Tematem przewodnim majowego „Managera MLM” jest zarządzanie strukturami. Temat ważki – od tego, czy okażemy się dobrymi managerami, zależy nasze powodzenie w branży marketingu sieciowego. Pobierz jeszcze dzisiaj majowego „Managera…” w formacie pdf zupełnie za darmo i korzystaj z wiedzy najlepszych liderów, którą zebraliśmy dla Ciebie w formie artykułów! Zarządzanie strukturami, „Letni Festiwal Produktów”, newsy, felietony i recenzje książek, wywiady i sensacje – to wszystko znajdziesz w 11 numerze „Managera MLM”!

Jak pobrać bezpłatny egzemplarz czasopisma „Manager MLM” w formacie pdf?

—

Wystarczy przejść na stronę naszej księgarni internetowej http://sklepmlb.com/. W polu „nowe produkty”, które zobaczysz zaraz po przejściu na stronę sklepu, znajduje się 11 wydanie kwartalnika „Manager MLM”. Teraz wystarczy kliknąć przycisk „do koszyka” pod wizualizacją czasopisma. Twój „Manager MLM” znajduje się teraz w koszyku. Aby trafił na Twoją skrzynkę mailowa, należy kliknąć „realizuj” w polu koszyka. Po kliknięciu „realizuj” przenosimy się zakładki rejestracji i logowania. Jeżeli jesteś zarejestrowany – wystarczy podać swój login i hasło i kliknąć „dalej” – po zalogowaniu mail z linkiem do pobrania kwartalnika powinien być już na Twoim mailu. Jeżeli nie jesteś zarejestrowany, podaj odpowiednie dane, załóż konto i wpisz odpowiednie hasło. Rejestracja nie powinna zająć więcej niż 3-5 minut i jest całkowicie darmowa.

O czym przeczytam w 11 wydaniu czasopisma „Manager MLM”?

—

W „Letnim Festiwalu Produktów” zobaczysz z bliska najciekawsze nowości oraz kultowe produkty, które możesz kupić za pośrednictwem przedstawicieli firm marketingu sieciowego. W letniej odsłonie „Festiwalu…” poznasz bliżej wielokrotnie nagradzany suplement ProArgi-9+ firmy Synergy WorldWide Polska, pastę do zębów nowej generacji Silver Action (Betterware Polska), długotrwałą Energię od MonaVie w postaci EMV, ICE GEL Strong 4,5% – rozluźniający, chłodząco-rozgrzewający żel firmy Mentor Cosmetics, suplementy diety DuoLife nagrodzone tytułem Jakość Roku 2013, redukujące ból w przeciągu 2-5 minut plastry LifeWave… i wiele, wiele innych!

Liczba zamożnych Polaków, czyli zarabiających powyżej 85 tysięcy złotych rocznie, rośnie. Prognozy wskazują, że ta tendencja się utrzyma. Jak znaleźć się wśród nich? Przeczytaj artykuł „21 szczebli drabiny sukcesu” i prześledź wskazówki, które podpowiedzą Ci, jak zmienić sposób patrzenia na świat na taki, który charakteryzuje bogaczy.

W majowym wydaniu czasopisma „Manager MLM” znajdziesz wiele wywiadów z liderami oraz ludźmi sukcesu. W ekskluzywnym wywiadzie udzielonym specjalnie dla czytelników „Managera…” o zarządzaniu, rekrutowaniu, sprzedaży i sukcesie w MLM opowiada legenda marketingu sieciowego, Peter Powderham. Przez ponad 30 lat Peter zdobywał doświadczenie w marketingu sieciowym, dzięki któremu zarobił miliony. Obecnie współpracuje  WorldVentures. Peter często pisze na łamach „Networking Times” w USA, a także gościnnie w licznych publikacjach branżowych. Lider w poruszający sposób opowiada o branży marketingu wielopoziomowego:

Nie możesz doświadczyć tego, jak wspaniałym miastem jest Rzym, oglądając wideo – musisz tam pojechać, dotknąć, powąchać. Jeśli się zaangażujesz i stwierdzisz, że to Ci się nie podoba, przynajmniej się tego dowiesz. Denerwują mnie ludzie, którzy patrzą na naszą branżę i krytykują ją, mimo, że jej nie znają. Network marketing wielu zwykłym ludziom, tak jak mnie, umożliwił osiągnięcie sukcesu. Zmienił moje życie, inaczej na wiele rzeczy nigdy nie mógłbym sobie pozwolić. Dlatego zawsze staję w obronie MLM, który ze zwykłych ludzi czyni niezwykłych, a nawet nadzwyczajnych.

Oprócz wywiadu z brytyjską gwiazdą MLM, w majowym kwartalniku przeczytasz rozmowę z polskim TOP Liderami – Dominikiem Skoczkiem – Dyrektorem Generalnym EuCO oraz Ireneuszem Tomczykiem – Dyrektorem Regionalnym OVB. Panowie opowiadają czytelnikom „Managera” na czym polega zarządzanie strukturami w praktyce.

Czego jeszcze możesz dowiedzieć się o zarządzaniu? Przed Tobą eksperckie analizy pisane przez liderów, właścicieli firm MLM, coachów i publicystów:

Termin „zarządzanie” jest moim ulubionym pojęciem menadżerskim. Pasjonuję się nim – tym terminem – od lat, z fascynacją obserwując jego rozwój. Kiedyś na przykład prowadziłem firmę, później powiedziano mi, że kierowałem firmą, a jakiś czas temu – że zarządzam firmą. Dla mnie nic się nie zmieniło, ale spójrzcie jaka różnica, prowadzić, kierować a zarządzać… Czyż to nie ekscytujące? Mało tego, ktoś kiedyś pokusił się nawet żeby mnie uświadomić o różnicach wynikających ze wspomnianych terminów. Ludzie zadali sobie wiele trudu aby stworzyć i ukształtować wyższość pojęcia „zarządzanie” nad jakimkolwiek innym.

 – pisze na łamach „Managera” Michał Mierzwiński, prezes zarządu  Betterware Polska.

Daniel Kubach – prezes S7 Sp. z o.o., polski biznesmen, multimilioner, inwestor, anioł biznesu, w swojej eksperckiej analizie opowiada z kolei o zależności między zarządzaniem a systemem pracy:

Kiedy miałem 22 lata, straciłem całą strukturę. Ponad 100 sprzedawców bezpośrednich, którymi zarządzałem. Był to dla mnie bolesny cios i lekcja, którą do dzisiaj pamiętam. Wyciągnąłem z niej wnioski; ponad rok później ponownie straciłem całą strukturę. Tym razem ponad 300 sprzedawców ubezpieczeń. Nie piszę o konsumentach, tylko o sprzedawcach, którzy codziennie planowali po cztery spotkania z klientami. Miałem dwa wyjścia. Pierwsze: załamać się i iść do pracy. Drugie: ponownie wyciągnąć wnioski, zdobyć wiedzę, zacisnąć pięści i przygotować nowy plan działania. W styczniu tego roku struktury mojej firmy znacznie przekroczyły 30 000 sprzedawców bezpośrednich. Czy to przypadek? Nie. Po prostu system pracy i zarządzania strukturami.

Bernard Jastrzębski, trener, coach oraz pomysłodawca i kierownik merytoryczny pierwszych w Polsce studiów wyższych, dedykowanych branży marketingu bezpośredniego, używa w swoim felietonie o zarządzaniu przewrotnej metafory –

Ludzie decydują się na współpracę z firmą z powodu człowieka i również z powodu człowieka z tej współpracy rezygnują. Pamiętaj o tym, że przywództwo w sprzedaży bezpośredniej jest inne niż w tradycyjnym biznesie. Wynika to przede wszystkim z faktu, iż sieci sprzedaży tworzone przez liderów współpracujących z firmami MLM, to organizacje nieformalne. Współczesny lider w marketingu sieciowym to skuteczny i charyzmatyczny przywódca. To wytrawny kierowca, który na pokład swojego autobusu zabiera właściwych ludzi!

Zapraszamy do pobrania kwartalnika „Manager MLM” nr 11 w formacie pdf!