Skuteczny lider potrafi przekonać innych do swoich pomysłów, zainspirować i zmotywować do działania. Firma, której szeregi zasilają tacy właśnie przywódcy, może być spokojna o swój los. Doskonały przywódca wie, co robić, aby odnosić sukcesy na polu biznesowym i nie tylko.

Już 22 kwietnia, podczas konferencji zatytułowanej „Skuteczne przywództwo w XXI wieku” jeden z najbardziej wpływowych liderów biznesu na świecie – Brian Tracy – poprowadzi seminarium przeznaczone specjalnie dla przywódców (i wszystkich aspirujących do tego miana). Podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem zdobytym podczas wieloletniej praktyki, wyjaśniając na czym polega misja lidera, jak uzyskać pożądane wyniki i zintegrować zespół w drodze do wspólnego celu.

Tracy przybliży słuchaczom siedem najważniejszych cech lidera i podpowie, jak je zdobyć i rozwijać. Dowiemy się, jak odnieść sukces w roli przywódcy i z dystansem analizować swoje wady i zalety, tak, aby wyciągnąć z nich maksymalne korzyści. Wszystkie te zagadnienia pomogą liderom utrzymać się na rynku i zwiększyć dochody czerpane z działalności biznesowej, niezależnie od branży, w której działają.

Uzupełnieniem wystąpienia Briana będą dwa wykłady poprowadzone przez polskich trenerów i ekspertów z zakresu przywództwa – Roberta Kozaka i Roberta Jasińskiego.

Pierwszy jest konsultantem i trenerem w Brian Tracy International, gdzie zajmuje się kluczowymi klientami – doradza wysokiej kadrze menedżerskiej w zakresie skutecznego przywództwa, komunikacji, zarządzania zmianą, tworzenia i wdrażania strategii. Wcześniej pracował w TVP, BBC i radiu TOK FM. Obecnie wykłada dziennikarstwo telewizyjne w Szkole Głównej Handlowej. Podczas kwietniowej konferencji wygłosi wykład pt. „Inteligencja emocjonalna lidera”, podczas którego opowie o tym, jak rozwijać inteligencję emocjonalną, aby zwiększyć swoją skuteczność, jak odnaleźć swój potencjał i zrobić z niego dobry użytek, jak dobrze rozumieć i motywować zespół oraz w jaki sposób działać, aby rozwijać pracowników i całą firmę w zmieniających się warunkach rynkowych.

Robert Jasiński, ceniony ekspert w zakresie przywództwa i doświadczony praktyk biznesu, podzieli się z uczestnikami konferencji wiedzą na temat radzenia sobie z porażkami. W swoim wykładzie „Lider w obliczu kryzysów i porażek, czyli o trudnej drodze stawania się silnym” skoncentruje się na kwestii konkretnych działań w obliczu porażek. Podpowie, między innymi, jak chronić się przed przegraną, reagować adekwatnie do sytuacji, wyciągać mądre wnioski z niepowodzeń oraz doskonalić siebie i współpracowników. Wszystko to zilustruje realnymi przykładami, które z pewnością zainspirują do zmian na lepsze.

Szczegóły organizacyjne

Konferencja odbędzie się 22 kwietnia 2015 roku w Warszawie, w Hotelu Gromada Lotnisko. W ciągu dnia, poza wykładami, nie zabraknie czasu i okazji do networkingu. Bilety warto zamówić już teraz – do końca marca dostępne są w promocyjnej cenie 1270 zł (plus VAT), w kwietniu będą kosztowały już 1770 zł (plus VAT). Dostępne są również bilety VIP w cenie 3500 zł (plus VAT), jednak ilość miejsc jest ograniczona do 20.

Więcej informacji i zapisy na stronie https://briantracypolska.leadpages.net/konferencja-przywodztwo/

Artykuł Przywódca skuteczny – czyli jaki? Brian Tracy zaprasza na wykład! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

1.       Nie obwiniaj innych

Aby stać się specjalistą od zmieniania siebie na lepsze, aby przejąć całkowitą kontrolę nad swoim życiem w momencie kryzysu, przede wszystkim musisz zaakceptować fakt, że jesteś w 100 procentach odpowiedzialny za siebie i za wszystko, co wydarzy się w Twoim życiu począwszy od tej chwili. Przyjmij odpowiedzialność i weź sprawy w swoje ręce. Co najważniejsze, pozostań skoncentrowany i nastaw się pozytywnie. Możesz to zrobić, powtarzając i przypominając sobie te słowa:

Jestem odpowiedzialny! Jestem odpowiedzialny! Jestem odpowiedzialny!

Nade wszystko unikaj obwiniania kogokolwiek za cokolwiek. Złość i negatywne emocje wszelkiego rodzaju pozostają w ścisłej zależności od winy. Gdy tylko przestaniesz winić innych ludzi za to, co się stało i weźmiesz na siebie odpowiedzialność za przyszłość, Twoje negatywne emocje ucichną, Twój umysł stanie się spokojny i jasny i zaczniesz podejmować lepsze decyzje.

2.       Zachowaj spokój, będąc pod presją

Aby zachować zimną krew w sytuacji, gdy wywierana jest na Ciebie presja, po pierwsze musisz powstrzymać się od automatycznych i nieprzemyślanych reakcji. Zamiast tego weź głęboki oddech, aby się uspokoić, i dopiero wtedy dokładnie przemyśl swoje następne słowa i działania. Wyobraź sobie, że jesteś obserwowany. Wyobraź sobie, że ta sytuacja jest sprawdzianem, który ma wykazać, z jakiej gliny tak naprawdę jesteś ulepiony. Wyobraź sobie, ze wszyscy czekają na Twoją reakcję.Pomyśl sobie, że masz świecić przykładem, być wzorem do naśladowania dla innych, zademonstrować właściwy sposób na poradzenie sobie z problemem, tak jakbyś dawał innym lekcję.

3.       Ustal fakty

Zamiast wyolbrzymiać sytuację zachowaj spokój, zadając pytania pozostałym zaangażowanym w problem osobom. Wysłuchaj ich odpowiedzi uważnie i cierpliwie. Jeśli istnieje rozwiązanie, Twoim zadaniem jest je znaleźć. A dokonać tego możesz tylko pod warunkiem, że trzeźwo ocenisz stan rzeczy zanim zaczniesz działać.

4.       Pytaj

Zadaj kluczowe pytania i uważnie słuchaj odpowiedzi. Poniżej znajdziesz kilka, które pomogą Ci ustalić fakty:

• Jak dokładnie jest sytuacja?
• Co się wydarzyło?
• Jak to się stało?
• Kiedy to się stało?
• Gdzie to się stało?
• Jakie są fakty?
• Skąd wiadomo, że te spostrzeżenia są celne?
• Kto był w to zamieszany?
• Kto jest odpowiedzialny za zrobienie (lub nie) konkretnych rzeczy?

Sam akt zadawania pytań i ustalania faktów pozwala Ci zachować spokój i zwiększa Twoją odwagę i pewność siebie. Im więcej faktów ustalisz, tym silniejszy i zdolny do podjęcia właściwych decyzji i działań się poczujesz.

5.       Zapisz to

Rozpocznij, stawiając pytanie „Jaki, dokładnie, mam problem?” Jeśli pracujesz sam, spisz konkretną wypowiedź o problemie na kartce papieru. Uważam, że gdy przelejesz problem na papier, zaczyna on sam się rozwiązywać. Następnym krokiem jest spisanie wszystkich możliwych rozwiązań danej sytuacji. Zobaczysz, że kiedy opiszesz problem i jego rozwiązania, łatwiej określisz najlepszy sposób na szybkie pokonanie trudności. Czasem problem przestaje wyglądać jak problem, kiedy o nim napiszesz.

6.       Spróbuj czegoś innego

Ugryź problem z innej strony, przełam schemat. Może uda Ci się znaleźć nową, bardziej opłacalną metodę rozwiązywanie tego typu spraw. Kiedy jakiś sposób zawodzi, znalezienie innego podejścia i poradzenie sobie z tym, co poszło nie tak za pierwszym razem w dalszej perspektywie pomoże Ci się rozwijać.

7.       Rozmawiaj z innymi

Czasami porozmawianie o problemie z partnerem lub zaufanymi przyjaciółmi w ogromnym stopniu przyczynia się do zachowania spokoju i przejęcia kontroli nad emocjami. Idźcie więc na długi spacer i przeanalizuj sytuację jeszcze raz, rozpatrując ją pod każdym możliwym kątem w poszukiwaniu najlepszego rozwiązania. Bądź optymistą, niezależnie od tego, co się dzieje. Szukaj pozytywów w każdej sytuacji czy problemie. Bardzo często się zdarza, że to, co na pierwszy rzut oka wydaje się największą komplikację, okazuje się „szczęściem w nieszczęściu”. Zupełne niepowodzenie projektu, procesu lub inwestycji biznesowej może być właśnie tym, czego potrzebujesz, ponieważ zmusi Cię do wykorzystania swojego czasu i środków w inny, bardziej opłacalny sposób.

8.       Podejmij decyzję

Nieważne co się stanie, wyciągaj wnioski z każdej trudnej czy skomplikowanej sytuacji. Wraz z każdym problemem pojawia się ziarno przyszłych korzyści lub nowe możliwości. Jeśli potrafisz zdyscyplinować się na tyle, aby zobaczyć plusy trudnego położenia i wyciągnąć mądre wnioski i każdego kryzysu, automatycznie pozostaniesz spokojny, optymistyczny i pozytywnie nastawiony. W rezultacie wszystkie siły Twojego wspaniałego umysłu będziesz mógł wykorzystać, aby rozwiązać problem lub zażegnać kryzys.

9.       Zajmij się rozwiązywaniem problemu

Zaangażuj się podejmując działania mające na celu rozwiązanie problemu tak bardzo, aby nie mieć czasu na zamartwianie się i nieustanne rozmyślania. Jedynym prawdziwym antidotum na zmartwienia jest sensowne działanie, które prowadzi do osiągnięcia celu. Zamiast się dołować albo wątpić w siebie zdecyduj się na działanie, jakiekolwiek, aby uporać się z problemem i wyjść z kryzysu. Pamiętaj, że problemy nie pojawiają się po to, by nas zniszczyć, ale po to, by nas poinstruować.

Brian Tracy

• http://www.briantracy.com/blog/personal-success/how-to-remain-calm-under-pressure-overcome-problems-in-9-steps/

[next_message styles=”3″ title=”Brian Tracy w Polsce już w kwietniu!„]

22 kwietnia lider liderów, Brian Tracy oraz Robert Kozak, polski autorytet i jeden z najpopularniejszych trenerów, przewrócą do góry nogami Twój światopogląd na temat skutecznego dowodzenia w dobie tak szybko ewoluującej i agresywnej areny biznesu. Bo nie wystarczy, że masz autorytet. Ani to, że do tej pory wszystko stabilnie toczy się do przodu. Ani nawet fakt, że masz dużo pieniędzy. Jutro jest niepewne, a charyzmatyczny i pewny lider jest ważniejszy niż kiedykolwiek wcześniej. Dlatego stoisz przed wyborem: chwycić mocno ster swojej kariery i zostać skutecznym przywódcą lub… stać się ofiarą brutalnych czasów gospodarczo-ekonomicznych.

Więcej informacji o szkoleniu:
https://briantracypolska.leadpages.net/konferencja-przywodztwo/

[/next_message]

Artykuł Brian Tracy: Jak zachować zimną krew i rozwiązać problem w 9 krokach pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Pierwszy dzień dwudniowego Festiwalu składa się bloków tematycznych. Na pierwszy dzień organizator przewidział następujące panele: Siła pomysłów i inspiracji, Czas zmian, Moc motywacji i Skuteczne działanie. Uczestnicy będą mieli również okazję posłuchać mów finalistów konkursu przemówienie biznesowe Festiwal Inspiracji 2014 „Porozmawiajmy”. Drugi dzień Festiwalu to wykłady mi.in. Rafała Mirkowskiego, Jerzego Zientkowskiego, Piotra Chimko, Grzegorza Turniaka, Witolda Anusza, Mirosława Kłoczko oraz Iwony Majewskiej-Opiełki.

Wśród prelegentów tegorocznej edycji odnajdziesz:

—

Roberta Kroola,

Mentor. Diagnostyk rozwojowy. Alchemik zmiany. Fundator i prezes zarządu Fundacji LifeSkills, ceniony doradca biznesu, biegły sądowy z zakresu reorganizacji i restrukturyzacji oraz strategii i oceny ryzyk prowadzenia przedsiębiorstw. Uznany ekspert w dziedzinie przywództwa i restrukturyzacji.

Jacka Walkiewicza,

Charyzmatyczny i motywujący trener, mówca i mentor. Ceniony za szeroką wiedzę merytoryczną oraz inspirujący, ciekawy, energetyzujący, pełen humoru i narracyjny styl prowadzenia spotkań i szkoleń. Członek Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce. Od 1993 roku autor szkoleń dla ponad 200 firm i korporacji, w których wzięło udział ponad 35 000 słuchaczy. Wykład na TEDxWSB „Pełna MOC możliwości” w ciągu tygodnia zdobył 85 000 odsłon.

Marka Skałę,

Trener, mówca, coach i właściciel firmy szkoleniowej MEGALIT – Instytut Szkoleń. Od ponad 20 lat prowadzi szkolenia dla firm z motywacji, przywództwa, negocjacji, PR, technik rozwoju i coachingu. Od 2009 współwłaściciel i Wiceprezes Zarządu Grupy PRC. Jest członkiem Towarzystwa Hipnozy Terapeutycznej i Badań nad Hipnozą, amerykańskiego ASTD oraz International Coach Federation.

Dariusza Mielczarka,

Zorientowany biznesowo trener, konsultant i coach zajmujący się doradztwem biznesowym. Specjalizuje się w szeroko rozumianym rozwoju sił sprzedażowych na poziomie strategicznym i operacyjnym. Związany z rynkiem szkoleń od 1995 roku. Współtwórca i wieloletni akcjonariusz House of Skills; od 2007 Managing Partner Sandler Training Polska (Master Franchisee Sandler Systems, Inc. na terytorium Europy Centralnej).

Jerzego Zientkowskiego,

Mówca inspiracyjny, coach, trener z blisko 20-letnim doświadczeniem. Nastawiony na skuteczność, jasność i unikalność przekazu, dąży do kontaktu z widownią jako jednego z najważniejszych narzędzi mówcy publicznego. Prowadzi kilkadziesiąt szkoleń, wykładów i prezentacji rocznie, dodatkowo coachując wybranych klientów wyższego szczebla zarządzania lub pomagając w przygotowaniu prezentacji w sytuacjach podbramkowych.

Łukasza Jakóbiaka,

Twórca i prowadzący internetowy talk-show 20m2 Łukasza. Od maja 2012 roku zaprasza do swojej kawalerki osobistości ze świata kultury, sportu i polityki. Gość i prelegent wielu konferencji, m.in. Łódź JungleWeb, „Like us, TOO!!” na Uniwersytecie Jagiellońskim, Creative Mornings w Warszawie czy XX Forum Gospodarczego w Toruniu. Prowadzi w całej Polsce szkolenia i wykłady motywacyjne pod hasłem: Znajdź Siłę.

Annę Szubert,

Jest certyfikowanym w USA Strategiem Personal Brandingu. Łącząc kilkunastoletnie doświadczenie w pracy z ludźmi, będąc aktywnym doradcą z zakresu HR i PR oraz wykładowcą akademickim posiada wysoko cenione umiejętności wspierania klientów w ich dążeniu do osiągnięcia sukcesu.

Sebastiana Kotowa,

W ciągu ostatnich 15 lat pracował w 19 krajach dla wielu firm z listy Fortune 100. Odpowiadał głównie za sprzedaż oraz rozwój nowego biznesu. Wdrażał projekty zmiany kulturowej, budowanie i wdrażanie strategii i zarządzanie zaangażowaniem. Od 2006 r. ponownie w Polsce  jako Ekspert w European Advisors Institute, później Prezes Zarządu i Partner w  Brian Tracy International, Doradca Zarządu oraz Członek Rady Programowej Polish National Sales Awards. Od 2013r.

Simona Dziak-Czekana,

Mówca inspiracyjno-motywacyjny, członek Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców, urodzony przedsiębiorca – praktyk. Zwycięzca konkursu na Najlepszą Mowę Biznesową 2013 podczas Festiwalu Inspiracji SPM. Miłośnik filozofii, socjologii, teologii chrześcijańskiej oraz technik pozytywnego myślenia i samorealizacji, opartej na integralności wszystkich aspektów życia.

Marzenę Mazur,

Doktor psychologii, coach, trenerka, naukowiec, dziennikarka i pasjonatka eksperymentów psychologicznych. Autorka pierwszej ogólnopolskiej audycji radiowej o zarządzaniu „Strefa Szefa” w radiu TOK FM, do której zaprasza najlepszych polskich liderów i dopytuje o tajniki sukcesów. Jako pracownik naukowy zajmowała się praktycznymi aspektami psychologii społecznej, pracując na Uniwersytecie Warszawskim wykształciła dziesiątki coachów i trenerów. 

Marka Kowalczyka,

Ekspert w zakresie zarządzania projektami na czas metodą łańcucha krytycznego. Prezes zarządu MANDARINE Project Partners, partner w wydawnictwie MINT Books, specjalizującym się w książkach w zakresie teorii ograniczeń Goldratta, kurator TEDxWSB, wykładowca kilku programów MBA oraz zarządzania projektami m.in. na Politechnice Warszawskiej i Uczelni Łazarskiego.

Roberta Kozaka,

Prezes Zarządu BTI Consulting. Jako ekspert doradza wysokiej kadrze menadżerskiej z zakresu skutecznego przywództwa, komunikacji, zarządzania zmianą, tworzenia i wdrażania strategii. Pracuje z kluczowymi klientami BTI, m.in. Citi Group, Kredyt Bank, RBS, AVIVA i in. Prowadzi projekty z zakresu interim management. Pracował w TVP, gdzie kierował największym w Polsce programem informacyjnym, jakim są „Wiadomości”. Kierował też „Teleexpressem”. Był przewodniczącym komisji ds. standardów dziennikarskich w TVP.

oraz

Witolda Anusza, Piotra Chimko, Iwonę Majewską-Opiełkę, Mirosława Kłoczko, Rafała Mirkowskiego, Grzegorza Turniaka – a to wciąż nie wszyscy!

[next_message styles=”3″ title=”FESTIWAL INSPIRACJI„]

Pełne biogramy wykładowców Festiwalu Inspiracji prześledzisz tutaj.

Bilety na wydarzenie Festiwal Inspiracji 2014 do nabycia na stronie http://www.festiwalinspiracji.pl/#!bilety/caes

[/next_message]

Polecamy!

Artykuł Festiwal Inspiracji – Inspiracja, Zmiana, Motywacja, Działanie! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.