Wojciech Latos: W naszym rankingu popularności z miesiąca na miesiąc mamy do czynienia z coraz bardziej zaciętymi walkami o głosy. Czy nie zaskoczył Cię sierpniowy wynik, tym bardziej, że byliśmy świadkami Twojej absolutnej dominacji nad resztą?

Krystian Kubach: Taki wynik jest dla mnie ogromnym zaskoczeniem. Nie spodziewałem się, że będę prowadził z tak ogromną przewagą głosów nad pozostałymi konkurentami w rankingu. Staram się zawsze wykonywać moją pracę jak najlepiej i wykorzystuję do tego cały mój potencjał, wiedzę i doświadczenie, aby być w pełni zadowolonym z osiągniętego efektu. Do moich zajęć podchodzę z dużą starannością i traktuję je poważnie i sumiennie. Liczba głosów oddana na mnie stanowi dowód na to, że moje zaangażowanie w to, co robię jest dostrzegane i respektowane przez innych. To tylko utrzymuje mnie w przekonaniu, że jest to warte mojego wysiłku i poświęconego czasu. Bardzo doceniam fakt, że tak wiele osób na mnie głosowało. Taki wynik i poparcie tylu ludzi jeszcze bardziej motywują mnie do dalszej pracy. Korzystając z okazji chciałbym podziękować wszystkim i każdemu z osobna za to, że głosowali właśnie na mnie.

Wojciech Latos: Byłeś najmłodszym licencjonowanym DJ-em w Polsce, kierowałeś budowami i zapewne zajmowałeś się wieloma innymi rzeczami. O czym jeszcze nie wiemy?

Krystian Kubach: Moje zamiłowanie i zainteresowanie muzyką sprawiły, że zostałem DJ-em, jak również rozpocząłem współpracę z wykonawcami, komponując podkłady muzyczne. Obecnie jestem właścicielem firmy odszkodowawczej. Zajmuję się pomaganiem osobom poszkodowanym w skutecznym uzyskaniu jak najwyższych odszkodowań za wypadki i nieszczęścia. Prowadzę również działalność związaną z inwestycjami na rynku nieruchomości. Współpracuję z firmą S7 Medical Company w zakresie dystrybucji i sprzedaży abonamentów medycznych. W firmie tej jestem Niezależnym Partnerem i aktualnie zajmuję stanowisko managera z własną strukturą współpracowników. Jako manager S7 sprawnie kieruję i zarządzam własnym zespołem. Wykonywanie tych wszystkich zajęć sprawia mi ogromną przyjemność i poczucie, że robię to, co kocham, i że dokonałem właściwych wyborów związanych z moją ścieżką kariery.

Wojciech Latos: Jak te wszystkie zajęcia wpłynęły na to, że ostatecznie wybrałeś MLM?

Krystian Kubach: Pomimo, że czuję się całkowicie spełniony, wykonując dotychczasowe zajęcia to miałem pewnego rodzaju niedosyt, głód poznania i robienia czegoś zupełnie nowego, odmiennego, różniącego się od mojej dotychczasowej pracy. Długo zastanawiałem się, co może zaspokoić moje pragnienie samorealizacji i rozwoju oraz umożliwi sprawdzenie się w innych dziedzinach przedsiębiorczości i w końcu moje poszukiwania zaprowadziły mnie do MLM. Nie małą zasługę w podjęciu tej decyzji miał mój brat – Daniel Kubach, który jest moim osobistym mentorem i to właśnie on wprowadził mnie w tajniki biznesu na wielką skalę. Dzięki jego pozytywnemu wpływowi zdobyłem się na odwagę i podjąłem się wyzwania. Jest nim właśnie działalność w zakresie MLM. Dzięki niemu rozwijam się jako manager i zdobywam kolejne ważne doświadczenia i kwalifikacje niezbędne dla każdego przedsiębiorcy. Nabywam nowych umiejętności i rozwijam się osobiście i zawodowo. Poznaję też wielu ciekawych ludzi, którzy motywują mnie i zachęcają do podejmowania dalszych działań w ramach MLM. Jestem przekonany, że do mojego wyboru pracy przyczynił się też fakt, że uzyskałem już pewną, określoną, niezbędną praktykę, kompetencje i profesjonalizm w trakcie realizacji poprzednich zajęć. Przyznaję się, że w pewnym stopniu ułatwiło to mi lepszy start w MLM, ale jest to przede wszystkim zasługa mojego uporu i dążenia do samodoskonalenia się w każdej dziedzinie życia zawodowego.

Wojciech Latos: Posiadasz własną firmę budowlaną, inwestujesz również w nieruchomości. Uważasz, że każda osoba związana z MLM powinna posiadać podobne zabezpieczenie w razie niespodziewanych problemów?

Krystian Kubach: Myślę, że każdy kto zajmuje się MLM powinien orientować się, że nie zawsze wszystko idzie zgodnie z zakładanym na wstępie planem. Podczas podejmowania działań człowiek często napotyka na swojej drodze wiele różnych przeszkód, które w określony sposób musi pokonać, aby dotrzeć do upragnionego celu. Każdy biznes, czy to własna działalność gospodarcza, czy w przypadku omawianego przez nas MLM, obciążony jest pewnego rodzaju ryzykiem niepowodzeń, który wpisany jest przy prowadzeniu samodzielnego przedsięwzięcia. Moim zdaniem powinno się posiadać zabezpieczenie w postaci innej pracy w sytuacji, gdy pojawią się niespodziewane komplikacje, niemożliwe do przezwyciężenia. Chociaż ja zawsze staram się znaleźć jak najlepsze rozwiązanie, by rozprawić się z przeciwnościami, to nie zawsze jest to łatwe i proste. Mając świadomość, że nic nie trwa wiecznie i dobra passa może minąć, zapewniłem sobie taką gwarancję spokoju. Uważam, że życie jest nieprzewidywalne i zawsze trzeba być przygotowanym na każdą ewentualność.

Wojciech Latos: Uważasz marketing wielopoziomowy za swoją największą pasję. Czy widzisz jeszcze możliwość zmiany swojej ścieżki kariery?

Krystian Kubach: Rzeczywiście to prawda, że marketing wielopoziomowy jest aktualnie moją największą pasją. Jestem całkowicie nim pochłonięty i poświęcam mu najwięcej mojego cennego czasu, co nie przeszkadza mi w realizowaniu innych, interesujących przedsięwzięć, jak choćby tworzenie podkładów muzycznych dla wykonawców lub zajmowanie się odszkodowaniami powypadkowymi. Obecnie jednak to MLM jest moim priorytetem i z nim na razie wiążę rozwój mojej kariery zawodowej. Mimo to nie wykluczam możliwości, że kiedyś, w przyszłości, mogę pogodzić zamiłowanie do MLM i równolegle podążać inną drogą kariery, ponieważ jestem otwarty na nowe pomysły i wyzwania. Z ogromną chęcią i zapałem zabieram się do nowych projektów. Dysponuję ogromnym zapasem niespożytej energii i lubię realizować nowe pomysły. Bezczynność nie jest dla mnie, ja uwielbiam działać.

Wojciech Latos: Którą ze swoich cech charakteru uważasz za najbardziej odpowiedzialną za Twój  sukces?

Krystian Kubach: Taką cechą charakteru, odpowiedzialną za mój sukces, jest przede wszystkim upór, ale w sensie pozytywnym: jako zaleta mojego usposobienia. To właśnie dzięki niemu wytrwale dążę do wyznaczonego celu i nie rezygnuję z raz podjętego zamiaru, nawet w przypadku, gdy natrafię na nieoczekiwane trudności i przeciwności losu. Wówczas staram się znaleźć jak najlepsze rozwiązanie, aby ominąć bądź pokonać przeszkody, które stoją na drodze do osiągnięcia upatrzonego przez mnie celu. Drugą moją taką dominującą cechą, która jest odpowiedzialna za moje powodzenia zawodowe, jest perfekcjonizm i dbałość o każdy szczegół przedsięwzięcia, którego się podejmuję. Przejawia się to w tym, że dokładnie i starannie planuję, opracowuję i realizuję mój schemat działania. Według mnie wszystko musi mieć ustalony porządek, każdy element musi mieć swoje miejsce, bo tyko wtedy możliwe jest odniesienie zwycięstwa. Dezorganizacja nie jest dobra, bo tyko negatywnie wpływa na przebieg przedsięwzięcia, wprowadza niepotrzebny chaos. Należałoby tutaj wspomnieć, że nie bez znaczenia jest fakt, iż jestem osobą pracowitą. Sumienność i rzetelność zawsze należały do moich mocnych stron charakteru. Może dlatego, że z własnego doświadczenia wiem, że jeżeli czegoś sam nie zrobię, to nikt za mnie tego nie wykona tak jak należy. Pracując mam poczucie kontroli nad projektem i jestem pewny, że zostanie on prawidłowo wykonany i będę z niego w pełni zadowolony. Upór, perfekcyjność i pracowitość to według mnie cechy usposobienia, które w dużej mierze decydują o tym, czy człowiek odniesie sukces czy porażkę, czy stanie na najwyższym podium jako zwycięzca, zgarniając wszystkie nagrody i laury, czy może będzie musiał pogodzić się z rolą przegranego i przełknąć gorycz porażki.

Wojciech Latos: Dlaczego wybrałeś współpracę z firmą S7? Co jest takiego wyjątkowego w branży medycznej, że właśnie na nią postanowiłeś postawić?

Krystian Kubach: Wybrałem współpracę z firmą S7, ponieważ otrzymuję z tego tytułu korzyść w postaci dodatkowego dochodu. Łączy ona produkt S7, czyli abonament medyczny z moją firmą odszkodowawczą. Powiązanie to polega na tym, że składam propozycję pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach drogowych w efektywnym egzekwowaniu odszkodowania powypadkowego i jednocześnie oferuję im odpowiednią opiekę medyczną na najwyższym poziomie. Kombinacja taka pozwala na zgromadzenie kompletnej i niezbędnej dokumentacji medycznej osobie poszkodowanej, która jest koniecznie potrzebna w celu ubiegania się o jak najkorzystniejsze odszkodowanie dla klienta. Osoby zainteresowane moimi usługami w tym zakresie zapraszam do zapoznania się z informacjami zamieszczonymi na mojej stronie internetowej www.krystiankubach.pl. Wszyscy zdajemy sobie sprawę, że publiczna opieka zdrowotna jest w opłakanym stanie, a chorzy muszą borykać się z piętrzącymi się problemami służby zdrowia oraz brakiem dostępu do należycie wykonanych świadczeń ochrony zdrowia. Pacjenci zmuszeni są albo stać w długich kolejkach do specjalistów albo pójść prywatnie i zapłacić za każdą usługę medyczną. Większość Polaków nie może pozwolić sobie na taką opcję dodatkowego opłacania. Wykorzystując ten fakt, Firma S7 proponuje rozwiązanie tego problemu, z którym borykają się polscy pacjenci. Oferuje abonamentową opiekę medyczną w zależności od indywidualnych potrzeb każdego klienta. Wyjątkowość tej branży związana jest także z wielkością rynku usług medycznych. Obecnie wyceniany jest on na kwotę ponad 122 mld zł.

Wojciech Latos: Jakie osoby uważasz za najbardziej inspirujące w swoim życiu, niekoniecznie związane z światem MLM?

Krystian Kubach: Do osób, które uważam za najbardziej inspirujące w moim życiu należy wymienić w szczególności dwóch członków mojej rodziny. Tymi osobami są mój tato i mój brat. Moją karierę zawodową zapoczątkował mój tato – Edward Kubach, który nauczył mnie w jaki sposób zarobić pieniądze poprzez wykonywanie bardzo ciężkiej pracy fizycznej na kopalni. Drugą taką osobą jest mój brat – Daniel Kubach, który z kolei pokazał mi w jaki sposób wykorzystać cały mój potencjał i zdolności umysłowe. Zapraszam przy okazji na stronę mojego brata www.kubach.pl. On i mój tato mieli pozytywny wpływ na rozwój mojej kariery zawodowej. Zawsze mogłem i nadal mogę liczyć na ich wsparcie i motywacje do działania. Czerpanie wiedzy i doświadczenia z tak dwóch różnych źródeł inspiracji w rezultacie przyczyniło się do tego, jakim stałem się obecnie człowiekiem i przedsiębiorcą.

Wojciech Latos: Czy chcesz coś na koniec przekazać swoim fanom, którzy szturmem „zaatakowali” nasz portal i oddają głosy w naszym rankingu? Jesteś w końcu na dobrej drodze do osiągnięcia tytułu managera roku, co jest przecież głównie ich zasługą.

Krystian Kubach: Przede wszystkim chciałbym serdecznie podziękować wszystkim tym osobom, którzy głosowali na moje nazwisko. Każdy oddany na mnie głos w plebiscycie ma dla mnie ogromne znaczenie. Świadczy o tym, że ludzie darzą mnie pewnego rodzaju zaufaniem i wierzą w moje możliwości, ambicje i zaangażowanie w to, co aktualnie robię. Tak duże uznanie ze strony innych ludzi tylko mobilizuje mnie do dalszej owocnej pracy. To dzięki ich poparciu udało się mi wejść na szczyt Rankingu i przeważającą liczbą głosów wygrać nad pozostałymi konkurentami. Jest to bardzo miłe uczucie, wiedząc że ma się takie wsparcie i oddanie ze strony tak dużej liczby osób. Taki zaskakujący wynik tylko zobowiązuje mnie do jeszcze większej pracy i udoskonalania tego czym się zajmuję.

Wojciech Latos: Dziękuję za rozmowę.

Artykuł Krystian Kubach: kiedy pasja staje się sukcesem. Wywiad z liderem Rankingu Managerów pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Nie zaczynasz od zera

Każda wielka osoba musiała od czegoś zacząć swoją karierę, zanim została ekspertem w swojej dziedzinie. Prawie zawsze wiąże się to z porzuceniem dotychczasowego stylu życia i budowaniem kariery od zera. Na szczęście Livioon nie wymaga od ciebie drastycznych kroków znanych z tradycyjnego biznesu – tylko od ciebie zależy, czy współpraca z firmą będzie dorywczym zarobkiem czy biznesem życia. Druga możliwość to budowanie własnego biznesu krok po kroku. Twoim pierwszym klientem będziesz ty sam. Już kupując starter odnosisz pierwsze korzyści, ponieważ oszczędzasz pieniądze. Po poznaniu produktu warto zacząć oferować go innym, zyskując na marży. Pierwszy klient przynosi zysk: sprzedajesz drożej produkt, który kupiłeś taniej. Klasyczne działanie marketingu sieciowego i zaangażowanie prowadzi do coraz większych zysków oraz kolejnych prestiżowych tytułów. Tylko wytrwali zostają członkami  prestiżowego Clubu Elite.

Zostań elitą

Wraz z rozbudową swojej sieci sprzedaży będziesz otrzymywał coraz więcej punktów. Jak łatwo wywnioskować, większa liczba punktów równa jest większym zarobkom. Osoby, które zaproszą skutecznie do współpracy wielu partnerów biznesowych, będą wędrowały przez ścieżkę kariery, aż na horyzoncie pojawi się Livioon Elite Club. Klub zrzesza liderów z całego świata, a przynależność do niego możliwa jest już od rangi Gold Manager. Co należy zrobić, by osiągnąć ten tytuł?

Plan marketingowy jest podzielony na trzy części. Na początku przygody z Livioon znajdujesz się na starcie pierwszej części planu. Supervisorem zostaniesz po uzyskaniu 200 punktów. Większa liczba punktów wiąże się z otrzymywaniem większej prowizji od osób, które należą do naszej sieci. Wraz z jej rozrostem zdobędziesz kolejne tytuły: Junior Managera oraz Managera. Ten ostatni może zapewnić ci ponadprzeciętne zarobki, nie warto jednak spoczywać na laurach, ponieważ następny tytuł należy do grupy elitarnych i otwiera drzwi do drugiej części planu marketingowego Livioon.

Mercedesy za punkty

W drugiej części planu marketingowego liderzy dzielą się aż 12 procentami całego obrotu punktowego. Jednak szczególnie kuszący w drugiej odsłonie planu jest nowy samochód marki Mercedes! Aby firma sfinansowała ratę leasingową, konieczne jest posiadanie tytułu Gold Managera. By nim zostać należy bezpośrednio zasponsorować przynajmniej jednego Managera. Twoja sieć powinna generować obrót w wysokości 20 000 punktów. Warto jednak pracować wytrwale – już za rogiem stoi nowy Mercedes A 180 BE. Jeżeli pragniesz jeździć właśnie tym autem – 70 000 punktów miesięcznie kwalifikuje cię do uzyskania dodatkowej prowizji, dzięki której w całości spłacisz całą ratę leasingową. Dobra wiadomość brzmi: 70 000 punktów to obrót całej grupy! Osobiście powinieneś utrzymać obrót w wysokości 150 punktów.

Lepsze samochody za większe wyniki

Drugi plan Livioon nie kończy się na tytule Gold Managera. Na kolejny stopień kariery – Diamond Manager – wkroczysz, gdy bezpośrednio zasponsorujesz dwóch lub trzech managerów, których wartość sprzedaży wynosi co najmniej 150 000 punktów. Ponownie 150 twoich własnych punktów i 120 000 twojej grupy wystarczy, by otrzymać mercedesa. Tym razem jest to jednak luksusowy model CLA 180 CGI.

Ostatnim tytułem w drugiej części planu jest Vice Director. Aby tytułować się w ten sposób, konieczny jest bezpośredni sponsoring dwóch Managerów i Gold Managerów oraz 350 000 punktów. Comiesięczny obrót w wysokości 200 000 punktów zaowocuje Mercedesem E 200 CGI, 500 000 – modelem S 350 BT. A trzeci plan marketingowy? To już temat na kolejny artykuł…

Każdy z wymienionych wyżej samochodów jest klasą samą w sobie już w standardowej wersji, którą otrzymasz. Jeśli jednak wymagasz więcej i życzysz sobie, by Twoje nowe auto posiadało dodatkowe wyposażenie – nic nie stoi ci na przeszkodzie, byś zrealizował swoje wymagania. Wiąże się to z dodatkową opłatą, którą możesz uiścić prosto z zysków ze sprzedaży w firmie.

Livioon po raz kolejny udowadnia, że jest firmą, którą warto się zainteresować. Jaka praca etatowa jest przyjemna i zapewnia życie na wysokim poziomie? Jeżeli taką masz, to jesteś szczęściarzem. Pamiętaj, kariera w MLM w przyszłości zaowocuje. Jeżeli szukasz inspiracji, jak odmienić swoje życie i swój samochód na lepsze, zrób pierwszy krok.

[next_button color=”black” link=”http://livioon.com/pl”]Zapraszamy na stronę Livioon[/next_button]

Wojciech Latos

Artykuł Livioon rozdaje mercedesy! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Dla osób regularnie obserwujących nasze rankingi w zeszłym miesiącu, rzecz musiała być równie emocjonująca jak oglądanie najciekawszych wyścigów Formuły 1. Cały czas byliśmy świadkami rotacji nazwisk managerów i nie mogliśmy być pewni, jak lista będzie wyglądała następnego dnia.

Przez prawie cały miesiąc jedyną niezmienną pozycją był sam szczyt podium i widniejące na nim nazwisko Romana Skarupy. Wszystko zmieniło się w ciągu kilku ostatnich dni lipca, kiedy niespodziewanie został on wyprzedzony przez Grażynę Byczuk, która otrzymała oszałamiającą liczbę 4096 głosów! Warto dodać, że w pierwszym tygodniu lipca Grażyny Byczuk nie było nawet w pierwszej dwudziestce. Współpracująca z Dr. Nona International zwyciężczyni rankingu jest jednak osobą, która nieprzypadkowo znalazła się na szczycie. Pani Grażyna to nie tylko utalentowana managerka, lecz również propagatorka zdrowego stylu życia, redaktorka i miłośniczka literatury.

Wspomniany już wyżej Roman Skarupa przegrał o włos. Zabrakło mu jedynie 47 głosów, a łącznie zdobył ich aż 4050. Osobie na trzecim miejscu brakowało więcej punktów do zwycięzcy, co jednak wcale nie znaczy, że zebrała ich mało. Jacek Święs zdobył 3020 punktów, wyprzedzając Ewę Pruską, która zamykała poprzedni ranking top 10 z symboliczną liczbą głosów, a obecnie zdobyła ich 2485. Jest to jedna z największych niespodzianek tego miesiąca.

Kolejne miejsca – mimo że zdobyły mniej niż tysiąc głosów, wciąż mogą się pochwalić ich dużą liczbą. Zajmujący piąte miejsce Krystian Kubach otrzymał 717 punktów. Drugą piątkę, która posiada zadziwiająco podobną liczbę punktów, otwiera Wojciech Wesołowski. Otrzymał ich 446, lecz zaraz za nim znaleźli się Damian Krawczyk (417 głosów) oraz Artur Rdzonek, który posiada 400 fanów. Listę zamykają z 396 punktami Stanisław Tylenda oraz Zofia Kimla.

Jak prezentuje się ranking sierpniowy na samym początku miesiąca? Najwidoczniej fani Romana Skarupy, nie chcą dopuścić do tego, by również w następnym miesiącu stracił koszulkę lidera i w ciągu pierwszych trzech dni miesiąca głosowali, dając mu ogromną, ponad trzykrotną, przewagę nad drugim w kolejności Jackiem Święsem. Należy jednak pamiętać, że do końca sierpnia ranking może się zmienić o 180 stopni. Lipcowy wynik Grażyny Byczuk jest tego najlepszym przykładem. Serdecznie dziękujemy Wam za lipcowe głosy i zachęcamy do tego, byście głosowali z podobną pasją.

[next_button color=”blue” link=”alterbusiness.info/rankingi/”]Głosuj na swoich faworytów w naszych rankingach![/next_button]

Artykuł Rekordowy szał głosów: lipcowy Ranking Managerów MLM pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Buduj zespół – zarabiaj!

Im więcej osób zaprosisz do współpracy, tym większą premię otrzymasz. Jak to działa? Za wprowadzenie 4 nowych osób przewidywana jest nagroda w wysokości 150 zł, doliczanych do prowizji dystrybutora. 8 zaproszonych osób gwarantuje 300 zł premii, 15 nowych członków nagrodzone zostanie premią w wysokości 600 zł. Za 21 zaproszeń dystrybutor otrzymuje 1000 zł premii doliczonej do prowizji, a za 30 nowo wprowadzonych osób – aż 1600 zł!

UWAGA! Jeśli sam zaczniesz przygodę z Livioon w ciągu miesiąca trwania konkursu, również będziesz liczony jako wprowadzona osoba! Oznacza to, że każdy może wziąć udział w konkursie. Promocja trwa od 30 czerwca 2015 do 31 lipca 2015. Po spełnieniu warunków, w celu odebrania nagrody, należy się zgłosić mailowo na adres: info@livioon.com, najpóźniej do 31.08.2015!

Jak rozpocząć współpracę z Livioon? Step by step

Dołączając do Livioon, masz szansę nie tylko na nagrody w atrakcyjnych konkursach. Livioon to sposób na zarabianie dużych pieniędzy, bez konieczności inwestowania wysokich kapitałów. Plan marketingowy, dostępny na stronie internetowej firmy www.livioon.com, jest niezawodną instrukcją jak krok po kroku budować maksymalnie dochodową strukturę sprzedaży. Najistotniejsze jest podjęcie decyzji i wykonanie pierwszego ruchu, czyli podpisanie Umowy Dystrybutorskiej oraz zakup Zestawu Startowego. Do dyspozycji mamy: Easy Starter Kit, podręczny zestaw startowy zawierający 12 próbek najbardziej popularnych zapachów oraz artykuły reklamowe takie jak katalog, plan marketingowy i firmowy długopis. Cena takiego zestawu to 24,50 zł. Professional Starter Kit, który kosztuje 150 złotych, zawiera 103 próbki wszystkich dostępnych zapachów w eleganckim etui, a także artykuły reklamowe: katalog, plan i długopis. Supervisor Starter Kit w ekskluzywnej teczce przeznaczony dla prawdziwych profesjonalistów, zawiera próbki wszystkich dostępnych zapachów, materiały reklamowe oraz bon o wartości 1279 zł na wybrane produkty firmy Livioon. Jest to najbardziej atrakcyjna oferta współpracy, dzięki której startujesz z pozycji Supervisor na poziomie 7%. Koszt takiego zestawu to 1379 złotych.

Drugi istotny krok to zakup produktów Livioon, które dla dystrybutorów są w niższej, atrakcyjnej cenie. Oznacza to, że zostajesz swoim pierwszym klientem. Trzecim krokiem jest dystrybucja. Sprzedając produkty Livioon znajomym, przyjaciołom czy rodzinie, zarabiasz na marży.

Zbuduj własną strukturę sprzedaży

Jeśli nie wystarczają Ci zyski, jakie daje sama marża, kolejnym krokiem, jaki powinieneś zrobić, jest zbudowanie własnej struktury sprzedaży. Ważne jest, by struktura ta nie była liniowa, ponieważ nie jest ona wtedy efektywnym źródłem zarabiania pieniędzy. Od tego momentu Twoim najlepszym przyjacielem staje się plan marketingowy, który pomoże Ci w rozwinięciu skrzydeł. Podzielony  został na  3  części.

W  części pierwszej  Twoja  prowizja  obliczana  jest  na  podstawie  różnicy między kwotą prowizji  uzyskanej  przez  Ciebie  a  wielkością prowizji  osoby  bezpośrednio  sponsorowanej.  Następnie różnica  ta  jest mnożona  przez  całkowity  obrót  grupy  sponsorowanej . Uzyskując prowizję od 0 do 10% (0-6.999 pkt) nabywasz status Supervisora, 13-19% (7.000-29.999 pkt) – Junior Managera, 22% (30.000 pkt) wynosi Cię na pozycję Managera.

Dołącz do elity Livioon

Z pozycji Managera trafić możesz do Livioon Elite Club, międzynarodowego elitarnego klubu, który łączy TOP liderów. W drugiej części planu marketingowego do podziału pomiędzy liderów trafia do 12% całego obrotu punktowego. Na tym poziomie również możesz się rozwijać i generować wyższe dochody. Będąc bezpośrednim sponsorem przynajmniej jednego Managera (22%) i uzyskując łączną sumę punktów z kolejnych struktur na poziomie min 20.000 punktów, stajesz się Gold Managerem +4%. Określenie +4% oznacza, że jako Gold Manager znajdujesz się na poziomie 22%, ale dodatkowo otrzymujesz 4% od obrotu grupy każdego bezpośrednio sponsorowanego Managera! Tytuł Diamond Managera +5% uzyskasz, sponsorując co najmniej trzech Managerów (22%) lub dwóch Managerów (22%) o łącznej wartości sprzedaży wynoszącej 150.000 punktów. Określenie +5% oznacza, że otrzymujesz dodatkowe 5% od obrotu każdego bezpośrednio sponsorowanego przez Ciebie Managera. Ostatnie stanowisko na tym etapie, to Vice Director +6%. Zostać nim możesz sponsorując co najmniej dwóch Managerów (22%) oraz dwóch Gold Managerów (+4%) lub jednego Managera (22%) oraz dwóch Gold Managerów (+4%) o łącznej wartości sprzedaży co najmniej 350.000 punktów. Jako Vice Director nadal znajdujesz się na poziomie 22%, jednakże otrzymujesz dalsze 6% od obrotu grupy każdego bezpośrednio sponsorowanego przez ciebie Managera.

Zarabiaj jako członek Livioon Founders Club

Jak wynika z trzeciej części planu marketingowego, możesz dołączyć do międzynarodowej grupy liderów, a tam do podziału trafia do 6% całego obrotu punktowego. Pierwszym etapem w Livioon Founders Club jest etap Directora +7%, uzyskany dzięki bezpośredniemu sponsorowaniu co najmniej czterech Gold Managerów, których łączna wartość sprzedaży wyniesie 750.000 punktów. Tytuł President +8% przeznaczony jest dla osób bezpośrednio sponsorujących sześciu Dimond Managerów, o łącznej wartości sprzedaży 2.000.000 punktów. Ostatnim etapem rozwoju w Livioon jest pozycja Senior President +9%. By się tam znaleźć, musisz stać się bezpośrednim sponsorem co najmniej ośmiu Dimond Managerów, których wartość sprzedaży wyniesie 5.000.000 punktów.

[next_button color=”black” link=”http://livioon.com/pl”]Zobacz stronę internetową Livioon[/next_button]

Konkursy i plan marketingowy Livioon zostały przygotowane z myślą o Was. Współpraca z tą firmą pozwala na pracę każdemu: począwszy od konsultantów, dla których liczą się tylko zyski z marży od własnej sprzedaży, a skończywszy na ambitnych biznesmenach, których pasją jest kierowanie własnym zespołem. Z Livioon możesz się rozwijać, zdobywać doświadczenia i poszerzać horyzonty. Niezależnie z jakiej pozycji startujesz i tak możesz liczyć na wymierne korzyści. 

Artykuł Rozwiń skrzydła z Livioon pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.