RANKING OSÓB MEDIALNYCH

Elżbieta Pełka

Przedsiębiorca, ekspert w procesach zarządzania marką 360 stopni, posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie w szeroko rozumianej komunikacji zdobytej w Polsce i za granicą. Założyciel i prezes agencji reklamowej full service Elżbieta Pełka Creative Services, która działa już od ponad 11 lat na rynku, założyciel i prezes Polish National Sales Awards (PNSA). Jest uczestnikiem kilku organizacji prowadzących działalność o charakterze prospołecznym. Członek profesjonalny The Chartered Institute of Marketing.

Ireneusz Fudro

Pasjonat wolności finansowej, prezes kilku spółek, przedsiębiorca, inwestor, pomysłodawca i założyciel Akademii Milionerów. Dodatkowo marketer internetowy, zwolennik automatyzacji biznesu i pasywnych przepływów finansowych. Wiceprezes Zarzadu, CEO Simple Trading Expert.

Jacek Dudzic

Z wykształcenia historyk, a także reporter i storyteller. Z zawodu marketer, specjalista od marketingu online, mediów oraz efektywnej komunikacji, coach i mentor, autor książek i artykułów. Od 2007 roku zajmuje się marketingiem sieciowym oraz internetowym. W swojej pracy korzysta z narzędzi społecznościowych, video oraz email marketingu.

Jarosław Zych

Prezes Zarządu COLWAY Sp.J. Charyzmatyczny przywódca, odważny, wręcz zuchwały, nieustępliwy w dążeniu, niebiorący nigdy do siebie ani odmowy, ani krytyki personalnej. Uważany za silnego człowieka, za twardą osobowość, w bliższym kontakcie okazuje się niezwykle życzliwy ludziom, pragmatyczny i kompromisowy. Czegokolwiek się podejmuje, to robi z żelazną konsekwencją, zazwyczaj doprowadzając do pomyślnego finału.

Kamila Rowińska

Dyplomowany coach. Wspiera innych w rozwoju osobistym i biznesowym. Przez 13 lat pełniła funkcję dyrektorską, współpracując ze szwedzkim koncernem kosmetycznym i zarządzając zespołem sprzedażowym liczącym 3500 osób. Absolwentka Politechniki Śląskiej – kierunku Zarządzanie Przedsiębiorstwem oraz Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej i Laboratorium Psychoedukacji, gdzie ukończyła Coaching. Kamila jest obecnie współzałożycielem studiów podyplomowych i wykładowca “Psychologicznych aspektów działalności w network marketingu” oraz “Zarządzania poprzez coaching” w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu.

Karolina W Pułjan

Absolwentka zarządzania i marketingu na Poznańskiej Wyższej Szkole Biznesu i Języków Obcych w Poznaniu o specjalizacji Psychologia Zarządzania Biznesem. Od 2015 roku związana jest ona z biznesem Multi Level Marketingu w sektorze podróży. Autor artykułów dla branży MLM. Działa także w branży Word Ventures. Jest zawodową podróżniczką oraz szczęśliwą mamą.

Magdalena Szewczuk

Od 2007 roku współpracuje z firmą Betterware, która w swoim portfolio ma bardzo szeroką gamę produktów. Mając spektakularne sukcesy w MLM, zapragnęła zrobić coś jeszcze. Tak w grudniu 2014 roku powstała Czerwona Szpilka. Inicjatywa stworzona przez kobiety i dla kobiet, w ramach której organizowane są inspirujące wydarzenia dla kobiet, z udziałem trenerów i praktyków biznesu. Spotkania Czerwonej Szpilki motywują, inspirują i pobudzają do działania. Magdalena Szewczuk buduje również wyjątkowy Klub – Klub dla Kobiet Aktywnych i Przedsiębiorczych, które mają apetyt na więcej.

Marcin Oniszczuk

Prezes Zarządu w firmie 7play, marketer, przedsiębiorca. Od 2008 r. zajmuje się on marketingiem sieciowym, od 2010 r. marketingiem internetowym. Prowadzi również własną działalność gospodarczą. Na scenie Marcin potrafi zainspirować ludzi do działania i pokazać im gotową drogę. Kiedy jego kariera piłkarska legła w gruzach przez chorobę, zaczął pomagać i wpływać na życie innych osób.

Marek Olejniczak

Świetny prezenter, ale chyba jeszcze lepszy negocjator, o czym pewno mało kto wie. Jego zdolności zarządzania projektami wydatnie przyczyniły się do świetnego startu Miasta Szkoleń, w którym potrafił wraz z innymi partnerami zgromadzić czołówkę polskiego eBiznesu.

Marek Prucnal

Dyrektor generalny EuCO. Geodeta, strażak, fotograf i handlowiec w MLM. Pochodzi z okolic Rzeszowa. Interesuje się siatkówką oraz podróżami. Zdobył wiele wyróżnień, szybko awansował na następne poziomy, szkolił się na międzynarodowych seminariach i uczestniczył w treningach wystąpień publicznych. Podczas współpracy z firmą EuCo zarobił 15 mln zł, budując największą strukturę w tej firmie.

Przemysław Szczęch

Od stycznia 2012 roku prowadzi firmę, która pomaga małym i średnim firmom zaistnieć w internecie, a także tym, którzy chcą dorobić do wypłaty za pomocą internetu. W roku 2019 roku wrócił do pasji z lat młodzieńczych i powstała marka pod nazwą „Przytulne Drewno”. Robi ręcznie piękne i stylowe lampy. Za pomocą internetu sprzedaje je na swoim blogu. Działa w branży HandMade oraz eCommerce, eMarketingu i eMail Marketingu. 

Regina Bukowska

Regina Bukowska

Od wielu lat stosuje proste sposoby na detoks ciała, wzrost wigoru i spokój duszy. Stworzyła swój autorski program „DETOX W 10 DNI”, by móc dzielić się z innymi wypracowanymi nawykami wieloletniej pracy ze sobą. Detoks opiera się wyłącznie na produktach takich jak owoce, warzywa oraz naturalne dodatki. Dodatkowo stylistka mody. Od wielu lat ubiera osoby z branży biznesowej.

Jeżeli znasz kogoś, kto mógłby się znaleźć na liście „Ranking Osób Medialnych”, to podziel się z nami opinią w komentarzu!

Artykuł Ranking Osób Medialnych pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Przyznano również nagrodę Super Sprzedawcy oraz po raz pierwszy w historii PNSA nagrody specjalne: nagrodę Prezesa PNSA za: „Dotychczasowy dorobek życia w sprzedaży i biznesie” dla Anny Podniesińskiej, Właścicielki i Prezes wielu firm w holdingu rodziny Podniesińskich oraz nagrodę Zarządu PNSA „Dobry Duch w sprzedaży” dla prof. UW dr hab. Jacka P. Męciny. Uroczystość prowadzili: Elżbieta Pełka, Prezes Polish National Sales Awards oraz Jacek Rozenek. Gościem specjalnym wydarzenia był Jan van der Oord, Partner Zarządzający .

Polish National Sales Awards to prestiżowy konkurs sektora sprzedaży w Polsce. Jego celem jest nie tylko nagradzanie najlepszych profesjonalistów, ale również promowanie dobrych praktyk i najwyższych standardów etycznych. Dzięki unikalnej metodologii komisja sędziowska, w skład której wchodzą doświadczeni teoretycy i praktycy sprzedaży, w dwuetapowym procesie oceny wyłania laureatów, którzy wykazali się nie tylko najlepszymi wynikami, ale również wykazali się zdolnościami pracy zespołowej, kreatywności i innowacyjności oraz etyką postępowania.

W Gali wzięło udział ponad 300 gości, w tym wielu prezesów, dyrektorów organizacji sprzedażowych, przedstawicieli świata nauki oraz przedstawiciele organów Polish National Sales Awards.

W konkursie PNSA starujemy już po raz trzeci,  nasza obecność w nim powoli staje się częścią kultury organizacyjnej Avon Cosmetics Polska. Doroczny proces wyłaniania naszych kandydatów stanowi coraz bardziej przemyślany koncept, który wykorzystujemy do nagradzania i promowania najlepszych ludzi. Wyłaniając najlepszych członków zespołów i zapraszając ich do reprezentowania w konkursie PNSA, w oczywisty sposób doceniamy ich osiągnięcia, a jednocześnie jest to okazja do dodatkowego inwestowania w ich rozwój i osiąganie kolejnych sukcesów. Mam tutaj na myśli np. programy szkoleniowe, które dostarczamy naszym kandydatom, wzmacniające ich umiejętności komunikacji, potrzebne do perfekcyjnego przygotowania się do walki o sukces w konkursie PNSA. Sukcesy naszych ludzi są z kolei znakomitą okazją do promowania tych sprzedawców, którzy w najdoskonalszy sposób potrafią pogodzić znajomość produktów, umiejętność nawiązywania relacji i przestrzeganie kodeksu etycznego. Istotne jest też to, że chociaż jest to konkurs, który dotyczy sprzedaży, rośnie liczba kategorii wspierających sprzedaż, takich jak: Innowacje w Dziedzinie Sprzedaży czy Menedżer ds. Obsługi Klienta, co pomaga promować i doceniać pracę zespołową i pokazuje, że sprzedaż jest sukcesem całych zespołów, a nie tylko wąsko rozumianych działów sprzedaży.

–  Powiedział Dariusz Świętek, Dyrektor Sprzedaży Avon Cosmetics Polska.

Elżbieta Pełka, Prezes Zarządu Polish National Sales Awards dziękując gościom PNSA podkreśliła rolę standardów etycznych, którymi powinien się kierować każdy sprzedawca:

Dlaczego tak często zapominamy o etycznym wymiarze sprzedaży i biznesu? Często tego przyczyną jest brak systemu nagród, w którym premiowany będzie nie tylko doraźny wynik finansowy. To zadanie dla właścicieli i zarządów wszystkich firm i koncernów. Jak zbudować system, w którym nagradzana będzie nie tylko jak największa sprzedaż, ale przede wszystkim sprzedaż zgodna ze standardami etycznymi. Przyznając nasze doroczne nagrody PNSA właśnie do tego chcemy się przyczynić. Kryteria oceny osiągnięć kandydatów ustalone zostały tak, by aspekty etyczne ważyły w ostatecznym wyniku tyle samo, co wynik finansowy

  – Mówiła zwracając się do gości.

W przemówieniu Elżbieta Pełka zwróciła również uwagę, jak ważne jest kształtowanie etosu sprzedawcy i jak wielką w tym rolę odgrywają zarządy firm i polityka etycznego zarządzania sprzedażą, ponieważ to najwięksi wpływają na standardy i to oni są przykładem dla innych, mniejszych firm. Prezes PNSA zaznaczyła też, że Polish National Sales Awards to nie tylko nagradzanie najlepszych, ale również miejsce, w którym możliwa jest wymiana doświadczeń, dyskusja w gronie specjalistów, a przede wszystkim drogowskaz, jakimi przesłankami powinien się kierować współczesny biznes.

W tym roku statuetki przyznano w 17 kategoriach: Key Account Manager, Menedżer Sprzedaży, Sprzedawca w Punkcie Sprzedaży, Dyrektor Sprzedaży, Zespół Sprzedaży, Trener Sprzedaży, Innowacje w Dziedzinie Sprzedaży, E-commerce, Agent Ubezpieczeniowy, Menedżer Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń, Dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń, Doradca Klienta w Banku, Menedżer Zespołu Sprzedaży w Banku, Dyrektor Sprzedaży w Banku, Sprzedawca Roku – Sprzedaż Bezpośrednia, Menedżer Sprzedaży Bezpośredniej, Telesprzedaż oraz w kategorii Super Sprzedawca. Po raz pierwszy przyznano też trzy nagrody specjalne. VII edycja konkursu PNSA to łącznie  18 laureatów, 28 wyróżnionych i 3 laureatów wyróżnionych nagrodami specjalnymi.

Laureaci i wyróżnieni oprócz statuetek i dyplomów otrzymali nagrody w postaci szkoleń, ufundowanych przez: Sandler Training, Franklin Covey, Pasja Grupa Dobrych Trenerów oraz PEP Worldwide. W czterech kategoriach konkursowych nie przyznano nagród: Przedstawiciel Handlowy, Menedżer ds. Obsługi Klienta, Menedżer Sprzedaży B2B i Przedstawiciel Handlowy B2B.

Spośród wszystkich kategorii zostały wyłonione trzy osoby, które ubiegały się o tytuł Super Sprzedawcy 2015. Tytuł Super Sprzedawcy w VII edycji PNSA otrzymał Tomasz Ambroziak z firmy P4 Sp. z o.o., wyróżnienia otrzymali Tomasz Drabik z P4 Sp. z o.o. i Bogumiła Ślązak z Coca-Cola HBC Polska.

Goście Gali zostali zachęceni do tego, aby stali się Ambasadorami PNSA w swoich organizacjach i aby już dziś rozpoczęli przygotowania do kolejnej, VIII edycji konkursu.

[next_message styles=”1″ title=”Lista laureatów i wyróżnionych:„]

Nagrody Specjalne: 

1. Nagroda Prezesa PNSA za: „Dotychczasowy dorobek życia w sprzedaży i biznesie”

• Anna Podniesińska, Właścicielki i Prezes wielu firm w holdingu rodziny Podniesińskich

2. Nagroda Zarządu PNSA: „Dobry Duch w sprzedaży”

• prof. UW dr hab. Jacek Męcina

Kategoria: Super Sprzedawca Roku 

• Tomasz Ambroziak / P4 Sp. z o.o. – Laureat
• Tomasz Drabik / P4 Sp. z o.o. – Wyróżnienie
• Bogumiła Ślązak / Coca-Cola HBC Polska – Wyróżnienie

 1. Kategoria: Key Account Manager

Bogumiła Ślązak / Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o. – Laureat

Łukasz Tymorek / Link4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. – Wyróżnienie

Dominik Wojtyna / P4 Sp. z o.o. – Wyróżnienie

 2. Kategoria: Menedżer Sprzedaży

Tomasz Drabik / P4 Sp. z o.o. – Laureat

Krzysztof Maciejewski / Totalizator Sportowy Sp. z o.o. – Wyróżnienie

Krzysztof Rydziński / Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o. – Wyróżnienie

 3. Kategoria: Sprzedawca w Punkcie Sprzedaży

Piotr Surma / Totalizator Sportowy Sp. z o.o. – Laureat

Monika Kubiak / Totalizator Sportowy Sp. z o.o. – Wyróżnienie

 4. Kategoria: Dyrektor Sprzedaży

Tomasz Ambroziak / P4 Sp. z.o.o. – Laureat

Janusz Fijoł / Amplus Sp. z o.o. S. K. A. – Wyróżnienie

5. Kategoria: Zespół Sprzedaży

Andrzej Guzowski / Coca-Cola HBC Polska – Laureat

Aneta Sosnowska / Alior Bank S.A. – Wyróżnienie

Tomasz Hinc / Totalizator Sportowy Sp. z o.o. – Wyróżnienie

 6. Kategoria: Trener Sprzedaży

Roman Szymczak / Estmi Consulting – Laureat

Małgorzata Kwiatkowska / Avon Cosmetics Polska – Wyróżnienie

 7. Kategoria: Innowacje w Dziedzinie Sprzedaży

Paweł Wróblewski / Link4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. – Laureat

Monika Wojcieszyńska / Iron Mountain Polska Sp. z o.o. – Wyróżnienie

Justyna Mikołajczak / UPC Polska Sp. z o.o. – Wyróżnienie

 8. Kategoria: e-commerce

Grzegorz Gęsik / Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o. – Laureat

Andrzej Iwan / Avon Cosmetics Polska Sp. z o.o. – Wyróżnienie

 9. Kategoria: Agent Ubezpieczeniowy

Elżbieta Kuczkowska / Aviva Sp. z o.o. – Laureat

Małgorzata Cegiełkowska / Aviva Sp. z o.o. – Wyróżnienie

Wojciech Warzecha / Aviva Sp. z o.o. – Wyróżnienie

 10. Kategoria: Menedżer Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

Izabela Sobala / Aviva Sp. z o.o. – Laureat

Norbert Wilk / Aviva Sp. z o.o. – Wyróżnienie

 11. Kategoria: Dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń

Tomasz Molski / Link4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. – Laureat

Patrycja Łukawska / Aviva Sp. z o.o. – Wyróżnienie

 12. Kategoria: Doradca Klienta w Banku

Michał Fidurski / Alior Bank S.A. – Laureat

Sylwia Pechmann / Euro Bank S.A. – Wyróżnienie

13. Kategoria: Menedżer Zespołu Sprzedaży w Banku

Iweta Bednarek / Alior Bank S.A. – Wyróżnienie

Aneta Ceklarz / Euro Bank S.A. – Wyróżnienie

14. Kategoria: Dyrektor Sprzedaży w Banku

Paweł Łojek / Euro Bank S.A. – Laureat

Aleksandra Osadnik / Euro Bank S.A. – Wyróżnienie

Rafał Bodo / Alior Bank S.A. – Wyróżnienie

 15. Kategoria: Sprzedawca Roku – Sprzedaż Bezpośrednia

Marcin Galocz / QLIK Tech – Laureat

 16. Kategoria: Menedżer Sprzedaży Bezpośredniej

Małgorzata Meller / Avon Cosmetics Polska, Sp. z o.o. – Laureat

Emilia Techmańska / Avon Cosmetics Polska Sp. z o.o. – Wyróżnienie

Ewa Knotz-Biernacka / Mary Kay Cosmetics Poland Sp. z o.o. – Wyróżnienie

 17. Kategoria: Telesprzedaż

Agnieszka Szewczyk / Alior Bank S.A. – Laureat

Mateusz Cieśla / Orange Polska S.A. – Wyróżnienie

Kategorie, w których nie przyznano nagród:

Kategoria: Przedstawiciel Handlowy

Kategoria: Menedżer ds. Obsługi Klienta

Kategoria: Menedżer Sprzedaży B2B

Kategoria: Przedstawiciel Handlowy B2B

[/next_message]

Źródło:

Informacja prasowa PNSA

Artykuł Najlepsi w sprzedaży nagrodzeni po raz siódmy pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Inauguracja Polish National Sales Awards 2015 odbyła się 17 marca br. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W wydarzeniu uczestniczyli eksperci, którzy zaprezentowali nowe trendy i wnioski z obserwacji rynku sprzedaży. Najważniejsze z nich to podkreślenie wysokiego poziomu i potencjału rynku e-commerce. Co jeszcze? Nieetyczne działania są nieopłacalne, a rynek e-commerce jest z racji swojej większej transparentności na takie procedery odporniejszy.

Odbywający się już po raz siódmy Konkurs PNSA jest przeznaczony dla wszystkich pracowników działów sprzedaży, trenerów i pracowników działu obsługi klienta, ale swoje miejsce ma w nim od lat także sprzedaż bezpośrednia. Kto zakwalifikuje się do konkursu jako „Manager sprzedaży bezpośredniej” i „Sprzedawca roku” z branży Direct Selling?

„Sprzedawca roku– sprzedaż bezpośrednia”

O nominację w tej kategorii może starać się każdy sprzedawca działający w obszarze sprzedaży bezpośredniej, MLM, D2D, SLM, party-plan, group-sales rozumianej jako sprzedaż osobista związana z jednoczesnym zamknięciem transakcji, który osiągnął średnie wyniki znacznie przekraczające dokonania innych sprzedawców działających w tej samej organizacji. Warunkiem zgłoszenia do tej kategorii jest ponad 50% udział sprzedaży osobistej kandydata w kontekście jego zakresu obowiązku i osiąganych wyników sprzedażowych. Pod ocenę w tej kategorii będą brane pod uwagę tylko wyniki związane ze sprzedażą osobistą.

„Menedżer sprzedaży bezpośredniej”

O nominację w tej kategorii może się starać każdy menedżer działający w branży sprzedaży bezpośredniej, MLM, D2D, SLM, party-plan, group-sales rozumianej jako zarządzanie sprzedażą osobistą związaną z jednoczesnym zamknięciem transakcji, który przez ostatni rok osiągnął samodzielnie bądź wraz ze swoim zespołem ponadstandardowe wyniki sprzedaży oraz wykazał się umiejętnością tworzenia zespołów sprzedażowych sprzedaży bezpośredniej zgodnie z branżowym kodeksem etycznym, ale również umiejętnością pracy zespołowej i realizowania postawionych celów przy jednoczesnym kreowaniu pozytywnego wizerunku branży. Warunkiem zgłoszenia do tej kategorii jest ponad 80% udział sprzedaży osobistej w osiąganych wynikach sprzedażowych. Pod ocenę w tej kategorii będą brane pod uwagę tylko wyniki związane ze sprzedażą osobistą.

Prezentacje finalistów

Szczegółową procedurę zgłoszenia do konkursu znajdziesz na stronie http://pnsa.pl/ Jednak prawdziwe emocje wzbudza prezentacja wybranych do finału przed Kapitułą Sędziowską. Każdy z trzech finalistów w danej kategorii konkursowej zostanie zaproszony w wyznaczonym przez Polish National Sales Awards terminie (między 21 października a 5 listopada) do przedstawienia zgłoszonego projektu w formie prezentacji przed Zespołem Sędziowskim. W pierwszej części przesłuchania kandydaci będą mieli 20 minut na swoją prezentację. Kolejne 25 minut jest czasem przeznaczonym dla Sędziów na zadawanie dodatkowych pytań. Co będzie oceniane? W branżowych kategoriach pod uwagę brane są najlepsze praktyki w sprzedaży, praca zespołowa i współpraca między pracownikami, angażowanie interesariuszy, kreatywność i innowacyjność, etyka postępowania, osiągane wyniki, forma, sposób, użyte narzędzia i czas prezentacji, umiejętność prezentacji i argumentowania.

Nie tylko konkurs

Cyklicznie organizowany konkurs wyewoluował przez lata w zupełnie nową jakość. Dzisiaj PNSA to raczej porozumienie osób i organizacji promujących sprzedaż pod przewodnictwem Elżbiety Pełki, niż sucha rywalizacja zgłoszonych kandydatów na zwycięzców. W wiadomości prasowej Elżbieta Pełka, pomysłodawczyni konkursu, konstatuje:

PNSA to też prężnie działająca organizacja, która nieustannie, czynnie angażuje się w ważne wydarzenia związane ze sprzedażą i szeroko rozumianym biznesem. Przykład? W dniach 15 i 16 maja Polish National Sales Awards współorganizowało z Wydziałem Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego wydarzenie związane z wymianą doświadczeń z obszaru sprzedaży i zarządzania biznesowego firm z Francji i Polski.

Promocja sprzedaży jest w potrzebna. Sprzedawcy powoli zacierają wrażenie, że proponując produkt, chcą „coś wcisnąć” kupującemu. Sprzedaż nie jest „wciskaniem” tylko wymianą środków na usługi i produkty, które zwiększają standard życia bardziej, niż zamrożone pieniądze.

Sprzedaż potrzebna polskiej gospodarce

Dlaczego promowanie sprzedawców jest takie ważne? Sprzedaż to podstawowa kompetencja potrzebna polskiej gospodarce.
W dzisiejszych czasach nie jest sztuką coś wyprodukować, sztuką jest umieć to sprzedać. Dlatego też idee związane z tym zagadnieniem należy wspierać. Tutaj musimy się bowiem jeszcze wiele nauczyć: w modelach, technikach i innowacjach sprzedażowych mamy jeszcze sporo do nadrobienia. PNSA, wspierając ten kierunek, niezwykle pomaga polskiej gospodarce

– opowiada Jacek Męcina, Sekretarz Stanu w MPiPS w wywiadzie dla PNSA.

Artykuł Polish National Sales Awards 2015 – kolejna edycja PNSA pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

[next_message styles=”3″ title=”21 Tuzów MLM-u 2014„]

1.       Mirosław Luboń – Dyrektor Generalny PSSB. Przez wiele lat pracował w Pierwszym Polskim Towarzystwie Funduszy Inwestycyjnych Pioneer – najpierw jako dyrektor ds. public relations, a następnie jako dyrektor zarządzający ds. marketingu. Jest też, o czym wiedzą nieliczni, wiceprzewodniczącym Zarządu Europejskiej Federacji Stowarzyszeń Sprzedaży Bezpośredniej (SELDIA) w Brukseli, członkiem Grupy Roboczej ds. Rynku i Spraw Konsumenckich Europejskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Euro-Business z siedzibą w Brukseli oraz członkiem Rady Głównej Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

2.       Paweł Jan Mróz – popularny w branży MLM szkoleniowiec, mówca motywacyjny i coach, uczeń Tony’ego Robbinsa. Właściciel marki szkoleniowej PJM. Trener NLP, licencjonowany i wyszkolony bezpośrednio przez  J. Grindera, współtwórcę NLP, dyplomowany psycholog i doradca. Założyciel Polskiej Akademii NLP, jedynego polskiego Instytutu licencyjnego, należącego do International Trainers Academy – organizacji zrzeszających najlepszych trenerów na świecie. Niepokorny, charyzmatyczny, wierzy bez reszty w to, że każdy z nas posiada potencjał, który może przebudzić. Prywatnie uwielbia sztuki walki, taniec, pisanie, podróże w białe plamy na mapie, zazwyczaj czyta kilka książek na raz. Jest zafascynowany ludzką wybitnością i możliwościami ludzkiego umysłu.
 
3.       Bartłomiej Feluś – absolwent Akademii Ekonomicznej w Katowicach, a następnie pracownik naukowy i nauczyciel akademicki tejże uczelni. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu na najwyższych szczeblach managerskich w firmach międzynarodowych o profilu produkcyjnym i sprzedażowym. Od prawie 15 lat związany z branżą sprzedaży bezpośredniej, na stanowiskach: prezesa zarządu, dyrektora zarządzającego oraz dyrektora sprzedaży. Bartłomiej Feluś dysponuje ogromną wiedzą, doświadczeniem i kompetencjami, a także szerokimi i licznymi kontaktami na najwyższym szczeblu w branży oraz wśród organizacji lokalnych, stowarzyszeń, instytucji państwowych, które wykorzystuje w firmie General Advisors. Jest jej założycielem oraz głównym konsultantem. Członek Polskiego Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej.
 
4.       Katarzyna i Artur Trawińscy – medialni i kreatywni, dzięki nim FM GROUP podbija świat. Razem zarządzają największą firmą marketingu sieciowego w Polsce. Stworzona przez nich marka jest obecna na prawie wszystkich kontynentach, w kilkudziesięciu krajach. Zaczynali od sprzedaży perfum i wód perfumowanych, jednak dziś w ofercie FM GROUP Polska znajdziemy chemię gospodarczą, kosmetyki do makijażu, usługi telefonii komórkowej FM GROUP Mobile. I to nie jest jeszcze ich ostatnie słowo. Firma oraz produkty wciąż są nagradzane – gdybyśmy chcieli wymienić wszystkie nagrody, z pewnością zabrakłoby miejsca. Znaleźli sposób, aby połączyć tradycję i nowoczesność.
 
5.       Ewa Kudlińska-Pyrz – zuchwała, ambitna postać na scenie polskiej sprzedaży bezpośredniej. Przewodnicząca Zarządu PSSB. Od początku powstania Mary Kay Cosmetics Poland Dyrektor Generalny spółki. W 2003 roku wprowadziła firmę do Polski i zbudowała całą jej strukturę na rynku. Od 2004 roku kieruje także operacjami Mary Kay na Litwie, Łotwie i w Estonii. Absolwentka Politechniki Warszawskiej, przez całe życie zawodowe związana z prestiżowymi markami kosmetycznymi.
 
6.       Anna Pietrzak –  Dyrektor Naczelny Amway Polska,  jest związana z Amway niemalże od początku istnienia firmy w  Polsce. Wcześniej pełniła funkcję dyrektor HR na region Europy Wschodniej obejmujący 10 rynków Amway, w tym Polskę. Brała również aktywny udział w pracach związanych z otwarciem nowych rynków na Ukrainie  i w Rosji.  Miała wkład w powstanie Amway Business Centre Europe w Krakowie (centrum outsourcingowe firmy obsługujące rynki Amway w Europie). Jako dyrektor Amway Polska (od 2011 r.) jest odpowiedzialna za rynki Amway w Estonii, Litwie, na Łotwie i Polsce. Wdrożony przez nią model obsługi klientów oraz współpracujących z firmą przedsiębiorców na wymienionych czterech rynkach stał się podstawą do opracowania projektu wprowadzenia podobnych rozwiązań na rynkach Amway w całej Europie. W 2014 roku objęła funkcję Sales Area Manager Eastern Europe. Jako członek zarządu Polskiego Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej  aktywnie uczestniczy w pracach Stowarzyszenia, działa na rzecz promocji etyki i budowania długofalowych relacji w biznesie jako podstaw funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku. Wspiera charytatywne działania firmy na rzecz dzieci w ramach akcji  Amway „One by One”.

 
7.       Blake Schroeder – medialna twarz zagranicznego MLM w Polsce. W marcu 2012 roku objął stanowisko wiceprezesa MonaVie na Amerykę Północną i region EMEA – Europę, Bliski Wschód oraz Afrykę. Jeszcze na początku marca bieżącego roku Schroeder jako starszy wiceprezes MonaVie na Europę wygłaszał inspirujące przemówienie na europejskiej konwencji firmy, która miała miejsce w Berlinie. 15 sierpnia pojawiła się informacja o nominacji Blake’a na prezesa innej firmy – ForeverGreen – na Europę, gdzie firma zamierza intensywnie się rozwijać. Prawdziwy ekspert, który zdobył ogromne doświadczenie i istotne umiejętności, współpracując z MonaVie.
 
8.       Norbert Wojnarowski – polski polityk i samorządowiec, poseł na Sejm VI i VII kadencji. Z wykształcenia ekonomista, ukończył studia na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Był prezesem zarządu Aqua Hotel S.A. w Polkowicach. W wyborach parlamentarnych w 2007 uzyskał mandat poselski z listy PO. W wyborach w 2011 z powodzeniem ubiegał się o reelekcję. Wspiera przedsiębiorczość, zna branżę MLM. Aktywnie uczestniczył w szkoleniach MLB Business Academy. Recenzował książkę Daniela Kubacha, opowiadającą m.in. o potencjale marketingu wielopoziomowego, pt. „Jak osiągnąć sukces”.

9.       Kamil Lisicki – Dyrektor Generalny DRB Centrum Odszkodowań, wcześniej: Perłowa Orchidea w FM GROUP. Jak sam mówi o sobie, marketing wielopoziomowy od samego początku był i jest dla niego genialnym sposobem na zarabianie pieniędzy w alternatywny sposób. W dwa lata MLM dał mu wolność finansową, możliwość częstego podróżowania po świecie i rozwój osobisty. Młody, ambitny, elegancki – marka osobista w MLM.
 
10.   Krystyna Derbin – od 2008 roku w jednej firmie – Colway. Dzięki marketingowi bezpośredniemu i Colway, jak mówi, jest dzisiaj osobą asertywną, zdecydowaną, uporządkowaną, pewną siebie i własnych możliwości. Prowadzi prezentacje, szkolenia i cykliczne spotkania z grupą na webinarze. Korzysta z portali społecznościowych w celu pozyskiwania klientów i osób do współpracy, budowania własnego wizerunku i wizerunku grupy.
 
11.   Marek Amrosz – powinien otrzymać medal za determinację i zdecydowanie. Z firmą, z którą współpracuje do dzisiaj, Synergy WorldWide, zapoznał się dzięki stronom internetowym w Republice Czeskiej. Sam w Internecie znalazł swojego sponsora. Po przeanalizowaniu planu marketingowego wsiadł do auta i pojechał z Warszawy do Pragi na otwarcie firmy na rynku czeskim. W firmie zarejestrował się w 2009 roku, właśnie w Czechach. Czekał na otwarcie polskiego rynku trzy lata. Pracował z ludźmi, przekonywał że firma wejdzie do Polski, bo osobiście obiecał mu to Dan Higinson. Po 20 dniach od otwarcia na rynku polskim został Team Leaderem.
 
12.   Miłosz Zając – przedsiębiorca, inwestor i rentier, w biznesie MLM od 9 lat. Osiągnął pozycję Dyrektora Krajowego w firmie Novision. Od kilku miesięcy związany z firmą S7 sp. z o.o. Magister inżynier (Inżynieria Materiałowa i Informatyka Przemysłowa). Zarządza grupą kilkudziesięciu współpracowników, posiada także setki zadowolonych klientów. Były pływak – upór w realizacji celów jest jego naturalną cechą. Klienci cenią̨ go za skromność́, nieschodzący z twarzy uśmiech i otwartość́. Uczy na szkoleniach i wykładach o tym, jak myślą̨ ludzie bogaci, co to jest dochód pasywny i jak go zbudować.
 
13.   Jarosław Zych – współzałożyciel firmy Colway. Charyzmatyczny przywódca. Ze sprzedażą bezpośrednią jest związany od wielu lat. Razem ze swoim wspólnikiem Maurycym Turkiem otworzył świetnie prosperującą firmę, oferującą w systemie MLM kolagen. Ceni sobie konkrety i za to właśnie szanują go jego partnerzy biznesowi. Czegokolwiek się podejmuje, to robi z żelazną konsekwencją, zazwyczaj doprowadzając do pomyślnego finału. Człowiek niedopuszczający myśli o porażce, nigdy nieustający w wyznaczaniu ambitniejszych celów. Całkowicie realizuje się w Colway.
 
14.   Bernard Jastrzębski – świetny szkoleniowiec, utalentowany publicysta, praktyk i teoretyk. Wiceprezes firmy InWay Sp. z o.o. Szkoli u boku dr Adama Ubertowskiego w programie MLMBA. Jest pomysłodawcą i kierownikiem merytorycznym pierwszych w Polsce studiów wyższych, dedykowanych branży marketingu bezpośredniego, które powołał do życia wspólnie z Wyższą Szkołą Bankową we Wrocławiu. Trener, coach i niezależny konsultant prowadzący działalność doradczą w dziedzinie sprzedaży bezpośredniej. W branży pracuje od ponad dwudziestu lat. Zbudował sieć sprzedaży, dzięki której od lat korzysta z pasywnego dochodu. Posiada wykształcenie w dziedzinie zarządzania ludźmi i prowadzenia szkoleń biznesowych. Dyplomowany Trener Biznesu. W jego sztandarowym szkoleniu: „Wirtuoz sprzedaży bezpośredniej” wzięło udział już ponad 1000 osób.
 
15.   Daniel Konieczny – partner biznesowy, uczeń Boba Proctora. Coach roku 2013 według czasopisma „Manager MLM”. Współtwórca II edycji Dominator Marketing Live. Prezes firmy Seminars4Success. Rozpowszechnia w Polsce i udoskonala techniki coachingowe swojego mistrza. Sam jest charyzmatycznym szkoleniowcem, którego doceniają coraz większe rzesze słuchaczy. Mieszka z żoną i dzieckiem w Belfaście, w Irlandii Północnej.
 
16.   Dariusz Holeniewski – w 6. tygodniu obecności na rynku firmy Lou Pre awansował na najwyższy poziom efektywności w planie marketingowym. Diamentowy Dyrektor. Zwycięzca w kategorii Menedżer sprzedaży bezpośredniej konkursu Polish National Sales Awards 2013. O marketingu sieciowym dowiedział się w wieku 23 lat. Przed Lou Pre rozwijał swoją strukturę pod marką Lider Team w Fm Group.
 
17.   Tomasz Damian – lider, któremu udało się to, co wielu uważa za niemożliwe, niemoralne, niezgodne z ideą marketingu sieciowego. Tomek działa aktualnie w kilku biznesach, a w każdym z nich znalazł się nie raz i nie dwa w samych czołówkach zestawień najlepszych współpracowników. Tomek Damian jest charyzmatycznym liderem. Skupia się głównie na pracy nad systemem biznesu, a nie na pracy w samym biznesie. Uważa, iż jedyne rozsądne rozwiązanie biznesowe polega na znalezieniu ogromnego rynku osób mających jakiś problem, a następnie wyszukanie sprawdzonego i doświadczonego dostawcy usług, które go rozwiązują. Tuz MLM-u 2013, mistrz marketingu internetowego. Współpracuje z firmami S7, 7-minutowy trening oraz Treeneo.
 
18.   Elżbieta Pełka – od wielu lat związana z branżą marketingu, komunikacji i promocji na rynkach brytyjskim oraz polskim. Założycielka i prezes agencji marketingu zintegrowanego full service Pełka 360°. Bazując na współpracy z brytyjską agencją rządową Marketing and Sales Standards Setting Body, stworzyła innowacyjny projekt Polish National Sales Awards (PNSA). To pierwsze i jedyne przedsięwzięcie w naszym kraju, którego zadaniem jest promocja i wdrażanie nowoczesnych standardów profesjonalnej sprzedaży w oparciu o zasady dobrych praktyk. W ramach realizowanych przez siebie przedsięwzięć kładzie duży nacisk na problematykę etyki w sprzedaży, również bezpośredniej oraz na rzecz rozwoju przedsiębiorczości. Aktywnie udziela się w kilku organizacjach prowadzących działalność o charakterze prospołecznym. Jest również członkiem The Chartered Institute of Marketing oraz Fellow of the Royal Society of Arts.
 
19.   Piotr i Katarzyna Mosio – Black Diamond Executives. Z wykształcenia Piotr jest pedagogiem resocjalizacyjnym i sądowym, ale ze względu na niezbyt duże zarobki i perspektywy w tej branży, wykonywał wiele innych działalności. Pracował jako manager w 40 osobowej firmie, zakosztował ciężkiej pracy fizycznej w branży budowlanej, prowadził dwie działalności gospodarcze, pracował w finansach – aż do momentu, kiedy poznał branżę MLM, a także Randy’ego Schroedera, który wprowadził Piotra do MonaVie. Dziś Piotr i jego żona Kasia są  najbardziej rozpoznawalną parą w MonaVie. Piotr wprowadził MonaVie do Polski – to dzięki niemu wszystko się zaczęło.

20.   Michał Wawrzyniak – założyciel organizacji MentalWay. Charyzmatyczna osobowość, budząca bardzo silne emocje. Od blisko 7 lat inspiruje uczestników swoich szkoleń. Rozpoczynając swoją przygodę w świecie rozwoju nie miał pieniędzy, a jego życie prywatne legło w gruzach. Od tego momentu, czyli przez niecałe 7 lat, zbudował biznes, zainwestował ponad 1,5 miliona PLN w swój rozwój, a prywatnie zbudował  wspaniałą rodzinę. Zarabia ucząc ludzi, jak być efektywnym w życiu i biznesie. W 2014 roku wydał książkę „GURU KULTU..ry”, popularną w branży MLM, która stała się bestsellerem jeszcze w przedsprzedaży!

21.   Jerzy Błochowiak – wiecznie uśmiechnięty, zarażający optymizmem. Swoją karierę zawodową zaczynał w USA. W Polsce może poszczycić się wieloma osiągnięciami w sprzedaży oraz rekrutacji. Jest mistrzem budowania relacji w biznesie. Potrafi zauważyć okazję. Angażuje swój czas w przedsięwzięcia, które są błękitnymi oceanami. Najpierw zbudował stabilne struktury w EuCO, teraz powtórzył to samo w S7. Dzięki temu udowodnił, że jego sukces nie jest przypadkowy.

[/next_message]

Pierwszy raz publikujemy także listę „Zapomnianych liderów branży MLM”. Mówi się, że fortuna kołem się toczy. Są też przypadki Tuzów, którym po prostu się nie udało, nie mieli szczęścia lub już go nie mają. Bacznie obserwujemy poczynania naszych Tuzów i informujemy również o potknięciach. Na liście znajdziecie osoby, które w ostatnich latach znalazły się wśród Tuzów MLM-u za zasługi i – niestety – spoczęły na laurach. Niewiele osób już o nich pamięta – tak, jakby świat o nich zapomniał. Dlaczego tak się stało? Jesteśmy ciekawi Waszych opinii. Naszym zdaniem warto przypominać, zwłaszcza w branży marketingu bezpośredniego, że sukces nie jest wieczny, a na uznanie branży trzeba pracować nieustannie.

[next_message styles=”2″ title=”3 zapomnianych liderów branży marketingu sieciowego 2014„]

1. Jacek Dudzic – słuch o nim powili zanika. Próbuje wprowadzać różne firmy MLM do Polski, ale z marnym skutkiem, próbując przerzucać struktury z jednej firmy do drugiej. Niestety większość jego organizacji współpracuje z innymi firmami. Podopieczni Jacka Dudzica –  Tomasz Damian, Marcin Oniszczuk czy Paweł Grzech – odnoszą wielkie sukcesy w branży MLM. Trzymamy kciuki za powrót Jacka. Był prekursorem biznesu online.
 
2. Maciej Maciejewski – Tuz MLM-u 2010 roku portalu Ranking MLM. Były właściciel branżowego czasopisma. Niegdyś autorytet, zapraszany na każdą konferencję dotyczącą sprzedaży bezpośredniej, organizowaną w Polsce i poza nią. „Netwok Magazyn” w czasach swojej świetności wydawany był co kwartał, aktualnie pojawia się w nieokreślonych odstępach czasowych. Periodyk zniknął również z półek w Empikach. Niestety, Maciej Maciejewski uwikłał się w spory sądowe, które zakończyły się dla niego nie najlepiej. Coraz rzadziej można go spotkać, sporadycznie możemy coś o nim przeczytać. Świat o nim zapomniał, a szkoda, ponieważ kilka lat temu dobrze się zapowiadał.

3.  Michał Kołtyś – były właściciel kilku firm – od biura pośrednictwa pracy, przez firmę sprzedającą pościel wełnianą, aż po firmę EarthPower. Pisaliśmy o nim kiedyś: „Nie boi się wyzwań i ryzyka, którym potrafi znakomicie zarządzać. Swoją determinacją, zaangażowaniem oraz wiarą w sukces zaraża innych i skłania do współpracy”. Obecnie jednak Michał Kołtyś realizuje się poza branżą MLM – prowadzi szkolenia oraz wykłady na uczelni.

[/next_message]

Pobierz za darmo:

Artykuł 21 Tuzów MLM-u 2014, 3 zapomnianych liderów branży MLM 2014! pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Polish National Sales Awards wraz z instytutem badawczym Millward Brown postanowili zbadać, jak polscy konsumenci postrzegają sprzedawców, prosząc ankietowanych o opinię na temat doradców klienta i sprzedawców z branż takich jak bankowość, finanse, ubezpieczenia, telekomunikacja i dobra trwałego użytku. Obraz sprzedawcy w oczach klientów wyłaniający się z tych badań nie jest zbliżony do ideału, ale ogólnie rzecz ujmując – nie jest źle.

Sympatyczny i uczciwy

67 procent badanych uważa sprzedawców, z którymi mieli do czynienia, za miłych i wzbudzających sympatię, a 55 procent zgadza się ze stwierdzeniem, że „sprzedawca zaoferował usługę lub produkt w sposób uczciwy i profesjonalny”. Z drugiej jednak strony 31 procent ankietowanych twierdzi, że z taką postawą spotkało się rzadko lub bardzo rzadko, a 9 procent – nigdy. Czy to my, klienci, jesteśmy tak podejrzliwi i posądzamy sprzedawców o nieuczciwe zamiary, czy naprawdę naginają oni zasady etyczne, aby tylko sfinalizować transakcję? Trudno odpowiedzieć na to pytanie. Jeżeli jednak relacje na linii sprzedawca – klient mają być trwałe, a nie jednorazowe, ten pierwszy powinien grać fair i szczerze informować klienta zarówno o zaletach, jak i wadach produktu.

Tymczasem aż 43 procent badanych uważa, że sprzedawcy mówili jedynie o zaletach towarów lub usług, przemilczając informacje, które mogłyby potencjalnych klientów odstraszyć.

—

Z kolei 15 procent badanych często lub bardzo często miało do czynienia z doradcą, który celowo podawał nieprawdziwe informacje. Co trzeci ankietowany nie spotkał się z takim zachowaniem ani razu, a 44 procent rzadko lub bardzo rzadko.

Poza schematem

Sprzedawca idealny powinien być dobrym doradcą, rozumieć potrzeby klienta i przedstawić mu ofertę, która je zaspokoi.

Niemal połowa uczestników badania w ciągu ostatniego roku miała do czynienia ze sprzedawcami, którzy „doskonale dostosowali ofertę do ich potrzeb”.

—

Czy jednak polscy sprzedawcy są na tyle elastyczni i pomysłowi, aby rozwiązywać problemy klienta wykraczając poza standardowe procedury? 27 procent badanych twierdzi, że spotykają się z taką inicjatywą sprzedawców często, 21 procent – ani razu, a pozostali rzadko lub bardzo rzadko. Dla doradców klienta jest to sygnał, że powinni popracować nad kreatywnością i nie bać się wyjść poza schematy. Klienci to doceniają, a kiedy sprzedawca potrafi rozwiązać niestandardowy problem, wzbudza uczucie wdzięczności.

Zaufanie to podstawa

Z pewnością zaufanie do sprzedawców ograniczają incydenty takie jak podawanie nieprawdziwych informacji, z czym zetknęło się aż 44 procent respondentów, czy niepodawanie wszystkich ważnych informacji – z czym często styka się 24 procent badanych, a 47 procent rzadko lub bardzo rzadko.

Szkoda, bo klientowi, który raz został wprowadzony w błąd, trudniej będzie zaufać kolejnym sprzedawcom czy doradcom i, co za tym idzie, zdecydować się za zakup usługi lub produktu. Cieniem na wizerunku sprzedawców kładą się również inne nieetyczne, a niestety dość często spotykane zachowania, takie jak usiłowanie nakłonienia do zakupu za wszelką cenę, nawet wtedy, gdy klient nie potrzebuje danej rzeczy. Niemal jedna trzecia badanych spotyka się z takimi próbami często lub bardzo często.

Inny nieuczciwy wybieg, z którym konsumenci mają do czynienia, to wykorzystywanie niewiedzy klienta, aby ułatwić sobie proces sprzedaży. Z taką praktyką spotkało się (częściej lub rzadziej) w ciągu ubiegłego roku 63 procent respondentów.

Polski konsument jest coraz bardziej dojrzały, świadomy swych potrzeb oraz praw. Aby sprostać jego oczekiwaniom, a także osiągnąć wyniki finansowe, sprzedawca musi wykazać się nie tylko wysokim poziomem merytorycznym, ale także budować relacje oparte na wzajemnym zaufaniu, co oznacza konieczność etycznego postępowania. Wyniki badań pokazują ten trend rynkowy i jego zrozumienie ze strony sprzedawców, co napawa nas optymizmem i pokazuje, że idziemy w dobrym kierunku

– komentuje wyniki badania Elżbieta Pełka, Prezes PNSA. Wydaje się jednak, że przed polskimi sprzedawcami jeszcze długa droga…

●

Badanie Sprzedawcy oczami konsumentów zrealizował instytut Millward Brown dla PNSA w czerwcu 2014 za pomocą sondażu CAPIBUS, ogólnopolska, losowa próba, reprezentatywna dla populacji Polaków w wieku 15-75 lat (~30 221 tys. osób).

Artykuł Co polscy klienci myślą o sprzedawcach? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.