Podróże w statystykach

Od dziesięcioleci turystyka jest jednym z najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki na świecie. Stała się czołowym graczem w handlu międzynarodowym i stanowi jednocześnie jedno z głównych źródeł dochodu dla wielu krajów rozwijających się. Światowa Organizacja Turystyki pod agendą ONZ podaje, że obecnie ta gałąź gospodarki generuje około 10% światowego PKB.

Jakie przychody roczne sprowadza turystyka? Branża związana z podróżowaniem w 2014 była warta 7,6 bln dolarów! Szacunkowo w 2015 roku będzie to 11,4 bln. Dla porównania: wartość branży kawowej, to około 100 milionów dolarów rocznie, suplementy diety to 226 milionów.

Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego ponad 10 tysięcy Polaków zdecydowało się na turystyczny wyjazd zagraniczny w 2014 roku, wydając średnio na krótkookresowe wyjazdy ponad dwa tysiące złotych. Czy da się wyjechać taniej? Teraz tak!

Wstrzymaj oddech i skacz!

Podróżuj tak dużo jak możesz, tak daleko jak możesz i na tak długo, jak możesz! Dokąd chcesz wyjechać? Czego chcesz doświadczyć? Sam możesz przekonać się, że świat jest piękny. Jak? Stając się członkiem HOPRocket. Dzięki temu projektowi możesz doświadczać świata, żyć pełnią życia, a także dodatkowo na tym zarabiać! Firma wystartowała w Polsce 28 lipca. Jej zarząd tworzą doświadczeni liderzy branży MLM, byli właściciele Ocean Avenue, których misją jest wysłać jak najwięcej ludzi na wakacje w najniższych na rynku cenach.

HOPRocket oferuje swoim członkom atrakcyjne ceny, ponieważ zakupuje pakiety wakacyjne hurtowo, a także posiada umowy na wyłączność z ponad 9 tysiącami kurortów. Dla przykładu przyjrzyjmy się tygodniowym wakacjom dla czterech osób na Arubie, które dzięki HOPRocket kosztować będą 350 złotych za osobę. Można? Można! Klub daje ci 150% gwarancji najniższej ceny rynkowej. Co to oznacza? Jeśli znajdziesz pakiet wakacyjny taniej niż przewiduje oferta HOPRocket, Klub wyrównuje cenę do najniższej, a do tego otrzymujesz połowę tej kwoty w gotówce!

Oprócz tego jako członek Klubu możesz korzystać z oferty HOPSklepu, który działa na podobnych zasadach jak Groupon. Dzięki niemu oszczędzasz na zakupach, restauracjach, kinach czy miejscach rozrywki.

Łap chwile z HOPRocket

Podróżujemy nie dlatego, że chcemy uciec od życia, ale po to, by życie nam nie uciekło. Z HOPRocket nie tylko spełnisz marzenia o podróżowaniu, ale też dzięki swojej aktywności skorzystasz na tym finansowo. Jak?

Są trzy sposoby na dołączenie do Klubu. Pierwszy z nich to darmowa przepustka, tzw. HOPPass, którą otrzymasz od zarejestrowanego Członka Klubu. Za pomocą specjalnego kodu, który znajdziesz na swojej przepustce, w ciągu 30 dni możesz zarezerwować wakacje ze zniżką o wartości 200 dolarów. W ten sposób wypróbujesz możliwości HOPRocket, ale nie jesteś zobowiązany do rejestracji jako Członek.

Jeśli często podróżujesz i zachwyciła Cię oferta cenowa HOPRocket, powinieneś zarejestrować się jako Członek Klubu. Za członkostwo należy wnieść jednorazową opłatę w wysokości 49,95 dolarów (175 zł), a także opłaty miesięczne 19,95 dolarów (70 zł). Dzięki temu otrzymasz dostęp do podstawowych zniżek, a także do wirtualnego biura. Każda wniesiona do Klubu opłata zmienia się w HOPPunkty (HOPPoints = 1 dolar – 1 punkt), które możesz wykorzystać do obniżenia cen wakacji. Dzięki temu zarówno rejestracja jak i członkostwo są praktycznie darmowe, ponieważ na starcie otrzymujesz 70 HOPPunktów. Jest to jedna z wielu innowacji, która odróżnia HOPRocket od innych firm podróżniczych w branży MLM. Jedyną wadą tego rozwiązania jest fakt, że zwykły Członek Klubu nie ma możliwości zarobkowych. Na szczęście można to zmienić.

Jak? Stając się Elitarnym Członkiem Klubu. Opłata jednorazowa wynosi 299,95 dolarów (1000 zł), a miesięczna 59,95 (210 zł), za co otrzymujesz 360 HOPPunktów. Stając się Członkiem Elitarnym masz dostęp do najniższych możliwych cen, a poza tym otwierają się przed tobą możliwości biznesowe. Otrzymujesz osobistą stronę HOPRocket, dostęp do wirtualnego biura i zarabiasz na polecaniu wakacji innym.

[next_button color=”blue” link=”http://www.hoprocketpolska.com/”]Odwiedź stronę HOPRocket[/next_button]

Wystrzel się z HOPRocket

Jak możemy zarabiać z HOPRocket? Zwykły Członek Klubu, nie ma możliwości generowania zysków, jednak dzięki programowi 3 i free, jego członkostwo w Klubie będzie bezpłatne. Dlaczego? Zapraszając do HOPRocket 3 znajomych, którzy będą aktywni każdego miesiąca, generuje przychód, który pokrywa koszty jego abonamentu.

Jeśli jednak liczy się dla nas realny dochód, pozycja Elitarnego Członka otwiera nam bramę do szerokich możliwości zarobkowych. Dzięki HOPPasses, których otrzymasz 30 na start, możesz zarobić tyle, ile na wakacjach zaoszczędza Twój gość. Biorąc pod uwagę to, że ma on przewidzianą zniżkę 200 dolarów – tyle Ty zyskujesz w ramach Rocket Rewards! Zarabiasz również, kiedy Członkowie zaproszeni przez Ciebie kupują kolejne wycieczki. Ile? Różnicę ceny jaką ponosi zaproszony i ceny jaką zapłaciłby Członek Elitarny. Dla przykładu, jeśli Twój znajomy płaci 200 dolarów, a cena dla Ciebie wynosi 150 dolarów, to zarabiasz 50 dolarów. Proste? To jeszcze nie wszystko.

HOPRocket kusi świetnym planem finansowym, opartym na duplikacji. Dzięki The Climb bardzo szybko możesz się wzbogacić. Jak? W pierwszym kroku powinieneś zaprosić do klubu 3 Członków Elitarnych. To da Ci 300 dolarów zysku. W kroku drugim, trzy osoby które Ty zaprosiłeś, zapraszają kolejne trzy osoby. Dzięki metodzie duplikacji masz w swojej strukturze 12 osób, a dodatkowo dostajesz 250 dolarów i kamerkę GO PRO! Następnie każda nowa osoba zaprasza kolejne trzy i tak w trzecim kroku masz już 39 osób i 5000 dolarów zysku. Kiedy Twoja grupa osiągnie 100 osób, znowu otrzymasz dodatkowe 5000 dolarów!

W przeciwieństwie do innych firm MLM zajmujących się rynkiem podróżniczym, stając się partnerem biznesowym HOPRocket, możesz liczyć na wielość premii i bonusów – na przykład na szybki start i premię z obrotów globalnych firmy czy awanse w rankingach. A tu warto wykazać się aktywnością, ponieważ wycieczki za osiągnięcia określonych pozycji są bardzo kuszące. Pierwszy poziom w rankingu daje nam wycieczkę połączoną ze szkoleniem na temat bycia liderem i budowania zespołu. Kolejny gwarantuje wycieczkę o wartości 7500 dolarów i jednorazowy zastrzyk 5000 dolarów gotówki. Wspinając się dalej po szczeblach kariery, mamy możliwość udziału w wycieczce charytatywnej i 10 000 dolarów, a już stopień wyżej firma zafunduje nam wycieczkę objazdową po siedmiu cudach świata i 50 000 dolarów. Najwyższy level w rankingu zabierze nas w podróż gdziekolwiek sobie wymarzymy, a dodatkowo dofinansuje nas kwotą 100 000 dolarów. Jak widać – aktywność z HOPRocket się opłaca.

[next_message styles=”1″ title=”Całkiem nowe, odlotowe!„]

Podsumowując, dlaczego HOPRocket jest warte Twojej uwagi?

Po pierwsze, nikt na rynku nie zagwarantuje Ci w 150% najniższej ceny wymarzonych wakacji!

Po drugie, HOPRocket oferuje absolutnie innowacyjne rozwiązania takie jak HOPPasses i HOPPoints!

Po trzecie, dołączając do HOPRocket, dołączasz do przedsięwzięcia, którym zarządza doświadczony zespół liderów!

I wyliczając tak dalej, nie zapominajmy o wyłączności HOPRocket na pewne kurorty wakacyjne i co najważniejsze o ich atrakcyjnym planie wynagrodzeń, który zadowoli każdego partnera biznesowego.

Myślisz, że wszystko już widziałeś, że branża MLM nie ma przed Tobą tajemnic? Że w biznesie turystycznym już nic nie może Cię zaskoczyć? Widocznie nie spotkałeś się jeszcze z HOPRocket! 

[/next_message]

[next_button color=”blue” link=”https://www.facebook.com/HopRocketpl?fref=ts”]Polub HOPRocket na Facebooku![/next_button]

Św. Augustyn powiedział kiedyś, że świat jest książką, a ci, którzy nie podróżują, czytają tylko jedną stronę. Z HOPRocket podróżowanie staje się łatwe, tanie i wygodne. Dzięki tej rakiecie możemy sięgnąć do gwiazd, po marzenia, których realizacji do tej pory sobie odmawialiśmy. Zwiedzaj, odkrywaj, poznawaj… żyj!

Dominika Szafrańska

Artykuł HopRocket – zakosztuj Perfekcyjnych Podróży pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Mówi się, że w Polsce 9 na 10 powstałych biznesów upada w ciągu pierwszych 5 lat, a ponad połowa pozostałych przed upływem dekady. Jest to zatrważająca statystyka, przez którą tak mało ludzi decyduje się podjąć działalność gospodarczą. To poważny problem dla gospodarki każdego rozwijającego się kraju, ponieważ większość PKB tworzą mali i średni przedsiębiorcy.

Czy tej sytuacji nie da się poprawić? Czy jest coś, co można zrobić, aby zmienić te dane na lepsze? Otóż z pełną odpowiedzialnością odpowiadam, że tak – tę statystykę można poprawić na zdecydowanie lepszą. Należy tylko zadać sobie jedno bardzo istotne pytanie – dlaczego tak wiele firm upada?

Pierwsze, co każdemu przychodzi do głowy, to myśl, że na rynku jest duża konkurencja. Zmusza to firmy do obniżania ceny. Konsekwencją tego jest brak odpowiednich zysków, co w następstwie prowadzi firmy do upadku. Kolejnymi winowajcami mogą być wysokie koszty prowadzenia działalności: podatki, ZUS. Na pewno jest w tym sporo prawdy, bo są to niewątpliwie schody w prowadzeniu biznesu. Czy jednak jest to prawdziwy powód?

Osobiście uważam, że powód jest następujący – przedsiębiorcy się nie uczą, nie rozwijają się i nie doskonalą swoich umiejętności, prawdopodobnie twierdząc, że już wszystko wiedzą. Poza tym dokształcanie w Polsce kojarzy się jeszcze z brakami w edukacji, a przecież nikt nie chce być uznawany za kogoś, komu brak kompetencji i wiedzy.

Popatrzmy na to z innej perspektywy. Dlaczego ludzie w specjalistycznych zawodach nie zmieniają pracy co kilka lat? Piszę tu o prawnikach, lekarzach, fryzjerach, którzy pracują w swoim fachu przez wiele, wiele lat. To proste – oni tego, co robią, się nauczyli! Nie zostali od razu specjalistami w swoim zawodzie, uczyli się teoretycznie i praktycznie bardzo długo – czasami kilka lub kilkanaście lat, aby dojść do perfekcji. I kluczowe pytanie, które mi się nasuwa to: czy biznesu można się nauczyć? Po kilku latach prowadzenia firmy mogę z całą pewnością odpowiedzieć, że zdecydowanie tak!

Na pewno najlepszym sposobem uczenia się jest praktyka oraz różnego rodzaju szkolenia i kursy podnoszące kompetencje właścicielom małych i średnich firm. Jest kilka obszarów kluczowych przy prowadzeniu firmy, które, jeśli  je zdefiniujemy i zaczniemy o nie dbać, pozwolą nie tylko na przetrwanie w biznesie, ale również zapewnią nam dynamiczny rozwój.

Sam kiedyś, mając 20 lat, zaczynałem działalność jako biznesowy laik, bez jakiejkolwiek wiedzy. Miałem tylko pomysł i chęci, by zostać własnym szefem. Dopiero po 5 latach, kiedy moja firma była na równi pochyłej przez zobowiązania, zacząłem mocno naciskać na rozwój swoich kompetencji biznesowych. Wydałem wtedy na swój rozwój średniej klasy samochód i opłaciło się.

Obecnie wielu przedsiębiorców kładzie ogromny nacisk na cenę i jakość swojego produktu. Oczywiście jest to bardzo ważny zasób firmy, ale nie najważniejszy. Czy McDonald’s robi najlepsze i najtańsze burgery na rynku? Raczej nie, ale z pewnością mają system sprzedaży na światowym poziomie. Innym przykładem jest Coffee  Heaven, gdzie za dobrą kawę trzeba zapłacić nawet 15 PLN – nie jest to najtańsza kawa na rynku, a Coffee Heaven i tak ma wielu klientów. Kluczem do zmiany tej kiepskiej statystyki jest inwestycja w wiedzę o fundamentalnych obszarach niezbędnych w prowadzeniu biznesu. Polska jest krajem, w którym drzemie ogromny potencjał. Jeśli nauczymy się dawać naszym klientom więcej, niż oczekują, przestaną pytać o cenę. Zastanówmy się: czy każdy z nas kieruje się ceną przy dokonywanych zakupach? Jestem w stanie każdemu udowodnić, że nie.

Inwestowanie części zysków od początku prowadzenia działalności w rozwój spowoduje, że przerażające statystyki dotyczące upadku firm staną się historią. Jestem przekonany, że Polska jako kraina ludzi z niewykorzystanym potencjałem może stać się silnym gospodarczo krajem, jeśli tylko bardziej zainwestujemy w know-how.

Marcin Ujejski

Więcej o autorze artykułu, a także tekst felietonu w oryginale znajdziesz pod linkiem: 

http://alterbusinessblog.com/kraina-w-ktorej-zaden-biznes-nieupadnie/

Artykuł Kraina, w której żaden biznes nie upadnie? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Absurdalny VAT

—

Nowe wymogi dotyczące odliczania podatku VAT od samochodów służbowych prowadzą do absurdalnych sytuacji. Zgodnie z przepisami firma z siedzibą na przykład w Warszawie, której przedstawiciel mieszka w Gdańsku i jeździ do klientów służbowym autem właśnie stamtąd, nie może odliczyć całego podatku kupując taki samochód. Dlaczego? Ponieważ Urząd Skarbowy jest zdania, że w takiej sytuacji pojazd służy również do celów prywatnych, w tym przypadku dojazdów do pracy. Wyklucza zatem pełne odliczenie mimo wyroku Sądu Najwyższego, który orzekł, że handlowiec pracuje od momentu wyjścia z domu.

60 tysięcy na start

—-

Trwa program pilotażowy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz banku BGK „Pierwszy biznes – wsparcie w starcie”. Umożliwia on młodym przedsiębiorcom zdobycie atrakcyjnie oprocentowanej pożyczki na rozkręcenie własnej firmy. Kwota maksymalna to 60 tysięcy złotych; trzeba ja spłacić w ciągu 7 lat. Oprocentowanie przyznanej pożyczki wynosi 0,25 stopy redyskonta weksli NBP, a więc obecnie 0,69% w skali roku. Osoba ubiegająca się o pożyczkę może także zdobyć dodatkowo 20 tys. złotych na utworzenie miejsca pracy. Z programu skorzystało już 40 osób, a pieniądze jeszcze są.

Kto ma szansę na pożyczkę? Studenci ostatniego roku, absolwenci wyższych uczelni oraz bezrobotni. Warunkiem jest złożenie prawidłowo wypełnionego wniosku, który zawiera między innymi biznes plan. Wymagane jest również poręczenie dwóch osób fizycznych. Według zapowiedzi jeszcze w tym roku do rozdysponowanie będzie 60 milionów złotych, a program ma objąć wszystkie województwa.

Polskie firmy zostają w tyle

—

Rodzime przedsiębiorstwa nie nadążają za światowymi trendami w sprzedaży. Należą do nich dynamiczny proces sprzedaży, rozwijanie talentów sprzedawców oraz trafna ocena szans sprzedażowych. W Polsce niewiele firm decyduje się na takie rozwiązania; przykładowo formalny coaching wykorzystuje mniej niż 20 procent firm, dynamiczny proces sprzedaży (uwzględniający zmieniającą się koniunkturę lub pojawianie się konkurencji) – mniej niż 40 procent, a niecała połowa menadżerów sprzedaży trafnie identyfikuje plany sprzedażowe.

Najlepsze firmy wyróżnia koncentracja menadżerów sprzedaży na rozwijaniu talentów handlowców, m.in. poprzez systematyczny coaching sprzedażowy

– zauważa Magdalena Petryniak, dyrektor programów strategicznych ICAN Institute, wydawcy Harvard Business Review Polska.

Istotna jest także efektywność zarządzania procesem sprzedaży i ocena szans na zawarcie korzystnej umowy.

Obecnie planowanie polityki sprzedażowej powinno uwzględniać dwie zmiany. Po pierwsze oparcie sił sprzedażowych na zespołach i podziale pracy zamiast na samodzielnym i niezależnym sprzedawcy. Po drugie, dynamiczne procesy oparte na rozmowie handlowej, które zakładają wspólne ustalanie proponowanych rozwiązań z klientem, a nie tylko prezentację oferty i perswazję.

Hiszpanie lubią polskie ceny

—

Od kilku kwartałów wśród polskich producentów trwa nowy trend – coraz odważniejsze przecieranie zagranicznych szlaków handlowych. Jednym z docenionych ostatnio kierunków stał się dotknięty poważnym kryzysem gospodarczym Półwysep Iberyjski. Szukający oszczędności Hiszpanie chętnie wybierają tańsze, a wcale nie gorsze produkty pochodzące z Polski.

Polska notuje ostatnio dobrą passę w relacjach gospodarczych z Hiszpanią. W kilka miesięcy przeszła z deficytu we wzajemnych obrotach handlowych do sporej nadwyżki – 182 miliony euro po pierwszym kwartale tego roku

– mówi Stefan Assanowicz, prezes Polsko-Hiszpańskiej Izby Gospodarczej i firmy Rubau Polska.

Ranking dobrobytu narodów

—

Pod względem jakości życia Polska zajmuje 22 miejsce wśród 28 unijnych państw – wynika z przygotowanego przez „Politykę” rankingu. Wyprzedzamy Rumunię, Bułgarię, Litwę i Łotwę, przed nami znalazły się jednak pogrążone w kryzysie państwa z południa Europy. Trzy pierwsze miejsca zajęły Holandia, Dania i Luksemburg, na wysokim 7 miejscu znalazły się Niemcy.

Podstawą przyznawania miejsc z rankingu jest 25 kryteriów, w tym dane gospodarcze, takie jak PKB, poziom inflacji czy stopa bezrobocia, i inne – średnia długość życia, popularność Internetu czy liczba samobójstw.

W górę pcha nas gospodarka, w dół ciągnie jakość naszego państwa

– wyjaśnia niską pozycję naszego kraju „Polityka”.

Wśród niedostatków wymieniono m.in. niski poziom wydatków na badania i rozwój, rozwarstwienie dochodów, słabe wykorzystanie Internetu oraz mało przyjazne obywatelom państwo.

Źródła:

http://www.gazetaprawna.pl/

http://mambiznes.pl

http://biznes.onet.pl

Artykuł Newsy dla przedsiębiorczych! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Rynek pracy – pracodawcy mogą mieć problemy

Coraz bliższe otwarcie na pracowników z Polski niemieckiego rynku pracy oraz przyspieszająca wyraźnie gospodarka naszego zachodniego sąsiada zwiększają dodatkowo szanse na powtórkę sytuacji sprzed 5 – 6 lat. Wówczas polski rynek został „wymieciony” ze znacznej liczby pracowników. Pracodawcy mogą więc już niebawem mieć poważne problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników.

Kierunki zmian branżowego profilu ogłoszeń rekrutacyjnych wskazują na trwający proces naboru pracowników, których zadaniem będzie realizowanie strategii rozwoju i ekspansji. To poważna przesłanka potwierdzająca tezę o – póki co jeszcze delikatnym – rozpoczęciu w przedsiębiorstwach inwestycji.

Wzrost odsetka planowanych inwestycji odnotował również NBP w przywołanym wcześniej raporcie kwartalnym. Podniósł się wskaźnik związany z wielkością zatrudnienia, co w opinii analityków NBP wynika m.in. z tego, że mniejsze przedsiębiorstwa mają jeszcze wolne moce produkcyjne, podczas gdy w dużych firmach potencjał produkcyjny jest wykorzystywany w wyraźnie większym stopniu – pojawia się tam potrzeba jego rozbudowy.

Dane opracowano na podstawie ogłoszeń dostępnych w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl, pochodzących z baz danych największych polskich portali rekrutacyjnych: HRK.PL, infoPraca.pl, JOBS.PL, KarierawFinansach.pl, praca.pl, pracuj.pl, przedstawiciele.pl, qpracy.pl oraz StepStone.pl. Statystyki powstały wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy.

Artykuł Rynek pracy: mniejszy optymizm pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.