Jak pobrać kwartalnik?

–

Wystarczy kliknąć tutaj, a 12 numer czasopisma „Manager MLM” otworzy się w przeglądarce internetowej. Jeżeli chcesz mieć go na dysku, aby móc wracać do niego niezależnie od podłączenia do Internetu lub wydrukować czasopismo, należy kliknąć na znajdującą się w prawym dolnym rogu okna na ikonę dyskietki, a następnie wybrać miejsce na dysku, gdzie chcesz zapisać dokument pdf.

Kwartalnik „Manager MLM” jest także dostępny na stronie internetowej www.sklepmlb.com – znajdziesz go w zakładce czasopisma à pdf-online. Kiedy zamówisz go przez nasz sklep internetowy i klikniesz „realizuj zamówienie”, plik z dokumentem trafi prosto na Twoją skrzynkę mailową. Pamiętaj, należy najpierw założyć swoje konto na sklepie, a następnie zaznaczyć zgodę na regulamin.

Co znajdę w 12 numerze czasopisma „Manager MLM”?

–

Wywiady

W sierpniowym wydaniu czasopisma „Manager MLM” przeczytasz o wspaniałych osobowościach związanych pośrednio i bezpośrednio z branżą marketingu sieciowego i sprzedaży bezpośredniej.

W ekskluzywnym wywiadzie udzielonym specjalnie dla kwartalnika „Managera MLM” sam profesor Robert Cialdini,  jeden z najwybitniejszych psychologów społecznych, autorytet w dziedzinie perswazji, opowie Ci, co sądzi o marketingu sieciowym!

Redakcja kwartalnika „Manager MLM” rozmawiała również z Vladimírem Drozdem, właścicielem i pomysłodawcą marki Ramissio (naturalne suplementy produkowane z „super-owoców”), która wkroczyła na przełomie lata i jesieni do Polski.

 „Sukces w dwóch firmach jednocześnie – czy to możliwe?” – tak brzmi tytuł wywiadu przeprowadzonego z Tomaszem Damianem – liderem, któremu udało się to, co wielu uważa za niemożliwe, niemoralne, niezgodne z ideą marketingu sieciowego. Tomek działa aktualnie w kilku biznesach, a w każdym z nich znalazł się nie raz i nie dwa w samych czołówkach zestawień najlepszych współpracowników.

Porady prawne i podatkowe

Wśród ludzi czerpiących dochody z marketingu sieciowego i programów partnerskich powszechna jest bardzo mała świadomość podatkowa. Najgorsze jest to, że panuje opinia, iż zarobki otrzymywane od firmy zagranicznej nie podlegają opodatkowaniu. Nic bardziej mylnego. Doskonale wiem o tym, że wyliczenie dochodów otrzymywanych w walucie obcej jest bardzo czasochłonne i nie raz usłyszałam, że to zajmie tyyyle czasu…. Lecz takie są przepisy i nikt ich w tej chwili nie zmieni. Usłyszałam i przeczytałam na różnych forach o „pomysłowych” uproszczeniach tych przeliczeń. Ale takie rozwiązania nie są zgodne z prawem. A fiskus jest już coraz bardziej świadomy i tylko czeka na takie potknięcia – pisze w artykule „Podatek jak oliwa, zawsze na wierzch wypływa” nasz ekspert od rozliczeń z fiskusem, doradca podatkowy Barbara Mierosławska.

Specyfiką umów MLM jest duża fluktuacja agentów, którzy po pewnym okresie współpracy rozstają się ze swoimi firmami. W takiej sytuacji należy zastanowić się nad bytem struktury utworzonej przez dotychczasowego agenta. Przepisy Kodeksu cywilnego nie regulują tego zagadnienia. Oznacza to, że nie istnieje ogólna zasada regulująca własność struktury po ustaniu umowy. Nie sposób zatem zakładać, że struktura, utworzona przecież przez agenta, przechodzi na niego wraz z rozwiązaniem umowy. Przemawia to zatem za przyjęciem, że całe zagadnienie musi być uregulowane w umowie pomiędzy stronami w celu uniknięcia jakichkolwiek niedomówień – więcej o zagadnieniu własności zbudowanej struktury, zakazie konkurencji i wielu innych klauzulach umownych znajdziesz w artykule naszego eksperta, mecenasa Filipiaka.

Ring numeru

Z tradycją, czyli Zepter International kontra Philipiak Polska

Nazwa „Zepter” pod koniec lat 90. wkradła się do polskiego słownika języka potocznego jako synonim naczyń kuchennych najwyższej jakości. Ta firma to prawdziwy mistrz budowania marki – większość klientów nie kojarzy jej z systemem sprzedaży bezpośredniej, tylko z wysokojakościowymi produktami. Logo Zeptera widnieje na plakatach imprez kulturalnych i naukowych, płytach oraz książkach. Agnieszka Cegielska, Elżbieta Zapendowska, Łukasz Zagrobelny, Karolina Malinowska oraz przede wszystkim Karol Okrasa to gwiazdy rodzimej telewizji, które rekomendują naczynia firmy Philipiak – polskiej konkurencji Zeptera, zdobywającej zagorzałych zwolenników. W tym wydaniu „Managera MLM” naprzeciwko siebie stają dwie potężne marki reprezentujące sprzedaż bezpośrednią. Czy któraś z nich pokona konkurenta w starciu na naszym „Ringu”?

Ranking Numeru

Ranking programów partnerskich

Programy partnerskie to jedyna w swoim rodzaju możliwość realnego zarobku w Internecie, a także czerpania wymiernych korzyści z własnych stron internetowych i blogów. Wysokość wypłaty jest, podobnie jak w MLM, uzależniona od zaangażowania w wybrany program i kreatywności partnera. W 12 wydaniu „Managera MLM” przedstawiamy Wam pięć programów partnerskich, które warto poznać bliżej. W zestawianiu znalazły się cztery programy finansowe oraz jeden program oferowany przez wydawnictwo internetowe. Nasz ranking programów partnerskich opiera się na przyjętych bazowych kryteriach, do których należą: wysokość prowizji od polecanych produktów, przychody partnera za jeden miesiąc działania, możliwości oferowane przez programy afiliacyjne, opinie internautów. W artykule znajdziecie również szczegółowe informacje o naszym zwycięzcy – programie partnerskim Money2Money.

Felietony i analizy na temat zarządzania sobą w czasie

„O ostrzeniu piły” – Bernard Jastrzębski

Życie stanowi ciąg aktywności powiązanych ze sobą w jedną opowieść. Pomyśl – jak byłoby cudownie, gdyby można było zwiększyć częstotliwość tych idealnych, które Cię nie męczą, ale przynoszą zadowolenie i radość? Gdybym właśnie w tym momencie powiedział Ci, że Twoje życie to ciąg doskonale układających się zdarzeń, na pewno zostałbym przez Ciebie wyśmiany. Czy przyznasz mi rację, że każdy rodzi się doskonałym? Perfekcyjnie stworzonym. Nowonarodzone dzieci to kłębki doskonałości. A co się dzieje potem? Życie zaczyna się komplikować. Robi się coraz bardziej zawiłe.

„Chcesz być bardziej efektywny? Orły nie pełzają” – Daniel Kubach

Prawo koncentracji, dzięki któremu wyszedłem na prostą, polega na tym, że wykonujesz jedną konkretną czynność, przynoszącą według Ciebie najlepsze efekty. Zauważ – w przyrodzie odkryjemy podobne prawa, jeśli porównamy polujące zwierzę do sprzedawcy. Dlaczego orzeł poluje z góry, a nie pełza niczym wąż? Ponieważ wykorzystuje swoje najmocniejsze strony – ma skrzydła przystosowane do lotów. Zadam Ci więc pytanie: co robi sprzedawca w biurze, kiedy nie jest na spotkaniach z klientami? Zazwyczaj marnuje czas.

„Efektywność osobista – czy naprawdę chodzi o wyświechtane schematy postępowania?” – Michał Mierzwiński

Wystarczy wstać rano, tak przed 5.20, zacząć od biegania, bo to zdrowo, zjeść śniadanie, zaplanować sobie dzień, następnie do roboty. Ktoś obliczył, że najefektywniejsi w pracy jesteśmy między 8.30 a 12.00. Wspaniale, odpuść sobie poranną kawę i od razu zabierz się do sprawdzania e-maili, potem szybciutko popracuj jeszcze do czasu małej kanapki na lunch. Następnie, już po 12:00, trochę służbowych spotkań. Jesteś już co prawda mniej efektywny, ale dasz radę, od czego jest kawa i napoje energetyczne. Pamiętaj też, jeżeli jesteś przed czterdziestką i chcesz do czegoś dojść to nie możesz wychodzić z biura przed swoim szefem, czyli zazwyczaj przed 19:00. No dobrze, wróćmy na ziemię.

„Slow Life” – Magdalena Szewczuk

W obecnych czasach żyjemy szybko, spieszymy się i cały czas działamy na maksymalnych obrotach. Po co? Żeby ze wszystkim zdążyć. Przez cały czas czujemy przymus pośpiechu, bo wciąż jest tyle spraw do zrobienia. Jednak ten pośpiech, a tym samym stres odbiera nam całą radość z życia. Wstajemy zmęczeni z głową pełną myśli typu: „dzisiaj muszę zrobić…” i kładziemy się z myślą „a jutro muszę…” A przecież można inaczej. Wszystko można zaplanować, ustalić priorytety i dać sobie chwilę wytchnienia. To że zwolnimy tempo nie oznacza, że będziemy dłużej pracować. Wręcz przeciwnie – sprawi, że nasze działania będą bardziej efektywne.

Zapraszamy do pobrania kwartalnika!

Artykuł 12 numer kwartalnika „Manager MLM” do pobrania! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.