupie wsparcia na Facebooku oraz właśnie na webinarach. Myślę, że taki kontakt też jest cenny, ponieważ każdy może zadać swoje pytanie bezpośrednio i uzyskać ważną dla siebie odpowiedź. To istotne także i dla mnie, ponieważ widzę, czym najbardziej interesują się uczestnicy, jakie mają wątpliwości, pytania, czy są jakieś rzeczy wymagające dal樂威壯
szego wyjaśnienia. To pomaga w ciągłym ulepszaniu Programu OPB.

Poza Panią, w programie jest Rafał Augustyn, polski olimpijczyk i wielokrotny medalista oraz Monika Wicińska, trener i wice mistrzyni Polski w tańcu. Jakie jest ich zadanie? Na zamkniętej grupie jest także Joanna Bonowska, dietetyk i instruktor odnowy biologicznej. Co proponujecie tam dodatkowo?

Współpraca z fachowcami jest bardzo cenna, a wręcz niezbędna. Oferujemy uczestnikom dodatkowe wsparcie w każdej ważnej dziedzinie, prowadzone i nadzorowane przez ekspertów. Uczestnicy są więc w naprawdę dobrych rękach. Codzienny ruch jest jednym z podstawowych elementów zdrowego stylu życia, a sporo osób ma z tym kłopot, bo często uważają, że ruch ma sens tylko wtedy, gdy jest to intensywny trening, na co trudno im znaleźć siły i czas wśród wielu obowiązków. My pokazujemy jak łatwe i sensowne jest wdrożenie nawet kilkuminutowych ćwiczeń w codzienną rutynę.

Nasi sportowcy: Pani Monika Wicińska i Pan Rafał Augustyn pokazują jak wykonywać ćwiczenia poprawnie, proponują zestawy konkretnych ruchów oraz prostych i bardzo energetycznych układów tanecznych dla osób o różnym stopniu wytrenowania. Dzięki temu wysiłek jest bezpieczny, skuteczny oraz wesoły!

Pani Joanna Bonowska, dietetyk, pomaga grupie wsparcia na Facebooku pod kątem kulinarnym. W programie mówimy dużo o zdrowym jedzeniu, odżywczych produktach, bilansowaniu posiłków, o nowych sposobach na przyrządzanie różnych potraw. Dla uczestników, którzy nie mieli z tym wcześniej do czynienia takie pokazanie krok po kroku jak przygotować np. potrawę zawierającą białko roślinne, może być wielkim ułatwieniem. Pani Joanna ma wiele niezwykłych pomysłów, podaje łatwe i smaczne przepisy na posiłki dla dorosłych i dzieci, na potrawy okolicznościowe: zdrowe desery, przekąski na święta oraz inne uroczystości. Potrafi zainspirować nawet te osoby, które do tej pory nie czuły się w kuchni zbyt pewnie!

Jak ważna jest opieka Ambasadorów programu OPB? Te osoby są bardzo zaangażowane, odczuwają spokój, bo wiedzą, że mają Pani wiedzę i wsparcie. Czy dokonuje Pani szkoleń również dla nich?

Tak, spotykamy się na zebraniach internetowych. Ambasador jest bezpośrednim opiekunem każdego uczestnika, musi mieć dużo wyrozumiałości, empatii, ale także posiadać umiejętność pomocy w przeróżnych trudnościach, które mogą się pojawić oraz mieć szerszą wiedzę, by móc odpowiedzieć na podstawowe pytania.

Ważne jest, aby Ambasadorzy dobrze rozumieli ideę całego Programu OPB. Sami przechodzą przez cały cykl, by mieć własne osobiste doświadczenie. Na naszych spotkaniach wymieniamy się wrażeniami, rozmawiamy o różnych sytuacjach pojawiających się w czasie programu, pytaniach, wątpliwościach i wspólnie szukamy sposobów na ich rozwiązanie.

Program OPB przekracza powoli granice Polski i wkrótce zostanie udostępniony w języku angielskim. Czy odczuwa Pani dumę? Co byłoby spełnieniem Pani marzeń?

Tak, już wkrótce Program OPB zostanie przygotowany w wersji anglojęzycznej, będzie więc mógł dotrzeć do wielu krajów i do wielu uczestników znających ten język. Oczywiście jestem z tego bardzo dumna, ale przede wszystkim bardzo gorąco dziękuję i składam głębokie ukłony dla osób, które pomagają w realizacji tego zamierzenia. Pani Isa Dittongo, Agnieszka Kaczmarska, Joanna Bonowska, Rafał Augustyn, Monika Wicińska oraz liczna grupa Ambasadorów.

Co jest moim marzeniem? To aby jak najwięcej osób mogło odczuć, jak proste jest prowadzenie zdrowego stylu życia, jak smaczne są zdrowe i odżywcze posiłki, jak przyjemny i wesoły może być wysiłek fizyczny, jak łatwe może być odchudzanie i utrzymywanie właściwej masy ciała. Zdrowie i dobre samopoczucie jest wartością nie tylko dla każdej zainteresowanej osoby, ale także dla wszystkich nas, dla całego otoczenia. Przecież tak przyjemnie jest przebywać wśród ludzi, nawet zupełnie obcych, którzy są pełni energii, zadowolenia, spokoju, czują się dobrze i są zdrowi!

Pozdrawiam

Magdalena Golachowska

Artykuł Mity z internetu VS wiedza z uniwersytetu – wywiad z dr n. med. Magdaleną Golachowską cz.2 pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Małgorzata Golachowska – autor projektu OPB

dr n med. Magdalena Golachowska

Wykładowca akademicki, naukowiec, doradca żywieniowy, specjalista psychodietetyki, tłumacz, autor projektu OPB. Często występuje na konferencjach naukowych, prowadzi szkolenia specjalistyczne dla profesjonalistów (przyszłych i aktualnych dietetyków, lekarzy i psychologów), a także warsztaty i wykłady popularnonaukowe dotyczące prawidłowego odżywiania, odchudzania i prozdrowotnego stylu życia. Uwielbia marchewki! Wędruje po lasach, wspina się w górach, biega, pływa kajakiem, nurkuje, jeździ na wycieczki rowerowe, kocha narty zjazdowe i biegowe, kiedyś tańczyła flamenco oraz tango, występowała nawet kilkakrotnie w teatrze. W międzyczasie praktykuje sztukę oddechu i relaksacji. Mówi o sobie:

„Specjalizuję się w ogólnosystemowym podejściu do pacjenta. Zdrowie jest pojęciem szerokim i często wykracza poza samo prawidłowe odżywianie. Zdrowy styl życia naprawdę jest łatwy do prowadzenia, a przy tym bardzo satysfakcjonujący, bo daje lekkość, dobrą koncentrację, energię i dobre samopoczucie na co dzień!”

Pani Magdo projekt „Odnowa PsychoBiologiczna” jest Pani pomysłem. Kiedy został on stworzony i dlaczego? Co jest w nim innowacyjne?

Pomysł stworzenia kompleksowego programu OPB chodził mi po głowie już od dawna, ale przybrał swoją formę w sierpniu 2020. W tym programie nie dajemy po prostu zaleceń, które należy bezrefleksyjnie wykonywać. Głównym celem jest zaoferowanie uczestnikom prostej i łatwej drogi ku zdrowiu, która uwzględni wprowadzenie na stałe różnych nawyków, przekazanie wiedzy żywieniowej w prosty i zrozumiały sposób oraz rozprawienie się z popularnymi mitami, często bardzo szkodliwymi. W efekcie uczestnik będzie zupełnie samodzielny, będzie umieć sam podejmować decyzje żywieniowe w różnych sytuacjach, jakie jego życie przyniesie. Zwiększy się jego samoświadomość, słuchanie oraz interpretacja sygnałów płynących z ciała, poszerzy umiejętność właściwego zaspokajania różnych potrzeb. To program, który daje wiedzę, wsparcie w czasie wdrażania nowych umiejętności oraz pomoc we wszelkich trudnościach, które mogą się pojawić na tej drodze.

Jest Pani naukowcem, więc poszukiwanie nowych rozwiązań jest pewnie Pani pasją. W OPB korzystacie z żywności funkcjonalnej. Czy nie burzy to częstego przekazu dietetyków i lekarzy, że jeśli odżywiamy się dobrze, to suplementy nie są nam potrzebne?

Tak, nauka co chwilę przynosi nowe, ciekawe informacje, weryfikuje stare nieskuteczne metody. Nauka to nie tylko lepsze rozumienie potrzeb organizmu, ale także inżynieria i technologia pomocna w tworzeniu nowych rozwiązań. Temu służy właśnie dziedzina technologii żywności i projektowania środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego. Tryb życia w XXI wieku wymusza oszczędzanie czasu, gdzie jest to tylko możliwe. Ile osób żyjących w mieście ma możliwość uprawiania własnych warzyw i owoców, hodowania „szczęśliwych” kur? A przecież wiemy, że świeża żywność jest potrzebna, szukamy produktów organicznych, ekologicznych, certyfikowanych. Ideą żywności funkcjonalnej jest właśnie dostarczenie niezbędnych składników odżywczych w sytuacjach, gdy zwykła dieta nie wystarcza, gdy brakuje czasu i możliwości. To bardzo sprytne i inteligentne rozwiązanie w dzisiejszych, a pewnie i nadchodzących, czasach.

Jako naukowiec przeglądam najnowsze badania dotyczące jakości żywności, tworzenia nowych preparatów, a jako doradca żywieniowy i praktyk jestem otwarta na wykorzystanie takich produktów uzupełniających dietę. Osobiście także z nich korzystam, już od wielu lat. Zaczęło się od eksperymentowania i testowania na sobie, korzystania w warunkach braku dostępu do normalnych posiłków, ale ich korzystny efekt jest na tyle zauważalny, że są stałym elementem mojej codziennej diety. Zwłaszcza że mój tryb życia jest dość intensywny i podróżuję coraz więcej. Stosowanie żywności funkcjonalnej w Programie OPB jest ważnym elementem, który może przyczynić się do pełniejszego odżywienia, szybszego uzupełnienia wszelkich niedoborów, wzmocnienia organizmu, unormowania flory jelitowej, co ma wpływ między innymi na odczucie sytości i łaknienie (sytość pojawia się wcześniej, trwa dłużej, maleje łaknienie na słodycze, a rośnie apetyt na warzywa). Wtedy cały proces, czyli wprowadzanie nowych nawyków żywieniowych i stylu życia oraz utrzymanie zmian będzie po prostu łatwiejsze. Taka żywność jest także szczególnie pomocna gdy jesteśmy poza domem, na przykład w podróży, w miejscu pracy gdzie nie ma możliwości przygotowania czy kupienia pełnowartościowego posiłku, wtedy gdy nie ma czasu na zjedzenie zwykłego posiłku.

W Programie OPB korzystamy z produktów firmy Juice Plus Company, z serii Complete. Są to odżywki w postaci koktajli, batonów oraz zup warzywnych, zbilansowane pod kątem makro i mikroskładników, zawierające pełnowartościowe białko roślinne, błonnik, witaminy i minerały w przyswajalnej formie i odpowiedniej ilości. Proponujemy także preparaty służące do uzupełnienia diety w niezbędne nienasycone kwasy tłuszczowe (omega-3, -6) oraz kwasy tłuszczowe omega-5, -7, -9, a także ekstrakty warzyw, owoców i jagód zwiększające podaż witamin, enzymów roślinnych i fitoskładników. Do ich produkcji używa się wyłącznie surowców roślinnych, są więc dobrym uzupełnieniem diety dla wegetarian i wegan, dla osób na diecie wykluczającej jajka i mleko. Są także pozbawione glutenu i odpowiednie dla alergików. Produkty te są przebadane naukowo i klinicznie (ponad 40 publikacji naukowych, dostępnych w bazie PubMed), mają niezbędne certyfikaty jakości (m.in. Instytut Fresenius).

Czy suplementy diety są potrzebne? Oczywiście to zależy jakie suplementy, dla kogo i po co. W dietetyce głównym zadaniem specjalisty jest nauczenie pacjenta takiego komponowania posiłków z naturalnych produktów, które zaspokoją jego wszelkie potrzeby odżywcze. Ale w praktyce, w codziennym życiu pełnym innych obowiązków często jest to trudne, kłopotliwe czy wręcz niemożliwe. W diecie Polaków brakuje kwasów omega-3, jodu, wapnia, witaminy D3, błonnika. Należy jednak pamiętać, że niektórych suplementów diety nie należy zażywać bez konsultacji z dietetykiem lub lekarzem, powinno się wcześniej wykonać badania diagnostyczne, ponieważ nadmiar może być równie szkodliwy co niedobór. Nawet jednorazowa konsultacja z dietetykiem pozwoli ustalić rodzaj brakującej substancji, określić dawkę i czas suplementacji.

Wiemy, że kocha Pani sport i ma wypełniony grafik: nurkowanie, kajaki, rowery, góry… Z drugiej strony wykłady na uczelni, prace naukowe, tłumaczenia fachowych książek, studenci. Czy można tyle zadań pogodzić z OPB?

Ale proszę pamiętać, że ja nie robię tego wszystkiego jednocześnie. Każdy z nas ma do dyspozycji 24h na dobę i 365 dni w roku. Oczywiście, że da się tak ułożyć swój grafik, by wypełniać obowiązki zawodowe, mieć czas dla bliskich, czas na odpoczynek, rekreację, rozwijać swoje pasje i poszerzać wiedzę. Właśnie dlatego zadania domowe w Programie OPB są tak mało czasochłonne, proste do wykonania w każdych warunkach – w domu, na wakacjach, w zimie czy w lecie. Nie wymagają żadnego dodatkowego sprzętu ani specyficznych okoliczności. Można je włączyć w rutynę codziennego dnia praktycznie zawsze.

Co ciekawe i co wyróżnia nasz program od innych to fakt, że zadań domowych wcale nie  trzeba wykonywać zawsze na 100%. Przecież każdemu zdarza się czasem gorszy dzień, choroba, nawał obowiązków czy nawet zwykły brak ochoty. To normalne. Dlatego właśnie nie stosujemy podejścia zero-jedynkowego – „zrobione/niezrobione”, ale wprowadziliśmy pewną skalę punktową, nagradzającą nawet najmniejszy gest wykonany w kierunku wykonania jakiegoś zalecenia. Dzięki temu łatwiej jest utrzymać motywację i wrócić do pełnego zaangażowania po chwili przerwy.

Stosuje się Pani do swoich zaleceń?

Oczywiście, że sama stosuję się do tych zaleceń. Przetestowałam je osobiście już wiele lat temu. To działa. I jest to możliwe do wykonania, nawet gdy ktoś ma bardzo napięty grafik i zagospodarowaną każdą chwilę. Dlatego właśnie dzielę się tym z uczestnikami programu.

Dla kogo jest ten program?

Choć zabrzmi to mało specyficznie – program jest stworzony z myślą o wszystkich. Mówimy w nim o absolutnych podstawach zdrowego odżywiania i zdrowego stylu życia dla człowieka, każdego przedstawiciela gatunku Homo Sapiens Sapiens. Wiedza jest przekazywana na ogólnym poziomie i w sposób zrozumiały dla wszystkich, zadania są możliwe do wykonania dla każdego, w każdych warunkach. W programie może uczestniczyć młodzież, dorośli, seniorzy, kobiety i mężczyźni. Skorzystają osoby zdrowe, które chcą lepiej zrozumieć funkcjonowanie swojego ciała i wdrożyć właściwą profilaktykę, by utrzymać zdrowie i dobre samopoczucie na długie lata.

OPB

Osoby z nadwagą dowiedzą się o wielu mitach i szkodliwych informacjach, które są obecne w internecie i często prowadzą do porażek w odchudzaniu i efektu jo-jo. Uczestnictwo w programie pomoże im wdrożyć i utrzymać dobre nawyki, absolutnie konieczne, by schudnąć w sposób bezpieczny i utrzymać te efekty na zawsze. Wiele informacji znajdą dla siebie sportowcy, osoby z różnymi schorzeniami i dolegliwościami, w których zmiana stylu życia i odżywiania się może złagodzić objawy i przyspieszyć powrót do zdrowia.

Ponadto, mówimy nie tylko o jedzeniu, ale także o higienie snu, o pozytywnych emocjach, o sposobach na rozładowanie napięcia i opanowanie stresu. Myślę, że naprawdę każdy znajdzie tu dla siebie cenne informacje i pomocne wskazówki.

Po 4 miesiącach OPB planuje Pani dalszą edukację dla uczestników?

Uczestnicy po ukończeniu programu dalej mają ciągły dostęp do grupy wsparcia na Facebooku, mają kontakt ze swoim Ambasadorem. Uczestnik może także sam zostać Ambasadorem i przekazywać te informacje dalej oraz pomagać kolejnym ludziom. Wiadomo, że pomaganie innym w podążaniu taką drogą jest najlepszym sposobem na utrwalenie wiedzy, utrzymanie dobrych nawyków – by stać się wiarygodnym wzorem do naśladowania.

Zastanawiamy się nad rozszerzeniem Programu OPB na przykład poprzez opracowanie bardziej szczegółowych materiałów przeznaczonych dla różnych grup np. żywienia małych dzieci, kobiet w ciąży i karmiących, osób o większej aktywności fizycznej, osób borykających się z pewnymi schorzeniami.

Ciąg dalszy nastąpi…

Artykuł Mity z internetu VS wiedza z uniwersytetu – wywiad z dr n. med. Magdaleną Golachowską cz.1 pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Korzyści płynące z bycia jedynką w fimie MLM

Prestiż

Prestiż ma pozytywny wpływ na poziom produktywności danej osoby oraz jego lepszej samooceny na polu zawodowym. Jesteś najważniejszą osobą w firmie. Masz wówczas poczucie, że wszystko osiągnąłeś własnymi rękami.

Największe dochody w firmie

Będąc przedsiębiorcą, nie masz żadnych ograniczeń co do wysokości dochodów. Nie ogranicza cię umowa, czy ilość godzin, jakie musisz przepracować dla danego pracodawcy. Awansując na wyższe poziomy, masz szansę osiągnąć niewyobrażalne dochody, a lista korzyści finansowych będzie dla Ciebie coraz dłuższa.

Udziały w firmie

Otwartość umysłu na nowości pomaga w organizacji i kreowaniu. Możesz dołożyć swoją cegiełkę i zostać udziałowcem. A wtedy wraz z innymi wspólnie podejmujecie decyzje i rozwijacie firmę. Ustalacie rejs i ilość węzłów, z jaką płyniecie.

Rozwój i nabycie nowych umiejętności

Praca to nie tylko sposób na wzbogacenie się. Jest ona ważnym elementem składającym się na poczucie satysfakcji z życia. Warto pooglądać tych, którzy już są na szczycie. Uczyć się od nich, zdobywać wiedzę. Z czasem staniesz obok nich. Rozwój, rozwój i jeszcze raz rozwój – dzięki temu praktyka jest coraz lepsza.

Dodatkowe bonusy

MLM oferuje wiele bonusów. Przykładowo w postaci premii bądź sponsorowanych wycieczek na wymarzone wakacje.

Podsumowując…

Marzenia same się nie spełnią, a na sukces zawodowy trzeba zapracować. Dlatego też, jeżeli chcemy, aby nasza kariera się rozwinęła i żebyśmy osiągnęli cele, które przed sobą postawiliśmy, musimy naprawdę ciężko pracować. Popłyń pod prąd i inwestuj w siebie. Bądź niezastąpiony.

Jeśli czujesz, że marnujesz swój potencjał w obecnej firmie MLM, to zgłoś się do nas poprzez formularz lub mailowo na redakcja@rankingmlm.pl. Chętnie podpowiemy, jakie firmy w branży oferują korzyści, które mogą Cię zainteresować.

Nie musisz być wielkim, żeby zacząć, ale musisz zacząć, żeby być wielkim!

Les Brown

Artykuł Zostań jedynką w firmie MLM! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Savvi

To specjalizująca się w odzieży life stylowa i niszowa firma dla kobiet, na której czele stoi Rachel Domingo z 20-letnim doświadczeniem w branży mody. Savvi weszła na rynek w 2019 roku.

Celem firmy jest stworzenie dobrze zaprojektowanej i luksusowej odzieży, która świętuje piękno oraz różnorodność kobiet, a jednocześnie pozwala im budować biznes, sprzedając produkty. Ciuchy podzielone są na 3 różne kategorie (sportowe, codzienne, eleganckie) w wielu rozmiarach, a ceny wahają się od 40 do 100 dolarów.

Plan wynagrodzeń Savvi

Plan wynagrodzeń zawiera 13 rang partnerskich z wymaganiami, które musisz spełnić, aby je uzyskać. Im wyżej awansujesz, tym więcej pieniędzy możesz zarobić.

• Rep – Sprzedaj 50 przedmiotów lub zarejestruj osobę z pakietem
• Advanced Rep – Osobiście rekrutuj 1 osobę, 300 osób w zespole
• Senior Rep – Osobiście zatrudnij 1 osobę, pojemność zespołu 1000
• Lider – Osobiście rekrutuj 2 osoby i zatrudnij zespół 2500
• Zaawansowany Lider – Osobiście rekrutuj 3 osoby i zatrudnij 5000 osób
• Senior Leader – Osobiście rekrutuj 5 osób i zatrudnij 10 000 osób
• Kadra kierownicza – Osobiście zatrudnij 8 osób, zespół 20.000 osób
• Advanced Executive – Osobiście rekrutuj 10 osób i zatrudnij 50 000 osób
• Senior Executive – Osobiście zatrudnij 12 osób, wielkość zespołu 100.000
• Dyrektor – Osobiście zatrudnij 12 osób, pojemność zespołu 250.000
• Advanced Director – Osobiście rekrutuj 12 osób i zatrudnij 500 000 osób
• Starszy dyrektor – Osobiście zatrudnij 12 osób, pojemność zespołu 1.000.000
• Diamond Director – Osobiście zatrudnij 12 osób, wielkość zespołu 2.000.000

Savvi opiera swój plan na prowizji detalicznej oraz rezydualnej. W zależności od tego, jaką rangę masz i ile przedmiotów sprzedajesz w miesiącu, pozwoli Ci to zarobić 25% – 50% na wszystkich sprzedażach, których osobiście dokonujesz. Istnieje również sporo bonusów, które można otrzymać w ramach ich planu (np. dodatkowe pieniądze i punkty na wakacje). Więcej o ich planie możecie znaleźć w internecie, np. na platformie YouTube.

Cena członkostwa

Istnieją 4 różne pakiety, które możesz wybrać podczas rejestracji w Savvi.

• Podstawowy = $99
• Wartość = $499
• Super wartość = $799
• Dodatkowa wartość = $999

Podsumowując…

Strona Internetowa Savvi mówi:

Kobiety przychodzą do Savvi, aby stylizować swoje życie. Od tego, jak wyglądają i jak się czują, przez sposób, w jaki służą i wzmacniają innych, jak projektują swój dzień. Robią to wszystko z Savvi i Ty też możesz! Wzmacniamy artystę w każdym. Wierzymy, że jesteś projektantem swojego życia, autorem swojej rzeczywistości (…) i zapewniamy Ci sposób na styl życia, którego naprawdę pragniesz. (…) Niezależnie od tego, czy robisz zakupy w naszym sklepie i doświadczasz naszego stylu, czy dołączasz do naszej społeczności Savvipreneurs, którzy są na misji, aby zebrać i wzmocnić pozycję ludzi na całym świecie. Zapraszamy.

Firma Savvi wydaje się legalną okazją biznesową, szczególnie dla kobiet. Bycie nową firmą ma również swoje wady, ponieważ trudno powiedzieć czy działają dobrze. Kiedy pojawi się na polskim rynku? Czy przetrwa wśród otaczającej ją konkurencji? Będziemy obserwować ich rozwój i informować Was na bieżąco.

Artykuł Odzież w MLM – dobry pomysł na biznes? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Kamila Ptasznik specjalizuje się w marketingu internetowym i używa do pracy głównie social media. Pomaga innym stawiać pierwsze kroki w pracy zdalnej. Z wykształcenia jest dyplomowanym Psychologiem Biznesu i głęboko wierzy w ludzki potencjał.

Mówi się, że do osiągnięcia sukcesu potrzebne są trzy elementy: właściwy czas, miejsce i osoba. Ale czy to oznacza, że mamy czekać na nadejście odpowiedniego czasu, osoby, a może właściwe miejsce samo ma do nas „przyjść”? Jeśli byłaby to prawda, to nikt nie miałby realnego wpływu na swoje życie. Czekając na nałożenie się tych trzech czynników, moglibyśmy się nigdy nie doczekać. Wydaje się więc logiczne, że to my jako ludzie, sami kształtujemy sprzyjające okoliczności. Co zatem sprawia, że jedni w tym samym czasie i miejscu osiągają sukcesy, a inni nie?

Zwycięzcy a przegrani

Każdy człowiek ma w swoim życiu różne etapy, nie zawsze mamy tyle samo sił, pomysłów czy motywacji. To od nas zależy, jak będziemy wykorzystywać każdy dzień. I tutaj właśnie można zaobserwować różnicę między zwycięzcami i przegranymi. Ci pierwsi działają aktywnie pomimo braku chęci, zmęczenia czy złej pogody. Nie koncentrują się oni na przeciwnościach, a stale myślą, po co to robią i jaki ma to dać im rezultat. Dla nich nie ma czegoś takiego jak dobry czas i zły czas podczas gdy drudzy wyczekują na lepszy moment i przez to przegrywają oraz nie osiągają celów. Wszystko więc zależy od naszego nastawienia i systematycznego działania.

Co ważne, aby mówić o starcie w biznesie, potrzebujemy podjąć decyzję o zaczęciu działania, a nie tylko o przyłączeniu się do biznesu. A więc złóżmy, że podjęliśmy decyzję i mamy odpowiednie nastawienie, ale co dalej? Być może znasz osoby, które aktywnie działają w jakiejś firmie od wielu lat, ale ich rezultatów jakoś nie widać. Pracują systematycznie, poznają nowych ludzi, rozwijają się, czytają książki, organizują spotkania i jeżdżą na konferencje. Co więc robią źle? Co jest powodem braku efektów? Tutaj wyłania się tajemnica skuteczności. Nie liczy się to, na ilu szkoleniach byłeś, ile prezentacji zrobiłeś czy ile nowych osób zagadałeś, ale w jakim czasie to zrobiłeś.

Świat rezultatów uwielbia tempo

Możesz odbyć tysiące spotkań i przeczytać setki książek, ale jeśli zajmie Ci to 20 lat, to na nic Ci się to nie zda. Wielkość rezultatów jest wynikiem zagęszczenia aktywności, dlatego start w biznesie jest taki ważny i powinien odbyć się dynamicznie. Można to porównać do startu samolotu. Żeby samolot mógł przelecieć z punktu A do punktu B, potrzebuje na samym starcie wygenerować najwięcej energii. Wszystkie silniki są włączone na pełną moc, zużywa on wtedy najwięcej paliwa i rozpędza się z całych sił, aż do momentu osiągnięcia bezpiecznej wysokości. Wtedy silniki zwalniają, odpina się pasy bezpieczeństwa, stewardessa podaje kawę, przekąski i można się zrelaksować. W biznesie jest podobnie. Jeśli na starcie mamy wielkie plany, ambicje i wizję sukcesu, ale zaczynamy działać „na spokojnie”, to niestety nie prowadzi do zamierzonych rezultatów. A wystarczy tylko robić te same czynności trochę częściej niż zwykle.

Wyobraź sobie, że zamiast 3 spotkań w tygodniu, odbędziesz 3 spotkania dziennie. Czy mogłoby to wpłynąć pozytywnie na Twoje finanse? Jestem pewna, że tak.

Podsumowując…

Warto zaangażować się bardziej na początku biznesu, ponieważ dzięki wygenerowaniu dodatkowej energii, jesteśmy w stanie rozpędzić go niczym samolot, który wznosi się w powietrze. „Na spokojnie” można działać, gdy ma się stabilną sytuację i odłożone pieniądze na koncie. Dlatego jeśli chcesz dobrze wystartować w biznesie, to zacznij dynamicznie i utrzymuj ten poziom zaangażowania aż do oczekiwanych rezultatów.

Autor: Kamila Ptasznik

Artykuł Start w biznesie – czy ma znaczenie? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Dobry dystrybutor w MLM – 5 najważniejszych cech

Otwarty umysł

Świeży dystrybutor niewiele jeszcze potrafi, może czuć się zagubiony w gąszczu produktów i możliwości biznesowych. Zamiast zamykać się na wyzwania, woli sam przekonać się jak działają poszczególne procesy. Lubi nad sobą pracować.

Chęć zmiany swojego dotychczasowego życia

Zmiana prawie zawsze wiąże się ze strachem. To naturalne. Pojawia się w odpowiedzi na sytuację, która jest nowa. Ważne jest, aby ten lęk nie zatrzymywał przed wprowadzaniem zmian, których się pragnie i potrzebuje. Dla dobrego dystrybutora nigdy nie jest za późno, by zacząć wszystko od nowa. Zmiany są często potrzebne i nieuchronne, nawet mogą być przyjemne i ekscytujące.

Wsparcie dla innych

Marketing sieciowy to nie jest biznes dla egoistów, na sukces pracuje się zespołowo. Pomagać można na wiele prostszych i bardziej złożonych sposobów. Czasem najprostsze środki takie jak zwykła rozmowa okazują się najważniejsze. Dbanie wyłącznie o te kontakty, które przynoszą doraźne korzyści, to przykład braku lojalności. Trudno w ten sposób budować relacje pełne szacunku i zaufania.

Gotowość do poświęceń

Dobry dystrybutor poświęca czasem swój wolny czas – bo ma jasną wizję tego, co chce osiągnąć. Rozważnie wybiera obszary życia, w których może zrobić przestrzeń na marketing sieciowy.

Obieranie celów

Możliwości biznesowe, jakie daje branża MLM są dla dystrybutora ekscytujące. Wyznaczenie dobrego celu może pomóc nie tylko w umotywowaniu swoich działań, lecz także zwiększyć zaangażowanie i efektywność. Jeśli bowiem wie, do czego dąży, to jest bardziej zdeterminowany, by to osiągnąć.

Podsumowując…

Multi Level Marketing daje możliwość doboru osób, z którymi chcesz pracować. Wybieraj mądrze, ponieważ możesz być pewien, że dobry zespół zapewni Ci zarobek na długie lata.

Artykuł Dobry dystrybutor w MLM – 5 najważniejszych cech pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

O autorce

Kamila Ptasznik specjalizuje się w marketingu internetowym i używa do pracy głównie social media. Pomaga innym stawiać pierwsze kroki w pracy zdalnej. Z wykształcenia jest dyplomowanym Psychologiem Biznesu i głęboko wierzy w ludzki potencjał.

Rozwój i sukces są nierozłączne, ale tylko w tej kolejności dają stabilność i bezpieczeństwo. Być może słyszałeś stwierdzenie: „Przerósł go ten biznes” albo znasz historie „szczęśliwych” zwycięzców totolotka lub ludzi sukcesu, którzy zbyt szybko do niego doszli i później boleśnie upadli. Te osoby po prostu nie były gotowe na to, z czym przyszło im się zmierzyć. Nie były gotowe na prowadzenie biznesu, na sukces czy na duże pieniądze.

Dlaczego tak ważne jest, abyś dbał o swój rozwój nie mniej niż o rozwój swojego biznesu?

Sukces nie jest darmowy. Najczęściej jest on wypracowany i to właśnie droga, którą do niego idziesz, daje Ci szansę dojrzeć i odpowiednio się przygotować. W przedsiębiorczości ciągły rozwój i zdobywanie wiedzy powinno stać się Twoją największą pasją. Dokształcanie się prowadzi nie tylko do wzrostu Twoich kwalifikacji zawodowych, ale także powoduje wzrost umiejętności interpersonalnych i lepsze zrozumienie siebie, co jest kluczowe w osiąganiu wyznaczonych celów.

Dlatego właśnie lubię marketing sieciowy, bo tutaj najwyraźniej widać, że wszystko zależy od Twojego rozwoju. Na starcie dostajesz dostęp do szkoleń, które pomagają Ci stawać się lepszym. A im lepszy się stajesz, tym lepszych ludzi przyciągasz i lepiej idzie Ci pomaganie innym. Zdobywasz tym samym pewność siebie i zespół cech, które powodują wzrost Twojej organizacji. Czyli kolejność się zgadza – rozwój i biznes.

Sposobów na nasz rozwój jest wiele:

• Wzrastamy, gdy mierzymy się z naszymi słabymi stronami i przezwyciężamy lęk.
• Wzrastamy, gdy uczymy się od różnych ludzi, z różnych środowisk i kultur.
• Wzrastamy, gdy przyswajamy wiedzę z różnym branż czy dziedzin, dzięki temu mamy większe obycie i znajomość niektórych mechanizmów kierujących światem i nami.
• Wzrastamy, gdy czytamy książki, pracujemy nad sobą i jesteśmy w stanie poprawić relacje z partnerami biznesowymi czy rodziną.

Podsumowując…

Każdy sam wybiera swoją drogę, natomiast jedno jest pewne – Twój biznes rośnie, kiedy Ty rośniesz. Usłyszałam niedawno, że dostajemy tyle na ile jesteśmy gotowi. Można też powiedzieć, że sukces to spotkanie sposobności z przygotowaniem. Dlatego dbaj o swój umysł i o to, czym go karmisz, bo jest on jak ziemia, która przyjmie i odda to, co w niej zasiejesz. Wiedząc to, stwórz odpowiednie warunki, aby obfitość przyszła do Ciebie i zastała Cię w pełnej gotowości.

Artykuł Twój biznes rośnie, kiedy Ty rośniesz! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.