Wycieczka do Dubaju za dobre wyniki sprzedaży

Jeunesse po raz kolejny nas zaskakuje. W poprzednim miesiącu mieliśmy okazję dowiedzieć się jak wielkie zyski odniosła firma w zeszłym roku oraz jakimi wzrostami sprzedaży może się pochwalić. Tym razem udowodniła, że obrót, jaki został wypracowany głównie przez pracę tysięcy współpracowników, nie zostanie niedoceniony i wysłała swoich najlepszych dystrybutorów z całego świata na luksusową wycieczkę do Dubaju.

Z racji tego, że zaplanowano wysłanie ponad 3500 osób, wyjazdy były podzielone na turnusy. Europejscy dystrybutorzy pojechali najwcześniej, a po nich pustynne miasto odwiedzili Chińczycy oraz mieszkańcy południowej Azji. W programie zawarte zostały oczywiście odwiedziny tarasu widokowego najwyższego budynku świata – Burdż Chalifa.

Zbuduj firmę, spłódź syna… kup wyspę? 

Często mamy do czynienia z osobami, które są żywymi dowodami na to, że zainteresowanie się MLM i sprzedażą bezpośrednią oraz rozpoczęcie kariery w tych branżach może być doskonałym pomysłem na prowadzenie dostatniego życia. Z kolei właściciele firm swoją zasobnością powodują opad szczęki u nawet najlepszych dystrybutorów. Jedną z takich osób jest założyciel ItWorks – Mark Pentecost, który (wraz ze swoją żoną Cindy) pobił rekord największej pojedynczej transakcji nieruchomościowej w historii południowo-zachodniej Florydy. „Przedmiotem”, który zakupił, była prywatna wyspa, warta 14,5 mln dolarów.

Posiadłość ma wielkość 104 akrów oraz została zakupiona wraz ze zgodą na wybudowanie około 30 budynków. Na wyspie znajduje się już budynek z 1928 roku (wielki – niemal na 2000 metrów kwadratowych), staw, wodospad, basen oraz – oczywiście – piękne plaże.

Kolejny sukces ForeverGreen

Najnowszy produkt ForeverGreen już po dwunastu dniach od premiery, może poszczycić się bardzo dobrą sprzedażą. W tak krótkim okresie zostały złożone zamówienia suplementu Ketopia, warte okrągły milion dolarów. Firma jednak nie zamierza spocząć na laurach i od początku sierpnia rozpoczęła „agresywną” kampanię promocyjną swojego produktu, mającą na celu pokazanie ludziom korzyści jakie można odnieść z kupna Ketopii. Według Jeffa Grahama, szefa północnoamerykańskiego rynku ForeverGreen, sukces suplementu spowodował, że ma się on stać flagowym produktem firmy, ważniejszym nawet niż plastry Powerstrips.

Wesprzyj PSSB – weź udział w badaniu!

Instytut Badań Rynkowych i Społecznych (do niedawna znany jako Homo Homini) ponownie organizuje badanie, mające na celu poznanie wiedzy i opinii na temat rynku sprzedaży bezpośredniej oraz osób z nim związanymi. Przeprowadzenie ankiety zostało zlecone przez Polskie Stowarzyszenie Sprzedaży Bezpośredniej. W badaniu są poruszone kwestie takie jak: co spowodowało o podjęciu przez was decyzji rozpoczęcia kariery sprzedawcy oraz jaki jest wasz stosunek do niej.

Jeśli jesteś konsultantem lub sprzedawcą związanym z sprzedażą bezpośrednią weź udział w badaniu i wspomóż w ten sposób rozwój branży:

[next_button color=”violet” link=”http://pssb.go-survey.net/”]Ankieta aktywna do 16 sierpnia![/next_button]

Źródła:

• http://www.businessforhome.org/2015/07/jeunesse-rewards-thousands-with-luxury-trip-to-dubai/
• http://www.businessforhome.org/2015/07/founder-of-itworks-purchases-private-island-for-14-5-million/

Artykuł Trzy powody, dla których warto zainteresować się branżą MLM i DS: newsy z branży pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

AVON przeciwko przemocy domowej

W rezultacie kampanii #GivingTuesday, Fundacja Avon na rzecz kobiet i National Domestic Violence Hotline (Infolinia dla ofiar przemocy w rodzinie), po raz kolejny nawiązały współpracę, by dofinansować w kwocie 500 000 dolarów 25 lokalnych programów w Stanach Zjednoczonych. Ideą akcji #GivingTuesday było zbieranie funduszy i podnoszenie świadomości społecznej dotyczącej przemocy domowej oraz podkreślanie roli, jaką pełnią całodobowe infolinie dla ofiar. Każdy z programów wybranych przez obie fundacje otrzyma 20 000 dolarów na prowadzenie infolinii, które zapewniają bezpośrednie wsparcie pokrzywdzonym.

Z ostatnich badań przeprowadzonych przez Fundację wynika, że w kiepskim stanie są również schroniska, które powinny zapewnić podstawowe potrzeby ofiarom przemocy domowej. Dzięki wsparciu finansowemu więcej skrzywdzonych kobiet będzie mogło skorzystać z właściwej pomocy, zarówno psychicznej (terapeuta, psycholog), jak i fizycznej (schronienie, porady prawne).

Źródło: http://directsellingnews.com/index.php/view/avon_foundation_grants_500k_to_domestic_violence_programs#.VZ5Qf_n4HIV

PartyLite maszeruje dla życia

PartyLite to jeden z największych na świecie producentów świec, świeczników oraz akcesoriów do dekoracji wnętrz. W tym roku pracownicy firmy wzięli udział w corocznym „Marszu dla życia” (Relay for life) organizowanym przez American Cancer Society, wspierając akcję kwotą 44 411 dolarów. PartyLite od 14 lat współpracuje z organizacją zbierającą fundusze na walkę z rakiem. Co roku grupa pracowników, znana pod nazwą PartyLite Hometown Walkers, maszeruje dla życia. To wieloletnie partnerstwo zaowocowało dotacją w kwocie 15 milionów dolarów, którą American Cancer Society przeznacza na walkę z rakiem i pomoc wszystkim chorym.

Źródło: http://directsellingnews.com/index.php/view/partylite_employees_fight_cancer_at_hometown_relay_for_life#.VZ5QjPn4HIV

Oriflame dla ochrony środowiska

Firma Oriflame przedstawiła swoje osiągnięcia i postępy z 2014 roku w Raporcie Zrównoważonego Rozwoju, z którego dowiemy się, jak ważną kwestią dla tej firmy kosmetycznej jest ochrona środowiska. W planie pięcioletnim marka wyznacza 14 celi i 36 zobowiązań, które ukierunkowane są na rozwój ludzi sukcesu, innowacyjnych kosmetyków i dbania o zdrowie planety.

Oriflame chwali się sukcesem ekologicznym. W 2014 roku 67% energii elektrycznej wykorzystywanej w zakładach produkcyjnych firmy pochodziło ze źródeł odnawialnych, a emisja CO2 zmniejszyła się o 5%. Opakowania produktów, a także papier, na którym drukowane są katalogi, w 93% opatrzone są certyfikatem FSC (Forest Stewardship Council), co znaczy, że materiał do ich produkcji pochodzi z lasów zarządzanych w sposób zrównoważony. Firma została również wyróżniona przez Rainforest Alliance tytułem Sustainable Standard Setter, znalazła się na liście A w indeksie CDP Climate Performance Leadership Index 2014 oraz otrzymała nagrodę Eco Beauty za zrównoważony rozwój na każdym etapie produkcji kosmetyków.

Źródło: http://directsellingnews.com/index.php/view/annual_report_shows_oriflames_comprehensive_approach_to_sustainability#.VZ5Qjvn4HIV

Herbalife zatrudnia nowych pracowników

W styczniu firma Herbalife otworzyła nowy zakład produkcyjny, a już dziś kierownictwo ogłasza plany kolejnych inwestycji, dzięki którym pracę otrzyma 300 osób z działu produkcji i branży IT. Ten największy, mający ponad 800 stóp kwadratowych zakład, znajduje się w Północnej Karolinie i jest jednym z czterech ośrodków Herbalife do spraw innowacji i produkcji na świecie. Oprócz produkcji zajmuje się też badaniem jakości produktów firmy.

Źródło: http://directsellingnews.com/index.php/view/herbalife_to_bring_300_new_jobs_to_nc_plant#.VZ5Qifn4HIV

Urodziny Talk Fusion

2 lipca firma Talk Fusion obchodziła swoje 8 urodziny. Zaczęło się od marzenia: przesyłanie video w formie e-maila bez ograniczeń, a dziś… to cała technologia! Talk Fusion oferuje narzędzia, dzięki którym nowoczesne firmy oszczędzają czas  i pieniądze: pokoje konferencyjne bez limitu, video maile, video autorespondery, aplikacje na telefony komórkowe, a także video newsletter. Kolejną nowością, jaką wprowadza Talk Fusion, jest sposób wynagradzania współpracowników –  prowizja wypłacana jest natychmiast. Czyni ją to pierwszą firmą na rynku MLM z tak ekskluzywnym planem płatności.

Innowacyjność jest zakorzeniona w duchu firmy, co oznacza, że Talk Fusion stale dąży do postępu i rozwoju. Firma przestrzega najwyższych etycznych praktyk biznesowych i jest członkiem prestiżowego Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej (DSA).

Źródło: http://www.businessforhome.org/2015/07/talk-fusion-celebrates-eight-years-of-industry-leadership/

Artykuł Newsy ze świata MLM i DS pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

S7 kontra 2P – Profesjonalizm i Przepych

Event rozpoczął się o godzinie 16:00. Pierwsi, nie tylko przyjezdni goście, pojawiali już od 14:30. Przy wejściu do hotelu Haston City uczestników witało całe biuro S7 oraz dwa podświetlone samochody – BMW3 oraz MINI. Czyżby zapowiedź nagrody dla najlepszych?

Rejestracja przypominała początek konferencji znany z seminariów wielkich mówców zza oceanu. Pracownicy S7 zadbali o to, aby każdy zaopatrzony był w pomarańczową opaskę konferencyjną z logo firmy oraz materiały konferencyjne – ulotki, czasopisma partnerów, najnowszy numer czasopisma „S7 Manager” oraz najnowszą książkę Daniela Kubacha „Zdobądź wolność finansową z S7”.

Sama rejestracja przeszła bardzo sprawnie – pozostało trochę czasu na rozmowy przed rozpoczęciem i biznesowy networking. Goście spacerowali w niecierpliwym i radosnym podekscytowaniu pomiędzy stoiskami partnerów – Villa Italia Galeria Di Moda oraz stoiskiem z książkami i czasopismami Grupy Medialnej 8&8, witając dawno niewidzianych przyjaciół i S7 Team oraz redakcję portalu Rankingu MLM i czasopisma „Manager MLM”. Uczestnicy oglądali również z zaciekawieniem MINI i BMW ustawione przed wejściem do hotelu. Wspomniane auta sugerujące program samochodowy S7, jak słusznie domyślali się goście i uczestnicy, były dopiero przedsmakiem tego, co urodziło się z połączenia wizji i doświadczenia biznesowego założycieli firmy, Tomasza Młodzianowskiego i Daniela Kubacha.

Podążając za wizją multimilionera

Punkt 16:00, czas zaczynać! Daniel Kubach, prezes firmy S7, polski multimilioner, anioł biznesu i członek Biznes Centre Club przywitał w drzwiach uściskiem dłoni każdego z 600 uczestników wydarzenia. Na scenie bogatej sali wyświetlał się wirujący hologram z logo firmy, nie zabrakło również standów oraz roll-upów z hasłem S7: „Bądź pierwszy, lepszy, inny!”

Na scenie parę minut po 16:00 pojawił się duet złożony z Tomasza Juszczyka, dyrektora ds. rozwoju sieci S7 Medical Company oraz Michała Milowicza, aktora i piosenkarza znanego z kultowego już filmu „Chłopaki nie płaczą”. Panowie w niepowtarzalnym stylu przedstawili i powitali wszystkich gości. Zapowiedzieli także na scenie Daniela Kubacha, prezesa zarządu S7 Medical Company. Daniel Kubach opowiadał o swojej wizji, która jest tożsama z misją firmy:

Każda firma jest inna, każdą coś wyróżnia. Zadbaliśmy o to, aby organizacja S7 wyróżniała się na rynku bardzo pozytywnie. Nasza firma działa zgodnie z przesłaniem – upowszechniamy prywatną służbę zdrowia. Chcemy, żeby stała się ona tak powszechna jak telefonia komórkowa. Żeby każdy człowiek miał szansę leczyć się godnie, w dobrych warunkach. Wierzymy, że nam się to uda, że za 10 lat każdy Polak będzie miał w portfelu kartę medyczną. Aby osiągnąć ten cel potrzebujemy zrekrutować 20 tys. ludzi w ciągu 7 lat. Dlatego potrzebujemy w tym Twojej pomocy. Po to właśnie stworzyliśmy system inne niż wszystkie. System, który będzie zachęcał najlepszych, aby odkryli swoją szansę razem z nami.

Dlaczego wybrałem S7?

Następnie na scenie pojawiali się kolejno liderzy S7 – tak, firma, która działa na rynku dopiero 10 miesięcy ma już swoich liderów! O tym, dlaczego wybrali S7 Medical Company opowiadali m.in. Monika Sowińska, Marcin Prucnal, Marcin Oniszczuk, Tomasz Damian, Patrycja Sulowska. Liderzy S7 otrzymali piny do wpięcia w klapy marynarek, natomiast członkowie Klubu Platynowego (posiadacze Platynowego Pakietu Opieki Medycznej) zasiadający dumnie w pierwszych rzędach krzeseł na sali otrzymali wyjątkowe, platynowe przypinki z logo S7.

Klub Platynowy S7 Medical Company

Od września w ramach S7 Medical Company działa Klub Platynowy, do którego automatycznie przystępuje każda osoba, będąca Niezależnym Partnerem, posiadająca Pakiet Platynowy Opieki Medycznej SIGNUM. Osoby należące do Klubu otrzymują znacznie więcej przywilejów niż tylko miejsca w pierwszych rzędach na szkoleniach i eventach firmowych. Firma S7 raz na kwartał organizuje specjalne szkolenie dla Klubu Platynowego. Członkowie są traktowani priorytetowo przez Dział Wsparcia Sprzedaży, otrzymują również inną kartę OM SIGNUM w kolorze platynowym. Klub Platynowy będzie miał też swoją rubrykę w kwartalniku „S7 Manager”. Wymierną korzyścią innego rodzaju jest dodawanie do struktur Niezależnych Partnerów należących do Klubu Platynowego osób, które zgłosiły się do współpracy, nie podając wprowadzających.

Pierwsze samochody BMW 3 rozdane!

Po wpięciu klapy męskich i damskich marynarek pinów z logo S7 ponownie na scenie pojawił się prezes. Poinformował, że pierwsi liderzy mądrą i skuteczną (niekoniecznie ciężką) pracą już otrzymali możliwość sfinansowania przez firmę S7 samochodów BMW 3! Ten zaszczyt przypadł w udziale dwóm panom – Marcinowi Oniszczukowi i Tomaszowi Damianowi, znanym w branży specjalistom od marketingu internetowego.

Prezes Daniel Kubach ponadto ogłosił, że każdy uczestnik wielkiego otwarcia może przystąpić do programu samochodowego na uproszczonych zasadach. Co to oznacza? Aby otrzymać BMW 3 należy sprzedać 20 Pakietów Platynowych Indywidualnych (lub 10 Partnerskich lub 8 rodzinnych) w miesiąc. Nowością jest także to, że wystarczy, iż Niezależny Partner zrobi to w ciągu jednego miesiąca, a od razu otrzymuje ratę leasingową 2000 zł na nowe BMW 3! Dla osób, które nie uczestniczyły w wielkim otwarciu, czas utrzymania poziomu sprzedaży to nie jeden, ale trzy miesiące.

„Kto nie ryzykuje, ten nie pije szampana”

Po nagrodzeniu ratą leasingową najlepszych liderów nadszedł czas na oficjalny toast otwarcia. Cały S7 team wszedł na scenę, wznosząc kieliszki z szampanem i tuby z konfetti. Daniel Kubach podziękował za 10 miesięcy owocnej działalności S7 wszystkim osobom zaangażowanym w działalność firmy i wzniósł toast za dalsze sukcesy. Konfetti wystrzeliło, szkło zabrzęczało. Team S7 nie krył wzruszenia, podobnie jak Niezależni Partnerzy, którzy z szampanem w dłoniach składali sobie życzenia i podziękowania. S7 dokonało rzeczy pozornie niemożliwej – wywołało w  październiku prawdziwe sylwestrowy nastrój wśród uczestników gali!

Akademia S7

Po przerwie na scenę wkroczył Bernard Jastrzębski – pomysłodawca i kierownik merytoryczny pierwszych w Polsce studiów wyższych, dedykowanych branży marketingu bezpośredniego, które powołał do życia wspólnie z Wyższą Szkołą Bankową we Wrocławiu. Trener, coach i niezależny konsultant prowadzący działalność doradczą w dziedzinie sprzedaży bezpośredniej. Bernard jest wiceprezesem zarządu firmy szkoleniowej InWay Sp. z o.o., która przygotowała cykl szkoleniowy MLM Business Academy.  Wiceprezes InWay opowiadał o Akademii S7, która została powołana do życia na kształt MLM Business Academy, mając na celu kompleksowe przygotowanie do pracy w terenie każdego przyszłego managera MLM.

Last but not least

Scena gali otwarcia S7 Medical Company gościła tego wieczoru jeszcze wielu wspaniałych mówców. Słuchaliśmy reprezentanta Business Centre Club, Cezarego Rutki, sekretarza do spraw nominacji członkowskich, który opowiadał o organizacji BCC oraz o tym, dlaczego jego zdaniem abonamenty medyczne są przyszłością. To właśnie z jego ust padło stwierdzenie, które na długo pozostanie nam w pamięci, a mianowicie: „zasobność portfela zależy od stopnia intelektu”. Na sali obecny był również dyrektor Loży Dolnośląskiej BCC, Krzysztof Mojzych. Kolejny gość gali, lekarz medycyny Leszek Lech, opowiadał dlaczego tak ważna jest profilaktyka zdrowotna i jak abonamenty medyczne mogą wpłynąć na szybsze wykrywanie chorób.

Po wystąpieniu zamykającym prezesa Daniela Kubacha, który udowodnił wszystkim zebranym, że jego plany związane z firmą S7 nie są krótkoterminowe i nie ograniczają się wyłącznie do Polski (szczegółów nie zdradzimy!), odbyła się impreza integracyjna w klimatycznym Buddha Lounge.

Wspaniała gala otwarcia S7 Medical Company już za nami! 18 października minął pod znakiem siedmiu siódemek – Sexy, Smart, Speed, Surprise, System, Strategy and Success!

●

Zobacz galerię zdjęć:

Artykuł Gala otwarcia S7 Medical Company – relacja z wydarzenia pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

MonaVie we Włoszech

–

MonaVie dokłada wszelkich starań, aby rozwijać biznes, podbijając kolejny rynek sprzedaży bezpośredniej, którego wartość liczona jest w miliardach dolarów. Na początku października firma oficjalnie weszła na włoski rynek, co oznacza, że działa już w 39 krajach na świecie.

W Unii Europejskiej mamy ponad 4 miliony sprzedawców bezpośrednich, a Włochy należą do jej najważniejszych rynków. W zeszłym roku jego wartość przekroczyła 3 miliardy dolarów, co oznacza, że Włochów wyprzedzają jedynie Francja, Niemcy i Wielka Brytania.

Konsumenci we Włoszech na początku mają dostęp do sześciu produktów MonaVie, w tym flagowych napojów z jagody acai. Soki te produkowane są w zlokalizowanej w Niemczech (Hohenseefeld) zupełnie nowej fabryce firmy. Wcześniej wszystkie produkty sprzedawane w Europie sprowadzano ze Stanów Zjednoczonych. Nowa fabryka w Niemczech to inwestycja w rozwój europejskiego biznesu MonaVie.

Jeunesse zdobywcą Gold Stevie Award

–

Podczas 11 edycji Annual American Business Awards w październiku 2014 roku firma marketingu sieciowego Jeunesse Global została uhonorowana nagrodą Gold Stevie za całokształt osiągnięć w dziedzinie innowacji technologicznej.

Do rywalizacji wybranych zostało ponad 320 firm działających na terenie Stanów Zjednoczonych. Poza nagrodą za technologiczne innowacje, Jeunesse doceniono również w innych kategoriach: Cloud Service, Cloud Infrastructure, Cloud Platform oraz Cloud Storage. Wyróżnienia te firma może dopisać do coraz większej liczby zdobytych ostatnio nagród, w tym znalezienia się na prestiżowej liście INC 500 jako jedno z najszybciej rozwijających się przedsiębiorstw w USA.

To niezwykłe wyróżnienie – zostać uznanym za najlepszego z najlepszych pod względem innowacji technologicznych. W Jeunesse naszym priorytetem zawsze było przodowanie w innowacjach i technologiach, a więc ta nagroda łączy się z ogromnym uznaniem dla naszych wysiłków

– komentował Scott Lewis, Chief Visionary Officer w Jeunesse.

Strona internetowa Mary Kay najlepsza!

–

Fani kosmetyków z całego świata głosowali i wybrali Mary Kay – 30 września podczas ceremonii wręczania nagród Beauty 2.0 w Nowym Jorku ten kosmetyczny gigant został nagrodzony w kategorii „Najlepsza strona internetowa” oraz „Najlepsza aplikacja”. O ile pierwszą z nagród Mary Kay zdobyła już po raz drugi z rzędu, o tyle w drugiej kategorii została nominowana po raz pierwszy i od razu jej aplikacja umożliwiająca tworzenie wirtualnych makijaży została w głosowaniu uznana za najlepszą.

Te nagrody są niezwykle istotne dla Mary Kay, ponieważ zostały przyznane przytłaczającą ilością głosów fanów marki Mary Kay. Zarówno w kontakcie bezpośrednim, jak i cyfrowym, Mary Kay specjalizuje się w obsłudze klienta z najwyższej półki i osobistych relacjach, dlatego jesteśmy zachwyceni faktem, że kobiety – zwłaszcza nasze Niezależne Konsultantki – pokochały nasze cyfrowe innowacje!

 – powiedziała Sheryl Adkins-Green, szefowa działu marketingu Mary Kay.

Nu Skin na liście „Fortune”

–

Amerykański magazyn „Fortune” opublikował niedawno swoją coroczną listę najszybciej rozwijających się firm w Stanach Zjednoczonych. Nu Skin znalazła się na 68 pozycji.

Nu Skin, firma sprzedaży bezpośredniej oferująca kosmetyki i środki przeciwstarzeniowe, zwiększyła swoje obroty aż o połowę w ciągu zaledwie jednego roku. Firma z siedzibą w stanie Utah w 2013 roku osiągnęła przychów w wysokości 3,18 miliarda dolarów, co w porównaniu do roku 2012 oznacza wzrost o 977 milionów. W 2014 jej obroty nieznacznie spadły, oscylując wokół 650 milionów dolarów w drugim kwartale tego roku.

●

Źródła:

• http://directsellingnews.com
• http://www.businessforhome.org

Artykuł Aktualności ze świata MLM pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Większość firm sprzedaży bezpośredniej i MLM działa na wielu rynkach. W przypadku sporego odsetka firm sprzedaż i sponsorowanie za granicą przyczyniają się do ich największego rozwoju. Chociaż wielu liderów zdaje sobie sprawę z tego, że mogliby wejść na rynki międzynarodowe, to jednak większość tego nie rozważa, kierując się bezzasadnymi obawami: „Nie znam nikogo z kraju X”, „Nie mógłbym jeździć do wszystkich tych miejsc”. Czy nie przypomina to trochę początkowych obaw związanych z zaangażowaniem się w biznes MLM? A przecież już wiesz, że są one nieuzasadnione. Pobierz darmowy e-book i sprawdź, w jakim kraju najlepiej budować swoją strukturę!

Warunkiem otrzymania e-booka jest zapisanie się za pomocą formularza poniżej na naszą listę subskrybentów. Po zapisaniu się na listę będziesz otrzymywał od nas cykliczny newsletter z aktualnościami ze świata MLM, a e-book trafi na podany w formularzu adres mailowy zupełnie za darmo! Należysz do grona naszych 14 tysięcy subskrybentów? Zapisz się ponownie (nie będziesz otrzymywał naszych wiadomości dwukrotnie), a my będziemy mogli oszacować, jakie jest zainteresowanie e-bookiem. Jeżeli chętnych na darmowe wydanie „Dookoła Świata z MLM!” będzie wielu, niebawem stworzymy kolejne elektroniczne pozycje do pobrania za darmo.

Jeśli nie otrzymasz e-booka natychmiast po zapisie, nie ma powodów do niepokoju – waży 1 MB, więc chwilę potrwa, zanim Twoja skrzynka mailowa go odbierze. Sprawdź także w spamie, skrzynki często automatycznie przerzucają wiadomości z załącznikami do folderu SPAM.

Czego dowiesz się  e-booka „Dookoła świata z Multi-Level Marketingiem”
– Jak wygląda Multi-Level Marketing w różnych zakątkach świata?
– Gdzie najlepiej budować swoje struktury sprzedażowe?
– Jakie jest nastawienie do sprzedaży bezpośredniej za granicą?
– Ilu jest dystrybutorów w innych krajach?
– Jaki procent rynku stanowi w danym kraju sprzedaż bezpośrednia?
– Jakie firmy są numerem jeden u naszych sąsiadów?
– Czy USA jest mekką MLM?
Zapraszamy do zapisów i pobierania! Wpisz w pole poniżej swój adres mailowy, wybierz format HTML i kliknij „Subscribe”.

Artykuł Dookoła Świata z MLM! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Dlatego środowisko związane z Multi-Level Marketingiem niezwykle ucieszył artykuł, który opublikował niedawno popularny amerykański dwutygodnik biznesowy „Forbes”. Robert Laura, dziennikarz zajmujący się tematem emerytur, wychwala w nim branżę MLM i DS jako świetne źródło dochodu – nie tylko dla osób przechodzących na emeryturę. W artykule zatytułowanym

Would You Join a Multi-Level Company For Retirement Income?

przedstawia swoją opinię na ten temat wyrobioną po przyjrzeniu się całej branży z bliska i rozmowach z ludźmi, którzy postanowili spróbować w niej swoich sił. W efekcie swoich badań Robert Lura doszedł do wniosku, że

cała ta branża jest skazana na gwałtowny rozwój i może stać się jednym z najważniejszych rozwiązań amerykańskiego kryzysu oszczędności emerytalnych.

Swoim tekstem z pewnością przysporzył sprzedaży bezpośredniej nowych zwolenników.

Jako że problem emerytur jest w Polsce jeszcze bardziej palący niż w Stanach Zjednoczonych, a coraz mniej osób ma szansę na przyzwoitą emeryturę w przyszłości, warto poznać argumenty, które według dziennikarza „Forbesa” przemawiają za podjęciem współpracy z firmami MLM i rozpowszechniać je wśród ciągle niezdecydowanych.

Pieniądze to nie wszystko

Laura zwraca uwagę, że problemem wielu osób przechodzących na emeryturę są nie tylko zbyt niskie dochody. Nagle zmienia się codzienny rytm, powstaje pustka, którą czasem trudno wypełnić, zwłaszcza osobom samotnym, takim, które są przyzwyczajone do aktywnego trybu życia i nowych wyzwań oraz tym, którym po prostu brakuje pracy i poczucia, że są potrzebni. MLM w dużej mierze rozwiązuje wszystkie te problemy. Pozwala dorobić do emerytury – kwota zależy tu od zaangażowania i ilości poświęconego na rozwijanie biznesu czasu – ułatwia nawiązywanie nowych znajomości i może być doskonałym remedium na nudę i poczucie odstawienia na boczny tor.

Nie tylko w Stanach Zjednoczonych wiele osób zaczyna swoją przygodę z MLM na emeryturze. Z wielu względów jest to idealna pora na podjęcie takiej współpracy, przy czym dla wielu osób pieniądze nie są największym motywatorem. Robert Laura przytacza historię swojej znajomej, która została dystrybutorem firmy z branży kosmetycznej, aby nawiązać nowe znajomości. Po przejściu na emeryturę zmieniła miejsce zamieszkania i zależało jej na poznaniu nowych sąsiadów, a przy okazji zarobieniu dodatkowych pieniędzy, które przeznacza na podróże i rozpieszczanie wnuków. Jak sama przyznaje, nie zależy jej na robieniu kariery i umiarkowanie aktywnie angażuje się w życie firmy, rzadko uczestnicząc w spotkaniach i eventach. MLM to dla niej sposób na nudę, pracuje nie dlatego, że musi, ale dlatego, że chce.

Oszczędności to za mało

Wielu z nas w pewnym momencie swojego życia uświadamia sobie, że nie jest w stanie odłożyć wystarczającej ilości pieniędzy na czas, kiedy zakończy już aktywność zawodową. Niektórzy w tym momencie wpadają w panikę i z pesymizmem patrzą w przyszłość, inni rozglądają się w poszukiwaniu dodatkowych źródeł dochodu. Dziennikarz „Forbesa” podkreśla, że w Stanach Zjednoczonych już połowa pokolenia wyżu demograficznego, a więc obecnych 50- i 60-latków (około 76 milionów osób w USA), jest zainteresowanych prowadzeniem własnego biznesu.

MLM wydaje się być dla nich systemem idealnym. Po pierwsze, nie wymaga kapitału, a jedynie chęci do pracy i zaangażowania. Po drugie, ryzyko porażki jest mniejsze niż w tradycyjnym biznesie, a po trzecie firmy marketingu sieciowego zapewniają swoim współpracownikom szkolenia i wsparcie. Wśród ogromnej ilości firm, oferujących przeróżne produkty, każdy znajdzie coś dla siebie. Tym bardziej, że wiele z nich kieruje swoją ofertę do osób dojrzałych – kremy i kosmetyki hamujące oznaki starzenia, suplementy diety i parafarmaceutyki odpowiadają na zapotrzebowanie ludzi, którzy młodość mają już za sobą.

Rozczarowani pracą w korporacji

Inną przyczyną rosnącej popularności sprzedaży bezpośredniej jest według Roberta Laury rozczarowanie pracą w korporacji. W Polsce ten trend mamy najprawdopodobniej przed sobą. Ludzie, którzy poświęcili lata na pracę za biurkiem, nagle czują się wypaleni, a praca traci dla nich sens i wydaje się być oderwana od rzeczywistości. W końcu jak długo można być tylko trybikiem w ogromnej maszynie, na której działanie nie ma się właściwie żadnego wpływu? Życie w schemacie zaczyna Amerykanom ciążyć.

I tutaj marketing sieciowy ma wiele do zaoferowania. Przede wszystkim w tym systemie każdy działa indywidualnie i w pewien sposób jest swoim własnym szefem. Sam ustala dni i godziny, w których pracuje, sam dobiera sobie współpracowników, czyli osoby w swojej strukturze, i widzi efekty swojego zaangażowania – lub jego braku.

MLM to również bezpośredni kontakt z ludźmi, zarówno klientami, jak i współpracownikami, którym można pomóc i którzy tę pomoc docenią, co sprzedawcom bezpośrednim i liderom struktur daje wiele satysfakcji.

Praca z benefitami w MLM

Rzecz jasna, jak podkreślają wszyscy rozmówcy Laury, sukces nie spada z nieba, ale trzeba na niego uczciwie zapracować. Marketing wielopoziomowy to nie jest magiczne remedium na pusty portfel czy samotność i aby coś osiągnąć, trzeba się naprawdę zaangażować. Logiczne. Z drugiej strony mamy jednak możliwość regulowania swojej kariery w sprzedaży bezpośredniej i w zależności od na przykład stanu zdrowia, możemy w pewnych okresach pracować więcej, a w innych mniej.

Na koniec opinia Darii Brezinski, psycholog doskonale znającej branżę MLM, która jest doskonałym podsumowaniem poruszanego w artykule tematu.

Niewiele osób uświadamia sobie, że firmy marketingu wielopoziomowego odnoszą sukcesy ponieważ umożliwiają ludziom zaspokojenie wielu ważnych życiowych potrzeb, takich jak pragnienie bycia ważnym, nawiązywania i podtrzymywania relacji, uczenia się nowych rzeczy, zmieniania rzeczywistości. Wiele razy słyszałam, jak ludzie z branży network marketingu mówili – Zajmuję się tym, ponieważ spotykam fantastyczne osoby, nawiązuję wiele kontaktów, jestem z siebie zadowolony…

Na podstawie:

http://www.forbes.com/sites/robertlaura/2014/08/29/would-you-join-a-multi-level-marketing-company-for-retirement-income/

Artykuł MLM – genialny sposób na emeryturę pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Wszystkie strategie są oparte na dokładnie rozrysowanej sytuacji w jakiej znajduje się drużyna. Przed rozgrywką wszystko jest zaplanowane.

Czy to pierwsze czy drugie przyłożenie? Czy oni mają piłkę na 20 linii? Pomoc? Co powiesz na przeciwnika z numerem 20?

Trener już przeanalizował mocne i słabe strony swojej drużyny. Dzięki temu team wie, że w 85% przypadków przeciwna drużyna podaje piłkę, kiedy zawodnicy są na 3 i 6 metrze, a w 97% przypadków, kiedy są w pobliżu środka pola. To sprawia, że ​​łatwiej jest opracować linie obrony. Zachowaj się jak trener w stosunku do własnego biznesu. Opracuj strategię – plan gry.

Plan gry jest tak ważny, ponieważ nie wygląda jak biznesplan.

Biznesplan w ogólnym rozumieniu i w wersji, którą wszyscy uczyliśmy się pisać jest największą stratą czasu, jaką kiedykolwiek widziałem. Biznesplan pokazuje najlepszy możliwy scenariusz. To daje bankowi wgląd w najlepszy z możliwych scenariuszy rozwoju wypadków. Ale nic nie mówi na temat tego, co naprawdę się będzie działo, kiedy nadejdzie kryzys i jak wszystkie kryzysowe sytuacje będą zarządzane.

Biznesplan zakłada, że reklama przyniesie spodziewane efekty. Biznesplan zakłada też, że Twoi sprzedawcy będą mieli obroty na równym poziomie.

Co więcej biznesplan nie uwzględnia tych wszystkich dziwnych wypadków losowych, które zdarzają się na co dzień w biznesie. Jak na przykład bycie pozwanym przez faceta obok, bo jego klient potknął się na Twoim chodniku…

Biznesplan powinien mieć inną nazwę, „nadzieje biznesu”.

Mówię, że biznesplan to strata czasu. Ale czy jest tak naprawdę? O.K., może nie do końca. Potrzebujesz około godziny, aby przejść z podstawowego planu do biznesu przygotowanego na podstawie planu gry, wartego milion dolarów.

Fakt kluczowy: w planie gry przeanalizowałeś wszystkie zmienne. Plan gry zawiera działania przygotowane do każdej konkretnej sytuacji. Porusza również sytuacje sporne i wyjaśnia, co się dzieje, gdy pracownik kradnie lub ktoś ogłasza w prasie coś, co nie jest prawdą o firmie. Tak właśnie wygląda różnica pomiędzy planem gry a biznesplanem.

Plan gry wymaga myślenia, a także zrozumienia strategii zarządzania sytuacjami. Biznesplan jest stratą czasu i marnowaniem papieru. Ale Twój bank poczuje się lepiej, jeśli będziesz miał jeden, więc napisz go dla nich. A dla Ciebie? Tylko plan gry.

Osoba lub firma z dobrze przygotowanym planem gry na pewno odniesie sukces… stop! Houston Teksas wygrali tylko dwa mecze w zeszłym roku. Ich trener musi mieć plan gry. Co się za tym kryje? Nic. Są to osiągnięcia adekwatne do poziomu ich zdolności i umiejętności. To nowy zespół. Nowi gracze, którzy uczą się współpracować ze sobą… I – ogólnie rzecz biorąc – mają kilku utalentowanych zawodników, ale rzeczywistość jest taka, że nie mają umiejętności i talentu, aby konkurować ze sławami. Te zwycięstwa świadczą o ich pragnieniu, aby wygrać, i nawet doprowadziły do tego, że wygrali dwa mecze.

Sukces nie zawsze da się zmierzyć w kategoriach wygranych lub przegranych. Często bardziej mierzalny jest stosunek potencjału do jego braku. Jeśli drużyna z liceum gra jak profesjonalny zespół, to osiągnie ogromne „zwycięstwo”, nawet  jeśli przegra.

Sam plan gry nie może nadrobić braku umiejętności, talentu i samodyscypliny, ale na pewno może wpłynąć na wygraną lub przegraną. Sprawdzony plan gry może dać słabszemu przeciwnikowi szansę na pobicie silniejszego. Spójrz jak często w piłce nożnej zespół-faworyt ma 10 punktową przewagę, a potem wymyka się mu zwycięstwo. Co poszło nie tak?

Kevin Hogan

Chcesz dowiedzieć się, jak przygotować plan gry?

[next_message styles=”1″ title=”Tańsze bilety na szkolenie, które poprowadzi Kevin Hogan! Przedostatni dzień promocji!„]

Redakcja Rankingu MLM postanowiła przygotować niespodziankę dla wszystkich czytelników portalu – mamy dla Was o 50% tańsze bilety na szkolenie „Przełom do doskonałości” Kevina Hogana, które odbędzie się już 27 września (sobota) w Warszawie na Stadionie Narodowym. Uwaga! Pula tańszych biletów jest ograniczona, więc nie warto zwlekać z decyzją o zakupie! Fundatorem akcji promocyjnej jest Grupa Medialna 8&8.

Jak kupić tańszy bilet?

Po pierwsze: zarejestruj się na stronie Ranking MLM i zapisz się do naszego newslettera – to warunek, który musisz spełnić, aby wziąć udział w naszej promocji. Następnie kliknij link:

http://kevinhogan.pl/?uid=8b1bad0211621d12d73387ec005a0683f3bcde41

Jesteś już na stronie wydarzenia. Pod głównym bannerem znajdziesz mały przycisk „kup bilet”. Po kliknięciu przenosisz się do menu, w którym wybierasz ilość wejściówek i rodzaj biletu, jaki Cię interesuje. Zniżka dotyczy wszystkich typów biletów. Następnie klikamy „przejdź do zakupu”. Przy podsumowaniu należy wpisać specjalny kod rabatowy:

9cd09

Zniżka nalicza się automatycznie.

●

[/next_message]

Artykuł Kevin Hogan – Plan gry: trzeci współczynnik sukcesu pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Trend wellness wciąż żywy

—

Przypomnijmy – filozofia Ramissio opiera się na trzech fundamentach. Pierwszy z nich to dbanie o ludzkie ciało. Drugi fundament, na którym zbudowana jest wizja firmy, to uczenie ludzi, w jaki sposób mogą osiągnąć wolność finansową. Trzecim filarem jest rozwój mentalny – nauka skutecznej komunikacji i budowania prawdziwej wspólnoty.

Pierwszy fundament, na którym opiera się całe założenie Ramissio realizuje poprzez dystrybucję wysokojakościowych suplementów diety powstałych na bazie superowoców z całego świata, kolagenu i grzybów. Z jakim efektem? Dotykamy teraz drugiego filaru założeń – firma w ciągu roku w Polsce zamierza osiągnąć obrót przybliżony do tego z rynku czeskiego. Przybliżony, to znaczy 36 milionów polskich złotych, z czego aż 60%, czyli 21 i pół miliona złotych wypłacić dystrybutorom. Mamy więc i trzeci filar – Ramissio buduje wspólnotę doskonale wynagradzanych przedstawicieli firmy –  60% pieniędzy z obrotu jest kierowane w struktury.

Polska sercem Europy Środkowej

—

Dlaczego firma wchodzi do Polski? Po pierwsze, kurtuazyjnie – Polacy są wspaniałymi handlowcami – temu nikt nie zaprzeczy. W tym działaniu kryje się jednak szerzej zakreślona strategia. Ramissio zamierza być obecna w całej Europie, a Polska jest kluczem do bram tej ekspansji. Statystyki mówią, że w naszym kraju jest nas prawie 40 milionów. 20 milionów Polaków żyje w najróżniejszych zakątkach świata. Jeżeli udało się odnieść spektakularny sukces w mniejszych Czechach, można powtórzyć go również w większej skali. Polacy, zgodnie z filozofią Ramissio, zabiorą ideę zdrowego życia do swoich rodzin i przyjaciół, również poza granice Polski. W listopadzie tego roku firma otwiera również rynek niemiecki.

Parę słów o produktach

—

Smaczne (redakcja Rankingu MLM spróbowała i poleca), naturalne, finezyjnie opakowane, produkowane w Ameryce oraz Chinach – ojczyźnie superowoców.

Obecni goście mogli wziąć udział w konkursie, w którym nagrodą były oczywiście produkty firmy Ramissio. Podczas prezentacji mieliśmy okazję posłuchać o ich właściwościach. Przedstawiamy trzy, które wyjątkowo przypadły nam do gustu.

Sok z owoców Goji

Z jednego krzewu zbiera się do trzech kilogramów owoców, które od momentu zbioru tłoczone są na zimno przez około sześć godzin. Aby uzyskać jeden litr soku Goji Ramissio, niezbędne jest aż sześć kilogramów świeżych owoców! Dzięki krótkotrwałemu procesowi produkcji sok nie wymaga żadnej konserwacji, sterylizacji ani innej obróbki. Jest produktem całkowicie naturalnym.

Revitalize – Aloes, Agawa i Acai

Skomponowany z wielką starannością koktajl z aloesu, syropu z agawy i ekstraktu z acai pomaga oczyścić ciało z substancji szkodliwych i dostarczyć mu potrzebnych witamin i minerałów. Koktajl wspomaga odchudzanie, pomaga zapobiegać chorobom układu sercowo-naczyniowego, skutecznie walczy z wysokim cholesterolem, wspomaga regulację ciśnienia krwi, poprawia krążenie i dotlenienie, pomaga obniżyć poziom glukozy we krwi, odprowadza z organizmu niebezpieczne toksyny, wzmacnia czynność układu odpornościowego, pomaga dbać o zdrowie stawów, a to tylko niektóre z prozdrowotnych skutków regularnego picia koktajlu.

Collagen do picia

Większość preparatów kolagenowych produkuje się obecnie z żelatyny wołowej lub wieprzowej, co zwiększa ryzyko zakażenia różnymi chorobami. Natomiast kolagen ekstrahowany ze skóry i łusek ryb jest nietoksyczny i bardzo podobny do ludzkiego. Najskuteczniejszy i najlepiej wchłaniany jest wtedy, gdy spożywamy go w formie napoju. Działanie napoju Ramissio Royal Collagen z rybiego kolagenu jest odpowiednie dla osób, które chcą zachować młodość i urodę swojej skóry. Zapewnia efektywną terapię w przypadku stanów zapalnych skóry. Pomaga w leczeniu zapalenia stawów. To dobre rozwiązanie dla sportowców, którym pomaga wzmacniać kości, stawy i ścięgna, zapobiegając urazom związanym z wysiłkiem sportowym. Pomaga także w leczeniu pourazowym.

Michał Karmazín o planie marketingowym

—

Na evencie poznaliśmy Michała Karmazína – lidera, który opowiedział swoją historię sukcesu w Ramissio. Jak wielu przedstawicieli firm, którzy odnieśli sukces finansowy, również Michał twierdzi, że jeżeli uwierzysz i zaangażujesz się w projekt na 100%, nie ma rzeczy niemożliwych. I tak, z doradcy finansowego, w ciągu roku Michał stał się młodym milionerem, promującym zdrowy tryb życia.

Spotykamy w życiu wiele okazji, ale rzadko kto potrafi rozpoznać tę prawdziwą, która pozwoli mu odnieść sukces. Wy teraz macie taką okazję. Powtórzymy tu sukces z Czech i Słowacji

– mówił Michał Karmazín.

Plan marketingowy Ramissio zakłada połączenie klasycznej struktury binarnej z różnicowym systemem wypłacania wynagrodzeń. Jest hybrydą – z obu systemów wyciąga to, co najlepsze. Możemy czerpać korzyści nie tylko z rozwiniętej struktury, ale także z coraz większych obrotów własnych i grupy.

Ramissio płaci dwa razy za jeden obrót – pierwsza wypłata pochodzi z systemu binarnego, a druga z systemu różnicowego

– opowiadał nam Michał Karmazín.

Jak wygląda proces wypłacania prowizji? Ramissio zaopatruje każdego przedstawiciela w dedykowaną elektroniczną kartę w systemie Mastercard, na którą cztery razy w miesiącu przychodzi prowizja ze sprzedaży produktów. Karta jest bezpieczna – tylko właściciel może z niej korzystać, a żadna z instytucji i firm nie ma wglądu w finanse dystrybutora.

Michał Karmazín przedstawił również dwa z wielu dodatkowych bonusów, które przygotowała firma. Pierwszym z nich jest program samochodowy oparty o ciekawą strategię. Firma nie inwestuje w Porche ani w Rolls-Royce – zamiast luksusowych, drogich w utrzymaniu marek, ma dla przedstawicieli dobre samochody, które można otrzymać uzyskując obrót na poziomie już 1000 euro (razem z grupą).

Następny bonus to urlop marzeń. Najlepsi dystrybutorzy byli już na rejsie all inclusive wielkim statkiem wycieczkowym (336 metrów!) po Morzu Śródziemnym. Aktualnie trwa konkurs na luksusowy wyjazd do Dubaju. Osoby, które zakwalifikowały się do wycieczki, zostaną nagrodzone na uroczystym spotkaniu firmy w Brnie już 4 października. Uczestnictwo w spotkaniu to najlepszy sposób, aby z bliska poznać Ramissio!

Odpowiedzi na pytania dotyczące planu marketingowego firmy, wyjazdu do Brna oraz produktów można uzyskać pisząc wiadomość na adres mailowy: marketing@ramissio.com

●

Artykuł Ramissio – pierwsza oficjalna prezentacja pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Mocna pozycja firm MLM z branży kosmetycznej

—

Czasopismo „Women’s Wear Daily”, znane również jako „biblia mody”, opublikowało roczne zestawienie Beauty Inc Top 100, na której znalazły się największe firmy produkujące kosmetyki, a kryterium przyznawania miejsc były ich roczne przychody. Firmy marketingu sieciowego wypadły bardzo dobrze – w branży, która wygenerowała w ubiegłym roku ponad 204 miliardy dolarów, firmy sprzedaży bezpośredniej stanowią 15 procent listy stu gigantów.

Pierwsze miejsce na liście utrzymał francuski gigant L’Oréal. Pierwszą spośród firm MLM jest Avon Products, plasująca się na miejscu szóstym. Pozostałe firmy na liście najlepszych stu to Mary Kay (miejsce 15), Amorepacific Corp. (miejsce 17), Natura Cosméticos (18), Alticor, czyli Amway (19), Belcorp (21), Oriflame (22), Pola Orbis Holding (24), LG Household & Health Care (26), Nu Skin Enterprises (31), Jafra Cosmetics (46), Tupperware Brands (49), Noevir Holdings (62), Faberlic (88) oraz Herbalife (99).

Jeunesse na prestiżowej liście Inc. 500

—

Jeunesse Global znalazła się na 258 miejscu prestiżowej listy Inc. 500 i została oficjalnie sklasyfikowana jako najszybciej rozwijająca się firma stowarzyszona w amerykańskim Stowarzyszeniu Sprzedaży Bezpośredniej. Inc. 500/5000 to ekskluzywna lista, która przedstawia kompleksowe spojrzenie na najważniejszy pod względem ekonomicznym sektor niezależnych przedsiębiorców.

Na liście znalazły się te spośród 5 tysięcy przedsiębiorstw, które w ciągu ostatnich trzech lat uzyskały największy wzrost obrotów. To wszystko oznacza, że Jeunesse plasuje się w grupie 5 procent najszybciej rozwijających się firm w Stanach Zjednoczonych.

Jeunesse osiąga niezwykłe rezultaty. Firma zamknęła rok 2013 wynikiem 224 milionów dolarów przychodu. Od początku roku sprzedaż wzrosła o 125 procent, a w samym tylko czerwcu grono dystrybutorów Jeunesse powiększyło się o ponad 38 tysięcy osób! W lipcu firma znalazła się na miejscu 46 na Direct Selling News Global 100 List i została uznana za jedną z najlepszych firm sprzedaży bezpośredniej na świecie.

Dyrektor finansowy firmy Avon odchodzi

—

8 września magazyn „Wall Street Journal” zamieścił na swoich łamach informację o rezygnacji Kimberly Ross, dyrektor finansowej firmy Avon. Ross odchodzi z początkiem października, aby objąć funkcję dyrektora finansowego i wiceprezesa w firmie z branży paliwowej Baker Hughes Inc.

Prezes Avon, Sheri McCoy (na zdjęciu po lewej) powiedziała, że „Ross była silnym liderem firmy przez ostatnie 3 lata. Cenię sobie współpracę z nią – pracowałyśmy razem nad zmianami w firmie Avon. Życzę jej wszystkiego najlepszego w nowej roli.”

Miejsce Ross zajmie Robert Loughran, do tej pory odpowiedzialny za nadzór korporacyjny. Loughran został zatrudniony przez Avon już dziesięć lat temu, a od dwóch lat jest jednym z wiceprezesów tej firmy.

Amway notuje coraz wyższe zyski

—

11,8 miliarda dolarów – oto wartość sprzedaży firmy Amway na wszystkich jej rynkach w roku 2013. Oznacza to kontynuację trwającego od kilku lat trendu wzrostowego. W 2008 łączne dochody ze sprzedaży wyniosły nieco ponad 8 miliardów, w 2010 było to już ponad 9 miliardów, a w 2012 – 11,3 miliarda dolarów. Roczna kwota sprzedaży zawiera dochód uzyskany ze sprzedaży bezpośredniej oraz innych działań biznesowych firmy.

Siłą napędową tego nadzwyczajnego osiągnięcia są nasi Przedsiębiorcy, wspierani przez 21 000 pracowników na całym świecie. Przedsiębiorcy z ponad 100 krajów i terytoriów na całym świecie uzyskują dochody dzięki biznesowi Amway, równocześnie przyczyniając się do kolejnych rekordowych wyników firmy.

– powiedzieli we wspólnym oświadczeniu Steve van Andel, Przewodniczący Zarządu, oraz Doug DeVos, Prezes Amway. Najlepiej sprzedają się produkty związane z odżywianiem i suplementy diety, a także kosmetyki.

Źródła:

• http://www.businessforhome.org
• http://news.amway.pl

Artykuł Aktualności ze świata MLM pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

20 lat PSSB

Polskie Stowarzyszenie Sprzedaży Bezpośredniej istnieje już 20 lat! Główne cele tej organizacji to stanowienie standardów etycznych i monitorowanie ich przestrzegania przez członków, promowanie dobrych praktyk w biznesie, ochrona praw konsumenta oraz propagowanie wiedzy o sprzedaży bezpośredniej i wyjaśnianie ekonomicznego znaczenia tego sektora dla klientów.

W roku 1994 Stowarzyszenie liczyło 5 członków, obecnie liczy ich 18, z czego cztery firmy oczekują na oficjalne przyjęcie, będąc w trakcie rocznego okresu próbnego. Firmy zrzeszone w PSSB to: Morinda, ACN Communications, Amway, NSA Gmb H, Flavon Group, PartyLite, Betterware, Vorwerk, Oriflame, Mary Kay, Herbalife, Forever Living Products, DLF oraz Avon. Firmy oczekujące to Zepter, Energetyczne Centrum, LR Health & Beauty Systems i MonaVie. Udział tych firm w rocznych obrotach tego kanału dystrybucji w Polsce wynosi ponad 60 procent. Członków Stowarzyszenia obowiązuje Kodeks Sprzedaży Bezpośredniej PSSB, czyli kodeks dobrych praktyk. Organizacja utrzymuje się i działa wyłącznie dzięki opłatom członkowskim.

Przez 20 lat działalności wnieśliśmy znaczący wkład w rozwój branży, w ukształtowanie regulacji prawnych i w uporządkowanie sektora. Doskonale znamy nasze mocne strony, ale wiemy też, jak wiele jest jeszcze do zrobienia. Sprzedaż bezpośrednia ma znaczący potencjał rozwojowy na rynku polskim. Wobec dynamicznie zmieniających się trendów gospodarczych, trybu życia i oczekiwań konsumentów, rośnie potrzeba zmniejszenia odległości, jaką produkt musi pokonać do klienta końcowego. Sprzedaż bezpośrednia wychodzi naprzeciw tym wyzwaniom, jest bliżej klienta

– mówi Mirosław Luboń, dyrektor generalny PSSB.

Arbonne wkracza na polski rynek

Arbonne International, firma z branży kosmetycznej działająca w systemie Multi-Level Marketingu, na początku sierpnia ogłosiła, że 1 października 2014 roku rozpocznie działalność w Polsce.

Arbonne powstała w roku 1975 w Szwajcarii i oferuje kosmetyki, środki do pielęgnacji skóry, produkty aromaterapeutyczne, do makijażu, suplementy diety i wiele innych. Misją Arbonne jest dostarczanie swoim odbiorcom czystych, bezpiecznych i korzystnych produktów, zgodnie z bogatą tradycją stosowania składników roślinnych. Firma ma już swoje oddziały w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Australii.

MonaVie na 40 rynkach

Do niedawna MonaVie chwaliła się, że działa w 24 krajach na świecie. W wydanym niedawno oświadczeniu prasowym Brian Gill, wiceprezes ds. marketingu, oficjalnie potwierdza, że firma MonaVie jest już obecna na 40 rynkach! Państwa, w których struktury firmy są już aktywne to: Australia, Austria, Brazylia, Bułgaria, Kanada, Chorwacja, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Niemcy, Hong Kong, Węgry, Irlandia, Izrael, Japonia, Korea, Litwa, Łotwa, Malezja, Malta, Meksyk, Monako, Nowa Zelandia, Peru, Polska, Portugalia, Portoryko, Rumunia, Rosja, Singapur, Słowacja, Słowenia, Hiszpania, Tajwan, Tajlandia, Wielka Brytania i Stany Zjednoczone. Do podbicia pozostaje więc jeszcze Afryka… W najbliższej przyszłości MonaVie planuje wkroczenie na dwa nowe rynki – szczegóły są na razie owiane tajemnicą.

Fundacja WorldVentures pomaga dzieciom w Afryce

Szokująca liczba 3,7 miliona dzieci w Republice Południowej Afryki to sieroty, których rodzice zmarli z powodu zakażenia wirusem HIV. Ich rodziny są zbyt biedne, aby pomóc im finansowo. Większość z nich zmaga się więc z niedożywieniem, co sprawia, że ich sytuacja jest krytyczna.

Fundacja WorldVentures (WVF) postanowiła pomóc dzieciom w RPA i w lutym 2014 roku zorganizowała we współpracy z Botshabelo Community Development Trust pierwszy Dzień Pomocy Afryce Południowej. Cel wydarzenia był jasny – zebranie funduszy na żywność i edukację dzieci w RPA. Impreza okazała się dużym sukcesem, więc powtórzono ją w lipcu – tym razem nacisk został położony na walkę z niedożywieniem. Razem z afrykańską organizacją Food & Trees for Africa, wolontariusze WVF siali zioła, warzywa i inne jadalne rośliny w ogrodzie przy Blue Eagle High School. Ogród ma stanowić źródło pożywienia dla lokalnych rodzin i zapewnić żywność na sprzedaż sąsiednim społecznościom. Uzyskane w ten sposób pieniądze zostaną przeznaczone na wsparcie rozwoju ogrodu.

Źródła:

www.pssb.pl

www.businessforhome.org

Artykuł Aktualności ze świata MLM pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.