Już na podwórku, w wieku dziecięcym każdy z nas z pewnością spotkał się z koncepcją przywództwa – podczas gier i zabaw, w kółkach zainteresowań, drużynach harcerskich, na meczach koszykówki, w czasie organizacji szkolnych eventów. Pamiętacie chłopców i dziewczynki z dziecięcych lat, którzy ustalali zasady i jednoczyli całość, aby zrealizować wspólny cel? Biada temu, kto śmiał się sprzeciwić samozwańczemu królowi osiedla. A może Ty byłeś takim podwórkowym przywódcą?
Co się zmieniło od tamtego czasu? Zmienił się cel. Celem nie jest już zrobienie psikusa sąsiadce lub organizacja podwórkowych igrzysk, ale osiągnięcie realnego sukcesu. Zmienił się też rodzaj odpowiedzialności za grupę, bo lider – prawdziwy przywódca – nie tylko prowadzi do sukcesu, ale również odpowiada przed grupą za jego brak.
„Ceną wielkości jest odpowiedzialność” – Winston Churchil
Jak zostać skutecznym przywódcą? Już dawno minęły czasy „Księcia” – traktatu z dziedziny filozofii politycznej Niccolò Machiavellego, w którym władza stanowi cel nadrzędny, usprawiedliwiający podejmowanie działań nieetycznych o tyle, o ile okazały się one skuteczne w jej utrzymaniu. Współcześnie im bardziej lider jest szanowany, ceniony i poważany, tym bardziej uzasadniona jest jego władza. Sam wielki Laozi, półlegendarny chiński filozof, twórca taoizmu powiedział kiedyś, że:
„Najlepsi przywódcy to tacy, których istnienia ludzie nie dostrzegają. Stopień niżej są tacy, których ludzie cenią i szanują. Potem tacy, których się boją; wreszcie tacy, których ludzie nienawidzą. Kiedy najlepszy z przywódców skończy swą pracę z ludźmi, ludzie mówią – zrobiliśmy to sami.”
Jak zdobyć więc szacunek, poważanie i respekt wśród naszych współpracowników? Mimo istnienia pewnych predyspozycji do bycia liderem, cechy osobowe, jak wykazują badacze zagadnienia, nie znaczyłyby nic szczególnego, gdyby nie wiedza i umiejętności. Skuteczny przywódca powinien posiadać wiedzę specjalistyczną dotyczącą zagadnień, którymi się zajmuje, wiedzę na temat samej organizacji, jej struktury, zadań i celów oraz – co najważniejsze – wiedzę odnośnie samej koncepcji przywództwa. Gdzie można ją zdobyć?
Już we wtorek, 1 października o 20:00 Daniel Kubach podczas DARMOWEGO szkolenia On-Line opowie o tym, jak być skutecznym przywódcą. Bądź w elitarnym gronie słuchaczy „Lekcji wartych miliony”. Każdy może się tego nauczyć! Zapisz się już dzisiaj na stronie http://inway.pl/webinar/
Bycie skutecznym i odpowiedzialnym przywódcą to niekiedy ciężka i niewdzięczna praca. Rzadko zwraca się uwagę na poświęcenie czy zaangażowanie naszego lidera – najważniejszy jest efekt, czyli sprawnie pracujący zespół, który, jeśli dokona ważnych rzeczy, i tak zasługi przypisze sobie i własnej pracy, a nie osobie przywódcy. W rzeczywistości odpowiedzialne prowadzenie grupy do założonego celu wymaga wielu umiejętności. Jeśli chcesz „być widoczny”, być w centrum wydarzeń, rządzić, przewodzić, mieć dobry kontakt z ludźmi i odnieść spektakularny sukces w marketingu sieciowym, duplikować i uczyć na swoim przykładzie – nie ma dla Ciebie innej drogi, jak tylko droga przywódcy!
„Nie krzyk, ale lot dzikiej kaczki sprawia, że stado wzbija się za nią w powietrze” – przysłowie chińskie.
Pamiętaj – już we wtorek, 1 października o 20:00 czeka Cię niezwykła lekcja przywództwa u Daniela Kubacha – lidera, który zbudował i utrzymał strukturę sprzedażową 30 000 sprzedawców bezpośrednich w kilku krajach. Nie możesz tego przegapić!
Już teraz wejdź na stronę http://inway.pl/webinar/ i zapisz się na darmowy webinar.
●
Martyna Ubych
Redaktor naczelna
Manager MLM, Ranking MLM
