Czym jest work-life balance?

Według D.Clutterbuck

(…) Jest to pewna koncepcja, która podkreśla rolę równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym pracownika. Pojawiła się z potrzeby stałego wzmacniania motywacji pracowników. W wielu zakładach pracy zauważono, że mimo stosowania skutecznych dotąd środków motywujących, motywacja podwładnych maleje. Stwierdzono, że duży wpływ na to miało ogólne przemęczenie pracownika. Spowodowane ono było natłokiem obowiązków, do których poza czynnościami związanymi bezpośrednio z życiem rodzinnym i standardowymi obowiązkami w pracy, zaliczyć można częste nadgodziny.

(Źródło: Clutterbuck D., Managing Work-Life Balance, Chartered Institute of Personnel and Development, Londyn 2003.)

Bardzo ważne jest znalezienie sposobu na to, jak żyć w balansie między pracą, a życiem osobistym w różnych formach biznesu, w których bardzo istotnym jest utrzymanie work-life balance.

Reguła 45:15

Czyli nic innego, jak praca w tzw. interwałach. Jest to niewątpliwie efektywny sposób działania. Oznacza to, że przez 45 minut pracujemy w pełnym skupieniu, bez dostępu do różnych rozpraszaczy czasu. Po czym, przez kolejne 15 minut robimy sobie przerwę. W tym czasie warto zrelaksować się i wyjść na świeże powietrze. Nic bardziej nie zwiększa efektywności w pracy, jak przebywanie na dworze. Reguły 45:15 używaj jak najczęściej, aby zwiększyć swoją efektywność. Ponadto, pozwala ona wystarczająco odpocząć Twojemu umysłowi, by przez następne 45 minut pracować produktywnie.

Dobre nastawienie do pracy, jedną z najważniejszych zasad work-life balance

Wpłynie ono pozytywnie zarówno na pracownika, jak i pracodawcę. Jeżeli możesz zadbaj o to, by nie stresować się niepotrzebnie, umów się ze znajomymi, bądź aktywny fizycznie. Unikaj stresowych sytuacji, wprowadź rutynę, dzięki której będziesz mógł poczuć się lepiej i efektywnie zaplanować dzień w i po pracy. Pamiętaj, że dzięki tym działaniom zachowasz motywację i kreatywność, a wzrost twojej produktywności na pewno zostanie zauważony.

Elastyczne godziny pracy

Jedną z bardzo ważnych kwestii są godziny spędzone w pracy. Jak wskazują badania, coraz więcej osób zostaje w pracy po godzinach.
Jak donosi Oko.Press,

“Z badań Hays wynika, że problem dotyka 74 proc. pracujących na pełen etat i takiego samego odsetka osób pracujących na pół etatu.”

Należy zadbać o to, by nadgodziny nie zdarzały się często, dlatego w miarę możliwości, elastyczne godziny pracy na etacie mogą rozwiązać problem. Rozplanuj czas między pracą, życiem osobistym, a przede wszystkim nie przenosić pracy do domu. Gdy jednak tak się zdarza nigdy nie osiągniemy work-life balance, ponieważ utkniemy w korowodzie obowiązków domowych, naprzemiennie z pracą zawodową.

Work-life balance w pracy i życiu codziennym

Mimo wymagań, jakie niesie ze sobą praca, pozostań w zgodzie ze sobą. Pamiętaj że życie to nie tylko harówka, a najbliżsi, rodzina, przyjaciele. Nie zaniedbuj samorozwoju i pasji. Znajdź czas na obowiązki domowe, a przede wszystkim dla siebie. Odnajdź work-life balance i czerp przyjemność z życia.

Artykuł Work-life balance w życiu codziennym, w pracy i nie tylko pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Poranny trening orzeźwi twój umysł

Jak powszechnie wiadomo, sprawność fizyczna jest bardzo ważnym nawykiem w życiu każdego z nas. Badania wskazują, że ćwiczenia cardio nie tylko spalają zbędną tkankę tłuszczową ale również dotleniają nasz mózg oraz podwyższają wydolność płucną. Dzięki ćwiczeniom z samego rana poprawisz swój nastrój, orzeźwisz umysł i zdobędziesz energię na cały dzień, a praca zdalna stanie się bardziej efektywna.

Dlaczego po zjedzeniu śniadania praca zdalna pójdzie ci lepiej?

Energia potrzebna Ci na cały dzień zawarta jest w najważniejszym posiłku dnia – śniadaniu. Pamiętaj, że aby praca zdalna była efektywna musisz zadbać, by na twoim talerzu znalazły się produkty pełne białka, błonnika oraz dobrych tłuszczy. Idealną propozycją jest zatem:

• jajko,
• awokado,
• bukiet sałatki warzywnej,
• świeżo wyciskany sok

Według Pani magister dietetyk, Anny Redzyni:

“Spadek nastrojów depresyjnych, ogólne zadowolenie, lepsza koncentracja, większa kreatywność, spadek nadpobudliwości, poprawienie się pamięci krótkoterminowej i epizodycznej”

Zimny prysznic szybko cię rozbudzi

Korzyści, jakie daje nam szybki, zimny prysznic są niesamowite. Nie tylko zwiększą efektywność pracy zdalnej ale również stymuluje układ odpornościowy i pomaga w poprawie ogólnej cyrkulacji krwi, a ponadto zwiększa metabolizm! Zimny prysznic o poranku szybko cię rozbudzi, doda energii i sprawności do działania. Wszystko dlatego, że zimna woda powoduje przyspieszenie pracy serca, a co za tym idzie nasz oddech staje się szybszy i głębszy. Po takim prysznicu możesz odpuścić sobie poranną kawę.

Rób przerwy od komputera, nawet przy pracy zdalnej

Przez pracę przy komputerze, obciążone są nie tylko twoje oczy ale również kręgosłup. Pamiętaj, o regularnych pięciominutowych przerwach po przepracowanej godzinie przed ekranem. Spróbuj kompletnie się wyciszyć, zapomnij o pracy ma to być twoje 5 minut. Dzięki temu twoja praca zdalna będzie bardziej efektywna. Najlepiej:

• idź na szybki spacer,
• wyjdź na balkon lub ogródek,
• usiądź na trawie,
• głęboko oddychaj.

Odłóż smartfona i inne “pożeracze czasu”, praca zdalna wymaga skupienia.

Pracując z domu często natykamy się na zewnętrzne bodźce, które rozpraszają nasz umysł i koncentrację. Warto zatem pomyśleć nad odłożeniem tzw. “pożeracze czasu”, a przede wszystkim smartfony w miejsce oddalone od naszego biurka. Tak, aby nie były one w zasięgu naszego wzroku. Przeprowadzone badania mówią, że słysząc wibrację lub określony dźwięk powiadomienia nasz mózg traci całą koncentrację. Dzieje się tak, ponieważ reagujemy emocjonalnie na dźwięk naszego telefonu. Możesz to sam zauważyć, łapiąc się na natychmiastowym spojrzeniu w ekran telefonu, po usłyszeniu wibracji lub dźwięku powiadomienia. Aby zwiększyć efektywność pracy zdalnej wyznacz sobie godziny, w których sprawdzasz powiadomienia, przychodzące na telefon. Na przykład w czasie przerwy, nie marnując jej oczywiście całej. Jeżeli natomiast pracujesz z telefonem wyłącz powiadomienia i włącz opcję ograniczenia czasowego w aplikacji.

Artykuł TOP 5 porad, aby praca zdalna była efektywna pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Praca zdalna

Sprawdź wiarygodność firmy

Znajdując ogłoszenie w Internecie związane z pracą zdalną, należy przede wszystkim zwrócić uwagę na to czy dotyczy ono wiarygodnej firmy i czy podana jest strona firmowa. Rzetelna, profesjonalna firma powinna ją posiadać. Zatem przed podjęciem współpracy warto przewertować Internet po to, aby odnaleźć najważniejsze informacje, które są związane z daną jednostką.

Podejrzane wymagania pracodawcy

Jeśli Twój potencjalny pracodawca wymaga od Ciebie „od wejścia” podania numeru PESEL, wysłania skanu lub informacji z Twojego dowodu osobistego bądź prawa jazdy to znak, że powinna zaświecić Ci się w głowie czerwona lampka. Może to służyć wyłudzeniu danych osobowych, a to już mały krok od popełnienia przestępstwa!

Niespotykany adres e-mail

Choć e-mail firmowy podczas biznesowych korespondencji nie jest wymagany, to należy przyznać, że wygląda w oczach odbiorcy profesjonalniej. Jeśli dostaniesz więc na skrzynkę pocztową wiadomości od pracodawcy oferującego Ci szybki zarobek – zwróć uwagę na to czy jego adres e-mail nie jest podejrzany, niespotykany.

Uważaj na piramidy finansowe!

Zwróć szczególną uwagę na tych, którzy oferują Ci zakup bezwartościowych pakietów/ paczek i tym podobnych rzeczy, które mają generować zyski i pomnożyć Twój kapitał w niewiarygodnie szybki sposób pod przykrywką marketingu wielopoziomowego. Bez względu na to, z jaką propozycją się spotkasz, miej na uwadze, że tak kolorowe scenariusze zwykle są czarno białe. Żywotność piramid finansowych jest krótka, więc możesz na tym więcej stracić niż zyskać.

Niejasne warunki pracy

W pracy dostajesz umowę, ktoś za Ciebie odprowadza podatek, ktoś zleca Ci konkretną czynność do wykonania, a potem rozlicza z efektów. Jeśli pracodawca szuka pracownika, zależy mu na osobie o konkretnych kompetencjach, które podaje w ogłoszeniu. Jeśli jest on niezdecydowany, nie wie, czego chce, to nie warto tracić czasu na taką współpracę.

SCAM

Scam (ang. Confidence trick) – to oszustwo polegające na wzbudzeniu u kogoś zaufania, a potem wykorzystanie go do wyłudzenia np. pieniędzy. Strony www oferują wysokie zyski najczęściej w zamian za niewielki wkład pracy lub przesłanie kwoty pieniędzy. Może to być też wypełnianie ankiet, wprowadzanie danych online, odbieranie reklam w poczcie elektronicznej. Nie daj się w to wciągnąć!

Podsumowując…

Czego unikać, szukając pracy zdalnej?

• Pracy, która nie ma podanych żadnych danych firmy i nie posiada rzetelnej strony firmowej
• „Nowych projektów internetowych”, które obiecują Ci pewny zysk
• Serwisów, które na dzień dobry proszą o PESEL lub dane dowodu osobistego bądź prawa jazdy
• Nie wyjaśniają, w jaki sposób generowane są środki
• Używają podejrzanych adresów e-mail i nie podpisują się imieniem oraz nazwiskiem

Artykuł Praca zdalna – na co należy uważać? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Robert Pieciułko

Robert Pieciułko

Przedsiębiorca i inwestor. Od 18 roku życia nieprzerwanie z pasją buduje biznes z firmą FM World, w której w ciągu 7 miesięcy zdobył niezależność finansową. Dzięki swojemu zaangażowaniu i wytrwałości został TOP Liderem FM World, najprężniej rozwijającej się polskiej firmie marketingu sieciowego. Jego struktura liczy ponad 230 000 osób na całym świecie. Prywatnie mąż i ojciec. Uwielbia gotowanie, luksusowe samochody, rozwój osobisty i podróże w piękne zakątki świata. W jaki sposób oraz kiedy jego kariera nabrała tempa i rozkwitła na dobre? Zapraszamy do pierwszej części wywiadu z Panem Robertem Pieciułko, którego historia zafascynowała całą redakcję portalu RankingMLM.

Kto lub co spowodowało, że zajął się Pan Multi Level Marketingiem?

Marketingowi sieciowemu przyglądałem się od 8 roku życia, kiedy to moja mama zajęła się pierwszą firmą MLM w Polsce, nie mogąc znaleźć dobrej pracy. Pamiętam, jak chodziłem do sklepu po pączki, parzyłem kawę i herbatę w domu podczas gdy mama prowadziła spotkania i rysowała kółka, tłumacząc plan wynagrodzeń. Jeszcze szerszą perspektywę otrzymałem 4 lata później, w 1996 roku, kiedy to mój tato sprzedał swoje sklepy, bo nie chciał już tak ciężko pracować od rana do wieczora. Dołączył pełną parą do mamy już w kolejnej firmie. Przez pewien czas mieliśmy nawet punkt dystrybucji produktów w mieszkaniu i stosy kartonów z towarem, które zajmowały pół salonu. Naklejałem polskie etykiety na produkty i kompletowałem zamówienia. Chcąc nie chcąc brałem udział w spotkaniach, szkoleniach czy wyjazdach firmowych i dostrzegłem jakie wyjątkowe możliwości oraz styl życia daje ten model biznesu. Miałem dość czasu, aby w 2005 roku, w wieku 18 lat podjąć świadomą decyzję, przyjść do moich rodziców i powiedzieć im „dołączam do was, wchodzę w to”. Od tego wszystko się zaczęło.

W jaki sposób i w jakich okolicznościach dowiedział się Pan o firmie FM World? Czy od razu wiedział Pan, że z tą firmą zwiąże swoją przyszłość?

O FM World dowiedziałem się również od moich rodziców. Zaczęli rozwijać tę firmę w 100% z polskim kapitałem od samego początku w 2004 roku i ja widząc wiele sukcesów ludzi, w tym ich w postaci awansu na najwyższą pozycję w planie wynagrodzeń w ciągu zaledwie 3 miesięcy, przyłączyłem się 30 kwietnia 2005 roku, w przeddzień moich 19 urodzin. Byłem zachwycony jakością perfum i ich stosunkowo niską ceną. Moi znajomi zaczęli pytać mnie, czym tak ładnie pachnę. Już wtedy miałem pierwsze dwie osoby do wprowadzenia i zamówienie na kilkaset złotych, które przyniosłem ze szkoły średniej. Była to najlepsza firma MLM, jaką widziałem przez te wszystkie lata, z prostym, a zarazem luksusowym produktem codziennego użytku w ekonomicznej cenie, którego nie trzeba tłumaczyć. Wiedziałem, że to jest mój moment i z tą firmą zwiąże swoją przyszłość. W ciągu 7 miesięcy głównie na entuzjazmie i przekonaniu do produktów uzyskałem pozycję 21%, dzięki której byłem już niezależny finansowo i kupiłem sobie swój pierwszy samochód. Ukończyłem studia na kierunku marketing i zarządzanie, aby mieć wykształcenie wyższe. Napisałem pracę dyplomową pod tytułem „Marketing sieciowy jako kanał dystrybucji na przykładzie firmy FM World”, jednak nigdy nie musiałem tego dyplomu nikomu przedstawiać.

Osiągnął Pan pozycję jaspisowej gwiazdy. W jaki sposób i kiedy Pańska kariera nabrała tempa i rozkwitła na dobre?

Moja droga w FM World nie była pasmem samych sukcesów. Musiałem się wiele nauczyć i doświadczyć wszystkiego na własnej skórze, mimo że miałem za plecami swoich rodziców o spektakularnych rezultatach. To dla mnie legendy polskiego marketingu sieciowego, które pomogły setkom osób uzyskać wolność finansową w Polsce i za granicą. Naprawdę wiele im zawdzięczam, zwłaszcza mojemu tacie, który pomógł mamie uzyskać najwyższą pozycję w planie marketingowym na tamten czas w rekordowym do dzisiaj czasie. Potem uzyskał tę samą pozycję na swoim koncie i jeszcze kolejny raz na koncie swojej drugiej żony. W 2007 roku awansowałem do drugiego planu marketingowego na pozycję Perłowej Orchidei i na niej pozostałem, bo to mi w zupełności wystarczało, tak miałem ustawiony mój termostat finansowy. W kolejnych latach zwiększałem obroty i pomogłem innym moim partnerom biznesowym awansować na wyższe pozycje. Wiedziałem, że dzięki temu zrealizuję wiele marzeń, powiększę rodzinę i kupię wspaniały dom. Życie jednak nie jest takie proste.

Wiosną 2016 roku moja mama miała operację w klinice. Lekarze zapowiadali, że wszystko będzie dobrze. Testy pokazały jednak coś innego. Jeździliśmy z nią do najlepszych specjalistów, walczyliśmy. Nikt nie spodziewał się, że może stać się to, co najgorsze. Gdy w lipcu 2016 roku otrzymaliśmy z moją siostrą telefon nad ranem ze szpitala, że nasza mama nie żyje, to zamarłem. Zgasły we mnie wszystkie cele i marzenia. Odeszła najbliższa mi osoba, która zawsze wspierała mnie w tym, co robię. Musiałem się jednak szybko pozbierać, ponieważ zgodnie z zasadą dziedziczenia wraz z siostrą otrzymaliśmy po mamie jej konto partnerskie w FM World na poziomie Diamentowej Orchidei. I choć wolelibyśmy sto razy bardziej, żeby dalej z nami żyła, to marzeniem naszej mamy było, aby awansować do nowo utworzonego przez firmę trzeciego planu marketingowego na poziom Jaspisowej Gwiazdy. Postanowiłem razem z siostrą nadal ten dorobek rozwijać wraz z naszymi osobistymi kontami. W grudniu 2017 roku nie tylko utrzymaliśmy poziom Diamentowej Orchidei, ale i awansowaliśmy na poziom Jaspisowej Gwiazdy. W tym samym miesiącu zrobiłem także awans na swoim osobistym koncie, na poziom Amarantowej Orchidei.

Co osiągnął Pan w FM World Polska i dzięki temu modelowi biznesu?

Pierwsze co otrzymałem to perspektywa lepszego życia. Jednymi z moich najcenniejszych wartości jest wolność osobista i niezależność finansowa. Nie chciałem pracować przez wiele lat dla kogoś za niewielkie pieniądze przez 8-10 godzin dziennie. Stwierdziłem, że ja się po prostu do takiej pracy nie nadaję. Chciałem sam decydować o tym, kiedy, gdzie i z kim pracuję oraz o wysokości swoich dochodów. W FM World możliwości zarabiania są praktycznie nieograniczone. Uważam, że życie jest zbyt krótkie, aby odkładać swoje marzenia na później. Dzięki pracy w FM World moje marzenie o wolności, niezależności finansowej i dochodowi pasywnemu stało się rzeczywistością, zanim jeszcze skończyłem studia. Wymagało to zaangażowania, ale mogę wieść życie, o którym nawet nie marzyłem w przeszłości. Ten biznes dał mi niesamowite korzyści finansowe i poza finansowe. Dziś naprawdę mam wolność wyboru oraz spokój ducha o przyszłość swoją i mojej rodziny. Dzięki temu biznesowi poznałem także moją wspaniałą żonę, której przedstawiłem możliwości na jednym ze spotkań i mogłem przeprowadzić się do niej do Bydgoszczy. Teraz mam także możliwość spędzać więcej czasu z już za chwilę 3-letniem synkiem i czynnie uczestniczę w jego dorastaniu. Niesamowite jest to, że mogę rozwijać ten biznes rodzinnie. Dzięki wyjazdom FM World byłem już z nimi w kilkunastu cudownych zakątkach świata, między innymi w Dubaju, na Dominikanie, Malediwach czy w Singapurze. W tym roku znów bajeczne Malediwy a w przyszłym roku Australia.

Kiedyś luksusowe samochody mogłem podziwiać jedynie w magazynie „Auto Świat” lub na ulicy, a teraz dzięki firmowemu programowi samochodowemu sam jeżdżę już czwartym, upragnionym autem. Kiedyś nie miałem żadnych odłożonych pieniędzy, a dziś mogę inwestować nadwyżki dochodu pasywnego w nieruchomości. Wspaniałe jest to, że wszytko, co wypracujesz w FM World nie przepada, ponieważ firma przekazuje konto partnerskie spadkobiercom. Bardzo to doceniam i dziękuje mojej mamie oraz tacie, że pokazali mi właśnie taki sposób na życie i konsekwentnie go rozwinęli. Jedną z największych korzyści dzięki tej branży było wkroczenie na drogę rozwoju osobistego. Właściwe książki, szkolenia, nagrania, mentorzy – to wszystko bardzo kształtuje, by osiągać sukcesy na każdym polu, a od dłuższego czasu sam uczę i jestem mentorem dla kolejnych osób. Miałem okazję poznać wiele fantastycznych, wartościowych osób, z którymi utrzymuję znajomość lub przyjaźnie do dziś. To, co osiągnąłem to nie tylko mój sukces. Jest to sukces całego niesamowitego zespołu liczącego ponad 230 000 osób na całym świecie, który wspólnie stworzyliśmy. Jestem dumny z wszystkich moich Partnerów i Liderów. Mogę tylko podziękować i pogratulować im za to, że zaufali mi lub moim rodzicom oraz że wykonują wspaniałą pracę. Rozwijamy się razem każdego dnia, idąc wytrwale w stronę realizacji własnych marzeń i celów. Coraz więcej ludzi poszukuje poważnego biznesu, pewnej wypłaty i alternatywy do zwyczajnego zatrudnienia.

15 lat kariery za Panem. To spore osiągnięcie. A czy kiedykolwiek w życiu zdarzyło się Panu jakieś niepowodzenie biznesowe? Jeśli tak, jak udało się Panu z tego wybrnąć?

Tak to prawda, 15 aktywnych lat i to w jednej firmie MLM na polskim rynku z takimi wynikami. Zaczynając w wieku 18 lat, to jest na pewno spore osiągnięcie i wpłynęło na to wiele czynników. Przede wszystkim myślę, że to dzięki wytrwałej, systematycznej i konsekwentnej pracy, ale czy ciężkiej pracy? Hm, jeśli bardzo lubi się to, co się robi, chce się pomagać ludziom, robi się to z pasją i ma się pewną wizję, to myślę, że z pewnością nie jest ona ciężka. I tak jest także w moim przypadku.

W czasie mojej kariery setki razy usłyszałem słowo „nie”, ale także setki razy usłyszałem słowo „tak”. Na początku takie odrzucenia obniżały moją pewność siebie, później nie traktowałem tego osobiście. Stało się to dla mnie normalne i wiedziałem, że każde „nie” przybliża mnie do kolejnego „tak”, do mojego celu. Musiałem też pogodzić się z chwilową utratą aprobaty w oczach ignorantów. Na szczęście szybko zrobiłem pierwsze wyniki i nie trwało to długo. Po początkowej fali entuzjazmu potrzebowałem nauczyć się jak profesjonalnie rozwijać ten biznes, stworzyć na nowo system pracy i narzędzia, zdobyć kolejne umiejętności poprzez tylko i wyłącznie praktykę. To, co nazwałbym raczej dużym wyzwaniem wydarzyło się wtedy, kiedy jeden z moich najlepszych Liderów, któremu pomogłem wejść w ciągu 8 miesięcy na dość wysoki poziom Perłowej Orchidei, nagle zrezygnował. Byłem z nim już nawet w salonie mercedesa, aby pomóc skonfigurować jego samochód, po czym na kolejne nasze spotkanie podjechał nowym BMW z logo innej firmy MLM, które dostał w pierwszym dniu współpracy od właścicieli. Ponadto zaproponował mi, że mogę być u nich jednym z pierwszych Liderów i osiągnę ogromny sukces. Dzisiaj ani tej firmy ani również kolejnej, którą robił mój Lider już nie ma, ale może Pani sobie wyobrazić, co wtedy czułem. Jak z tego wybrnąłem? Nie załamywałem się, lecz dalej robiłem swoje. Utrzymałem relacje i kontakt z niektórymi Partnerami mojego Lidera i zanim obrót jego struktury stopniał, znalazłem zupełnie nowe osoby do współpracy, którym pomogłem wypracować obrót i zarobić pieniądze.

Uważam, że najsilniejsi Network Marketerzy to Ci, którzy przepracowali odrzucenie, ból i rozczarowanie w największym stopniu.

Czym wyróżniają się produkty firmy FM World i co wyróżnia tą firmę na rynku?

Niewątpliwie atutem firmy FM World jest bardzo korzystny stosunek jakości do ceny produktów, zwłaszcza perfum i środków czystości. Jest to asortyment codziennej potrzeby, na kieszeń każdego Polaka. Ludzie z całego świata rejestrują się do firmy i zostają w niej dla produktów, bo je uwielbiają, nawet jak nie robią na nich biznesu. Z drugiej strony firma obok oferty ekonomicznej rozszerzyła wachlarz o wyjątkowej jakości produkty premium dla bardziej wymagających użytkowników, takie jak: luksusowe kosmetyki do pielęgnacji twarzy, włosów i ciała, suplementy diety, kosmetyki odmładzające, program redukcji wagi i inne, które cieszą się również dużym powodzeniem. Głównym atutem jest szeroka paleta ponad 1400 produktów, gdzie każdy z pewnością znajdzie swoje ulubione. Jako jedyni na polskim rynku mamy w swojej ofercie bezkonkurencyjne usługi telefonii komórkowej, Internetu mobilnego i domowego przy współpracy z Plusem, które są strzałem w dziesiątkę. Dlaczego? Ponieważ za niemal całą kwotę opłaty abonamentowej otrzymujemy co miesiąc zwrot w postaci cash backu do wykorzystania na produkty w sklepie FM World. Czy zna Pani kogoś, kto nie używa telefonu komórkowego i Internetu? Kolejną rewelacyjną usługą są profesjonalne i nowoczesne usługi księgowe i prawne, także z cash backiem. Jeśli chodzi o samą firmę FM World, której jednym właścicielem jest Artur Trawiński, to rozwój, jaki osiągnęła jest ewenementem nie tylko na skalę Polski, ale i całego świata. Potwierdza to szybkie otworzenie oddziałów w kilkudziesięciu krajach na całym świecie i przekroczenie miliarda złotych obrotu w ciągu pierwszych 5 lat działalności. Firma ponad połowę swojego obrotu przeznacza dla zarejestrowanych partnerów i konsumentów w postaci wysokich prowizji i wielu lukratywnych programów motywacyjnych. Samych tylko luksusowych samochodów rozdała ponad tysiąc. Fakty i liczby mówią same za siebie. Mógłbym ich jeszcze wiele podać. Jestem dumny, że mogę być częścią tego sukcesu i że jest to nasza polska firma.

Ciąg dalszy nastąpi…

Kontakt z Liderem

Artykuł Wolność osobista i niezależność finansowa dzięki firmie FM World. Wywiad z Robertem Pieciułko cz.1 pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Produkty i usługi 100% online

Jest to grupa firm, która nie odczuwa dużych negatywnych skutków spowodowanych kryzysem. W swojej ofercie nie mają oni bowiem na sprzedaż produktów fizycznych. Oznacza to, że ich działalność nie wychodzi poza skalę internetu. W czasie domowej izolacji i zamkniętych galerii handlowych jest to dla nich ogromna korzyść i zwiększona szansa na sprzedaż. Firmy działające 100% online to m.in. Lexnonstop.com lub MyConnect. Ich działania w sprzedaży online pozwalają na umocnienie się na rynku i zdobycie lojalnych klientów. Jak wykorzystają tę okazję? Będziemy wiedzieć za rok.

Ochrona przed zakażeniem

Wybuch koronawirusa sprawił, że odnotowano znaczące wzrosty w zakresie produktów wspierających ochronę przed zakażeniem. Wystarczy wspomnieć o środkach dezynfekcji czy suplementach zwiększających odporność organizmu. Zebrane statystyki informują, że zainteresowanie zakupami online w marcu 2020 wzrosło o połowę w porównaniu z rokiem ubiegłym. Na rynku jest wiele firm, które w swojej ofercie posiadają poszukiwane w tym czasie produkty. Mają one dużą szansę na rozwój, ale tylko od nich i ich liderów zależy, jak wykorzystają tę szansę. Są to m.in.:

• Herbalife
• Duolife
• 7Play
• Souvre
• Vision
• Jenuesse
• NSA
• Flavon
• Colway
• FM World Polska
• Dedra Innovations
• Tiens
• Siberian Wellness
• The Juice+ Company
• Nature’s Sunshine
• PM International
• Forever Living Products

Gwałtowny wzrost bezrobocia

Epidemia Koronawirusa odbija się negatywnie na rynku pracy. Z szacunków Personnel Service wynika, że do końca trwania stanu epidemicznego w Polsce pracę może stracić nawet 2 mln pracowników. To oznacza, że pojawi się 2.000.000 potencjalnych nowych współpracowników. Jest to duża okazja dla branży MLM. Praca przez internet może być aktualnie jedyną szansą na aktywność zawodową dla wielu grup. Do niedawna Network Marketing kojarzył się wielu osobom przede wszystkim z pracą dodatkową. Dziś chyba możemy śmiało powiedzieć, że to coraz częściej praca na pełny etat. Warto zapoznać się ze strategią czy też planem marketingowym firm w branży MLM i wybrać taką, która najbardziej do nas „przemawia”. 

Podsumowując…

Z historii ewolucji wiemy, że nie przetrwały najsilniejsze osobniki, lecz te, które potrafiły się dostosować. Jest to złoty czas na rozwój firm, które przygotowały się do panującej sytuacji. Trzeba przyznać, że pandemia Koronawirusa jeszcze bardziej napędziła sprzedaż internetową kosztem zakupów w sklepach stacjonarnych, lecz w parze z biznesowymi korzyściami idą również realne zagrożenia. Na rynku MLM są także firmy, które nie były przygotowane i przez to tracą na sprzedaży. Poinformujemy Was o tym w kolejnym artykule. Bądźcie na bieżąco.

Artykuł Które firmy MLM zyskają na obecnym kryzysie? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Patrząc z perspektywy 10 ostatnich lat… Tak. Również obecne okoliczności wymuszają pozostanie w domu, więc wzmocnią ten trend i podniosą skuteczność Twojej obecności w sieci. Przyczyna jest bardzo prosta- społeczeństwo nie będzie miało tak częstego kontaktu z gazetami, bilbordami, telebimami czy ulotkami, jak do tej pory. Głównym źródłem informacji o Twojej firmie będą właśnie media społecznościowe.

Spostrzeżenia

Jako osoby, które na co dzień odpowiadają za wizerunek firm w mediach, zauważyliśmy bardzo szybko dwa zjawiska, które dobrze zrozumiane wyniosą Twój biznes na pierwszy plan w świadomości potencjalnych klientów. Oto one:

1) Fabryki, instytucje, salony, gabinety, trenerzy personalni, prawnicy, księgowi i inne branże, które prowadziły biznes w tradycyjny, stacjonarny sposób, zaprzestały swojej komunikacji w mediach społecznościowych. Tak, jakby z góry założyli, że już nigdy nie wrócą do swoich miejsc pracy, a ludzie nie będą potrzebowali ich usług.

Wniosek: bez względu na to, ile potrwa taka sytuacja, kiedyś wróci wszystko do normy, a wtedy klienci będą przychodzili do tego przedsiębiorcy, który wciąż prowadził komunikację z fanami, ponieważ zakotwiczył się w świadomości ludzi. Jeśli natomiast home office stanie się nowym standardem, będzie on jednym z liderów na rynku, bo robił to, czego innym już się nie chciało.

2) W strachu przed bankructwem firmy zaczęły obniżać ceny i agresywnie wyprzedawać swojej usługi.

Wniosek

Ludzie zaczęli mrozić swoje aktywa i nie będą kupowali produktów innych niż z kategorii: Must Have. Teraz jest czas na budowanie relacji z klientami, zaufania do marki i produktu. Edukuj, zamiast agresywnie sprzedawać. Jeśli mądrze wykorzystasz ten okres, klienci się odwdzięczą. W następnym artykule podpowiem, jak różne branże mogą sprytnie przenieść sprzedaż do sieci.

Mariusz Kubis

Artykuł Czy warto zacząć pracować online? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

O autorze

Kamila Ptasznik specjalizuje się w marketingu internetowym i używa do pracy głównie social media. Pomaga innym stawiać pierwsze kroki w pracy zdalnej. Z wykształcenia jest dyplomowanym Psychologiem Biznesu i głęboko wierzy w ludzki potencjał.

Ostatnie wydarzenia związane z epidemią Koronawirusa zmusiły wiele firm do zrewidowania swojego postrzegania pracy zdalnej. Nigdy wcześniej na tak wielką skalę nie odsyłano pracowników do tzw. home office. Ma to na celu zapewnienie większego bezpieczeństwa i komfortu pracy. Zauważono, że praca zdalna ma wiele plusów i co ciekawe wzrasta dzięki niej produktywność. Zachęca się więc ludzi do poszukiwania zajęcia, które będą mogli wykonywać z zacisza swojego domu. A co jeśli Twój zawód lub dotychczasowe umiejętności nie są ściśle związane z branżą IT i nie da się ich wykorzystać do sieci? Zarabianiem w Internecie zajmuje się już od kilku lat i mogę śmiało powiedzieć, że praca zdalna jest dla każdego i możesz zarabiać na wiele różnych sposobów. Poniżej przedstawię kilka najciekawszych rozwiązań.

YouTube

To, co do niedawna wydawało się jedynie rozrywką dla młodzieży, dziś jest poważnym biznesem. Coraz więcej osób zarabia setki tysięcy dolarów rocznie na swoich kanałach YouTube, a rekordzista z 2019 r. zainkasował 26 milionów dolarów! I był nim uwaga…8-letni Ryan Kaji! Dziś, dzięki Internetowi, możesz stać się aktorem, sławnym komikiem, rozpoznawalnym trenerem, tancerzem, a nawet reżyserem udostępniając swoje filmy. Każdego dnia miliony pomysłów przybierają formę krótkich filmów, a ich autorzy stają się sławni na cały świat. Nasz rodak Sylwester Wardęga ze swoimi produkcjami dotarł do setek milionów ludzi na całym świecie, stając się rozpoznawalnym, sławnym, a w konsekwencji bogatym YouTuberem. Poza Twoją odwagą, pomysłowością i opanowaniem podstawowych programów do obróbki wideo, nic nie stoi na przeszkodzie, żebyś to Ty przykuł naszą uwagę swoim filmem.

Blog – zarabianie na pasji

Jeśli jesteś osobą, która dobrze włada piórem (klawiaturą), potrafi merytorycznie przekazać wiedzę i lubi to robić, to warto zastanowić się nad tą formą działania. Jeśli chcesz utrzymywać się z bloga, musisz pisać na tematy, które Cię pasjonują. Jeśli nie zostanie zachowany ten warunek, bardzo szybko się wypalisz, a nowe tematy będą pojawiać się z trudem. Blogerzy dzielą się swoją wiedzą kulinarną, poczuciem humoru, testują dla Ciebie nowinki technologiczne, a nawet uczą podstaw Excel’a czy języków obcych. Żeby zarabiać na blogowaniu, warto pisać artykuły sponsorowane, wpisy za wynagrodzenie, wpisy barterowe, możesz prowadzić doradztwo/mentoring, sprzedawać swoje kursy i szkolenia, umieszczać linki afiliacyjne lub banery reklamowe. Dziś, aby stworzyć profesjonalnego bloga, nie potrzebujesz wybitnych zdolności graficznych. Możesz wykorzystać gotowe, darmowe szablony, dostępne np. na wordpress.com.

Trading

Z definicji trading to aktywność polegająca na spekulacji, której przedmiotem są zmieniające się ceny najróżniejszych aktywów inwestycyjnych. Trader to osoba, która angażuje się w kupno i sprzedaż aktywów na dowolnym rynku finansowym. Robi to dla siebie lub w imieniu innej osoby, lub instytucji. Trader może zarabiać dla instytucji finansowej, w tym przypadku wykorzystuje środki firmy i otrzymuje za to wynagrodzenia oraz premie. Może także pracować dla siebie, co oznacza, że handluje własnymi aktywami i zachowuje cały zysk dla siebie. Traderem może więc zostać każdy, kto dysponuje wolnymi środkami i podstawowymi umiejętnościami obsługi komputera. Jednak, aby robić to profesjonalnie, potrzeba sporego zakresu wiedzy, cierpliwości, odpowiedniego podejścia do zarządzania ryzykiem i doboru adekwatnych metod zarządzania kapitałem do stosowanej strategii. Jeśli więc lubisz analizować wykresy i trzymasz nerwy na wodzy, to może być dla Ciebie strzał w 10.

Programy partnerskie

Programy partnerskie oferują rodzaj współpracy, w której podmiot płaci, gdy dojdzie do transakcji. Mechanizm działania jest prosty i skuteczny. Firma, która sprzeda produkt lub usługę, dzieli się prowizją z programem partnerskim, a ten z partnerami, którzy do transakcji doprowadzili. Taka sytuacja jest wyjątkowo korzystna i firmy chętnie godzą się na taką współpracę. Zapotrzebowanie rynku spowodowało powstanie wielu bardzo dobrych programów, które generują ogromne obroty i wypłacają swoim partnerom wysokie prowizje. Sposobów na wygenerowanie dochodu przy użyciu programów partnerskich jest mnóstwo i poszczególni użytkownicy wypracowali własne strategie. Między innymi jest to umieszczanie linków referencyjnych na blogach i stronach internetowych oraz szeroko pojęte działania marketingowe w Social Media.

Marketing sieciowy, wielopoziomowy, MLM (Multi Level Marketing)

Podstawą marketingu sieciowego jest pominięcie tradycyjnych form sprzedaży (reklama w TV, sklepy stacjonarne itp.), na rzecz budowania niezależnych sieci odbiorców, do których produkt trafia bezpośrednio od producenta. Firmy, które wybierają taki rodzaj dystrybucji towarów, oszczędzają duże pieniądze na reklamie czy pośrednikach i dzielą się nimi z partnerami, którzy przyczynili się do zwiększenia obrotów. Rozliczany jesteś tutaj za efekt pracy- im większe obroty generuje Twoja sieć odbiorców, tym wyższe wynagrodzenie.
Mechanizm działania jest podobny do powyższego programu partnerskiego, bo również opiera się na polecaniu produktów lub usług, ale jest zasadnicza różnica w rozliczaniu. Polega ona na głębokości poziomów prowizji. Zdecydowana większość programów partnerskich oferuje jedno lub dwu poziomowe systemy wynagrodzeń, a w MLM można stworzyć swoją sieć odbiorców składającą się z tysięcy partnerów oraz wielu poziomów. Ma to realny wpływ na wysokość i stabilność Twojego wynagrodzenia. W MLM prowizję dostajesz za każdym zakupem, wszystkich osób w Twojej organizacji. Zyskujesz tym samym dochód tzw. odnawialny, co oznacza, że za raz wykonaną pracę możesz zarabiać pieniądze, w kolejnych miesiącach lub latach. Firmy marketingu sieciowego wynagradzają swoich partnerów za dobre wyniki, oferując im auta klasy premium i ekskluzywne wczasy. Partnerem firmy może zostać każdy, najczęściej warunkiem jest jednorazowy zakup produktów. Swoją strukturę odbiorców możesz rozbudowywać przez Internet, np. budując markę osobistą w Social Media.

Jak widzisz, możliwości zarabiania jest wiele. Praca zdalna dostępna jest dla każdego, daje ona wiele swobody i elastyczności. Masz także szansę na poznanie wartościowych osób z całego świata oraz zyskujesz możliwość częstszych podróży, bo pracujesz wszędzie tam, gdzie jest dostęp do Internetu. Twoje zarobki w dużej mierze zależą od efektu Twojej pracy, dlatego jeśli się zaangażujesz, to jesteś w stanie bardzo dobrze zarabiać, a nawet stworzyć pełnowartościowy biznes. Dodatkowym atutem są aspekty ekonomiczne- nie tracisz pieniędzy i czasu na dojazdy do pracy, możesz także zatrudnić się w Amerykańskiej firmie, a utrzymywać w Polsce czy Tajlandii, gdzie koszty życia są znacznie niższe. Tylko od Ciebie zależy, na jaką formę działania się zdecydujesz. Myślę, że w dobie aktualnych wydarzeń, warto otworzyć się na pracę zdalną i sprawdzić co Ci najbardziej odpowiada. Na początku dobrze jest, aby znaleźć osobę, która ma sukcesy w interesującej nas branży i zacząć się od niej uczyć. Pamiętaj też, aby angażując się w projekt myśleć długoterminowo, bo tylko takie działanie da Ci szansę odczuć prawdziwe korzyści.

Autor: Kamila Ptasznik

Artykuł Jakie są możliwości pracy zdalnej? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Tomasz Zabawa

Top Lider firmy DuoLife, współtwórca jej planu marketingowego i motywacyjnego, ambasador kampanii „Żyję Świadomie” i trener Wolnej Przedsiębiorczości. Tomasz nie miał żadnego doświadczenia w branży marketingu sieciowego. Zdobył je w drugim co do wielkości koncernie na świecie – PepsiCo. Kilkukrotnie awansowany doszedł do stanowiska Key Account Representative, gdzie obsługiwał kluczowych klientów i był wewnętrznym trenerem sprzedaży. W pierwszej części wywiadu Tomasz opowiada o swoim zaangażowaniu i niezachwianej wierze w projekt Soft Marketingu DuoLife.

Dlaczego człowiek znad morza przeprowadził się do Krakowa?

Człowiek znad morza, a konkretnie z Gdańska przeprowadził się do Krakowa, bo po prostu mógł sobie na to pozwolić. Bo stał się wolnym człowiekiem, samodzielnie decydującym o tym, gdzie mieszka, żyje, prowadzi interesy itd. To niesamowite uczucie, kiedy uświadamiasz sobie, że możesz robić to, co chcesz, gdziekolwiek chcesz i tak naprawdę wszystko zależy tylko od Twojej decyzji.

Czym jest dla Ciebie sukces?

Dla mnie sukcesem jest osiąganie stanu szczęścia we wszystkich obszarach, w których chcę go doznać. Nie jest łatwo, ale warto na maksa zaangażować się tak właściwie w swoje życie, aby odnosić sukcesy tam, gdzie sobie to zaplanowaliśmy. Po co? No właśnie po to, aby doznawać momentów szczęścia.

Jak osiągasz balans w pracy?

Nie osiągam, haha :). To, co robię, już dawno zatraciło swoje granice. Stało się jednym. Życiem, pasją, stylem życia itd. Nieraz zapytany gdzie pracuję i co robię, odpowiadam, że od 4 lat jestem bezrobotny. Bo jak pasję można nazwać pracą?

MLM to wolność – Tomasz Zabawa. Wywiad cz.1

A co jest Twoją pasją?

Moją pasją jest aktualne zajęcie, czyli budowanie struktur w ramach Projektu DuoLife. Uwielbiam spotkania z ludźmi. To jest naprawdę niesamowite, jakie historie kryją się za każdą osobą, z którą rozmawiam. Kiedyś myślałem, że to moja jest wyjątkowa, ale z czasem z każdą konwersacją z innym człowiekiem, z każdą nowo poznaną historią doszedłem do wniosku, że moja jest niczym w stosunku do tego, co słyszałem. Wszyscy mieli/ mają mocniejszą historię od mojej. Dlatego bardzo doceniam każdą napotkaną osobę i jej doświadczenia. To tak zawodowo.

A prywatnie?

Prywatnie moją pasją jest przede wszystkim mój syn. Towarzyszenie mu w rozwoju, doświadczeniach to dla mnie z jednej strony ogromny zaszczyt, z drugiej strony spora odpowiedzialność, a z trzeciej ogromna przyjemność. Dzisiaj ma już 19 lat, więc coraz mniej mnie potrzebuje. Chociaż… po głębszym zastanowieniu się- chyba jednak nie :). Najbardziej jestem dumny z tego, że naprawdę jesteśmy przyjaciółmi. Po prostu fajnymi i najlepszymi kumplami.

Oprócz powyższego moją pasją niejako wymuszoną przez sprawy zawodowe, ale jednak pasją stały się podróże i poznawanie świata. Kiedyś w ogóle nie podróżowałem. Nie było na to przestrzeni. Praca na etacie, krótkie urlopy, brak finansów itd. Dzisiaj wszystko wygląda trochę inaczej i z pełną odpowiedzialnością mogę stwierdzić, że podróże, korzystanie z życia oraz taki lifestyle stał się moją pasją. Tak na marginesie… jestem typowym „gadżeciarzem” jak każdy mężczyzna (tylko ja się do tego przyznaję). Większość z nas jest dużymi chłopcami, tylko z czasem ceny zabawek się zmieniają i niestety rosną, więc staram się w miarę możliwości korzystać z życia na maksa, ile się da. W sumie nie wiadomo kiedy się skończy. To jest moja pasja.

Jak trafiłeś do MLM?

To długa historia. Musisz wiedzieć, że jako pracownik etatowy pracowałem w swoim życiu tak naprawdę tylko w jednej firmie, w drugim co do wielkości koncernie branży FMCG, PepsiCo. W Polsce znany przede wszystkim jako producent i dystrybutor napojów gazowanych (między innymi Pepsi i słonych przekąsek- chipsów Lay’s). Pracowałem tam 17 lat. Zaczynając od najniżej zaszeregowanego stanowiska sprzedaży, dziewięciokrotnie awansowałem, kończąc na najwyższym stanowisku na pierwszej „Linii Sprzedaży” jako Key Account Representative, czyli Przedstawiciel Handlowy ds. Kluczowych Klientów (wielkopowierzchniowych sieci zagranicznych). Na tym stanowisku pracowałem około 12 lat. To był naprawdę dobry czas. Nie mogę powiedzieć na tę korporację złego słowa. Bardzo dużo się tam nauczyłem. Miałem i mam tam naprawdę dobrych kumpli.

Wysoka pensja (jak na etat), służbowe auto, ale w pewnym momencie zaczęło mi brakować wolności. Zastanawiałem się, w jaki sposób mógłbym sobie ją zorganizować. Nie miałem żadnego pomysłu. Poza tym moja inteligencja finansowa była poniżej zera, co spowodowało dość mocne zobowiązania finansowe. Mimo dość dobrych zarobków, nie było łatwo. Moment krytyczny nastąpił około 35 roku życia, kiedy uświadomiłem sobie, że jeżeli będę tkwił w tym, w czym tkwię teraz, to już nic się nie zmieni, już nic ciekawego mnie nie czeka. I wtedy podjąłem decyzję o zmianie. Nie wiedziałem jak, nie wiedziałem co, ale wiedziałem, że muszę coś zmienić. To było jesienią, kiedy przez dwa tygodnie codziennie po pracy siedziałem w „internecie” i wbijałem frazy:

– Stań się szczęśliwy
– Pomysł na biznes
– Milion przed 40-stką
– Stań się bogaty itd.

Bardzo często w wynikach wyszukiwania wyskakiwały mi frazy, w których był zawarty dziwny inicjał –MLM. I tu uwaga! To nie tak, że miałem jakieś zdanie czy wyrobioną opinię na temat Multi Level Marketingu. Ja w ogóle nie wiedziałem, że coś takiego istnieje. Nie miałem pojęcia o istnieniu takiego modelu generowania dochodu. Mało tego, jako fan Mercedesa myślałem, że chodzi o jakąś promocje Mercedesa ML (był kiedyś taki model). Kiedy w końcu z ciekawości kliknąłem link, okazało się, że to jest coś, o czym nie miałem pojęcia. Wyobraź sobie, że przez całe moje 35 lat życia nikt nigdy nie zaprosił mnie na żadne spotkanie biznesowe z branży MLM. Nikt nigdy nie pokazał mi tego biznesu. Tak jak wspomniałem- nie miałem pojęcia o jego istnieniu. Zacząłem czytać i moim pierwszym wrażeniem było zdziwienie, że osoby, które to opisują, podpisują się pod tym imieniem i nazwiskiem. Przecież łatwo było je namierzyć i zaprosić np. na policję i przesłuchać. Dla mnie to były jakieś dziwne tematy, średnio legalne… Odpalił mi się nieuzasadniony stereotyp, sam nie wiem skąd.

Na szczęście trafiłem na biografie dwóch mężczyzn, którzy pracowali w tej branży od ponad 30 lat i zarabiali po kilkaset tysięcy dolarów, a w dodatku nigdy nie siedzieli w więzieniu – to był dla mnie szok i moment przełomowy. Totalnie zachwyciłem się branżą, systemami rozliczeń, filozofią, dochodem pasywnym (wtedy poznałem to pojęcie) itd. Pochłonęło mnie to bez reszty. Przez dwa miesiące prawie nie spałem. Czytałem wszystko na ten temat, studiowałem plany wynagrodzeń, bo dla mnie to była magia… Bo jak można tak podzielić pieniądze, że z jednego zakupu dostaje prowizje kilka lub nawet kilkanaście czy kilkadziesiąt osób? Zacząłem sprawdzać, czy matematycznie się to wszystko zgadza itp. Zrozumiałem, że ta branża da mi to, o czym marzę – wolność i finanse, które spełnią moje marzenia.

Po dwóch miesiącach studiowania wszystkiego czułem się mocny i stwierdziłem, że czas na znalezienie firmy, z którą będę współpracował. To była końcówka 2008 roku. Robiło się głośno o pewnej bardzo dużej amerykańskiej firmie, która miała zamiar wejść do Polski. Stwierdziłem, że to odpowiedni czas na start i że skoro jestem jednym z najlepszych w swoim koncernie, to taki „biznesik” zrobię błyskawicznie… I wystartowałem. Doszło do mnie, że tej „pracy” także muszę się nauczyć. Postanowiłem schować moją arogancję oraz ego do kieszeni i szkoliłem się u osób, które według mnie już odniosły sukcesy. Na własnej skórze doświadczyłem czegoś, o czym przeczytałem później w jakieś książce, a mianowicie: „Ludzie boją się zmian, bo z pozycji mistrza w tym co robią, muszą zejść do pozycji ucznia w tym, co nowego chcą robić”. Tak zaczęła się moja droga edukacji, błądzenia, poznawania mentorów, rzemiosła MLM, doświadczania (nieraz bardzo bolesnego), pasma porażek, zawodów, ale także świetnych lekcji. Nigdy nie zwątpiłem w branżę, bo po prostu wiedziałem, że to moje miejsce.

Po 4 latach doświadczania poznaje obecny Zarząd DuoLife i cały jego projekt na kilka miesięcy przed powstaniem. Poczułem całym sobą, że to jest ten moment, ten projekt i Ci ludzie. Że zbudujemy naprawdę coś wielkiego i wartościowego! Stworzyliśmy nowy kierunek w ramach marketingu wielopoziomowego i nazwaliśmy go SoftMarketing. To naprawdę inny wymiar marketingu. Po dwóch latach działania w DuoLife i jednoczesnej pracy etatowej postanowiłem zwolnić się z mojej korporacji i poświęcić całkowicie czas na kreowanie naszego projektu realizowania marzeń. I tak szczęśliwie minęło 6 lat. Sam nie wiem kiedy.

Czy MLM to biznes, czy dobra zabawa?

To zależy od podejścia. Z jednej strony MLM to prawidłowy, porządny, pełnowartościowy i bardzo lukratywny biznes a z drugiej genialna zabawa. Zresztą wiesz, nazwisko zobowiązuje! A tak poważnie – jeżeli to, co robisz, staje się Twoją pasją, to siłą rzeczy musisz się także świetnie przy tym bawić. To nie oznacza oczywiście braku powagi. Poważne podejście do tego biznesu przynosi naprawdę bardzo wysokie dochody.

Artykuł MLM to wolność – Tomasz Zabawa. Wywiad cz.1 pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

• Nie chodząc do biura, powoli tracisz kontakt ze swoim przełożonym i współpracownikami;
• Twoje zaangażowanie w sprawy firmy powoli topnieje;
• Masz problemy z motywacją;
• Czujesz się niedoceniany;
• Brakuje Ci informacji zwrotnych.

Często zdarza się, że praca zdalna kładzie się cieniem na jakości współpracy i poczuciu przynależności do firmy – to jeden z podstawowych minusów takiego rodzaju zatrudnienia. Na szczęście można temu zapobiec. Jeśli zależy Ci na tym, aby czuć więź ze swoim zespołem, po prostu musisz się trochę wysilić. Oto, co powinieneś robić:

Po pierwsze, pracuj w tych samych godzinach

Jednym z uroków pracy zdalnej jest elastyczny czas pracy. Z drugiej jednak strony pracując w innych godzinach niż reszta Twojego zespołu, przestajesz trzymać rękę na pulsie i ryzykujesz poczucie osamotnienia. Warto zatem tak zaplanować swoją pracę, aby znaleźć czas na rozmowę ze współpracownikami w czasie rzeczywistym i dzielenie się pomysłami i opiniami „na żywo” – przez telefon lub internetowe komunikatory.

Po drugie, orientuj się w obowiązkach innych pracowników

Kiedy tracisz z oczu przepełnione skrzynki e-mailowe swoich współpracowników i szefa, który biega wokół jak oszalały, obowiązki innych mogą łatwo umknąć Twojej uwadze. Staraj się więc orientować, nad czym aktualnie pracują inni – sprawdź, czy możesz im pomóc albo zaangażować się w zadania, których zazwyczaj nie wykonujesz. Z drugiej strony upewniaj się, że inni wiedzą co Ty obecnie robisz. Ciebie również nie widać ani nie słychać.

Po trzecie, ustalaj terminy, których możesz dotrzymać

Jako wirtualny pracownik nie masz dostępu do wszystkich biurowych udogodnień. Jeśli Twój komputer się zepsuje, raczej nie możesz liczyć na natychmiastowy przyjazd kogoś z działu informatycznego. Oprócz tego musisz liczyć się z różnymi czynnikami odciągającymi Twoją uwagę od pracy i utrudniającymi koncentrację (jak sąsiad ćwiczący grą na perkusji, dzwoniący telefon albo gotująca się zupa). Dlatego ustalając terminy wykonania zadań bądź realistą i bierz pod uwagę swoje faktyczne możliwości – unikniesz nerwowego pośpiechu i sprawisz, że współpracownicy będą mogli na Tobie polegać.

Po czwarte, znajdź kogoś, kto Ci pomoże

Kiedy pracujesz w biurze przypominasz sobie o ciążącej na Tobie odpowiedzialności za każdym razem, gdy siadasz za biurkiem. Twoi współpracownicy i przełożeni widzą, że fizycznie pojawiłeś się w pracy i wykonujesz swoje obowiązki. Natomiast pracując zdalnie nie czujesz na sobie wzroku członków zespołu, który pomaga Ci trzymać się wytycznych. Dlatego poproś kogoś, aby Cię kontrolował – czasem wystarczy krótki e-mail albo telefon z pytaniem, jak Ci idzie, aby zmotywować się do działania.

Po piąte, korzystaj z różnych rodzajów komunikacji

Najprostszym i najbardziej popularnym sposobem komunikacji pomiędzy członkami zespołu jest zwykle wymiana e-maili. Niestety, często są one źle interpretowane. Nie oznacza to oczywiście, że powinieneś unikać używania swojej e-skrzynki – z drugiej jednak strony lepiej jeśli e-maile nie są jedynym sposobem wymieniania myśli, poleceń i pytań. Wypróbuj czaty internetowe, które doskonale nadają się do komunikacji na żywo z kilkoma osobami, lub wideokonferencje, aby spotkać się z każdym „twarzą w twarz”.

Po szóste, dobrze się zorganizuj

Praca zespołowa wiąże się z dużą ilością korekt, poprawek i aktualizacji plików. Bez odpowiedniego zarządzania istotne etapy pracy nad projektem mogą zostać pominięte lub zignorowane.

Co możesz zrobić?

• Stwórz system do zarządzania plikami. Jeśli to możliwe umieść go w chmurze, tak aby wszyscy mogli pracować razem.
• Zastanów się na używaniem programu do udostępniania ekranu komputera lub umożliwieniem współpracownikom uzyskania dostępu do swoich komputerów.
• Stwórz kurs wideo, tłumaczący nowe projekty.

Po siódme, kontroluj swoją wydajność

Ponieważ jesteś odizolowany od swojego zespołu możesz czuć się tak, jakbyś pracował na własną rękę. Po jakimś czasie możesz poczuć się przepracowany i niedoceniany. Mierz więc swoją produktywność, aby zdawać sobie sprawę z tego, co faktycznie zrobiłeś. Notuj, ile godzin dziennie poświęcasz na pracę. Jeśli Twój przełożony nie przeprowadza regularnych przeglądów pracy, rob to sam – np. co kwartał. Twoja ocena będzie co prawda subiektywna, ale krytycznie spojrzenie na własny wkład jest bardzo ważne.

Po ósme, stań się częścią rodziny

Razem ze współpracownikami stwórzcie rodzinną atmosferę w pracy. Podejmij wysiłek i poznaj ludzi, z którymi pracujesz – sprawdź, co zamieszczają na portalach społecznościowych, a kiedy masz okazję spróbuj porozmawiać na osobiste tematy. Łatwo rzucić lwom na pożarcie osoby, których się nie zna. Postaraj się nawiązać realny kontakt, umówić na kawę, od czasu do czasu wpaść do siedziby firmy. Jeżeli podejmiesz takie próby, współpracownicy z pewnością się odwzajemnią.

Źródło:

http://success.com/article/working-remotely-heres-how-to-do-it-right

Artykuł Praca zdalna. Zobacz, jak robić to dobrze pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Pułapka nr 1 – rozproszona uwaga

—

W domu jest o wiele więcej rozpraszających czynników niż w biurze, a marudzące dziecko, pies demonstracyjnie przechadzający się ze smyczą w pysku, bałagan w kuchni albo dzwoniący telefon potrafią skutecznie odciągnąć naszą uwagę od pracy. Jak temu zaradzić? Najlepiej zorganizować sobie w domu biuro, osobny pokój – gabinet lub chociaż kąt osłonięty np. parawanem. Pozostali domownicy muszą zrozumieć, że to Twoje miejsce pracy, a kiedy tam jesteś, nie wolno Ci przeszkadzać. Również Tobie będzie się ono kojarzyć z zawodowymi obowiązkami, a widok sterty brudnych naczyń nie będzie Ci działał na nerwy. W swoim domowym biurze trzymaj wyłącznie rzeczy niezbędne do pracy. Kluczem do sukcesu jest umiejętność skupienia się i samodyscyplina.

Pułapka nr 2 – przekładanie na później

—

Skoro w domu nikt Cię nie kontroluje, łatwo jest odkładać nielubiane zadania na później. To duży błąd, bo myśl o czekających nieprzyjemnych czynnościach zepsuje Ci cały dzień (lub tydzień), powodując stres i wyrzuty sumienia. Za trudne i niezbyt przyjemne zadania najlepiej zabrać się od razu, jak radzi Brian Tracy w książce o wymownym tytule „Zjedz tę żabę”. Rozpoczęcie dnia od połknięcia „żaby” gwarantuje poczucie satysfakcji i zadowolenia, w końcu najgorsze już na Tobą!

Wiele osób ma tendencję do odwlekania momentu zabrania się do właściwej pracy. Kiedy włączają laptopa, najpierw sprawdzają wiadomości, wchodzą na portale społecznościowe, oglądając zdjęcia znajomych lub surfują po ulubionych stronach internetowych. I tak, zanim zaczną robić to, co sobie zaplanowali, mija godzina, dwie godziny… Warto więc wykorzenić w sobie ten nawyk, a na ulubione strony zaglądać dopiero wtedy, kiedy już wykonamy jakieś zadanie, traktując to jako nagrodę. Wyjątkowo podatni na błądzenie po Internecie w czasie pracy powinni rozważyć założenie blokady na niektóre, szczególnie pociągające, strony…

Pułapka nr 3 – niekończąca się historia

—

Jesteś panem swojego czasu… ale czy czasami czas nie wchodzi Ci na głowę? Jedną z zalet pracy w domu jest to, że sam ustalasz godziny pracy i nie musisz kierować się stereotypem pracy od 8 do 16. Wiadomo, że skowronki wolą pracować bladym świtem, a sowy wieczorami, a nawet w nocy. Jeśli jednak sam nie wiesz, ile właściwie czasu poświęcasz na pracę, bierzesz na siebie za dużo, przez co w ogóle nie masz czasu wolnego albo nie potrafisz stwierdzić, czy Twoja praca jest efektywna, czas się na chwilę zatrzymać i wszystko przemyśleć.

Może warto ustalić swoje godziny pracy albo zrobić harmonogram na nadchodzący tydzień? Od czasu do czasu dobrze jest podsumować wyniki swojej pracy i policzyć, ile właściwie czasu zajmuje Ci wykonanie danego zadania, co ułatwi planowanie zajęć w dłuższym przedziale czasowym. Jeśli notorycznie się „nie wyrabiasz” poproś o pomoc, zrezygnuj z części obowiązków lub rozważ zlecenie niektórych zadań komuś innemu.

Pamiętaj, że im bardziej jesteś zmęczony, tym mniej efektywna jest Twoja praca, a w rezultacie musisz poświęcać jej jeszcze więcej czasu. Tak powstaje błędne koło, które nierzadko prowadzi do pracoholizmu. Skoro więc sam zarządzasz swoim czasem, musisz wygospodarować sobie dni wolne (niekoniecznie musi to być niedziela), a raz lub najlepiej dwa razy w roku – urlop, podczas którego w ogóle nie będziesz zajmował się pracą zawodową.

Pułapka nr 4 – poczucie izolacji

—

Ta pułapka nie dotyczy sprzedawców, którzy nie mogą narzekać na brak kontaktów z ludźmi. Wyjątkiem są ci, którzy sprzedają wyłącznie za pośrednictwem Internetu. Praca w domu drastycznie ogranicza przebywanie z innymi ludźmi, a to w dalszej perspektywie powoduje spadek motywacji. Rozmowy telefoniczne czy wideokonferencje nie zastąpią bezpośrednich spotkań.

Co jakiś czas dobrze jest zatem spotkać się ze współpracownikami, a na co dzień rozmawiać z otaczającymi nas osobami – sąsiadem, sprzedawczynią z kiosku, znajomymi i przypadkowo spotkanymi ludźmi. Rozmowa dodaje energii, wzmacnia motywację do życia i pracy, często poprawia humor. Rozwiązaniem może być także wyjście z laptopem do kawiarni lub biura coworkingowego, których powstaje w Polsce coraz więcej.

Pułapka nr 5 – sprawy domowe czy zawodowe?

—

To pułapka, w którą często wpadają panie pracujące w domu. Wydaje im się, że bez problemu wykonają wszystkie zaplanowane obowiązki zawodowe, a w tak zwanym międzyczasie zrobią pranie, nastawią zupę, odprowadzą dziecko do szkoły, skoczą na zakupy itp. Często otoczenie nie ułatwia im skupienia się wyłącznie na pracy, bo „skoro cały dzień jesteś w domu, to mogłabyś…” i tu pada cała lista rzeczy do zrobienia. Niestety, pogodzenie wszystkiego jest zazwyczaj niemożliwe albo skutkuje chronicznym wyczerpaniem i nerwowością.

Dlatego dobrze jest ustalić swoje godziny pracy i naprawdę się ich trzymać, a rodzinie i znajomym tłumaczyć, że w tym czasie jesteś nieosiągalny. Ważne jest również Twoje nastawienie psychiczne i wewnętrzna dyscyplina – jeśli od czasu do czasu przerwiesz pracę, aby zrobić coś w domu, zapewne nic się nie stanie. Na dłuższą metę jednak ryzykujesz spadek efektywności, a co za tym idzie kłopoty w pracy – albo przypalony garnek.

Pułapka nr 6 – spadki motywacji

—

Oczywiście spadająca motywacja to problem każdego, nie tylko zdalnego, pracownika. Jednak kiedy pracujesz sam, a kontakt z szefem czy współpracownikami jest mocno ograniczony, częściej nachodzą Cię chwile zwątpienia, a wtedy nikt nie poklepie Cię po ramieniu – sam musisz poradzić sobie z brakiem motywacji do pracy.

Zdolność do motywowania samego siebie jest jedną z kluczowych umiejętności ludzi sukcesu. Jak to robić? Po pierwsze, wypracować przydatne w pracy nawyki (najważniejsze są pierwsze trzy tygodnie, po takim czasie nowa czynność wchodzi w krew i nie musimy staczać ze sobą wewnętrznej walki). Po drugie, umiejętnie nagradzać się za osiągnięte cele i zrealizowane zadania (nagrodą może być obejrzenie ulubionego filmu, dzień wolny, wyjazd w ulubione miejsce, ale przede wszystkim satysfakcja z dobrze wykonanej pracy). Ważne jest również pozytywne nastawienie, a jeśli całość zadania nas przeraża lub zniechęca – podzielenie go na małe etapy i skupianie się na nich. Motywująca jest przede wszystkim taka praca, która sprzyja samorealizacji i rozwojowi, działanie zgodne z przekonaniami.

Pułapka nr 7 – zbytni luz

—

Tłuste włosy, stary dres, bałagan na biurku. Niby nikt Cię nie widzi, a jednak to, jak wyglądasz i jak wygląda Twoje otoczenie ma niebagatelny wpływ na Twoje samopoczucie i gotowość do pracy. Podobnie jest z rozmowami telefonicznymi. Twój głos brzmi zupełnie inaczej, kiedy siedzisz wyprostowany i jesteś dobrze ubrany – to wszystko wpływa na Twoje poczucie pewności siebie i skupienie. Czy możesz sobie wyobrazić prowadzenie ważnych negocjacji przez telefon leżąc w łóżku w piżamie? No właśnie. Warto więc, oczywiście bez przesady, zadbać o elegancję i świeżość – to przełoży się na wyniki Twojej pracy!

 —

Źródła:

http://www.poradnikzdrowie.pl/psychologia/dusza/praca-w-domu-jak-zachowac-higiene-i-rownowage-psychiczna_38757.html

http://zwierciadlo.pl/2014/praca-i-finanse/praca-w-domu/7

Artykuł Pracuj w domu z głową. Jakie pułapki zastawia praca zdalna? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.