Dominika Szafrańska: Jak rozpoczęła się Twoja przygoda z MLM?

Michał Alczyszyn: Jestem osobą bardzo aktywną w życiu. Jako młody chłopak chciałem robić coś, co pozwoliłoby mi na wymierne osiągnięcia. Jeszcze będąc nastolatkiem, podejmowałem się wielu różnych zajęć… Aż w wieku 16 lat rozpocząłem współpracę z firmą Avon, z którą w ciągu 2 lat osiągnąłem najwyższe wyniki w Polsce. Zaskoczyłem zarówno siebie, jak i grono ludzi sukcesu z różnych firm i wielu branży. Telefony zaczęły się urywać, chciano nawiązać ze mną kontakt i współpracę. Tak poznałem jednego z najlepszych liderów MLM i postanowiłem postawić na niego. Dzięki niemu od 3 lat jestem związany z firmą FM GROUP. Znajduję się w chwili obecnej na pozycji Perłowej Orchidei.

Dominika Szafrańska: MLM to dla Ciebie hobby, pasja czy sposób na życie?

Michał Alczyszyn: Zdecydowanie styl życia. Cała otoczka marketingu sieciowego wiąże się nietuzinkowymi emocjami, ciekawymi ludźmi, pasją, hobby i przede wszystkim realizacją siebie i swoich marzeń. Pomaganie innym sprawia mi wielką przyjemność.

Dominika Szafrańska: Nie znalazłbyś tego w pracy na etacie?

Michał Alczyszyn: Pewnie i tak, ale ja bardzo pragnę wolności finansowej. W tej właśnie branży mogę mieć czas i pieniądze. Oprócz tego, że robię to, co kocham, mam jeszcze czas i środki na to, by realizować swoje marzenia. W pracy etatowej takiej możliwości po prostu nie ma, a poczucie wolności finansowej może być złudne lub przejściowe.

Dominika Szafrańska: Michał, a jak wygląda Twoje życie jako lidera MLM?

Michał Alczyszyn: Różnie. To znaczy wygląda dokładnie tak, jak sobie zaplanuję. Jestem panem własnego losu i w 100% decyduję o każdym aspekcie mojego życia. W chwili obecnej wiele czasu spędzam ze swoim zespołem, który ciągle się rozwija.

Dominika Szafrańska: Gdzie leży przyczyna Twojego ponadprzeciętnego sukcesu?

Michał Alczyszyn: Jestem bardzo szczerą i prawdziwą osobą. Zawsze mówię to, co myślę. Pewnego dnia postanowiłem, że zmienię swoje życie. Zależało mi na tym, by coś osiągnąć. A skoro są na świecie ludzie, którzy tak żyją, podążając za swoimi marzeniami, to ja też chcę! Jeśli angażuję się w jakiś projekt, to robię to całym sobą. Poświęcam 100% swojej uwagi, by rezultat był dokładnie taki, jak zaplanowałem. Więc robię, aż zrobię coś dobrze!

Dominika Szafrańska: Czy takie rady znajdziemy w Twojej najnowszej książce „Jak osiągnąć sukces i cieszyć się młodością?”

Michał Alczyszyn: Uczestnicy wykładów motywacyjnych podsunęli mi pomysł na książkę, w której krótko i na temat przeczytają jak osiągnąć sukces. To ostatni moment, by zainspirować moich rówieśników do działania póki sam jestem jeszcze młody. Jak znaleźć czas, którego brakuje? Co robić, kiedy nie mam motywacji? W czterech rozdziałach opisałem swój sposób na zarabianie. Na końcu znajduje się 10 rad człowieka sukcesu. Ta książka nie jest masówką – ona ma uświadomić ludziom, krótko i na temat, jak osiągnąć sukces. Sam niekoniecznie lubię czytać i wiem, że dużo innych ludzi też za tym nie przepada, dlatego książka jest krótka, ma tylko 40 stron. Można ją przeczytać w autobusie wracając ze szkoły do domu w 25 min. Może nie od razu zmieni się Twoje życie po jej przeczytaniu, ale pozwoli ci ujrzeć światełko w tunelu, podjąć decyzję dotyczącą zmian w Twoim życiu. Być może jakiś fragment trafi do Ciebie i zdecydujesz się przez najbliższy rok pracować nad jakimś projektem, który odmieni Twoje życie. W 30 min nie zmienimy swojego życia, ale podejmiemy decyzję.

Dominika Szafrańska: Młodzi ludzie coraz częściej emigrują. Nigdy nie kusił Cię wyjazd na stałe?

Michał Alczyszyn: Osobiście bardzo często latam za granicę i widzę jak żyją Polacy. Czy mają lepiej? Pewnie pod niektórymi względami tak, jednak mimo wszystko – nie osiągają tego, o czym głęboko marzą. Nie zmieniają swojej mentalności, żyją z dnia na dzień, bez przyszłości i bez większych perspektyw. Młodzi ludzie wyjeżdżają i będą wyjeżdżać nadal, tego nic nie zmieni. Chociaż jestem przekonany, że promowanie biznesu alternatywnego może pokazać im nowe możliwości i uświadomić, że za granicę nie wyjeżdża się w celach zarobkowych, ale rekreacyjnych. Że można latać po całym świecie, poznawać nowych ludzi i budować wspaniały biznes, tak jak ja!

Dominika Szafrańska: Co poradziłbyś tym, którzy próbują swoich sił na polskim rynku?
Michał Alczyszyn: Nie chciałbym udzielać ogólnych rad. Nie jestem coachem, ale liderem branży MLM, który skupia się na indywidualnych przypadkach i stara się w tych konkretnych przypadkach pomóc. Dlatego, jeśli chcesz mojej porady Czytelniku – zapraszam na kawę!

Dominika Szafrańska: Wiesz już, co przyniesie Ci przyszłość?

Michał Alczyszyn: Moje cele i marzenia są bardzo proste. W wieku 25 lat pragnę osiągnąć to, na co ludzie często pracują całe życie. Nie mówię o prywatnym odrzutowcu czy zakupie wyspy. Dążę do tego, by żyć szczęśliwie. Tak, aby nigdy nie brakowało mi środków na spełnianie marzeń. Tak, aby moja rodzina mogła żyć godnie. A moje dzieci miały lepsze warunki, niż miałem ja. Wiem, że są to realne cele i wiem, że jestem w stanie je osiągnąć. Dlatego staram się przekazywać innym pewne, ponadczasowe wartości i możliwości wynikające ze współpracy z firmami MLM. Bo „to co niedoścignione jest dla mnie największym wzorem” dlatego nigdy się nie poddaję i Wam życzę tego samego.

Dominika Szafrańska: Dziękuję za rozmowę i trzymam kciuki! 

Artykuł Michał Alczyszyn: to, co niedoścignione, jest moim największym wzorem pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Antonina ma 21 lat i właśnie obroniła tytuł licencjata z administracji na Politechnice Warszawskiej. Jej pasją jest rozwój osobisty, a także podróże. Od marca działa w klubie biznesowym Pay Trade International Club, w który zaangażowała całą swoją energię. Po półrocznej działalności osiągnęła pozycję Managera i z zaangażowaniem zaraża swoją pasją partnerów biznesowych.

Dominika Szafrańska: Jak rozpoczęła się Twoja przygoda z firmą Pay Trade International Club? Jak to się stało, że w tak młodym wieku zajęłaś się rozwojem Klubu Biznesowego?

Antonina Fedak: Jestem osobą szybko podejmującą decyzje i otwartą na możliwości, dlatego kiedy przedstawiono mi ideę klubu i zaproponowano Business Lunch, zgodziłam się „w ciemno”.  Pay Trade okazało się najlepszą decyzją jaką podjęłam do tej pory w życiu!

Dominika Szafrańska: Rozwój Klubu jako hobby, pasja czy sposób na życie? Dlaczego Pay Trade International Club, a nie praca na etacie?

Antonina Fedak: To jest biznes, który kocham! Każdego dnia wstaje z uśmiechem na twarzy, bo wiem że to kolejny dzień, w którym poznam nowych, niesamowitych ludzi. Wielu z nich zostanie moimi współpracownikami, a nawet przyjaciółmi na długi, długi czas. Najbardziej lubię poznawać przedsiębiorców. To w ich towarzystwie nieustannie powstają nowe pomysły, możliwości wspólnego zarabiania i rozwoju. Etat niestety odbiera takie możliwości. W końcu doba ma tylko 24h, a nie można pracować więcej niż jest czasu w tygodniu, prawda?

Dominika Szafrańska: Jak wygląda życie lidera w Pay Trade International Club?

Antonina Fedak: Jest cudowne! Każdego dnia zdajesz sobie sprawę, że nie ma rzeczy niemożliwych! Nie czekam na weekend jak statystyczny człowiek, ponieważ mój weekend zaczyna się wtedy, kiedy będę miała na to ochotę. Dzięki temu, uśmiech nie schodzi mi z twarzy od marca.

Dominika Szafrańska: Co pozwoliło Ci osiągnąć sukces w Pay Trade International Club? Doświadczenie, wykształcenie, a może cechy charakteru?

Antonina Fedak: Przede wszystkim determinacja, konsekwencja i niezłomna wiara.

Dominika Szafrańska: Czy uważasz, że polski rynek wspiera młodych biznesmenów?

Antonina Fedak: Jak do tej pory mi osobiście nie przeszkadzał, ale tak naprawdę wszystko zależy od chęci. W końcu są w Polsce ludzie, którym udało się osiągnąć sukces.

Dominika Szafrańska: Jednak młodzi ludzie coraz częściej wyjeżdżają za granicę. Co o tym sądzisz?
Antonina Fedak: Tak, wyjeżdżają za granicę do pracy, z nadzieją na lepsze życie. Przecież „trawa jest zawsze bardziej zielona za płotem”. Często jednak okazuje się, że pracują na niższych stanowiskach, niż mogli by obejmować w Polsce. Naprawdę smutny jest fakt, że wiedzę zdobytą na studiach nijak da się zaaplikować na zmywaku. Ja biznes robię w Polsce, a jedyny powód dla którego wyjadę za granicę, to taki, że uwielbiam podróżować i  kocham ciepłe nadmorskie klimaty.
Dominika Szafrańska: Jakie masz rady dla tych, którzy zostają i próbują swoich sił na polskim rynku?

Antonina Fedak: Rozwijaj się, dużo czytaj i otaczaj się właściwymi ludźmi. Skup się na swoich celach i marzeniach, a przede wszystkim DZIAŁAJ, zanim życie ucieknie Ci przez palce. Wtedy szybko okaże się, że rozwiązania, narzędzia i środki pojawią się same. Tak brzmi moja rada dla wszystkich, niezależenie od tego gdzie są i co robią!

Dominika Szafrańska: Co przyniesie przyszłość? Jakie są Twoje cele, marzenia?

Antonina Fedak: Moje motto to „Jak nie drzwiami, to oknem”, dlatego idę na sam szczyt! Marzenia, cele – mierzę wysoko. Dyrektor Globalny w Pay Trade International Club brzmi rozsądnie. Do tego przestronny i potężny dom pod Barceloną, a w garażu zaparkowany Mercedes S500 Coupe AMG oraz czteromiesięczna podróż po Azji. Oprócz tego nadal będę cieszyć się każdą chwilą życia i osiągnąć radość, szczęście i spokój.

Dominika Szafrańska: Dziękuję za rozmowę i życzę powodzenia!

Artykuł „Jak nie drzwiami, to oknem“, czyli Antonina Fedak, Manager Pay Trade International Club w drodze na szczyt pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.

Twarzą w twarz z przeciwnikiem

Aby mówić o przyczynach czy skutkach wypalenia, należy skupić się na definicji tego zjawiska, która nie dla wszystkich może być jednoznaczna. Wypalenie nie przychodzi ot tak sobie, jednak często nie jesteśmy nawet świadomi tego, co nas powala. Co więc znaczy, że spalamy się w pracy? To znaczy, że nasz organizm jest wyczerpany długotrwałą walką ze stresem. Jak to rozpoznać? Spada nasza wydajność i kreatywność, jesteśmy niechętni do zmian i brakuje nam entuzjazmu. Stres, który zjada nas od środka, jest wynikiem konfliktu wartości, nadmiaru zadań, złych relacji w miejscu pracy, czy braku poczucia sprawiedliwości. Kiedy stres dyktuje warunki naszego życia stajemy się nerwowi, niewyspani, odżywiamy się pośpiesznie i niezdrowo, brakuje nam czasu na rodzinę i przyjemności.

Twój przeciwnik gra nieczysto

Jak już wspomniałam, pierwsze symptomy wypalenia zawodowego to wyczerpanie i narastające zmęczenie organizmu. Spada kreatywność, motywacja i zaangażowanie. Później osoba dotknięta tą dolegliwością staje się apatyczna, a także nawet agresywna i cyniczna w stosunku do współpracowników. Dochodzi do napięcia emocjonalnego i konfliktów, często nawet z przełożonymi. Ostatnim i bardzo niebezpiecznym etapem wypalenia zawodowego jest desperacja, która prowadzi do depresji.

Ważne jest, aby obserwować dokładnie reakcje swojego organizmu na otaczające nas środowisko i reagować zawczasu. Jeśli czujesz irytację, przygnębienie, bezsilność, osamotnienie czy masz problemy z koncentracją – nie lekceważ tego!

Wejdź na ring z nową siłą

Jak poradzić sobie z wypaleniem zawodowym? Bardzo istotne jest szybkie rozpoznanie problemu. Kiedy jesteś już świadom, że uderza w Ciebie choroba cywilizacyjna, musisz natychmiast zacząć działać. Zacznij od zachowania równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Poświęć więcej czasu rodzinie, a także uwzględnij w swoim harmonogramie czas na relaks. Nie samą pracą żyje człowiek! Małymi krokami pozwól sobie na odpowiednią ilość snu, a także dodaj do codziennych czynności kilka minut aktywności fizycznej, która wpłynie korzystnie na wydzielanie endorfin, a co za tym idzie poprawę Twojego nastroju. Doceń otoczenie wokół siebie, w szczególności jeśli jest naturalne i zielone. Wychodź na spacery po ogrodzie czy parku i ciesz się świeżym powietrzem. Staraj się często uśmiechać! Badania wykazują, że osoby, które są radosne w pracy są również bardziej z niej zadowolone!

Pamiętaj, że praca powyżej 40 godzin tygodniowo może szybko doprowadzić do wypalenia zawodowego. Wykorzystuj urlop, który Ci się należy i nie przychodź do pracy w weekendy, jeśli nie ma ku temu pilnej potrzeby. Ważne jest również, byś cały czas stawiał sobie nowe cele i wyzwania. Chęć rozwoju zwiększy Twoje zaangażowanie w pracę. Znajdź również hobby, które nie jest związane z Twoją aktywnością zawodową, a pozwoli to oczyścić Twój umysł i na nowo cieszyć się prostymi rzeczami.

Jeśli późno dostrzegłeś, że cierpisz na wypalenie zawodowe, szukaj pomocy u innych! Zaczynając od rodziny, lekarza rodzinnego, a w razie konieczności – psychologa. Niejednokrotnie niezbędne okazują się sesje z dobrym psychoterapeutą lub terapie grupowe, które pomogą Ci odnaleźć drogę na właściwy tor.

Czas na nokaut

Jeśli powyższe metody nie skutkują, dalej czujesz się niedowartościowany, bez entuzjazmu patrzysz w przyszłość, a stres zjada cię od środka, czas podjąć radykalne środki! Powiedz DOŚĆ! Najwyraźniej nadszedł czas na zmianę pracy! Przemyśl w czym jesteś dobry, co jest Twoją pasją życiową albo po prostu rzuć się w nieznane. Badania wykazują, że dobrze jest zmieniać pracę co dwa lata, nie tylko w związku z możliwymi zmianami finansowymi, ale także ze względu na wprowadzenie w życie pewnego urozmaicenia.

Jeśli pracowałeś w galerii handlowej, spróbuj w korporacji. Jeśli odchodzisz z korporacji, spróbuj w sprzedaży. A może marketing sieciowy okaże się dla Ciebie strzałem w dziesiątkę?

Wybierając nową ścieżkę kariery zawodowej miejcie na uwadze sentencję Konfucjusza: „Wybierz pracę, którą kochasz, i nie przepracujesz ani jednego dnia więcej w Twoim życiu”.

Dominika Szafrańska

–

Źródła:

• http://www.poradnikzdrowie.pl/psychologia/dusza/wypalenie-zawodowe-przyczyny-objawy-sposoby-na-wypalenie-zawodowe_42426.html
• http://www.praca.pl/centrum-prasowe/komunikaty-prasowe/10-sposobow-na-wypalenie-zawodowe_cp-719.html
• http://coaching.focus.pl/praca/wypalenie-zawodowe-jak-do-niego-nie-dopuscic-645
• http://kariera.forbes.pl/dlaczego-po-dwoch-latach-nalezy-zmienic-prace,artykuly,178977,1,1.html

Artykuł Czy grozi Ci wypalenie zawodowe? pochodzi z serwisu Ranking MLM: marka osobista w biznesie.