Zostajesz zaproszony na rozmowę rekrutacyjną – zapisujesz termin, miejsce spotkania oraz nazwisko osoby, na którą masz się powołać. Umawiasz wizytę u lekarza – zapisujesz termin oraz nazwisko specjalisty. Rozpoczynasz naukę języka obcego – otrzymujesz rozpisany plan zajęć. Przychodzisz do pracy – Twój szef wręcza Ci listę pilnych zadań do wykonania.

To oczywiste – pewnie myślisz – bo jak w natłoku tych wszystkich informacji, które do nas docierają, zapamiętać wszystkie terminy, miejsca, osoby, zadania itd.? Nie inaczej jest z celami!

Zapisz swoje cele – najlepiej w terminarzu, do którego masz niemalże cały czas dostęp, składając na końcu listy swój podpis!

Czy to nie jest swego rodzaju zobowiązanie? Jest, i ono znacznie przybliży Cię do realizacji Twoich zamierzeń. Cele na kartce, oprócz materialnej postaci, stają się wyraźniejsze także w Twoim umyśle. Masz możliwość powracania do swojej listy, modyfikowania celów ze względu na towarzyszące okoliczności, wykreślania tych zrealizowanych, a jednocześnie analizowania efektów swoich działań.

Dziel się swoimi celami, rozmawiaj o nich z innymi osobami!

Niektórzy ludzie, nawet większość – powiedziałbym, nie chcę się dzielić swoimi celami. To błąd! Nie robią tego, ponieważ obawiają się, co pomyślą inni, gdy im się nie powiedzie. Okazuje się, że rozpowszechnianie informacji o celach sprzyja ich realizacji! To swoiste zobowiązanie motywuję Cię i zagrzewa do działania. Masz świadków, którzy będą próbowali rozliczyć Cię z podjętych czynności.

Ponadto osoby z Twojego otoczenia, które znają już Twoje plany i cele mogą przyczyniać się do ich realizacji. Z pewnością Twój szef, wiedząc o Twoim celu, jakim jest wyjazd na dwumiesięczne zagraniczne stypendium, nie będzie stwarzał problemu, żeby udzielić Ci tak długiego urlopu w określonym przez Ciebie terminie.

Jeśli możesz sobie pomóc na drodze do celu, wspierając swoje działania różnymi czynnikami motywującymi (pisemna lista, dzielenie się celami) – zrób to!

Jak mawia Brian Tracy:

Jeśli to, co robisz, nie zbliża Ciebie do Twoich celów, oznacza to, że Cię od nich oddala.

Jeżeli zainteresował Cię ten temat i chcesz  zaplanować swoje cele, co przełoży się na Twoje wyniki finansowe, zamów książkę „Planowanie Celów” mojego autorstwa.  Aby to zrobić, kliknij tutaj.

Daniel Kubach

Artykuł LEKCJA 4. Czy zapisane i wypowiedziane cele mają dodatkową moc? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

1.       Brian Tracy „Zjedz tę żabę” – 69 głosów

Książka opatrzona podtytułem „21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania” pomoże rozprawić się z prokrastynacją, czyli odkładaniem spraw i obowiązków na później. Tytułowa żaba to metafora najważniejszego zadania. Powinniśmy „połknąć” ją od razu, aby zyskać poczucie zadowolenia i satysfakcji, poprawiając swoją wydajność i jednocześnie ograniczając stres, na który narażają nas zaległe zadania.

2.       Robert T. Kiyosaki, Sharon L. Lechter „Bogaty ojciec, biedny ojciec” – 66 głosów

Poradnik dl wszystkich, którzy chcieliby zarabiać więcej i zmienić swój sposób myślenia o finansach. Kiyosaki tłumaczy w nim, czego ludzie bogaci uczą swoje dzieci i dlaczego nasze nastawienie ma tak ogromny wpływ na to, czy osiągniemy sukces czy wręcz przeciwnie.

3.       Brian Tracy „Nie tłumacz się, działaj! Odkryj moc samodyscypliny” – 55 głosów

Bez samodyscypliny osiągnięcie sukcesu w jakiejkolwiek dziedzinie życia jest po prostu niemożliwe. Jednocześnie sztuka opanowania własnego lenistwa, zniechęcenia i skłonności do wyszukiwania coraz to nowych wymówek nie należy do łatwych. Poradnik Briana Tracy’ego, który sam jest tytanem pracy, pomoże wprowadzić dyscyplinę we własne życie i – dzięki temu – osiągnąć wymarzone cele.

4.       T. Harv Eker „Bogaty albo biedny. Po prostu różni mentalnie” – 52 głosy

Książka, która wyjaśnia różnice w myśleniu osób borykających się z problemami finansowymi i tych, którzy odnieśli sukces. Według jej autora, który sam błyskawicznie pokonał drogę „od zera do milionera”, różnica między bogatymi a biednymi nie polega na wykształceniu, inteligencji ani umiejętnościach.

5.       Blair Singer „Psy sprzedaży” – 51 głosów

Podtytuł książki brzmi: „Nie musisz być agresywny, żeby odnosić sukcesy w sprzedaży”. Co zatem należy zrobić? Rozpoznać typ sprzedawcy, jaki reprezentujemy, i doskonalić swoje naturalne predyspozycje. Autor prezentuje pięć „ras sprzedaży” i pokazuje, jak wykorzystać swoje mocne strony, aby sprzedawać więcej i lepiej.

6.       Brian Tracy „Psychologia sprzedaży” – 50 głosów

Kolejna popularna książka jednego z najlepszych mówców motywacyjnych na świecie. Ta lektura jest rozwinięciem klasycznego programu treningowego tego autora i przybliża czytelnikom motywy kierujące klientami, sposoby ich myślenia, a także sprawdzone skuteczne techniki sprzedaży i perswazji.

7.       Anthony Robbins „Obudź w sobie olbrzyma” – 49 głosów

„… i miej wpływ na całe swoje życie – od zaraz!” Książka prezentuje sekrety pozwalające kształtować własną psychikę, doskonalić się, rozwijać i dążyć do osiągnięcia sukcesu. Autor określa się jako katalizator inspirujący do zmian, a jego misją jest pomagać ludziom na całym świecie zmieniać ich własne życie.

8.       Marci Shimoff, Carol Kline „Sekret szczęścia. 7 fundamentów życiowej radości” – 27 głosów

Książka dla wszystkich, którym brakuje w życiu radości. Autorki podpowiadają, jak odzyskać pogodę ducha i cieszyć się każdym dniem. Tłumaczą, jak zbudować własny dom szczęścia oparty na siedmiu filarach, dzięki któremu można odczuwać szczęście niezależnie od zewnętrznych okoliczności.

9.       Daniel Kubach „Planowanie celów” – 20 głosów

Krótki, ale treściwy poradnik dla tych, którzy chcą podnieść swoją efektywność, posiąść sztukę zarządzania sobą w czasie i umiejętnego planowania celów prowadzącego do zdobycia niezależności finansowej. Autor jest praktykiem biznesu, członkiem BCC i prezesem zarządu S7 sp. z o.o.

[next_button color=”blue” link=”http://alterbusinesshop.com/ksiazki/11-planowanie-celow.html”]Zamów[/next_button]

10.   Napoleon Hill „Myśl i bogać się” – 8 głosów

Bestseller i klasyk literatury motywacyjnej, który mimo upływu lat nie traci swojej aktualności. Książka, która zmieniła życie milionów ludzi na całym świecie, przekazując uniwersalną prawdę o osiąganiu życiowych celów.

[next_button color=”gold” link=”http://alterbusinesshop.com/51-mysl-i-bogac-sie-jak-zrealizowac-ambicje-i-osiagnac-sukces.html”]Zamów[/next_button]

Artykuł Książki lutego – podsumowanie rankingu popularności pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

W ciągu dnia wykonujemy mnóstwo różnych czynności o różnym znaczeniu dla naszych celów kluczowych. Poniżej przestawiamy kilka technik, które mogą podnieść naszą skuteczność i efektywność i pomogą nam w zaplanowaniu czasu, podporządkowując go priorytetom.

Jaki zyskać czas? Zrób listę spraw do zrobienia!

Zapisuj na listach wszystkie zadania, spotkania i wydarzenia, które planujesz zrealizować.

Wyznacz priorytety

Gdy zapiszesz swoją listę zadań, ustal priorytety. Zaznacz co jest najważniejsze, co jest mniej ważne, a co nie jest ważne. Zapisz z czego możesz zrezygnować.

Data realizacji

Zawsze ustalaj i zapisuj do kiedy wykonasz konkretne zadanie. Ustal ile potrzebujesz czasu na wykonanie zadania i kiedy możesz go wykonać. Zapisz dokładną datę -dzięki temu szybciej wykonasz swoje zadanie.

Kalendarz

Zapisuj najważniejsze zadania oraz wszystkie spotkania, telefony, plany w kalendarzu.

Planowanie

Jakość wykonywanych zadań i czas są niezwykle ważne w każdym biznesie i w pracy. Rozplanuj wszystkie zadania w swoim kalendarzu tak, aby jak najszybciej się z nimi uporać i wykonać je według ustalonych priorytetów. Tym samym oszczędzisz czas. 

Cele

Cel to marzenie z datą jego osiągnięcia. Jeśli zapiszesz datę jego osiągnięcia i będziesz codziennie podejmować działania zmierzająca do jego osiągnięcia, to zrealizujesz każdy cel.

Wybór najlepszej metody

Zasada Pareto

20% Twoich działań wpływa na 80% osiąganych rezultatów. W życiu codziennym i w pracy najczęściej tylko 3 zadania, które wykonujesz, są najważniejsze. Zadawaj sobie nieustannie pytanie, jakie konsekwencje będzie miało zrobienie tego a tego zadania i w jakim stopniu wpłynie to na efekt końcowy.

Analiza ABC

Zaznacz co jest najważniejsze (A), co jest mniej ważne (B), a co nie jest ważne (C). Zapisz co możesz delegować innej osobie (D) i z czego możesz zrezygnować (E). Gdy na liście znajdzie się kilka priorytetów na tym samym poziomie, uszereguj je według pilności cyframi. Np.: A1, A2, A3, B1, B2, C, itd.

Matryca Eisenhowera

Matryca Eisenhowera – to popularne narzędzie zarządzania sobą w czasie, ułatwiają ustalanie tego, co jest naprawdę ważne i wymaga pełnego zaangażowania.
Ważność to kryterium, które ma związek z naszymi celami. Jeśli coś wpływa znacząco na osiągnięcie istotnych dla nas celów, to znaczy, że jest ważne. Pilność to kryterium związane z czasem. Termin ten może być mniej lub bardziej oddalony w czasie, w związku z tym dzieli naszą aktywność na mniej lub bardziej pilne.

Działanie

Nawet najlepsze planowanie nie zastąpi działania. Pamiętaj – ludzie sukcesu to ludzie czynu. Zatem – do dzieła!

Artykuł Czas to pieniądz pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.