Prawda jest taka, że lęki towarzyszą nam na co dzień. Sztuką jest obrócenie strachu w narzędzie, które pozwoli nam zwyciężyć. Oto kluczowe wskazówki, które pomogą Ci zapomnieć o strachu i osiągnąć wymarzony sukces:

1. Wszystko zaczyna się od Ciebie

Jedyna ocena, która się liczy, to ta którą nosisz w sobie. Ty sam decydujesz jaką postawę przyjąć w stosunku do reszty społeczeństwa. Od Ciebie zależy, czy czyny dnia dzisiejszego odbiją się jutro na Twoim otoczeniu. Kiedy masz poczucie jasności i przejrzystości celów, które pragniesz zrealizować, możesz rozpocząć podróż ku temu, czego pragniesz od życia.

2. Zaufaj swojej intuicji

Musisz zrozumieć, co składa się na Twój system wartości. Gdy już to zrobisz, żyj z nim w zgodzie. Jeśli nie zaczniesz od wewnątrz, to przejmując kontrolę nad własnymi wartościami i przekonaniami, nigdy nie będziesz zdolny do jakiejkolwiek zmiany na zewnątrz. Każdy człowiek kieruje się swoim unikalnym systemem wartości i jest za niego bezpośrednio odpowiedzialny. Musisz być gotowy na chwile, w których będziesz je kwestionował, a nawet porzucisz je na rzecz innych wartości. Zatrzymaj się wtedy! Popatrz wstecz. Zaufaj swojej intuicji. To ona przywiodła Cię tam, gdzie jesteś w chwili obecnej. Nigdy w nią nie wątp, bo jest kluczową częścią ciebie. Jeśli ją zignorujesz, to na własne ryzyko.

3. Bądź odważny

Wiemy już, że wychodząc ze strefy komfortu tworzymy nową perspektywę. Jednak często na naszej drodze pojawia się strach przez który wpadamy w pułapkę. Tkwimy w statusie quo lub miejscu stagnacji, które nie daje nam możliwości rozwoju. Znajdź w sobie odwagę i daj się ponieść ku krawędzi. Sama podróż wzmocni Cię i da mocny impuls pewności siebie i wiary we własne możliwości. Wychodząc ze strefy komfortu jesteś zmuszony by stawić czoło swoim lękom. Niech Twoja odwaga będzie Twoim paliwem. Odkrywaj nowe możliwości i odblokuj nieznane drogi do sukcesu.

4. Bądź w centrum uwagi

Nie bój się być genialnym! Masz możliwość zabłysnąć i dzielić się z innymi swoimi marzeniami i sukcesami. Nie ma nic złego w tworzeniu silnej marki osobistej. Inni będą mogli podążać za Tobą wtedy, kiedy Ty staniesz się silnym i niezależnym liderem.

5. Postaw postęp ponad perfekcję

Większość z nas instynktownie zużywa czas i energię w poszukiwaniu wielkich celów i osiąganiu tych, które są satysfakcjonujące, lecz niezwykle trudne do zdobycia. Skupianie się tylko i wyłącznie na tych dużych założeniach może doprowadzić do rozczarowania i frustracji. Zmierzając ślepo w ich kierunku tracimy z oczu te mniejsze, które w sposób nieświadomy mijamy po drodze. W czasie pogoni za wielkimi celami, pamiętaj by każdego dnia poświęć trochę czasu na świętowanie tych mniejszych zwycięstw.

6. Działaj

Wiele z naszych obaw łączy się z przyszłością. Ważne jest, aby nasz przeciążony umysł działał sprawnie i skupiał się na tym, co tu i teraz. Dążenie do celu pozwala nam przezwyciężyć strach i bezwładność, ponieważ stajemy się odważniejsi i mamy większą świadomość kontrolowania sytuacji.

7. Podejmuj decyzje

Kiedy odmawiamy podejmowania decyzji, bo obawiamy się porażki, to rozprzestrzeniamy wokół siebie aurę strachu. Niesie to za sobą konsekwencje, które mogą mieć negatywny skutek w przyszłości, a zaowocują niesatysfakcjonującymi projektami, słabym zespołem czy brakiem potencjalnych liderów. Odwaga, to zaakceptowanie ryzyka upadku, dokonywanie trudnych rozmów, a także bycie wzorem dla reszty otoczenia.

Ci, którzy mierzą się ze swoim strachem i podejmują wyzwania są odpowiedzialni za swój własny sukces i szczęście. Bądź choć odrobinę odważniejszy, niż reszta. Dziel się z innymi swoim wyjątkowym talentem, myślą przywódczą i doświadczeniem. Twórz energię, a będziesz mieć pewność, że ta energia nakręca Twoje otoczenie. Ci, którzy zwalczają swoje lęki są w stanie wprawić w ruch machinę zwaną sukcesem.

Źródło:

http://www.success.com/article/5-tips-to-overcome-your-probably-irrational-fears

Artykuł Jak przezwyciężyć irracjonalny lęk pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

W społeczeństwach, w których panuje silna presja społeczna zaakcentowana na odniesienie sukcesu, lęk przed porażką jest wyjątkowo wyraźnie widoczny. Prym wiodą Stany Zjednoczone, a porażka zawodowa należy do jednego z najsilniejszych społecznych tabu. Często nie przyznajemy się do własnych porażek, ponieważ zdecydowanie obniżają one nasze dobre samopoczucie.

„Wcale nie oczekuję sukcesu”

Deklaracja niezaangażowania jest prostym i powszechnym sposobem na to, by porażka nie dotknęła nas zbyt mocno i nie podkopała naszej wiary we własne możliwości. Często widać to u sportowców, których topowe lata kariery już dawno przeminęły. Kiedy wracają „na pole bitwy” przed zawodami zazwyczaj opowiadają, że robią to tylko dla przyjemności i ewentualnego sprawdzenia swojej formy. Jednak powszechnie wiadomo, że każdy człowiek liczy się z sukcesem i mocno przeżywa ewentualne porażki. Deklaracja niezaangażowania jest zwyczajnym zabezpieczeniem przed społeczną nieakceptacją.

Defensywny pesymizm

„Jeśli coś może pójść źle, to na pewno pójdzie”… „Jeśli komuś ma coś nie wyjść, to na pewno mi”… Jak często słyszycie, bądź wypowiadacie powyższe zwroty. Myśląc w ten sposób, odbieramy sobie jakąkolwiek kontrolę nad naszymi działaniami i winę za ewentualne niepowodzenia zwalamy na fatum lub złośliwość losu. W przypadku porażki, takie myślenie zapewnia nam ogromny komfort psychiczny.

Czego się boisz?

Lęk przed porażką możemy rozłożyć na poszczególne części pierwsze. Przede wszystkim boimy się wstydu i zakłopotania. Boimy się oceny ważnych dla nas ludzi, a lęk ten jest silniejszy u osób z niską samooceną, których życie opiera się na akceptacji innych. Osoby z wysoką samooceną są zdecydowanie bardziej odporne na lęk przed porażką. Podejmują nowe wyzwania, nie ze względu na otoczenie, ale ze względu na samych siebie. Doskonalą się, a ewentualne niepowodzenia starają się obrócić na swoją korzyść.

Nasze obawy przed niepowodzeniami są uwarunkowane społecznie. Całe życie staramy się udowodnić swoją wartość innym ludziom. Czas z tym skończyć! Jedyną osobą, której musisz coś udowadniać, jesteś ty sam!

Zmierz się z porażką

Jeśli już tak się stanie, że podwinie Ci się noga, nie uciekaj od tego! Zmierz się z konsekwencjami. Staw czoła porażce. I pozwól sobie w tym pomóc. Opinia rodziny i znajomych, a także ich dystans do zaistniałej sytuacji, pomogą Ci sobie z nią poradzić. Dodatkowo wyrzuć ze swojego słownika zwrot: „nic się nie stało”. Stało się! Nie oszukuj innych, ani siebie. Mówiąc, że wszystko jest ok., nie tylko marnujemy swoje własne pokłady motywacji, ale przede wszystkim obniżamy pułap własnych oczekiwań.

Naszym podstawowym problemem jest zamiatanie niepowodzeń pod dywan. Porażka jest sierotą. Zaakceptuj ją i przygarnij. Nasze życie składa się z pasma zarówno wzlotów, jak i upadków. Jeśli nie potrafimy podnieść się po upadku, to jak mamy po raz kolejny wzbić się w powietrze.

Źródła:

• http://nauka.newsweek.pl/jak-sobie-radzic-ze-stresem-i-strachem-przed-porazka,artykuly,354180,1.html
• http://stopzwlekaniu.sukceskobiety.pl/2014/02/22/boje-sie-wiec-zwlekam-jak-w-20-krokach-opanowac-lek-przed-porazka/
• http://zwierciadlo.pl/psychologia/rozwoj/porazki-zakceptowac-i-wyciagnac-lekcje

Artykuł Pokonaj lęk przed porażką! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Drogi Czytelniku, co zrobiłbyś dzisiaj, gdybyś miał pewność, że Ci się uda? A więc do dzieła! Zacznij już teraz!

Kiedy rozpoczęłam swój Biznes z Marizą, już wtedy wiedziałam, że chcę właśnie w tej firmie odnieść sukces. To z takim nastawieniem zostałam bardzo świadomie konsultantką właśnie tej firmy. Wiedziałam, że chcę odnieść sukces i codziennie, zgodnie z tą decyzją pracowałam i do tej pory pracuję, podejmuję działania, często wykonując sporo zajęć, biegając cały dzień, wykonując mnóstwo telefonów, pisząc nowy motywujący artykuł na bloga, czy też wiadomość dla mojego zespołu, tworząc nowe szkolenia, poszukując nowych sposobów promocji, szukając osób, które byłyby zainteresowane współpracą….

Podjęłam świadomą decyzję, że odniosę sukces i ciężko na niego pracowałam (i nadal pracuję). Sukces tak naprawdę przyszedł już po kilku miesiącach bardzo wytężonej pracy. A teraz cieszą pieniądze, które comiesięcznie dodatkowo wpływają na moje konto. Cieszy to, że ludzie chcą poznawać Marizę, podejmować współpracę i pracować. Cieszy, bo zrobiłam coś całkiem innego niż większość osób w tej branży. Zamiast zamówić jeden katalog, rzucić go w kąt, nie robiąc nic stwierdzić, że jako konsultantka nie zarobię za dużo, ja najpierw podjęłam decyzję, że chcę zarabiać oraz że zarobię, że odniosę spory sukces w branży sprzedaży bezpośredniej i MLM. Znów całkiem odwrotnie niż większość ludzi – pracowałam i ciągle pracuję, mimo iż często słyszę: „nie”, mimo iż obrót czasem spada – i trzeba się troszkę pogłowić, aby go zwiększyć, mimo iż ludziom przestaje się chcieć pracować. Bycie konsultantką, bycie kimkolwiek tylko zechcesz, bycie człowiekiem sukcesu czy też człowiekiem niepowodzenia tak naprawdę zaczyna się w Twojej głowie. To Ty świadomie na początku współpracy podejmujesz własną decyzję, która później ma na Ciebie, Twoje życie oraz Twoją rodzinę spory wpływ.

Bo, Drogi Czytelniku, czy nie chciałbyś mieć comiesięcznie dodatkowego zastrzyku całkiem sporej gotówki? Dlatego jeszcze raz powtórzę, co zrobiłbyś (zrobiłabyś) dzisiaj, gdybyś miał(a) pewność, że Ci się uda? A więc do dzieła! Zacznij już teraz!

W MLM znajdziemy również osoby, które prezentują zgoła inne, mniej entuzjastyczne podejście. Oto drugi wpis pani Renaty:

To mi się należy w MLM!

Staram się podsumowywać każdy miesiąc i podziękować konsultantkom za pracę oraz pogratulować zdobycia kolejnych poziomów. Tym razem dostałam taką odpowiedź: „Dzięki za gratki, szkoda, że zawdzięczam to tylko sobie. Jeśli będziesz mogła, dopisz mi kogoś, może wreszcie będzie to ktoś do pracy”.

Na szczęście dostałam odpowiedź z bramki internetowej i delikwentka się nie podpisała – na jej szczęście. Mimo to ten SMS pokazuje jak wiele osób nie ma pojęcia o pracy w MLM. Ja współpracuję z Marizą od 2011 roku i w tym czasie sama budowałam i wciąż buduję zespół – bo mój sponsor (i sponsor wyżej) nie interesują się mną w ogóle. Nigdy nikt nie pokazał mi jak rekrutować ani nigdy nie pogratulował, nigdy też nikt nie wpisał mi jakiejś osoby. Wszystko, co osiągnęłam zawdzięczam wyłącznie sobie, swojej własnej ciężkiej pracy. I moim zdaniem to, że wypracowałam sobie wszystko sama (i osiągnęłam sukces), dzięki własnej pracy, doświadczeniom, doskonaleniu się, jest powodem do dumy, a nie jakąś karą. Ja jestem z siebie dumna – dodatkowo fakt, że zbudowałam zespół 2000 osób, potrafię z nimi pracować i motywować, aby osiągać stałe miesięczne dochody – sprawił, że jestem bardziej pewna siebie.

Dobrze jest sobie uświadomić, że podejmując współpracę z MLM nic Ci się nie należy. Nikt nie musi Ci wpisywać osób, nikt nie będzie pracować dla Ciebie.

W marketingu sieciowym wszystko zależy tylko i wyłącznie od Ciebie. Wszystko zależy od tego ile czasu poświęcisz na tę pracę. Czy będziesz traktował tę pracę odpowiedzialnie i poważnie? Czy dążysz do samorozwoju? Czy edukujesz swój zespół i zależy Ci na jego rozwoju oraz na podwyższaniu zarobków Twoich współpracowników?

Jeśli podejmiesz współpracę z MLM lub też rozpoczniesz budowę własnego zespołu – kierowana/y wyłącznie chęcią zysku, bo Ty chcesz leżeć i pachnieć, a Twój zespół ma na Ciebie pracować… to niestety nie działa w ten sposób. W Marizie jest tak, że pieniądze zarabia osoba, która naprawdę pracuje, a nie ta osoba, która leży i pachnie (pewnie dlatego mój sponsor nigdy mi nie pogratulował). Niestety nie ma tutaj miejsca dla leserów, tutaj zarabiają Ci, którzy pracują wytrwale – a to widać po ich comiesięcznych wynagrodzeniach.

Artykuły Renaty Zielezińskiej znajdziesz również na jej blogu: http://www.mariza-kosmetyki.com.pl/blog/

Artykuł Renata Zielezińska: Co byś zrobił dzisiaj, gdybyś miał pewność, że Ci się uda? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Shiv Khera, autor między innymi książki „You Can Win”, a z zawodu mówca motywacyjny, uważa że przyczyn porażki należy szukać wśród siedmiu głównych powodów. Jak się okazuje, przyczyny naszych niepowodzeń zwykle tkwią w naszych… głowach – złym nastawieniu, braku samodyscypliny, szukaniu wymówek i tak dalej.

Dostrzeżenie własnych błędów to jednak dopiero pierwszy krok. Kolejnym jest wyciągnięcie wniosków i wprowadzenie ich w życie. Tylko wtedy możemy traktować własne błędy jak cenne lekcje, zbliżające nas do osiągnięcia celu.

[next_message styles=”1″ title=”1.       Brak samozaparcia„]

Wielu ludzi ponosi porażki nie dlatego, że brakuje im umiejętności, wiedzy lub talentu, ale ponieważ w pewnym momencie po prostu rezygnują. Jeśli chcesz odnieść sukces, zapamiętaj dwa słowa: samozaparcie i upór. Obstawaj przy tym, co musi być zrobione i sprzeciwiaj się temu, co nie powinno.

Spróbuj podejść do sprawy z innej strony, szukaj nowych rozwiązań i metod. Wytrwałość jest istotna, ale nieustanne powtarzanie tych samych działań, które nie przynoszą oczekiwanego rezultatu, z nadzieją że „tym razem się uda” przypomina pracę mitycznego Syzyfa i z pewnością nie zbliży Cię do upragnionego celu. Przeanalizuj swoje wcześniejsze wysiłki i zdecyduj, co należy zmienić. Wprowadzaj poprawki i korekty, wykorzystując swoje wcześniejsze doświadczenia.

[/next_message]

[next_message styles=”2″ title=”2.       Brak przekonania„]

Osoby, które nie są przekonane w którą stronę iść, zatrzymują się na środku drogi. A co może Cię tam spotkać? Zostaniesz przejechany. Ludzie, którym brakuje przekonania, płyną z prądem, bo nie mają pewności siebie i odwagi, by coś zmienić. Dostosowują się do sytuacji, by zdobyć akceptację otoczenia, nawet jeśli mają świadomość, że nie postępują we właściwy sposób.

Zdecyduj, co jest dla Ciebie ważne. Jeśli coś jest wartościowe, należy wykonać to dobrze. Pozwól ponieść się pasji nawet wykonując przyziemne zadania. Pamiętaj, że współpraca w celu osiągnięcia sukcesu jest jak najbardziej wskazana, ale ustępowanie wbrew swoim zasadom – nigdy nie jest w porządku.

[/next_message]

[next_message styles=”3″ title=”3.       Usprawiedliwianie„]

Zwycięzcy mogą analizować, ale nigdy nie usprawiedliwiają. Przegrani mają w zwyczaju szukać usprawiedliwień i mogliby napisać wielostronicową książkę na podstawie wymówek, które udało im się znaleźć, aby wytłumaczyć, dlaczego nie odnieśli sukcesu.

Zmień swój punkt widzenia. Nie myśl o każdej nieudanej próbie osiągnięcia celu w kategoriach porażki. Tylko garstce ludzi udaje się osiągnąć sukces za pierwszym podejściem. Większość z nas osiąga cele wyłącznie poprzez powtarzane wysiłki. Postaraj się z całych sił znaleźć odpowiedź na pytanie, co właśnie się dzieje i dlaczego tak jest.

[/next_message]

[next_message styles=”4″ title=”4.       Niewyciąganie wniosków„]

Niektórzy ludzie żyją i uczą się, a inni tylko żyją. Każda porażka może nas czegoś nauczyć, jeśli tylko potrafimy wykorzystać taką możliwość i podejść do niej w odpowiedni sposób. Mądrzy ludzie uczą się na swoich błędach, a potknięcia uważają za potrzebne doświadczenia.

Zdefiniuj dokładnie problem lub zadanie, przed którym stoisz. Przeanalizuj sytuację – co tak naprawdę chcesz osiągnąć, jaka jest Twoja strategia, dlaczego nie poskutkowała. Czy rzeczywiście dostrzegasz problem? Jeśli na przykład potrzebujesz pieniędzy, masz znacznie więcej możliwości niż tylko zwiększenie obrotów. Możesz również zmniejszyć wydatki. Pomyśl o tym, co faktycznie próbujesz zrobić.

[/next_message]

[next_message styles=”1″ title=”5.       Brak dyscypliny„]

Każdy, komu udało się osiągnąć wartościowy cel, zrobił to dzięki odpowiedniej dawce dyscypliny. Dyscyplina obejmuje samokontrolę, poświęcenie oraz unikanie czynników rozpraszających i pokus. Inaczej mówiąc, oznacza pełną koncentrację na zadaniu.

Nie wpadaj jednak w pułapkę perfekcjonizmu. Być może masz swoją wyidealizowaną wizję tego, jak powinien wyglądać i smakować sukces. Z jednej strony może ona być dobrym motywatorem, z drugiej jednak często nie ma wiele wspólnego z rzeczywistością. Osiągnięcie jednego celu nie sprawi, że wszystkie Twoje problemy znikną za horyzontem. Dlatego określ jasno, jaki rezultat będzie satysfakcjonujący i nie wpadaj w obsesję dotyczącą powierzchownych szczegółów.

[/next_message]

[next_message styles=”2″ title=”6.       Niskie poczucie własnej wartości„]

Zaniżone poczucie własnej wartości jest skutkiem braku szacunku do samego siebie i niedoceniania własnych możliwości. Zwykle łączy się z kompleksami, które skupiają naszą uwagę. Osoby, którym brakuje pewności siebie nieustannie próbują się odnaleźć, zamiast stworzyć osobę, jaką chcieliby być.

Nie szufladkuj sam siebie. Mogłeś ponieść porażkę, ale ostateczny wynik nie jest przesądzony – dopóki się nie poddasz. Pomyśl o sobie jako kimś, kto ciągle zmaga się z przeszkodami, ale jest na dobrej drodze. Dzięki temu łatwiej będzie Ci pozostać cierpliwym i konsekwentnym na dłuższą metę. Miej przed oczami swoje wcześniejsze sukcesy, przypominaj sobie o swoich zaletach i mocnych stronach, rozwijaj swoje talenty, a żadna porażka Cię nie przerazi.

[/next_message]

[next_message styles=”3″ title=”7.       Fatalizm„]

Fatalistyczne nastawienie jest wygodne, ponieważ chroni nas przed podejmowaniem odpowiedzialności za swoje wybory, decyzje i działania. Znacznie łatwiej zrzucić wszystko na zły los, pecha albo przeznaczenie. Sukcesy przypisać szczęściu, a porażki uznać za rezultat działalności „siły wyższej”. W ten sposób rezygnujemy z uznania własnych możliwości i wpływu na swoje życie, zakładając po prostu, że „co ma być, to będzie”.

Jeżeli łatwo ulegasz takiemu myśleniu, poświęć minutę dziennie na spojrzenie sobie w lustrze głęboko w oczy i powiedzenie: „To ja tu rządzę”. Zapewne nie masz pełnej kontroli nad wszystkim w każdej chwili swojego życia, ale w ostatecznym rozrachunku to Ty i tylko Ty jesteś odpowiedzialny za jego kształt. Masz więcej kontroli, niż Ci się wydaje i jesteś odpowiedzialny zarówno za swoje sukcesy, jak i porażki. Twoje nastawienie ma ogromny wpływ na to, co udaje Ci się w życiu osiągnąć.

[/next_message]

Źródło:

• http://www.success.com/article/the-7-reasons-we-fail

Artykuł Dlaczego mi się nie udaje? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Wiele lat temu podjęta przez mnie zła decyzja biznesowa doprowadziła do interesującej dyskusji z moim mentorem. W ten nieprzyjemny sposób nauczyłem się czegoś wartościowego, a on zapewnił mnie – dobra strona jest taka, że skoro raz dostałeś nauczkę, już nigdy nie popełnisz tego błędu

– wspomina dr Cloud. Ponieważ ciekawiło go, jakie są kluczowe błędy popełniane przez ludzi sukcesu, które na zawsze zmieniają ich podejście do życia, postanowił poświęcić kilka lat na badania poświęcone temu tematowi. Efektem końcowym stała się opublikowana w tym roku książka.

W dziesięciu rozdziałach dr Cloud przybliża 10 zgubnych schematów, w które łatwo wpaść, a wielu z nas ma tendencję do zapętlania się w nich wciąż na nowo, często nieświadomie, a skutecznie się w ten sposób unieszczęśliwiając. Wynikają stąd problemy w relacjach i związkach, ale także w pracy, biznesie i codziennym życiu. Wymieniane w książce błędy chyba każdy z nas kiedyś popełnił – autor książki przekonuje, że ludzie sukcesu potrafią wyciągnąć z nich wnioski na całe życie. Warto więc przyjrzeć się uważnie 10 zgubnym schematom, które jednak mogą nas wiele nauczyć.

Ludzie sukcesu już nigdy więcej…

1. Nie powrócą do tego, co nie działało.

Niezależnie od tego, czy była to niezadowalająca posada, czy związek, który został zakończony z słusznego powodu, nigdy nie powinniśmy robić dokładnie tych samych rzeczy oczekując innego efektu, jeśli sami się w tym czasie nie zmieniliśmy.

2. Nie będą udawać kogoś innego.

Zajmując się czymkolwiek, powinniśmy robić to w zgodzie z sobą samym. Warto zadawać sobie od czasu do czasu pytania kontrolne: „Dlaczego to robię? Czy jestem do tego stworzony? Czy to do mnie pasuje? Czy to jest dla mnie dobre?” Jeśli odpowiedź na którekolwiek z tych pytań brzmi nie, lepiej dobrze się zastanów, czy jest sens kontynuować.

3. Nie będą próbować kogoś zmienić.

Możemy zmienić wyłącznie siebie, a i to nie jest wcale łatwe. Dlatego kiedy uświadomisz sobie, że nie możesz zmusić innych ludzi do działania, dasz im wolność i pozwolisz uczyć się na własnych błędach i ponosić konsekwencje swoich decyzji. Postępując tak sam staniesz się wolny.

4.  Nie uwierzą, że mogą zadowolić wszystkich

Kiedy tylko zrozumiesz, że zadowolenie wszystkich wokół jest naprawdę niemożliwe, będzie Ci znacznie łatwiej dążyć do obranego celu, nie tracąc energii na zamartwianie się, co pomyślą inni. Powinieneś wiedzieć, kto jest dla Ciebie ważny i czyja opinia ma znaczenie, i skupić się wyłącznie na tych osobach.

5. Wybierać szybki komfort zamiast długoterminowych zysków

Kiedy ludzie sukcesu wiedzą, że chcą czegoś co wymaga poświęcenia i czasu, nie przejmują się nieprzyjemnymi etapami, bo wiedzą, że wysiłek przyniesie w końcu efekty, które będą długotrwałe. Konsekwentne wprowadzanie w życie tej zasady to jedna z podstawowych różnic pomiędzy ludźmi, którzy osiągają sukcesy, a tymi, którym nigdy się nie udaje.

6. Nie zaufają komuś lub czemuś, co wydaje się idealne

To naturalne, że pociągają nas ludzie i rzeczy, które wydają się „niesamowite”. Kochamy doskonałość i zawsze powinniśmy do niej dążyć. Powinniśmy poszukiwać ludzi, którzy są świetni w tym, co robią, pracowników, którzy trzymają wysoki poziom, partnerów, którzy są niezwykłymi ludźmi, przyjaciół o niezłomnym charakterze i firm, które odnoszą sukcesy. Ale jeśli ktoś lub coś wygląda zbyt dobrze, by być prawdziwym, powinna nam się zapalić czerwona lampka. Świat jest niedoskonały. Po prostu. Nic nie jest idealne, a jeśli usiłuje stwarzać takie pozory, zapewne ma coś do ukrycia.

7.   Nie przestaną patrzeć w szerszej perspektywie

Funkcjonujemy lepiej pod względem emocjonalnym i lepiej radzimy sobie w życiu, kiedy mamy szerszy ogląd rzeczywistości. Dla ludzi sukcesu żadne pojedyncze wydarzenie nie jest nigdy całością. Zwycięzcy o tym pamiętają i patrzą na sprawy w szerszym kontekście każdego dnia.

8. Nie zaniedbają należytej staranności

Nieważne jak dobrze coś wygląda z wierzchu – tylko głębsze, analityczne i uczciwe spojrzenie pozwoli nam znaleźć to, co potrzebujemy wiedzieć: jaka jest rzeczywistość, którą sami kreujemy.

9.  Nie będą zrzucać odpowiedzialności na innych

To kolejna cecha charakteryzująca ludzi sukcesu – nie zrzucają winy za swoje niepowodzenia na otoczenie, pogodę, sytuację polityczną czy nieudane dzieciństwo. W miłości i w życiu, w związkach i w biznesie nie unikają odpowiedzialności za swoje postępowanie. Analizują swoją rolę w każdej sytuacji i nie uważają się za ofiary.

10.   Nie zapomną, że rozwój wewnętrzny determinuje zewnętrzny sukces.

Udane życie często nie zależy od zewnętrznych czynników, ale od naszego wewnętrznego nastawienia. Poczucie szczęścia i spełnienia zależy głównie od tego, kim jesteśmy w głębi duszy, co potwierdzają badania. A nasze życie wewnętrzne przyczynia się w dużej mierze do kształtowania rzeczywistości, w której żyjemy. Wnioski nasuwają się same – warto zadbać o rozwój osobisty i wewnętrzne poczucie harmonii, a wtedy niestraszne nam będą przeciwności losu.

Źródła:

• http://www.bookpleasures.com/websitepublisher/articles/6971/1/–Never-Go-Back-10-Things-Youll-Never-Do-Again-Reviewed-By-Carolyn-Warren-of-Bookpleasurescom/Page1.html
• http://www.success.com/article/10-things-successful-people-never-do-again

Artykuł 10 błędów, których ludzie sukcesu już nigdy nie popełnią pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Wszyscy popełniamy jakieś błędy, ale jak najlepiej uczyć się na swoich?

Pierwszym podstawowym pytaniem jest: w jaki sposób radzimy sobie z własnymi błędami? Można wyszczególnić  tu siedem etapów:

1. Zrobienie czegoś źle– Im lepszy jest człowiek, tym więcej popełnia błędów, ponieważ próbuje coraz więcej.
2. Wybuch– nasza reakcja na nasz błąd czyni go większym, niż jest on w rzeczywistości.
3. Próbujemy to ukryć – staramy się zmniejszyć uszczerbek na naszym wizerunku         (ukryć go ).To nie sam błąd nam szkodzi, lecz nasza reakcja.
4. Wycofujemy się– dystansujemy się od tych, którzy mogą to odkryć. Amerykanin, Peter Marcz  powiedział: „Każdy wartościowy człowiek będzie się trzymał tego, co uważa za słuszne, ale trzeba nieco większego człowieka, aby natychmiast i bez oporów przyznał się, że popełnił błąd”. 
5. Zwalniamy– jeśli nie przyznamy się do właściwych błędów otwarcie i szczerze zaczniemy tracić moc wpływów i rozpęd w naszej pracy. Błędy potraktowane niewłaściwie, będą zabijać rozpęd.
6. To czego nie potrafimy naprawić przez dłuższy czas, może zmienić  słowo „Przepraszam”. –
   W ciągu kilku minut, wtedy gdy przyznamy się, że popełniliśmy błąd nasze stanowisko od razu się zmienia. Możesz  wygrywać wszystkie kłótnie, oraz zabić przyjaźń, miłość i partnerstwo. Potem się zastanawiać co jest nie tak, że twoja organizacja nie rozwija się tak jak powinna, a twoi znajomi już tak często cię nie odwiedzają. „Może ze mną jest coś nie tak???” w momencie kiedy potrafisz się do tego przyznać, to tak jakby pękła tama i nagle znów nabieramy rozpędu.
7. Budzimy się– Rozumiemy co się dzieje i stajemy wobec tego  na rozstaju dróg. Budzik jest dobry, gdyż mówi nam, że możemy pójść albo w jedną stronę albo w drugą stronę.I wtedy następuje przełom…Dlatego bardzo ważne jest, aby wiedzieć jak taki przełom wygląda. Jeśli przyznamy się do błędu, wyznamy to i w odpowiedni sposób przeprosimy ludzi, których skrzywdziliśmy, wznosimy się ponad własne słabości. Jeśli jednak będziemy się bronić zostaniemy sami. Nikt nie będzie bronił broniącego, ale wszyscy bronią tego, który się przyznaje.

   To jest bardzo ważne dla właściwego  zrozumienia procesu popełniania błędów. W momencie przebudzenia się, kiedy dochodzimy do owych rozstajów dróg, możemy albo się wzmocnić, albo zniszczyć.

8. Przyznajemy się, albo poddajemy-Poddanie się to podniesienie rąk, zrezygnowanie, przyznanie się, że już więcej nie będzie się próbować, że ma się już dość. Wycofujemy się na dobre emocjonalnie.

Błędy popełnia każdy, ale jak z nich wybrnąć?

Przyznanie się do błędu, to decyzja, że chcemy być uczciwi w sprawie błędu i jesteśmy gotowi ponieść konsekwencje, bo zależy nam na rozwoju własnym i swojej organizacji. Jawność staje się standardem.

Istnieją 3 słowa, które najtrudniej jest wymówić: „Nie miałem racji”.

Ludzie, którzy popełnili błędy mogą zrobić trzy rzeczy:

1. Mogą się zobowiązać, że już więcej go nie popełnią – wyjście w porządku, ale nie praktyczne ; „Już nigdy tak nie zrobię” – ludzie odpowiadają-  „ależ zrobisz…”
2. Mogą też pozwolić by ich błąd uczynił z nich tchórzy – co jest głupie.
3. Mogą też zdecydować, że nauczą się czegoś na swoim błędzie, skorzystają z tego doświadczenia i kiedy sytuacja się powtórzy, będą wiedzieli jak sobie z nią poradzić.

Jak w takim razie własne błędy wykorzystywać? Jak się na nich uczyć?

1. Przestań się bać!
   

   Zawsze będziemy popełniać jakiś błąd. Czy chcielibyście otwierać drzwi do kolejnej możliwości? Odbywać podróż tam, gdzie jeszcze nigdy nie byliście, oraz rozwijać się i czynić postępy w życiu? Możecie to zrobić jedynie wtedy, gdy popełniacie błędy. Kiedy spojrzymy na błąd z właściwej perspektywy, czy widzisz jakimi dobrymi przyjaciółmi się stają? Uściskajcie je zamiast się ich bać. Przestańcie się obawiać błędów.
   „Gdybym miał przeżyć życie od nowa, chciałbym popełnić te same błędy – tylko, że szybciej”- powiedział ktoś.Nie robienie niczego – największy błąd. „ Stracisz 100% strzałów, których nigdy nie oddasz”.

2. Naszym celem jest działanie, a nie unikanie błędów.

   Lider sprawia, że coś się dzieje i nie boi się popełniać błędów. „Ten, kto nigdy nie popełnia błędów, słucha rozkazów tego, kto je popełnia”.

3. Ucz się na błędach innych. Innymi słowy obserwuj innych ludzi, obserwuj ich błędy i ucz się na nich. „Nie starczy ci życia by popełnić je wszystkie samemu”.

   Pytaj innych jakie błędy popełnili na swojej drodze?  Jak naprawili te błędy? Próbuj uczyć się na błędach innych – to zaoszczędzi czas i energię, i pozwoli, że szybciej dojdziesz do celu.

   Aby zrobić wrażenie na ludziach – opowiedz im o swoich sukcesach, i o tym jak je osiągnąłeś.

   Aby mieć wpływ na ludzi, opowiedz im o swoich błędach i o tym jak je naprawiłeś.

4. Skoncentruj się na rozwoju a nie na błędach. Myśl o swoim rozwoju, o postępie, a nie o błędach jakie popełnisz. T.  Roosevelt powiedział: „Ten kto nie popełnia błędów, nie idzie na przód”. A. Lincoln: „Osoba, która nie jest w stanie popełnić błędów, nie jest w stanie nic zrobić”.

   Pytanie do każdego, kto chce zostać lub już jest liderem, w swojej organizacji: Czego pragniesz? Czy pragniesz najbardziej postępu, czy perfekcji? Czy chcesz iść przez życie nie popełniając błędów, czy chcesz iść przez życie robiąc postępy? Dobrym przykładem tego jest małe dziecko, które jeśli dostawałoby klapsa z każdym razem, gdy się przewróci, nie bardzo miałoby ochotę na naukę chodzenia.

5. Koncentrować się na przyszłości. Lepiej jest popełniać nowe błędy, niż powtarzać stare. A nowe błędy popełnia człowiek wtedy, gdy rusza w przyszłość.
6. Nie popełniaj tego samego błędu 2 razy. „Kiedy popełnisz błąd powinieneś zrobić z nim 3 rzeczy: 1. przyznać się, 2. Nauczyć się czegoś, 3. Nie powtarzać go”. Pewien amerykański doktor powiedział kiedyś „Panie chroń mnie przed człowiekiem, który nie popełnił błędów, ale też przed takim, który popełnił ten sam błąd 2 razy”. Unikaj dwóch typów ludzi; tych którzy nigdy nie popełniają błędów i tych którzy w kółko robią ten sam błąd.
7. Wielkość człowieka, a nie rozmiary jego błędów, decydują o jego sukcesie lub porażce.Wielki człowiek, to nie taki, który nie popełnia  żadnych błędów, ale jest większy niż największy błąd jaki popełnił. Musimy być na tyle wielcy by przyznać się do błędów, na tyle mądrzy by czerpać z nich korzyści i na tyle silni by je poprawić.Nie rozmiar porażek, czy błędów może być przyczyną twojego upadku, ale twoja reakcja na błędy.
8. Oceń swoje błędy i zareaguj w adekwatny sposób. Kiedy je popełnisz usiądź i przyjrzyj się im. Zapomnij swoje błędy, ale pamiętaj czego cię nauczyły.
   

   Zadaj sobie 5 następujących pytań:

1. Co było błędem.
2. Dlaczego go popełniłem ( co sprawiło, że to zrobiłem).
3. Jak mogę go naprawić.
4. Czego mnie ten błąd nauczył.
5. Jak mogę nauczyć tego innych ludzi.

Jeśli jesteś liderem zespołu, lub chcesz nim zostać, nigdy nie bój się powiedzieć swoim ludziom; „ Kiedyś zrobiłem źle to i to, posłuchajcie dlaczego to zrobiłem, jak to się stało i czego mnie to nauczyło”.

Kiedy pracujesz z ludźmi  nie dawaj odpowiedzi, bez wyjaśniania całego procesu. To bardzo ważne w pracy z ludźmi. Łatwo jest po prostu podać odpowiedź, tak jest szybciej. Lecz jeśli ludzie nie zrozumieją całego procesu, który doprowadził do podjęcia błędnej decyzji, jeśli nie poznają motywów, nigdy nie nauczą się sami podejmować właściwych decyzji.
Używaj swoich błędów by wznieść się na wyższy poziom. Wszystkie nasze błędy, jeśli są dobrze wykorzystane, pomagają się nam wznieść na wyższy poziom. Mogą być stopniem w górę lub progiem o który się potykamy. Czyż nie jest tak w życiu?

Za 5 lat spojrzysz za siebie i powiesz: ”Tego nie zrobiłem najlepiej”, ale dopóki będziesz się uczył na własnych błędach i pozwolisz aby błędy stały się Twoimi przyjaciółmi, a nie wrogami, to będą Cię niosły na co raz wyższe poziomy. Wznośmy się na co raz wyższy poziom, uczmy się na błędach i wyciągajmy z nich jak najwięcej dla naszego życia, dla naszej rodziny i dla naszego biznesu.

 Na podstawie Johna Maxwela

AnnaTrzpioła

annatrzpiola@wp.pl

+48 691-799-441

Artykuł Błędy – najlepiej uczyć się na swoich pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Pierwsza odmowa – jak reagować?

Nie każdy wytrwa. To, co jest ważne w tym, aby zostać liderem i stworzyć duży biznes – to nie poddawać się pomimo porażek, trudności i odmowy. Ludzie, którzy zaczynają budować swój biznes, bardzo często rezygnują już na samym początku, a przyczyną często jest słowo NIE. To odmowa ze strony znajomych i przyjaciół sprawia, że ludzie rezygnują. Ich własne JA jest tak nadszarpnięte, by wystarczyło się poddać.

Nie każda odmowa znaczy NIE

Tylko osoby, które mają marzenia i cele, oraz te, które widzą swoją przyszłość potrafią stawić temu czoła.  Co zrobić, aby wytrwać i dać sobie szansę? Tak naprawdę jedno! Uświadomić sobie, że – Nie każde „Nie” oznacza tak naprawdę Nie.

Po pierwsze: zastanów się!

Czasami ludziom wydaje się, że wiedzą, co my mamy robić, a czego nie. Uważają, że powinniśmy być tam, gdzie oni chcą i być tym, kim oni ustalili. Zazwyczaj mówią nam o tym w swoich odmowach i odradzaniu nam naszej nowej koncepcji biznesowej, czy danego pomysłu. Jeśli sąsiad, z którym rozmawiasz na temat biznesu mówi Ci nie. Jak się czujesz? Jesteś przygnębiony i zawiedziony? Bierzesz to do siebie? Pomyśl jednak przez chwilę:

Czy ten sąsiad jest przykładem dla Ciebie? Co osiągnął w swoim życiu? I najważniejsze – czy chciałbyś być na jego miejscu?

Wyciągaj wnioski

Jeśli zadamy sobie takie pytania – otrzymamy odpowiedź. Wtedy sami dojdziemy do wniosku, że tak naprawdę nasz sąsiad nie odmówił nam, ale sobie. My daliśmy mu możliwość – daliśmy szansę.  To on jej nie przyjął, nie TY. Pokazujemy to, co mamy do zaoferowania, a nie tłumaczymy i nie chcemy nikogo przekonywać. Pójdziemy dalej swoja drogą, będziemy się uczyć, budować swój biznes i zmieniać swoje życie na lepsze, każdego dnia. Ty będziesz silniejszy z każdą odmową napotkaną na swojej drodze. Warto pamiętać również o tym, że każde NIE, naprawdę przybliża nas do TAK.  Każda porażka przybliża nas do sukcesu. Trzeba sobie poradzić z usuwaniem dyskomfortu, gdyż często po odmowie czujemy się nieswojo.  A każdy następny dzień sprawi, że staniesz się silniejszy i bardziej pewny siebie.

Bądź zdeterminowany

Czasami w ludziach jest tak mało wiary, że na początku nie mają odwagi, aby iść dalej.  Lecz jeśli my jesteśmy silni wewnętrznie i mamy odpowiednie nastawienie, możemy dać im siłę – a wtedy, będą walczyć o swoje lepsze jutro, o swoją przyszłość. Biznes MLM jest biznesem ludzi i dla ludzi. Jeśli pomożesz odpowiedniej liczbie osób zmienić swoje życie – TY zmienisz swoje. Dlatego, najważniejsze jest to, aby odmowa nie była naszą porażką, a motorem do tego, aby to zrobić.

Anna Trzpioła

tel. 691-799-441

Artykuł Odmowa – jak sobie z nią radzić? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.