weeCONOMY – życie we wspólnocie

weeCONOMY to nowy międzynarodowy system społeczno-gospodarczy, który wspiera handlowców detalicznych i małych usługodawców. Ten program lojalnościowo-rabatowy działa w 22 krajach na 4 kontynentach, a w tym roku podbił także polski rynek handlowo-usługowy. Manifest weeCONOMY stawia na jedność i wspólnotę, a jego filary tworzą: community, commerce i commitment. Pod słowem community rozumiemy interaktywną wspólnotę, która funkcjonuje dzięki sieci powiązań ekonomicznych. Commerce odnosi się do wspólnej wymiany handlowej, w której zyskują wszyscy jej uczestnicy. Commitment to odpowiedzialność, nie tylko za wspólnotę, którą tworzą uczestnicy, ale też zaangażowanie na rzecz potrzebujących dzieci.

Zarabiaj z weeAPP i angażuj znajomych przez weeKISS

Misją weeCONOMY jest stworzenie internetowej sieci konsumentów, którzy będą czerpać regularne korzyści z robienia codziennych zakupów. Jak? By stać się weeMEMBER wystarczy ściągnąć aplikację weeAPP, zarejestrować się i znaleźć na mapie sklepy, które już biorą udział w programie. Robiąc zakupy, zbierasz weeS, które możesz wymieniać na gotówkę lub złoto. Jak chcesz i kiedy chcesz! Nie ma punktów, o których trzeba pamiętać, zbyt szybko kończących się promocji, niechcianych nagród, ani premii lojalnościowych. Czysty, materialny zysk, który wędruje do Twojej kieszeni.

Zapraszając znajomych przez weeKISS, zarabiasz już nie tylko na swoich zakupach, ale także na zakupach innych. Im więcej znajomych będzie współtworzyć Twoją społeczność, zwaną weeWORLD, tym więcej weeS trafi na Twoje konto. Za każde polecenie i polubienie sklepów, dzięki czemu mogą stać się weePARTNERAMI, również otrzymujesz weeS. A wszystko to umożliwi mobilna aplikacja na Twoim smartfonie. Możesz też zainwestować w swój własny weePHONE, co zoptymalizuje sposób korzystania z ofert weeCONOMY i sprawi, że będziesz czerpać jeszcze więcej zysków.

Misja weeCONOMY przekonuje do siebie coraz to nowych ludzi. National Director Krystyna Jędrzejczak uważa, że zaangażowanie w projekt zmieniło jej dotychczasowe życie.

Projekt poparty licznymi certyfikatami i tworzony przez wybitnych fachowców przekonał mnie w 100%, dlatego myślę, że warto go rozwijać. Szczególnie przekonała mnie jego globalność i ogromny potencjał, który skierowany jest głównie na lokalny wzrost gospodarczy. Dzięki mojej wiedzy finansowej i doświadczeniu w sprzedaży, łatwiej było mi osiągnąć sukces. Jednak to ogromny nakład pracy, pełne zaangażowanie i wiara w weeCONOMY są jego bezpośrednią przyczyną. Dzięki wee poznałam wspaniałych ludzi, znakomitych fachowców, których zaraziłam ideą projektu. Razem z tymi niezwykłymi partnerami osiągnęłam sukces. Moim celem na przyszły rok jest dalszy rozwój sieci konsumenckiej, a co za tym idzie pozyskanie nowych partnerów handlowych oraz klientów korporacyjnych, co pozwoli mi w osiągnąć pozycję PT .

– opowiada Krystyna Jędrzejczak.

Duży czy mały, każdy korzysta z weeCONOMY

Program weeCONOMY to szansa nie tylko dla konsumentów, którzy zarabiają na robieniu zakupów, ale również, a może przede wszystkim, dla małych i dużych przedsiębiorstw. O jego użyteczności opowiada jeden z pierwszych liderów programu, Tomasz Michalski:

Od 1994 roku prowadzę własną firmę usługowo-handlową „MARKER”. Osobiście doświadczyłem, jak ważne jest posiadanie programu lojalnościowego. Kilka lat temu w swojej firmie wprowadziłem własny system kart rabatowych i samodzielnie opracowałem regulamin. Zarządzanie i nadzorowanie własnego programu lojalnościowego okazało się bardzo trudne i kosztowne. Jednak biorąc pod uwagę korzyści wynikające ze zdobycia i utrzymania klienta, mogę stwierdzić, że bardzo potrzebne. Nauczony doświadczeniem, natychmiast zrozumiałem, że wprowadzenie do swojej firmy programu weeCONOMY jest dla mnie genialnym posunięciem. Obecnie klienci chętnie z niego korzystają, a ja obserwuję znaczący wzrost sprzedaży dzięki temu programowi.

Szansę dla małych i dużych biznesów stwarzają na polskim rynku Elżbieta i Adam Wojtuch, którzy reprezentują Polskę, jako CM czyli Country Manager. Od 1-go marca tego roku przejęli tę funkcję od dotychczasowego CM Waldemara Manharta.

Wdrażamy na rynkach globalnych najnowszą technologię m-commerce dla wspierania małych i średnich punktów handlowych i usługowych, co za tym idzie, tworzymy największą społeczność konsumencką na świecie. Wyróżnia nas w tym biznesie innowacja i rozwiązania technologiczne. My i nasza Firma nie podążamy za trendem. My jesteśmy trendem na światowym rynku konsumenckim!

– mówią państwo Wojtuch.

Konferencja liderów autoryzowanych w koncepcji klienta korporacyjnego CCC Portorož  Słowenia, kwiecień 2015

Zostań liderem weeCONOMY

Program do Polski wprowadził Waldemar Manhart, obecny Vice President of Sales FlexCom i Członek Zarządu Programu CCC – Corprate Customer Concept. Dzięki niemu pojawili się pierwsi liderzy, którzy skorzystali na weeCONOMY. Pan Ireneusz Nawrocki, budowlaniec i deweloper z Bielska-Białej, kończąc swoją życiową inwestycję, szklany apartamentowiec Amon zbudowany na wydmie w Darłowie, początkowo podchodził do weeCONOMY z dystansem. Zmienił zdanie, gdy tylko poddał analizie ideę programu:

Kiedy dokładnie przyjrzałem się całej koncepcji, stwierdziłem że jest to genialny projekt, przy którym nie może mnie zabraknąć. Odłożyłem wszystko na bok i zacząłem bardzo energicznie promować ten projekt najpierw u przyjaciół i znajomych, później już wszędzie. W ciągu 2 dni osiągnąłem pozycję Sales Managera, a w następnych kilkunastu Sales Directora. W ciągu 2 miesięcy doszedłem do pozycji National Directora. Z pozyskiwaniem partnerów nie było wielkiego problemu, ponieważ każdy kto zapoznał się z projektem nie zastanawiał się długo. Moim celem jest osiągnięcie pozycji PT tzn. pozyskać do końca roku milion klientów. Wierzę, że weeCONOMY będzie do końca roku najbardziej rozpoznawalną firmą w Polsce. Dzięki ludziom, takim jak Waldemar Manhart, który całkowicie poświęcił się firmie i działa w całej Europie, nie może się nie udać. Już w tej chwili duże firmy i znani na rynku przedsiębiorcy sami zgłaszają chęć przystąpienia do programu.

– przekonuje pan Ireneusz.

Ty też możesz pozyskiwać klientów jako weeJOBBER! Wystarczy, że będziesz polecał nowe miejsca i sklepy, by stały się weePARTNERAMI. Do tego, jeśli przekonasz kilkoro znajomych, by z pozycji weeMEMBER stali się weeJOBBER, w nagrodę wzrośnie liczba Twoich weeS.

Promuj i pomagaj!

Na systemie weeCONOMY wzbogacają się też najbardziej potrzebujący. Celem projektu weeCHARITY jest niesienie pomocy pokrzywdzonym przez los dzieciom na całym świecie. Będąc członkiem społeczności wee, możesz wspierać światowe projekty pomocy najmłodszym. Ty decydujesz, jaki procent swojego zysku i punktów weeS przekażesz na pomoc dzieciom. Istotną kwestią jest fakt, że weeCONOMY zajmuje się tym w pełni nieodpłatnie, co znaczy że 100% wszystkich ofiarowanych punktów weeS trafia tam, gdzie jest potrzebne!

Liderzy weeCONOMY angażują się również lokalnie, pomagając w rozwoju organizacji młodzieżowych. Tomasz Michalski, który za namową Waldemara Manharta został Dyrektorem Narodowym, odpowiada obecnie za wsparcie kultury i sportu w województwie zachodniopomorskim.

Przyznaję, jest to idea bliska memu sercu. W 2008 roku założyłem Fundację Talent Promocja Sport, która wspiera utalentowaną młodzież i dzieci. Wiem, jak trudno jest pozyskać środki na realizację dziecięcych marzeń, na rozwój talentów, czy utrzymanie organizacji sportowo-kulturalnych. Jestem dumny z tego, że jako Dyrektor Narodowy w firmie weeCONOMY mogę udzielić tak potrzebnego wsparcia wielu organizacjom pozarządowym z naszego regionu. Obecnie firma weeCONOMY czuje ogromną odpowiedzialność za rozwój talentów, z których sukcesów wszyscy czerpiemy energię i radość.

– mówi pan Tomasz.

Globalizacja wymaga od ludzi interakcji i tworzenia sieci powiązań. weeCONOMY stwarza wszystkim równe szanse. Obracając się w powiązanych wzajemnie kręgach, możemy zarabiać, promować i pomagać. I to nie tylko w granicach naszego kraju, niezależnie od tego czy dołączysz do programu jako weeMEMBER, weeJOBBER czy weePARTNER.

Źródła:

• http://www.weeconomy.com/pl/

Artykuł weeCONOMY – buduj lokalną społeczność w globalnym świecie pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

• Nie chodząc do biura, powoli tracisz kontakt ze swoim przełożonym i współpracownikami;
• Twoje zaangażowanie w sprawy firmy powoli topnieje;
• Masz problemy z motywacją;
• Czujesz się niedoceniany;
• Brakuje Ci informacji zwrotnych.

Często zdarza się, że praca zdalna kładzie się cieniem na jakości współpracy i poczuciu przynależności do firmy – to jeden z podstawowych minusów takiego rodzaju zatrudnienia. Na szczęście można temu zapobiec. Jeśli zależy Ci na tym, aby czuć więź ze swoim zespołem, po prostu musisz się trochę wysilić. Oto, co powinieneś robić:

Po pierwsze, pracuj w tych samych godzinach

Jednym z uroków pracy zdalnej jest elastyczny czas pracy. Z drugiej jednak strony pracując w innych godzinach niż reszta Twojego zespołu, przestajesz trzymać rękę na pulsie i ryzykujesz poczucie osamotnienia. Warto zatem tak zaplanować swoją pracę, aby znaleźć czas na rozmowę ze współpracownikami w czasie rzeczywistym i dzielenie się pomysłami i opiniami „na żywo” – przez telefon lub internetowe komunikatory.

Po drugie, orientuj się w obowiązkach innych pracowników

Kiedy tracisz z oczu przepełnione skrzynki e-mailowe swoich współpracowników i szefa, który biega wokół jak oszalały, obowiązki innych mogą łatwo umknąć Twojej uwadze. Staraj się więc orientować, nad czym aktualnie pracują inni – sprawdź, czy możesz im pomóc albo zaangażować się w zadania, których zazwyczaj nie wykonujesz. Z drugiej strony upewniaj się, że inni wiedzą co Ty obecnie robisz. Ciebie również nie widać ani nie słychać.

Po trzecie, ustalaj terminy, których możesz dotrzymać

Jako wirtualny pracownik nie masz dostępu do wszystkich biurowych udogodnień. Jeśli Twój komputer się zepsuje, raczej nie możesz liczyć na natychmiastowy przyjazd kogoś z działu informatycznego. Oprócz tego musisz liczyć się z różnymi czynnikami odciągającymi Twoją uwagę od pracy i utrudniającymi koncentrację (jak sąsiad ćwiczący grą na perkusji, dzwoniący telefon albo gotująca się zupa). Dlatego ustalając terminy wykonania zadań bądź realistą i bierz pod uwagę swoje faktyczne możliwości – unikniesz nerwowego pośpiechu i sprawisz, że współpracownicy będą mogli na Tobie polegać.

Po czwarte, znajdź kogoś, kto Ci pomoże

Kiedy pracujesz w biurze przypominasz sobie o ciążącej na Tobie odpowiedzialności za każdym razem, gdy siadasz za biurkiem. Twoi współpracownicy i przełożeni widzą, że fizycznie pojawiłeś się w pracy i wykonujesz swoje obowiązki. Natomiast pracując zdalnie nie czujesz na sobie wzroku członków zespołu, który pomaga Ci trzymać się wytycznych. Dlatego poproś kogoś, aby Cię kontrolował – czasem wystarczy krótki e-mail albo telefon z pytaniem, jak Ci idzie, aby zmotywować się do działania.

Po piąte, korzystaj z różnych rodzajów komunikacji

Najprostszym i najbardziej popularnym sposobem komunikacji pomiędzy członkami zespołu jest zwykle wymiana e-maili. Niestety, często są one źle interpretowane. Nie oznacza to oczywiście, że powinieneś unikać używania swojej e-skrzynki – z drugiej jednak strony lepiej jeśli e-maile nie są jedynym sposobem wymieniania myśli, poleceń i pytań. Wypróbuj czaty internetowe, które doskonale nadają się do komunikacji na żywo z kilkoma osobami, lub wideokonferencje, aby spotkać się z każdym „twarzą w twarz”.

Po szóste, dobrze się zorganizuj

Praca zespołowa wiąże się z dużą ilością korekt, poprawek i aktualizacji plików. Bez odpowiedniego zarządzania istotne etapy pracy nad projektem mogą zostać pominięte lub zignorowane.

Co możesz zrobić?

• Stwórz system do zarządzania plikami. Jeśli to możliwe umieść go w chmurze, tak aby wszyscy mogli pracować razem.
• Zastanów się na używaniem programu do udostępniania ekranu komputera lub umożliwieniem współpracownikom uzyskania dostępu do swoich komputerów.
• Stwórz kurs wideo, tłumaczący nowe projekty.

Po siódme, kontroluj swoją wydajność

Ponieważ jesteś odizolowany od swojego zespołu możesz czuć się tak, jakbyś pracował na własną rękę. Po jakimś czasie możesz poczuć się przepracowany i niedoceniany. Mierz więc swoją produktywność, aby zdawać sobie sprawę z tego, co faktycznie zrobiłeś. Notuj, ile godzin dziennie poświęcasz na pracę. Jeśli Twój przełożony nie przeprowadza regularnych przeglądów pracy, rob to sam – np. co kwartał. Twoja ocena będzie co prawda subiektywna, ale krytycznie spojrzenie na własny wkład jest bardzo ważne.

Po ósme, stań się częścią rodziny

Razem ze współpracownikami stwórzcie rodzinną atmosferę w pracy. Podejmij wysiłek i poznaj ludzi, z którymi pracujesz – sprawdź, co zamieszczają na portalach społecznościowych, a kiedy masz okazję spróbuj porozmawiać na osobiste tematy. Łatwo rzucić lwom na pożarcie osoby, których się nie zna. Postaraj się nawiązać realny kontakt, umówić na kawę, od czasu do czasu wpaść do siedziby firmy. Jeżeli podejmiesz takie próby, współpracownicy z pewnością się odwzajemnią.

Źródło:

http://success.com/article/working-remotely-heres-how-to-do-it-right

Artykuł Praca zdalna. Zobacz, jak robić to dobrze pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Optymalizacja kosztów podróży służbowych i wypoczynku

Networking z prawdziwego zdarzenia to nawiązywanie kontaktów biznesowych; wyjazdy, podróże zagraniczne, spotkania, prezentacje i noclegi w hotelach. Sumą tych wszystkich elementów, oprócz najważniejszego – nowych kontaktów biznesowych, są również dodatkowe koszty.

Business Saving Club stworzył kartę, która zapewnia rabaty nawet do 50% od cen dziennych w hotelach. Doskonała lokalizacja hoteli, zarówno w dużych miastach, jak również w podmiejskich kurortach, sprzyja spotkaniom biznesowym oraz umożliwia spokojny, weekendowy wypoczynek, zawsze w najniższych dostępnych cenach dla Klubowiczów BSC. W ofercie  BSC znajduje się kilkadziesiąt pereł architektury polskiej, takich jak zamki i pałace, które zostały przekształcone w obiekty hotelarskie. Ich szczególny i niezapomniany klimat powoduje, że klienci chętnie tam wracają.

W ramach BSC każdy Klubowicz otrzymuje do swojej dyspozycji opiekuna, który wykonuje wszystkie rezerwacje noclegów zarówno w hotelach w Polsce jak i za granicą.

Poczuj się jak VIP

Grupa CBP, właściciel marki Business Saving Club, działa na rynku od blisko 15 lat, natomiast sam projekt BSC powstał w 2013 roku. Już dzisiaj i Ty możesz poczuć się jak VIP – klienci BSC to głównie prezesi i właściciele firm oraz osoby z kadry zarządzającej. Dzięki kompleksowej obsłudze oferowanej całym firmom BSC zapewnia komfort podróżowania dostosowany do danego Klubowicza, niezależnie od jego stanowiska w danej organizacji przy jednoczesnej gwarancji obniżenia kosztów noclegów w hotelach nawet o kilkadziesiąt procent.

Korzyści biznesowe

Oferta Business Saving Club nie ogranicza się tylko do obniżenia kosztów służbowych noclegów w hotelach. BSC ma także duże doświadczenie w organizowaniu spotkań biznesowych , konferencji oraz eventów. BSC to nie tylko marka, to Klub, który tworzą ludzie – Klubowicze –  z wieloma współpracujemy od blisko 10 lat.

Awers karty członkowskiej Business Saving Club

Rewers karty członkowskiej Business Saving Club

• Sprawdzone hotele o standardzie od 2* do 5*, dzięki czemu każdy klient znajdzie hotel w interesującym go przedziale cenowym;
• Możliwość rezerwacji noclegu w atrakcyjnych cenach niższych o 30-50% od cen dziennych nawet na chwilę przed przyjazdem;
• Doradztwo i pomoc przy wyborze noclegu podczas telefonicznej rezerwacji;
• W przypadku większej liczby rezerwacji Business Saving Club oferuje dedykowanego opiekuna;
• Organizacja spotkań, konferencji oraz eventów;
• Bezgotówkowe rozliczenie z hotelami oraz zmniejszenie ilości dokumentów księgowych przez fakturę zbiorczą;
• Pomoc w odzyskaniu zagranicznego podatku VAT.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapraszamy na http://www.bsclub.pl/

[next_message styles=”2″ title=”Wesołych Świąt życzy BSC oraz redakcja Alterbusiness.info„]

Jako świąteczno-noworoczny podarunek wszyscy nasi stali prenumeratorzy otrzymają 2 stycznia mailowo kod do aplikacji mobilnej, umożliwiający korzystanie z przywilejów członkowskich Business Saving Club przez okres 3 miesięcy.[/next_message]

Artykuł Business Saving Club – oszczędzaj na noclegach! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.